林业局工作计划 第1篇
一是全面提高林业系统服务发展能力，主动对接省、市林业主管部门，为乡村振兴发展和县重点工程建设项目使用林地依法做好申报工作。二是大力开展“双招双引”，加大招引头部企业和对口企业力度。三是常态化开展“四送一服”，着力破解企业发展难题，加大林业科技推广力度，持续开展科技帮扶活动。四是建立和完善社会治安联动防控机制，积极开展平安森林创建工作。五是全力做好信访和综治维稳工作。六是严格落实安全生产责任制，严格落实“一岗双责”，强化管控治理措施，突出重点工程和林业项目、林业生产安全，确保林业行业安全稳定。七是扎实开展双拥和精神文明创建工作，加强群团组织队伍建设，推动精神文明事业全面开展。八是加强作风建设，加强党的建设和反腐倡廉工作。
二、存在问题
一是是造林空间严重不足。经评估，全县宜林绿化空间仅为673亩。今年下达我县新造油茶面积万亩。此前，自然资源部和国家林草局为保障油茶发展用地需求，联合下发文件指出国家二级公益林以下森林类别可以经调整后栽种油茶，但实际工作中调整手续繁琐，而且要占一补一，基本不具备可操作性。同时，受自然资源部门找回耕地政策影响，我县对部分三调结果为林地的图斑追溯到二调成果，结果有的重新被确定为非林地，不能栽种林木，导致油茶造林空间更加狭窄。同时，造林补贴标准低，经测算油茶从栽植成活到获得收益最少需要8年，而这期间每亩至少需要投入2000元，但补助仅800元/亩。群众造林积极性普遍不高。
二是保护与发展面临矛盾，尤其林地供需矛盾突出，非法占用林地行为时有发生。
三是松材线虫病发生情况形势依然严峻、点多面广，综合防治费用高，缺口大。部分发病区受地理环境影响，清理难度大。
四是森林防火项目投入少，基础设施建设推进慢。森林扑救力量严重不足，全县没有真正意义上的森林消防队伍。
五是湿地保护和管理投入不够。湿地管护资金投入不足，同时我县尚未建立起协调统一、相互配合的湿地保护管理体制和湿地保护和管理联席会议制度，各部门的湿地保护权责不明，湿地监测、执法、约谈监督管理机制尚未建立。
六是国储林配套资金不足。项目贷款需20%配套资金，县林发公司作为项目融资平台，暂时没有任何收益来源，配套资金无法落实。
七是干部队伍建设有待加强。本轮机构改革后，下属乡镇林业工作站全员转隶至乡镇，林业工作衔接不顺畅。
三、2025年工作计划
一是强化党的建设，全面提升林业队伍整体素质
二是提升各级林长履职能力。巩固“林长能力提升年”工作成果，不断完善、创新各级林长履职方式。巩固创新点建设成果。持续推动林下经济产业发展，做好林下经济重点任务指标完成情况月报表统计汇总，做好1-2个省级林业高质量发展示范园打造。
三是持续实施增绿增效行动。完成油茶营造林工作任务， 2025年完成新造油茶面积万亩，油茶低产低效林改造面积1万亩。努力完成绿美乡镇（2个）和绿美村庄（2个）建设任务。
四是完成2024年森林督查二期变化图斑核实，推进林草湿荒调查，完成2024年生态效益补偿和天然商品林管护补助资金发放。推进林地占补储备库建设，完成补充林地造林，验收入库。做好林地要素保障工作。
五是持续开展松材线虫病综合治理，2025年3月底前完成11个乡镇和万佛山国有林场281个小班、43997亩、7497株病死松树的清理，完成五年攻坚年度目标。
六是有序推动森林防火基础设施建设，持续做好森林防火网格化管理工作，积极争取和实施防火项目，不断提高森林防火工作现代化水平。
七是做好自然保护地整合优化后续工作，进一步加强自然保护地、湿地、野生动植物、古树名木监督管理。
八是持续开展提升行政执法质量三年行动计划，适应林业执法改革，持续做好林业执法工作，加大林业行政案件查处力度，确保森林资源安全，立足本职，营造林业执法和营商环境良好氛围
九是继续实施国储林一期项目，拟计划投资1亿元，实施营造林工程改培+抚育1万亩，新建林区作业道路10公里;防火道路12公里；完成林业有害生物防治万亩，新建蓄水池3个，发展林下经济万亩、林下养殖万亩，以及相关的附属工程及支撑体系建设和配套产业体系等工程。
十是服从县委县政府安排的中心工作，立足本职，积极主动争取上级主管部门支持，保障县域经济发展重点工程建设，服务全县经济发展大局。
林业局工作计划 第2篇
舒城县国储林项目采取“拼团模式”分别获得农发行和农行授信亿元和7亿元，目前，农发行已放贷亿元，主要用于发放5试点乡镇49村林权流转费用。农行已放贷5亿元，用于预付晓天、五显、河棚3乡镇国家储备林一期工程建设。完成国储林一期项目 2024 年作业设计及评审。开展一期林权流转后林权证登记办证工作，共办理流转林权证234本。一期可研规划万亩，实际流转万亩。与试点乡镇签订具体实施协议。成功举行国家储备林建设一期项目开工仪式及现场观摩会，截至目前，试点5乡镇已完成营造林工程9610亩，有害生物防治5400亩，完成林区作业道路千米，防火道路千米。
林业局工作计划 第3篇
2024年，林业窗口受理即办件和审批件计291件，办结291。一是严格执行限时办结制、服务承诺制、首问责任制，做到为民服务热情周到，方便快捷。二是按照 “两集中、两到位”要求，实行 “一个窗口对外”、“一站式服务”。三是积极推进“互联网+政务服务”工作。申领、完善和编制行政服务事项43项。优化营商环境，推行审批承诺制共办结3个办件。认真做好省“政务服务地图”关联事项完善编制工作，全面实现线上“一网通办”、“窗口办”、“手机办”。
林业局工作计划 第4篇
以创建新型现代化国有林场为总目标，推动集体林权改革，通过“国有林场+”模式，与农村集体经济组织合作和农户合作、合资场外营造碳汇林、示范林等，推动林业规模化、集约化经营，带动集体林经营水平提升。编制《舒城县万佛山国有林场服务集体林权制度改革试点建设实施方案》获市局批复。2024年万佛山国有林场质量提升、2024年万佛山国有林场国土绿化项目、2024年万佛山国有林场自然教育基地建设、2024年森林公园保护与管理项目、2024年舒城县万佛山国家森林公园保护与管理项目建设正在稳步推进中。组织实施银缕梅、香果树种质资源库项目，项目金额20万元，建成3个塑料大棚，并完成银缕梅、香果树穗条扦插5000多株。
林业局工作计划 第5篇
做好乡村振兴工作队伍有效衔接，选派五名政治素质过硬同志继续开展乡村振兴驻村工作。开展2024年生态护林员选聘续聘，指导乡镇规范生态护林员台账管理，严格按生态护林员管理相关规定，完成全县2050名生态护林员选聘。完成一二三季度生态护林员的考勤考核和劳务报酬发放。