宿舍管理员学期工作计划 第1篇
在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，_师傅领进门，修行在个人_，要掌握这些资料，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强工作潜力
宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。那里重要的是潜力。增强工作的潜力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到_四勤_：_嘴勤、手勤、脑勤、腿勤_。_嘴勤_，对学生的问题尽力帮忙解决，该提醒的`及时提醒。自己管理自己；对个别大声喧哗不礼貌行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的。_手勤_，工作计划本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。_脑勤_，经常想一想近期的工作，加强计划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。_腿勤_，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。
三、做到“人到心到”
是坚持以_职责_之心工作。人的潜力有大小，但一般来说只要有事业心职责感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的职责，做到_四心_即_细心、耐心、苦心、尽心_，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛劳；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
在校园领导的支持下，我做了一些工作，取得了必须的成绩，但我明白自己工作时间短，状况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所，也是反应学生文化追求、理想追求等思想动态的重要场所。
主要有：
（1）自我定位还不够，很难跟学生聊到实质性的话题，走访不够频繁，很多情况下是自己觉得有时间才下到学生宿舍，未能详细制定走访时间和次数，表现得不够主动；
（2）自我管理松懈，时间安排不合理，很少花时间自学，因此理论水平和实践能力不高，在处理宿舍区内的突发事件显得经验不足；
（3）食堂服务态度差，饭菜量少，经常花了钱而吃不饱吃不好；
（4）宿舍区管理水平不高，进出的门多，常有校外人员进入宿舍区，机动车辆也多，而且也存在大量的猫猫狗狗之类的宠物；
（5）宿舍区偷盗事件，学生财产没有安全保障；
（6）辅导员宿舍环境差，时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室；
（7）学校对辅导员入住学生宿舍重视不够，相应的规章制度不够完善。
（8）学校领导对宿舍管理员的轻视是使管理就是不安心的只要因素。
（9）教学人员进宿管工作性质不同，对这些人员的专业发展不利，在加上聘任的帽子，使他们气不顺，消极怠工。
（10）领导老好人，工作的量化水准差，造成一些宿管走穴。
宿舍管理员学期工作计划 第2篇
新的学期即将开始，作为宿舍管理员，我将承担起更加重要的职责，确保学生宿舍的安全、卫生和秩序。为了更好地履行我的职责，我制定了以下的工作计划，以确保工作的顺利进行。
一、工作目标
1、确保学生宿舍的安全、卫生和秩序，为学生提供一个良好的学习和生活环境。
2、加强与学生、家长和其他教职工的沟通和合作，共同促进学生的健康成长。
3、提高自身的专业素养和管理能力，为学生提供更加优质的服务。
二、工作内容与措施
1、安全管理
（1）加强对学生宿舍的安全检查，确保宿舍内无安全隐患。
（2）严格执行门禁制度，确保学生进出宿舍的安全。
（3）加强对学生宿舍内的电器设备、消防设施等的管理和维护，确保其完好有效。
2、卫生管理
（1）定期对学生宿舍进行卫生检查，确保宿舍内卫生整洁。
（2）加强对学生卫生习惯的教育和引导，提高学生的卫生意识。
（3）协调保洁人员做好日常清洁工作，保持宿舍的整洁和卫生。
3、秩序管理
（1）制定宿舍管理规定，明确学生的权利和义务。
（2）加强对学生宿舍的巡查和管理，确保学生遵守宿舍规定。
（3）及时处理学生的投诉和纠纷，维护宿舍的和谐秩序。
4、沟通与合作
（1）定期与学生进行沟通交流，了解学生的需求和意见，及时解决问题。
（2）与家长保持联系，及时反馈学生的宿舍情况，共同促进学生的健康成长。
（3）与其他教职工进行沟通和合作，共同推进学生宿舍的管理工作。
三、工作计划与时间安排
1、制定宿舍管理规定和安全制度，确保宿舍管理有章可循。
2、对学生宿舍进行安全检查，确保宿舍内无安全隐患。
3、开展卫生教育和引导，提高学生的卫生意识。
4、定期对学生宿舍进行卫生检查和巡查，确保宿舍的整洁和卫生。
5、及时处理学生的投诉和纠纷，维护宿舍的和谐秩序。
6、与学生和家长进行定期沟通，了解学生的需求和意见，及时解决问题。
四、总结与展望
通过以上的工作计划，我将全力以赴地履行好宿舍管理员的职责，确保学生宿舍的安全、卫生和秩序。同时，我也将不断学习和提高自己的专业素养和管理能力，为学生提供更加优质的服务。在新的学期里，我将与学生、家长和其他教职工一起，共同为学生的健康成长和发展做出积极的贡献。
宿舍管理员学期工作计划 第3篇
一年来，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极致力于营造良好的育人环境，宿舍管理工作总结。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务
1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。
2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设
2、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式，工作总结《宿舍管理工作总结》
3、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。
三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作
(1)加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。
(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。
(3)重视安全管理工作。
四、存在的问题及不足
在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的工作中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。
回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的`同时，为学校的工作大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
宿舍管理员学期工作计划 第4篇
为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：
一、文明的居室，情趣的生活
拟定了一份计划，具体如下：
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。
2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。
二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
三、其次抓文明卫生：
1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查；
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。
4、自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。
四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。
五、对学生违纪方面的管理：
1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的`宿舍，为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复；
4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系，防止事件发生、事态扩大。
5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知政教处人员。
六、工作中存在的主要问题与不足
1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。
2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓；
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
宿舍管理员学期工作计划 第5篇
一、指导思想
以创建安全、卫生、文明、和谐的宿舍环境为目标，以提高学生自我管理、自我约束、自我教育的能力为重点，全面加强宿舍管理，为广大学生提供一个良好的生活和学习环境。
二、工作目标
1. 建立健全宿舍管理制度，完善宿舍管理体系。
2. 加强宿舍安全管理，确保学生人身安全。
3. 提升学生卫生习惯，创造整洁舒适的宿舍环境。
4. 强化学生纪律观念，培养良好的生活习惯。
5. 加强与学生的沟通与交流，建立和谐的师生关系。
三、工作内容与措施
1. 建立健全宿舍管理制度
（1）制定宿舍管理规定，明确宿舍管理要求。
（2）建立宿舍管理档案，记录学生入住、退宿、调换房间等信息。
（3）定期召开宿舍管理会议，总结工作经验，发现问题并及时解决。
2. 加强宿舍安全管理
（1）加强门禁管理，严格控制进出宿舍的人员。
（2）定期检查宿舍设施，确保设备安全可靠。
（3）加强夜间巡查，确保学生安全入睡。
3. 提升学生卫生习惯
（1）制定宿舍卫生标准，明确卫生要求。
（2）定期组织卫生大扫除，清理卫生死角。
（3）加强卫生宣传教育，提高学生卫生意识。
4. 强化学生纪律观念
（1）加强纪律宣传教育，让学生明确宿舍纪律要求。
（2）对违反纪律的学生进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
（3）定期公布宿舍纪律检查结果，督促学生自觉遵守纪律。
5. 加强与学生的沟通与交流
（1）定期走访学生宿舍，了解学生的生活和学习情况。
（2）设立意见箱，收集学生的意见和建议，及时回应学生诉求。
（3）加强与学生的互动交流，增进彼此了解与信任。
四、工作安排
1. 制定宿舍管理制度和卫生标准，明确工作目标和要求。
2. 组织新生入住培训和安全教育，确保新生顺利适应宿舍生活。
3. 定期开展卫生大扫除和纪律检查，发现问题及时整改。
4. 加强与学生沟通与交流，建立良好的师生关系。
5. 学期末进行工作总结和评估，为下一学期的工作提供借鉴和参考。
五、工作计划调整
根据实际工作情况和学生的反馈意见，适时调整工作计划，确保宿舍管理工作的顺利进行。我们将以严谨的态度和高效的工作方法，努力为学生创造一个安全、卫生、文明、和谐的宿舍环境。
宿舍管理员学期工作计划 第6篇
随着新学期的到来，作为宿管老师，我将继续致力于为学生提供一个安全、舒适、整洁的住宿环境，确保他们能够安心学习和生活。为了更好地完成工作，我制定了以下工作计划：
一、加强安全管理
1. 定期检查宿舍设施设备，确保消防设施完好无损，及时清理安全隐患。
2. 加强巡查力度，确保宿舍楼道、楼梯通道畅通无阻，防止火灾和其他安全事故的发生。
3. 定期组织消防演练，提高学生的安全意识和应急处理能力。
二、加强卫生管理
1. 每周对宿舍进行一次大扫除，确保宿舍环境整洁干净。
2. 定期清洗卫生间、厨房等公共区域，保持卫生条件良好。
3. 定期更换床上用品和卫生纸等日常用品，保障学生的生活质量。
三、加强学生管理
1. 定期召开宿舍会议，宣传学校规章制度，引导学生自觉遵守。
2. 加强对学生的日常管理，及时发现和解决学生的问题，保障学生的权益。
3. 建立学生档案，记录学生的表现和行为，及时与家长沟通，共同关心学生的成长。
四、加强团队协作
1. 与其他宿管老师密切合作，互相支持，共同提高工作效率。
2. 加强与学校其他部门的沟通和协作，共同为学生提供更好的服务。
3. 定期参加培训和学习，提升自身素质和能力，更好地适应工作需求。