协会工作计划书范文(热门31篇)

时间:2025-12-13 08:10:30 作者:admin

协会工作计划书范文 第1篇

羽毛球协会在历经了几届后要走向成熟化、规范化路线,在本学期羽协将会将大二的中流砥柱力量组织起来。上学期我们协会举办过各种大大小小的活动,其中参加的“长沙市大学生羽毛球比赛”取得了可喜的成绩,我们还和湖南涉外经济学院、中医药大学、湖南工业职业技术学院等各大高校之间,进行了一系列的联谊比赛,促进了我们和外校的联系,也增进了友谊。在接下来的一年中,我们要继续发扬和外部的联系,增大我们在其他高校中的影响,把我们协会推销出去,同时我们也要加大在学校的活动,努力把我们“羽协”变成协会中的一个精英社团。虽然目前我们协会遇到了一些困难,当然也不止是我们协会所面临的,但是我们会努力克服这些障碍,尽快整体好内部,上下团结一致,恢复我们协会往日的光辉,我相信我们能做到!

所以我们要通过举办一些具体活动来证明我们自己,大致会有以下这些计划:

1,九月底我们会组织召开一次动员大会,把我们内部事务都整体好,做好交接事项,主要由我们大二的扛起这个担子。

2,10月中旬社团有一次招新,我们会搞好宣传,组织好招新仪式,争取为我们协会注入一股强大的新生力量,扩大我们羽协。

3,每个周末,在会员有时间的情况下,我们会组织一起去湖南大学、中南大学打球,以提高会员的球技和促进协会内部的交流。

4,我们协会会每两周开一次例会,总结工作和安排以后的任务。

5,我们计划在本学期举办一次“全校师生羽毛球比赛”,以“强身键体”为口号,以“团结友爱”为目标,争取把羽毛球这一运动发扬光大,增加大家对羽毛球的爱好,激发人们的潜能。策划书我们上学期就已经准备好了,希望能得到领导的.支持。

6,在本学期末,我们会开一次总结大会,总结一学期的工作经验和下学期的工作计划。

7,在本学期,我们协会会尽量争取能和其他协会一起,举办一些活动,以增强各个协会的团结和联系。

8,在11月份我们协会会组织一次和外校的“羽毛球联赛”,以增加我们协会在外面的影响。

9,11月,我们协会会组织一次集训,时间会安排在早上,以不影响大家的学习,集训会持续一个月,我们会从一些基本的动作教起,争取把会员的的球技提高一个水平。

我们会通过这些具体的活动来证明我们自己。在此,我真诚的希望我们各个协会越办越好,同时希望能继续得到领导的肯定和大力支持,我相信我们社团一定能为我们“南方大学”添姿加彩,这也是每个协会所希望的,同时这也是我们努力的方向和目标。我有足够的信心把我们协会办成一个五星级的协会,这将是我奋斗的目标,也是我们协会共同的理想,我们会团结一致,不断的努力去实现这个目标,我们一定能成功的。

协会工作计划书范文 第2篇

根据本协会“发展篮球运动,通过举办各种篮球比赛,提高竞技水平,锻炼健全体魄,发挥体育精神”的宗旨,和为了调动广大学生参与体育锻炼的热情,提高广泛性和比赛的专业性,本协会在提出本学期工作计划如下:

一 、工作目标

本学期篮球协会总体目标是高质量地举办各项篮球比赛,提高球赛的参与度,调动更广大的同学参与这项体育运动,推动技师学院篮球事业的发展。还要提高本协会成员的篮球知识水平和举办球赛的技能,提高本协会的整体素质。

二 、工作的重点

本学期篮球协会的工作重点是各项篮球比赛,其次就是办好协会之间的.联谊活动和各期的会员活动。

三、学期计划

本学期的篮球协会活动主要分三类:第一类为各项篮球比赛。包括班级友谊赛、系别篮协球对抗赛和篮球“三对三”比赛。第二类为本协会内部的各项活动。包括部门的例会、各项培训活动和各类联谊活动等。第三类为会员活动。包括协会纳新活动、每个星期的会员活动和不定期举行的形式多样的小型会员活动。

四、本学期活动列表

(一)3月1日31日的活动

1、协会纳新。篮球协会将在三月中旬开始纳新,向14春季和13级的学生宣传、展示篮球协会的风采,积极招收新成员。

2、面试。通过投篮和带球投篮来考核报名的新成员,最终决定协会成员,成员名单将在两天后公布。

3、训练新成员。计划训练日程,每星期一到两次集训,开始以带球和篮球为主。

(二)4月1日4月30日的活动

组织第二届“飞鹰杯”三人篮球比赛,以班级为单位,每班只能出一队,四人一队,一人替补,具体事项在比赛规程里。

(三)5月1日5月31日活动

1、协会内部分组对抗训练。以三对三,或五对五的对抗方式训练。

2、逐步建立主力队员。从一个月的训练中挑选出优秀的主力队员,参加对外的篮球比赛。

3、培训裁判队伍。系统的学习裁判课程,实操考核,成立裁判组。

(四)6月1日6月30日的活动

协会联谊活动。篮球协会将会与其他学生社团共同举办一些联谊活动,让我们互相合作,相互交流,共同进步。

协会工作计划书范文 第3篇

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕区委区政府中心任务和工作大局,全面推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作,努力打造廉洁高效的商务政务环境,为全区经济转型升级和“十二五”规划顺利开局提供有力保证。

二、主要内容

(一)优化商务环境

1、深化机关作风效能。认真贯彻执行《关于进一步加强和改进机关作风效能建设的实施意见》,加强任务分解,扎实做好2011年度区机关效能考核评估工作,结合落实省“5+1”文件精神,加快构建符合区情实际的绩效评估体系,强化结果运用,努力建设廉洁高效的政务商务环境。

2、推进服务品牌建设。按照“主动热情、有求必应、廉洁高效、务实创新”的要求,深入开展“学昆山、优服务、讲效能、树品牌”活动,围绕“机关就是服务,公务员就是服务员”,深入推进机关部门服务品牌创建工作,加大培育和引导力度,着力打造一批企业需要、群众欢迎的亲商便民服务品牌。

3、全面减轻企业负担。开展减轻企业负担专项整治活动,全面清理涉及企业的各种收费,坚决取消不合理收费项目,实施最低收费标准,努力把企业负担降到最低程度。全面清理面向企业的评比、达标活动,切实撤销对企业不合理的检查。

(二)强化服务职能

1、拓宽服务领域。适应形势需要,创新思想,拓宽纪检监察服务领域,在危化品行业协会成立纪监委的基础上,进一步总结经验,继续在条件成熟的新经济组织(非公企业)和新社会组织(行业协会和中介机构)建立纪检监察组织。坚持因企制宜,对不同类型非公企业纪律监督工作进行分类指导,加强与企业需求的有效对接,不断增强纪律监督工作的针对性和实效性。

2、开辟绿色通道。向企业提供党纪政纪、法律法规等咨询服务,依法保护企业合法资产、合法收益,督促行政机关严格依法行政,坚决查处吃拿卡要、刁难勒索、私拉赞助等影响企业正常生产经营的行为。

3、加强行政指导。通过行政监管劝勉、执法事项提示、轻微问题警示和重大问题、多发事件回访等方式,着力增强主动服务意识,创新服务形式,不断增强政府机关行政指导能力,进一步提高执法监察水平。

4、推进企业廉洁文化建设。以“廉洁文化进企业”为抓手,引导企业将廉洁文化建设与企业文化建设相结合,以保障企业廉洁经营、推动企业健康发展为目标,通过开展形式多样的廉洁文化建设活动,将廉洁守法等理念融入具体的企业规章制度,不断增强企业职工遵纪守法的自觉性,形成企业廉洁诚信经营的浓厚氛围。

(三)加强监督检查

1、严格首问负责制。实行联系干部首问负责制,对企业反映的问题,能立即办理的立即办理,复杂问题立即向有关领导汇报后按程序处理,并负责督办、催办直至问题解决。

2、加大查案力度。进一步发挥区商务环境投诉中心作用,加大涉商案件查处力度。严禁向企业索要报酬,不准收受企业赠送的物品、礼金等。对有乱收费、乱检查、乱摊派及吃、拿、卡、要等行为的党政机关及其工作人员,一经发现,严肃查处。

三、工作要求

1、强化领导。提高思想认识,切实加强对亲商服务工作的领导,做到任务明确到位,责任落实到人。

协会工作计划书范文 第4篇

一、指导思想

以科学发展观为指针,全面贯彻《_人口与计划生育法》,按照《xx省人口与计划生育条例》依法行政,服从服务于医院中心工作,积极完成上级下达的人口管理目标。

二、人口管理目标

1、计划生育率xx%

2、综合节育率xx%

3、一孩报名领证率xx%

4、孕情普查率xx%

5、统计求实率xx%

6、完婚率xx%

7、晚育率xx%

8、早婚早育率零

9、生流比1:

10、男职工、无早婚、早育、计划外生育

三、重点工作安排

1、第一季度,医院与各科签订人口目标管理责任书;加强文件学习;完善健全计生组织机构;对调整的计生干部进行政策学习、业务培训。

2、第二季度,进行生殖健康普查;五月二十九日在纪念计生协成立二十四周年之际,进行上街宣传。

3、第三季度,在九月一日“生育文化节”和纪念《公开信》发表进行年终总结,迎接公司计生办检查验收。

4、每季办一期计生宣传栏;每月发放避孕药具;及时报计生月报表等。对申报一孩及开具各种计生证明手续提供全面服务。

四、保证措施

1、积极宣传贯彻《人口与计划生育法》,让职工真正了解《人口与计划生育发》的`内容,自觉执行计划生育,使计划生育工作步入法制化管理轨道。

2、认真贯彻执行《xx省人口与计划生育条例》,坚持“三为主”工作方针,开展“三结合”,用““的要求指导计划生育工作,使计划生育工作进一步深入人心。

3、认真贯彻,xx省人口与计划生育条例》,实行计划生育一票否决制度不变,采取综合治理,齐抓共管。

4、强化法制建设,继续签定人口目标管理责任书,落实责任制。

5、继续开展“婚育新风进万家”活动,提供婚、孕、生育、节育等生殖健康服务。主动为职工排忧解难,解决实际问题,使他们以充沛的精力为患者服务。

6、继续做好各项基础管理工作,做到帐、卡、表、介绍信、会议记录、政策法规宣传、培训、服务、协会等原始资料齐全规范。

7、继续坚持生殖健康服务制度、报表制度,保证时间,保证质量,严格按规章制度奖惩。

8、搞好计生协会组织建设,利用协会群众组织,做到自我教育、自我管理、自我服务,始终保持党和政府同人民群众的密切关系。

协会工作计划书范文 第5篇

回顾一个学期走过的路,足球协会也在这个学期中发展得更加壮大,更有朝气。足球协会这一学期在广大会员的支持与辛勤努力工作下,我们所做的工作和取得的效果是明显的,当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

在过去一年中,我们也取得了不少的成就,在这一年中、比赛,训练等活动进行的都很顺利,协会成员都很积极努力,促使协会取得了不少的成就。

新学期来临之际,又是一个新的起点,同时也是我们协会的一个新的发展契机。为把足球协会创办得更加规范、更加有活力,足球协会根据本学期特点将工作计划拟定如下:

一、提高协会服务意识:

通过广泛的宣传和深入细致的工作,通过陪训协会成员为全院全校同学服务的意识,本学期我们协会将广泛开展活动扩大影响力,提高协会的知名度使更多学生积极加入协会,积极投入到协会活动中。

二、建立健全制度:

在已制定的各项规章制度上更加完善,使协会活动进入正规化运作包括:活动计划、负责人、活动时间以及活动总结等。

三、做好协会招新工作:

招纳新会员是本学期的重点工作,是关乎协会的`发展大事。

四、在招新结束后召开一次协会全体会议,讨论协会以后的日常工作以及相关的训练问题。

五、就是上面提到的训练问题

训练应该算是招新后的又一重点工作,要做到合理安排,既不影响成员的学习而又能达到良好的训练效果。

六、每周周六组织一场足球比赛,可以在内部组织或者与其他学院进行一场联谊赛。

七、配合落实好学校的工作:

协会不定期开会,落实校区团工委学工办、社团联合会的指导思想和工作安排,积极配合学校安排的工作。

当然,我们自身也存在一些问题和不足,因此在未来一年中我们会

1、加强足球协会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。

2、立足本职,联合校外,倡导良好校园足球文化,大力发展校园足球文化,为此,足球协会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品足球活动,打造了如足球挑战赛等系列活动,丰富了同学们的课余生活,也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会本学期在宣传方面加大工作力度,充分利用网络、展板等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况,丰富了校园的足球氛围。

最后祝愿我们学院足球协会原来越强大!

协会工作计划书范文 第6篇

学习管理,参与管理,增强实践,锻炼自我,超越自我,创造自我! 上个学期以来,企业管理协会协会收获硕果累累。会员队伍的壮大,协会制度的完善,会干工作能力得到提高……在各方面都有了一个新的突破,组织的各项活动能顺利完成,加强了会员间的联系,提高了会员的积极性和协会的凝聚力,向心力,扩大了协会的影响,协会在组织活动中吸取和积累了宝贵的经验。新的学期我们协会将在社联和指导老师的支持和帮助下再接再厉,秉承着沉着冷静,认真负责的工作态度,以打造百院一流的社团为目标,以为会员服务为宗旨,锻炼培养一支高效团结的会干队伍,为让企业管理协会发展的更大,更强,更好而不懈努力!为此我们制定了20xx年春季学期的工作计划。

(一)二月底,筛选和提拔20xx界会干。

去年秋季学期,我们协会面向20xx界新生招收了400多新会员,为协会补充了新鲜血液,从中经过公平面试选拔了40多个实习会干,经过一个学期的观察与了解,现在我们将从他们之中选出20多个作为正式的`会干,并对他们加以培养,使他们成为我们协会的中坚力量。

(二)三月,组织凑办一个协会特色活动

三月对我们来说是比较重要的一个月,它是新的一年和新的学期以来,我们协会开展活动的第一个月,我们将精心组织筹划一个我们企业管理协会的特色活动(商务礼仪大赛或商务谈判大赛),我们将面向全院开展,扩大协会影响力。将邀请专业老师知道,集中整个协会的人力,物力,财力,努力办好这一活动。

(三)四月,我们将组织系列校外参观活动

为了使我们新一届会干得到锻炼,为了使协会得到进一步的发展,使会员们增加校外实践经验,我们协会计划在整个四月份全面开展多个校外参观实践活动,对象涉及多家公司企业,多个领域如酒店,房地产,工厂等等。

(四)五月,组建协会的篮球队和气排球队

为了强健会员们的体魄,展现企业管理协会会员的风采,增强协会的凝聚力,促进协会的对外交流,我们协会决定成立企业管理协会自己的篮球队和气排球队。

(五)六月筹备协会周年庆典和做好新老会干的会干交接工作

今年是我们协会成立四周年的日子,我们将筹备一个盛大的周年庆典,邀请众多嘉宾,扩大协会影响力。同时做好协会的交接工作,新会干全面接手系会的工作,再接再厉把协会发展的更好。

协会工作计划书范文 第7篇

主要工作有如下几方面:

一、重新成立兴宁市武术协会

1、在市体育局、民政局的关心支持下,由发起人张伟林、罗晋标、彭茂活、宋照峰、郑利东、张琼华、罗萍、陈东平、刘志添等同志的共同努力,起草了兴宁市武术协会章程,积极酬备启动资金叁万余元,发动社会各界武术爱好人士自愿加入本社团的会员有50人,社团会址设在兴宁市台兴街69号。经过三个多月的充分准备,经请示主管部门市体育局领导同意,于xx年4月18日在体育局会议厅举行了新一届兴宁市武术协会领导班子选举大会,参加会议的体育局领导有温建文局长、石志浩副局长、群体股朱信国股长。首先大会表决通过兴宁市武术协会章程;表决产生了新一届会长、副会长、秘书长、副秘书长及委员;推荐、表决通过协会名誉会长和顾问。体育局主要领导为会长颁发了会长任职证书。

2、本社团积极向兴宁市民政局社团主管部门申请登记注册名称为兴宁市武术协会,简称兴宁武协。在办理业务过程中,得到了民政局社团登记管理机关领导的具体指导和帮助,xx年7月,经民政局社团登记管理机关核准通过,兴宁武协正式成为了合法的社团组织。

二、建章立制,健全和完善各培训组织机构

武术协会是依据《武术协会章程》成立的群众社团组织,我们依照新的武协《章程》的规定,结合各自的实际,下大气力,认真帮助做好各训练场馆的建章立制,健立、健全和完善规章制度,确保安全,管理有序。使我们的管理工作逐步走向科学化、规范化的轨道,逐步建立起完整的管理体系。

健全组织机构:协会机构组成采取层级管理模式,设会长1名,副会长7两名,秘书长1名,副秘书长2人,委员10名。

下设办公室、组织部、宣传部、财务部、培训部、五个基本部门。

会长:协调管理本社团所有部门的各项日常事务;组织开展重要的社团活动;提出社团的合理的.发展路线;对社团协会班子成员的任免提出建议;审批和宣读本协会的各项重要决议。

副会长:协助会长管理协会的各项工作和日常事务,积极提出活动建议,工作设想。

办公室:负责办公室的日常事务。包括办公室各种资料的收集、存档、管理;办公室的布置、卫生、办公室值班的出勤情况;

一般性会议的通知、会议记录;接待工作等。

组织部:负责协会的日常活动管理,及提出并策划组织非日常性活动。日常活动包括:外部活动(联动)联系情况;非日常活动包括,每半年组织一至二次中小型活动;每年组织一次大型活动(拟定每年8月8日配合体育局搞好全国“全民健身日”启动仪式活动进行大型武术表演);包括活动的策划、人员的联络、活动的具体组织安排等。

协会工作计划书范文 第8篇

协会工作计划书地平线自行车协会学期工作计划书

新的学期新的开始,作为以户外运动为主的协会,上学期由于受到天气等原因的影响活动并不精彩,所以协会的活动重点放在本学期进行。本学期协会活动主要集中在以下五个方面:

(1) 周末拉练。

本活动,具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行活动,范围在聊城市及周边县市,距离一般在150公里以内,如临清、高唐、东平腊山等,活动强度中等,参与人员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参与权,调动会员积极性,在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项,并为协会的中远距离出行的进行体能储备和组织协调训练。

(2) 假日出行。

利用清明,五一,端午三个法定假日进行出行安排。初步定为“一山一水一圣人”计划,即利用假期安排骑行泰山,泉城,曲阜三地,每地活动时间为三天,骑行时间约为15—20小时,活动强度为中等,参与成员面向全校师生招募,并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的地,即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓,又可以利用此口号充分宣传协会,扩大影响力。

(3)网络平台建设计划。

充分利用高校网络联盟平台 即“远人部落”网站,进行协会的内外建设:对内以此为宣传教育平台,宣传协会,发布活动信息,上传活动图片,进行自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进行交流,学习其成功经验,促进自身发展。

(4)建设聊大自行车队计划。

与各方积极合作,把其他高校经验与自身情况相结合,打造聊城大学自己的.自行车运动比赛队伍,以专业的水准带动协会的快速发展,从而促进协会的特色与品牌建设,实现更大、更快、更强的目标。

(5)暑假远征计划

这是协会本学期最大的活动计划,也是最不能确定是否能实行的计划。初步计划利用暑假时间进行社会时间活动,即“绿色奥运,绿色出行,青岛——拉萨万里穿越大型环保公益宣传活动”。全程五千三百余公里,经山东、河南、陕西、四川、西藏五省区,分两队进行,一队由青岛至成都,路程约2600余公里,二队由成都至拉萨,路程约2700余公里,整个活动强度为高强度,计划时间为27天,活动成员在全校师生中选拔。活动内容是以绿色奥运为契机,宣传环保出行,计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动,整个活动完成后返回学校,并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。计划可行性:每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功,现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。局限性:活动需要大量经费支持,经费的多少限制了活动的成功与否。

协会工作计划书范文 第9篇

在协会干部的共同努力下以及各位会员的积极配合下,礼仪协会管理体系比较完善,协会内部的工作氛围温馨,协会人员互相帮助,分工不分家,协会的各项活动工作能有序的进行着。但同时也还存在一些问题:由于各种原因,礼仪协会的一些活动无法按计划进行,会员与协会联系不很紧密等。为了优化礼仪协会和解决协会还存在的`问题,在新学年伊始,礼仪协会将全面开展工作,现将此学期的工作计划拟定如下:

一、管理制度的进一步完善:

根据以往协会积累的总结,由于会员的数量比较庞大,加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行,协会的会员与协会的联系不是很紧密。在新的学期里为改善这一点,除了争取多开展一些有益于会员的活动外,礼仪协会会长将直接带领会员进行常规活动和培训,并且开展5-6次活动。加强会员之间的沟通与联系。

二、新学期的活动:

(1)、每周一次培训课

礼仪就是贯穿在人们日常生活工作及生活交往中那些最不引人注意的行为规范。

一些看起来微不足道的行为细节,是构筑人们形象大堤的沙土,与事事的成败紧密相连,不懂礼仪的人往往会因小失大。随着时代的发展,作为中国的栋梁,当代大学生更加需要礼仪。为此,礼仪协会开展以装扮礼仪、仪态礼仪、沟通礼仪、餐饮礼仪、位次排列礼仪等方面一一进行。

(2)、会员展示

会员自己上台介绍当代大学生平时基本着装的基本技巧。这样既吸引会员的参加也保证了参加的人数,能更好地宣传了礼仪在日常生活中的渗透,“新气象,共奋斗”的帷幕,起到一箭双雕的效果。

三、经验学习-交流会:

计划在临近学期末会开展一次经验学习-交流会。对本学期的活动进行总结归纳提出相应的改善方法。

以上是礼仪协会初步工作计划,但在实际的工作过程中,我们会遇到很多的困难,将会根据实际情况,适时调整方针,让协会发展更加美好!

协会工作计划书范文 第10篇

xx年是我区老年人文体协会建立的第三年,也是贯彻落实《老年人权益保护法》的重要一年。根据《老年人权益保护法》“国家和社会采取措施,开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活”的要求,结合雨山区老年人体育协会章程有关制度和规定,特制定20xx年xx区老年人文体协会工作计划。

一、工作思路

贯彻落实《老年人权益保护法》和《区老年人体育协会章程》,以“倡导科学健身、绿色生活方式,增强老年人身体健康,丰富业余生活,提高个人素养”为目的`,充分发挥各分会作用,积极开展老年人喜闻乐见、适宜老年人的体育活动,为推动我区老年人文化体育事业作出新贡献。

二、重点活动

组织老年文体活动,要在多样性和参与广泛性上下工夫,使绝大多数老同志都能参与到有组织的文体活动中来,因此,除了安排好一些传统的活动项目外,还要开辟新的活动项目,为此,20xx年重点抓好如下活动:

1、举办雨山区首届老年(趣味)运动会。项目预定太极拳、柔力球、羽毛球、乒乓球、扑克、麻将、中国象棋等。预定为8月份,活动以分会为组织单位,设团体和个人奖,根据报名人数确定获奖名次。

2、组织老年登山、长跑健身活动。登山、长跑是老年人参与面最广的一项活动,预定为20xx年重阳节,登山地点为雨山脚下至山头,长跑地点为环绕雨山湖。以乡、镇、办街道和社区为单位,自愿报名参加,具体安排另行通知。

3、认真组织常年活动。目前老年会员参加棋牌、摄影、羽毛球、乒乓球、太极拳等热门活动较多,成为我区老年人的热门项目,明年将采取分散与集中、活动与竞赛相结合的方式,扩大活动面,利用多种激励措施,调动会员积极性,具体方案由各分会安排。

4、打造精品,重点扶持。根据20xx年各分会活动情况,20xx年重点扶持适应老年人的羽毛球、乒乓球、柔力球等三个体育项目,上半年组建老年羽毛球、乒乓球队,下半年组建老年柔力球队,成为本协会的新亮点。

三、加强交流

20xx年除安排好重点活动外,还要创造条件,积极组织和参与省、市举办的各项老年人体育活动,进一步加强区、县之间老年体育活动的交流,拟定明年组织棋牌、羽毛球、乒乓球等项目交流1-2次。通过主动推介、区县互访、友谊比赛等形式,扩大协会影响。

四、严明纪律

区老体协成立以来,区委、区政府十分关心和重视老体协工作,从组织到管理,从活动到经费都给于大力支持,会员应珍惜这一荣誉,自觉遵守协会章程和制度,主动参与各项文体活动,各分会根据会员活动情况,发现人才,充实力量,对长期拒绝参与活动者予以清退,真正把协会办成老年朋友之家。

总之,新的一年里,我们要以分会为主体、活动为载体,普及与重点相结合,开展适应老年人特点和爱好的各项文体活动,为促进我区老年人体质健康、娱乐身心,增加兴趣、快乐益智搭建平台,为发展我区老年人文化体育事业做出新贡献!

协会工作计划书范文 第11篇

为了使本学期的工作能够有条不紊的开展,丰富同学们的校园生活,达成协会的目标和宗旨,实现提高同学们的演讲潜力的目的,现将本协会的工作如下:

一:九月份上旬

招收新的会员,准备好协会的相关资料及信息,做好宣传工作,扩大协会的人数,增强本协会的影响力。以各种形式宣传本协会的具体状况来招收新的会员,如召开各班的团支书会议等。另外除了针对新的.会员外,对旧会员的重新招收也有着重要的好处,所以这学期除了加强招收新的会员外,旧一届的会员也列为这学期的招收重点,争取能够突破上一届的会员人数。

二:九月份中旬

召开全体会员大会,在第一次会员大会上,将由我们理事上演小品,相声以及进行演讲,以便于展现出协会的特色和吸引会员们,让他们对协会充满兴趣及热爱。

实行协会内分层管理制度,把会员分为外联组,宣传组,文娱组,后勤组四大组来进行管理。由正副组长同时管理。要求各位理事做好本职工作,明确自我的任务,加强理事们的职责心及与会员们的关系。四大组的组长将以会议的形式让组员了解该组的具体资料并做简单的授课,授课资料为手语、演讲的基本礼仪等。

本协会将定期召开理事会议,无论总校区还是分校都照常进行,主要是汇报近期的工作状况和交流工作心得。总结近期优、缺点。与理事们一齐解决工作上的问题,提出意见及推荐,及时传达团委的各项工作指示。

三:十月份上旬

策划好上课资料和课程的分配并邀请老师进行授课。

四:十月份下旬

为了增进会员对协会的喜爱与会员之间的友谊,提高会员们的表演潜力与胆量,本协会将举行一次小型的小品与相声比赛。

五:十一月份上旬

为了阔展我们的知识面,增强本协会与外校的友谊,我们将组织与外校相关的演讲协会进行一次交流会,以便于工作交流,吸取经验,取长补短,互相学习,共同进步。

六:十二月份上旬

为了提高会员们的口语表达潜力,树立正确的人生观和价值观,使会员们有展示自我和锻炼自我的机会,拥有挑战自我的舞台。体现丰富多彩的演艺水平,为演讲口才打下良好的基础,本协会将举行第四届“放飞职业理想,激扬青春旋律”主题演讲比赛。

七:十二月份下旬

本协会将举行一次小型的绕口令比赛,以提高会员们的语言表达潜力,促进敏捷思维的锻炼,丰富会员们的课余生活。

八:一月份

召开全体会员会议,了解会员们对本协会的看法,收集会员们的意见及推荐。开展一次“协会伴我成长”的理事主题会议,了解每位理事在本学期工作上的收获与心得,并做出下学期的活动计划以便协会的工作能够顺利进行。

以上是“品言”演讲协会xx~xx学年第一学期的工作计划,我坚信在我们理事和团委老师的努力下演讲协会的明天会更加完美!

协会工作计划书范文 第12篇

一、成立背景

随着时代节奏的加快,小学生的学习生活是越来越紧张,有时甚至是枯燥的。

但校园生活不应该是单调乏味,而应该是丰富多彩的,让学生感到愉悦和幸福的。

活动是教育的重要载体,缺乏创新活动充实的校园是一个失去生机的校园,也就无法保证学生的身心健康。

学生社团是校园文化的重要组成部分,而心理社团将本着充实心灵、助人自助、服务学生的原则,在我校较好的心理教育基础上,营造更好的健康校园文化氛围,使心理健康教育成为我校的一道特色风景。

我校作为青海省首批心联小屋之一,心理教育起步较早,这些成为开展学生心理社团活动的良好条件和有利保障。

二、成立目的

为了让我校的心理健康教育工作向着系统化、规模化、平常化、经常化的方向发展,营造良好的心理健康校园文化氛围,让全校同学都主动关注和维护自身的心理健康,提高心理自我保健意识,以便更高效、愉快地学习和生活。

本着“服务同学、服务教师、促进和谐校园的建设”的出发点,学校心理咨询室经学校领导批准:在校内组建并开展学生心理社团工作。

我们把学生心理健康的自我教育作为一项工作内容,使其成为我校今后心理教育工作的'窗口、桥梁和先锋队。

三、成立宗旨

1、分享社团的阳光,传播社团的温暖!

2、积极参与,主动适应,健康成长!

3、开启心灵的窗户,充实快乐每一天!

四、成立意义

“昆仑路小学学生心理社团”,以学生为主体,在社会变化发展和少年儿童的成长过程中,关注每一位成员,使他们在增长自身心理健康知识的同时,关注他人的心理健康,并通过各种互动活动,使心理健康深入每一位学生,为促进我校学生全面、健康的发展起到积极的作用。

我们将以为团队建设为契机,发挥带头作用,使心理社团成为学校的品牌社团。

1、宣传知识,传播理念,促进广大同学的参与度,形成心理自我保健意识;扩大了教育面,使广大同学能在身边寻找合适人员倾述诉苦恼,及时缓解或消除一般性心理困惑,促进班级心理文化建设。

2、壮大心理健康教育队伍,帮助学校及时掌握各班级的心理气象,及早进行心理危机的预警和干预,促进平安校园建设。

3、以学生为主体,引导、激励教育对象积极参与到教育过程中来,在班级心理联络员、阳光使者等的培训中、指导学生主动发现问题、运用心理学的原则、方法思考、解决问题并验证、完善解决方案,更好地体现“主体性、体验式、活动化”。

4、让学生进行研究性学习。

编制问卷调查了解各年级段学生的心理状况,如:学习压力情况、人际交往情况、网络成瘾情况、零花钱使用情况及各年级学生的心理特点及突出心理问题等;指导学生写调查报告,在条件允许时,参加校内外交流评选活动。

5、让学生在实践活动中塑造心灵、完善人格。

学生直接参与到心理沙龙、心理剧表演,心理宣传活动中,为其潜能发展提供了舞台;学生在编演过程中实现心理自助,在观看共享中实现心理互助;在活动参与中感受关爱,培养技能,接受助人、助己的心理健康理念,并以此来传播关爱、传递温暖,让关爱与温暖洋溢校园的每一个角落。

从而营造学生之间、师生之间关爱互助的健康氛围。

五、活动形式

1、学生心理社团成立以后,以“参与中实现心灵成长,开放中力求助人自助”的宗旨,以社团组织为平台,依托校园校园博客、校广播站等网络空间,进行心理知识普及,心理困惑的疏导工作;

2、定某月为我校的“心理健康活动月”(时间待定),校内每年组织一次规模性系列活动,包括心理健康讲座、观看心理电影、心理征文比赛、心理剧表演等;

3、通过师生心理沙龙等进行团体辅导,以帮助师生缓解心理压力,轻松面对学习和生活;指导并通过社团团员们做好班级心理健康工作;

4、今后还将通过在校刊中创设心理栏目、办好家庭教育简报等形式,传播心理教育理念、解决心理烦恼、方便师生交流、加强家校联合,为促进全体师生心理素质健康发展提供更好服务。

六、所需条件

1、校领导的关怀支持、班主任及任课老师的理解参与;

2、心理咨询室的直接管理,心理教师的直接指导;

3、学校少先队大队部的协助;

4、一定的场地:心理咨询室

七、指导老师

心联小屋负责人:苏晓妍

八、近期计划

1、完成社团组织构建,选拔各班心理委员,确定各成员名单

2、制定社团规章制度

3、首批社员的培训管理工作

协会工作计划书范文 第13篇

读书协会为了更好使同学们受益,为同学们提供一个展示自我才能的舞台,增加同学们的读书积极性,丰富广大同学的课外生活和大学校园的文化;使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用;让同学们能够更好的读书,能够健康的读书,能够时尚的读书,为了锻炼同学们的自我组织能力、管理能力与协调能力;增强同学们学习祖国传统优秀文化知识的积极性;拓宽同学们的知识面以适应社会对人才的要求;增强同学们的求知欲以及推动校园文化建设进程和协会的发展。读书协会将在接下来的一年里举办系列活动。

一、纳新工作:

新学期开始了,新同学对大学生活充满了幻想,而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久,他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆老师面试成功后将会给他们提供一个展示才华的舞台,将他们纳入其中,使其展现自我,从而锻炼自我,服务同学,相信读书协会将会成为他们的第二课堂。

二、动员大会:

在纳新完毕后,读书协会将组织一次动员大会。这次活动的目的是让广大新会员了解读书协会,相互交流理解,并提出有关建议,使更多的同学加入读书协会,从而开展多彩的活动。这次活动将会邀

请院团委老师,图书馆老师及其他相关老师出席,邀请学生会代表,各社团代表以及本会全体会员参加。

三、安排新生进入读书馆,熟悉图书馆的使用。

下半年新生将要搬到新区!对新和环境还需要熟悉,我们会提前组织会员参观和熟悉南区图书馆的布局!以便更好更快的适应新环境,能够更快的促进南北区融合,届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关情况。并带新生参观读书馆,熟悉图书馆的学习环境。

为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的交流,读书协会依然会定期办会刊,同时向有关单位学习,争取合作,把会刊办好,以达到信息交流的目的。

五、具体活动计划:

1.征文比赛

为满足广大学生的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志的发表征集文稿,没学年我们协会都会举行多次的征文活动,活动不仅能增加同学们的写作兴趣,还能提高同学们的文化素养,增加读书的娱乐性,同时我们还会设立相关奖项,激发同学们的写作热情。

2.开展协会内部的交流活动

在新生入会之际,为加强新会员间的.沟通和了解,增强组织的凝聚力,增加会员之间的交流,加强同学们之间的交流,有利于工作的展开,新学期开学后,组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。

3.图书馆书目推荐

沿袭传统,向全院师生推荐近期的新书好书。定期张贴海报,列出各类图书,建议同学们去读,之后组织相互之间的交流,同时,也广泛地向外征集读者的意见,参考同学和老师们推荐的书籍。

4.朗诵大赛

为增强学生的整体素质,增加校园文化的多样性,协会预计举办一次大型朗诵大赛。

5.与学院兄弟社团举行联谊活动

为增进社团间友谊,扩大社团在学院以及院外的影响力,准备打破以往社团单打独斗的局面,将社团做大做好。(具体方案,另行拟定)

6.捐书与支教活动并重

为巩固上学期新建立的校外实践基地,举行一次大规模的捐书活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教育,送去我们的爱心和知识,我们还会定期组织会员到小学支教,不仅锻炼新会员,更更给小学生带去新的知识和快乐。

7.学期工作总结大会

对一学期来的协会工作所取得的成果及不足进行总结。并向会员公布一学期的经费使用情况。

协会工作计划书范文 第14篇

新学年又到了。新学期伊始,校社联“职业帆船协会”将继承和发扬上学期的艰苦奋斗精神和进取热情的工作态度,努力做好协会新学期的各项工作,顺利开展一系列创业活动,将社会群体工作提升到一个新水平。

一、工作宗旨

以学生为主体,由协会组织,在学校招生就业办公室指导下,通过指导,帮助毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识,增强学生自我设计的主观能动性,自我规划和自我发展,以及“为社会做出贡献”和开展各种活动的目的。

二、工作主题

在学校团委领导下,围绕全校工作的具体部署,以协会发展为核心,以满足广大会员利益为目标,组织丰富多彩的协会活动,以保障广大会员权益为宗旨,以发展社团会员为手段,在社团稳定发展的基础上,满足学生精神文化需求,服务学校礼仪建设,加强对学生社团的监督,大力支持校级大型社团活动,完善学生社团管理制度,维护学生社团。

三、重点工作

(一)竞赛

(二)协会会员统计

(三)协会招募新会员

(四)创业洽谈会

(五)协会新年活动

协会工作计划书范文 第15篇

一. 工作安排

1. 纳新工作:

新学期开始,开展纳新工作。

2.干事选拔:

演讲部初定计划按成员的20%选拔干事,两名干事负责一个小组,即每两名干事分为一个小组,负责10名会员。

3.干事培训:

解干事们的能力及专长并向新干事介绍部门工作,分配工作及任务。鼓励干事提出建议和积极参加活动。

4. 会员培训:

定期对协会会员进行演讲方面的培训,方式包括:

(1) 邀请知名老师或学长作为嘉宾,为会员讲授演讲技巧和方法。

(2) 组织活动,使会员可以相互交流、展示。

(3)组织或与其他部门联合组织大型比赛,激发会员参赛兴趣,提高会员口才。

二. 部门活动

“My success”大型主题演讲。 (策划书附后)

三. 建议

1.定期举办演讲部的.内部小型演讲活动,不必局限于比赛形式。可以仅限于展示和交流,以提高会员口才。

2.活动不仅面向会员,可同时面向非会员。会员参加活动免费,非会员适当收取一定费用。

3.增加各部之间的交流协作。

附: “My success” 大型主题演讲策划书

一.活动主题:

成功,可以是已经收获的,也可以是自己期待、正在努力的。让我们大声说出自己的成功,努力追求自己的成功。

二.活动目的:

为锻炼语言能力,丰富校园生活,展现当代大学生风采,激励同学奋勇拼搏、追求成功,特组织此次比赛。

三.主办单位:

山东大学中心校区演讲协会演讲部

四.活动对象:

山东大学演讲协会全体会员(免费)

山东大学其他同学(收取一定报名费)

五.活动时间:

20xx年10月——11月(确切时间待定)

六.活动地点:

(待定)

七.活动安排:

1.赛前:

(一)向协会会员通知比赛相关信息,并出展板、海报进行宣传,将比赛范围扩大到全校,也借此次比赛来提高演讲协会的知名度。

(二)统计参赛者名单

(三)邀请比赛评委

(四)购买奖状等比赛所需品

2.赛中:

(一)比赛主持人、后勤干事安排妥当

(二)现场打分

(三)赛后颁发奖状及奖品

3.赛后:

总结活动,了解其中存在的问题并反省改正。

八.奖项设置:比赛分为初赛、复赛、决赛三个部分,最终将产生

一等奖:1名 荣誉证书一个 精美礼品一份:

二等奖:2名 荣誉证书一个 精美礼品一份:

三等奖:3名 荣誉证书一个 精美礼品一份:

优秀奖:(视情况而定)名 荣誉证书一个

九.比赛规则:

1.参赛要求:

(一)初赛要求选手展示自己语言能力,题材不限。复赛要求选手即兴演讲,题目不限。决赛要求选手以“My success”为主题进行演讲。

(二)内容积极向上,具有时代气息,体现当代大学生风采。

(三)比赛采用抽签顺序制,参赛选手按抽签次序依次上台演讲。

(四)比赛为显示演讲,演讲时间为3—5分钟。

(四)如有配乐,自带mp3或u盘

2.比赛程序说明:

(一)评委及嘉宾入场

(二)主持人致词

(三)主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手,

(四)比赛环节。选手须在演讲前先介绍自己。

(五)评委点评并进行打分。

(六)统计结果,主持人宣布结果并颁奖。

(七)嘉宾点评本次比赛。

比赛结束。

协会工作计划书范文 第16篇

一、组建冷冻食品行业标准制定工作委员会

1、组建原则:行业协会领导,标准及科研机构和院校、重要骨干企业等部门的技术和标准领域专家和生产管理专家组成;具有标准化经验、具有一定的行业影响力技术和管理人员。

2、组织构架:冷冻食品行业标准制定工作委员会,冷冻食品标准制定技术支持组和3项标准起草工作组,详见附件。

3、工作目标:工作委员会组织行业力量按计划完成3项行业标准制定和技术审定工作;完成标准配套教材的编写任务

3、工作任务及范围:

1)冷冻食品行业标准制定工作委员会:负责组织冷冻食品行业标准制定工作计划编制、督导标准研究制定计划实施工作,组织标准技术审定会,组织标准宣贯教材审查工作。

2)冷冻食品标准制定技术支持组:按照标准制定程序及标准化工作要求,编制3项行业标准研究制定工作实施方案,负责标准制定中技术协调与技术把关;完成冷冻食品标准体系初步研究报告。

3)冷冻食品标准起草工作组:完成3项行业标准文本的起草、征求意见专家审定会等各个阶段的研究及制定工作,完成标准文本、编制说明、技术验证及教材的编制和定稿工作。

二、任务分配与合作

1、中国食品工业协会

标准制定工作委员会及四个工作组的组建与运行;行业及部门间的沟通协调;组织行业调研及工作会议、标准文本总体把关。与中国食品发酵工业研究院共同确定标准制定技术思路,标准文本起草、征求意见、标准审定、标准报批等工作。

2、中国食品发酵工业研究院

协助中国食品工业协会,负责技术工作组和标准起草工作组技术实施的组织和协调工作;组织开展国内外冷冻食品标准体系阶段性研究,与中食协共同确定标准制定技术思路,标准文本起草、征求意见、标准审定、标准报批等工作。

标准制定技术支持组

冷冻调制食品技术规范起草工作组

冷冻食品术语与分类起草工作组

冷冻调制食品检验规则起草工作组

冷冻食品行业标准

制定工作委员会

图1 标准制定工作组织构架图

四、进度计划安排

总体进度安排:《冷冻调制食品技术规范》和《冷冻调制食品检验规则》为2012年到2013年;《冷冻食品术语与分类》为2012年到2014年。

(一)《冷冻调制食品技术规范》《冷冻调制食品检验规则》标准制定工作计划

1、标准调研阶段(2012年6月—2012年9月)

通过走访冷冻食品生产企业、管理机构,了解当前冷冻食品工业企业执行标准现状,收集资料、联系起草标准单位。

2、标准起草阶段(2012年9月—2012年2月)

(1)标准起草准备工作

开展冷冻食品行业调研及国内外冷冻食品标准对比分析研究;冷冻食品特征质量指标研究。完成标准制定预研报告。

(2)组建标准起草工作组,提出标准制定方案;召开4次标准起草工作会议,开展标准起草工作,形成标准征求意见稿(标准文本和编制说明)。

协会工作计划书范文 第17篇

随着我国产业联盟的建立,技术标准作为企业联合、产业协同的纽带,逐步得到重视和应用。经济环境的复杂变化以及产业结构的转型,企业单打独斗,勇闯江湖的时代已经过去,联合结盟可以有效地整合优势资源、降低研发成本,拓展整体市场份额,提升核心竞争力。据此,地域性或集群性优势的标准联盟快速建立,并在经济活跃的东部沿海地区和中心城市,得到快速发展。根据2012年召开的“中国产业技术联盟标准论坛”报道,截止2012年上半年,广东省(产业集群突出)标准联盟已达到109个,制定实施各类联盟标准322项,其中产业集群联盟标准179项;山东技术标准联盟38个,联盟标准计划已达80项;浙江嘉兴市计划在3年内推广实施联盟标准40项。此外,地方_在联盟标准管理方面,广东、山东、深圳、浙江等地均出台了相关政策,扶持引导。可公开提供的规范PAS:是指ISO或IEC为满足市场急需而出版的文件。通过PAS文件,ISO或IEC组织可以和工业界或高新领域保持联系。PAS文件是ISO或IEC之外的某一组织协商一致形成的,或是一个工作组内的专家的协商一致的结果。技术报告TR:是ISO或IEC的文件,包括国际标准中或技术规范中收集的各类数据,或来自国家成员体的调研数据。技术趋势评定TTA:是ISO或IEC为响应技术发展初期,对标准化问题的全球合作的需求而出版的文件,它提供新兴领域的先进技术水平和发展趋势,是针对某方面的技术发展,可能成为新的标准化领域。TTA通常是标准化工作的预研或研究结果。工业技术协议ITA:规定新产品或服务的规范性或资料性文件。ITA只是IEC领域有,是在IEC之外制定,类似于工业事实标准和规范,帮助推动工业产品生产和投放市场。国际专题讨论会协议IWA:通过研讨会机制制定的文件,以响应紧急的市场需求。IWA只在ISO中,需要ISO管理批准。上述国际可供使用文件的共性特点,一是由于一定的原因,当前不能但将来可能成为国际标准;二是满足新兴领域、高新技术领域或技术快速发展领域的标准化需求;三是涉及产品技术、贸易、服务等市场急需的要求;四是市场相关利益方形成共识,共同遵循,谋求市场相关方的认可。根据ISO/IEC导则,非国际标准的国际可供使用文的采用原则是,最好被采用为同类或类似类型的区域或国家可供使用的文件,也可被采用为国家标准,以相关的采用规则和程序来确定。这一原则与我国现有的联盟标准、协会标准的特点和功能类似。

二、创新标准的管理与制定

作为国家标准体系的补充,联盟标准、协会标准管理需要政府出台相关政策措施,主动加以引导和规范,并通过市场培育,建立统一协调的管理机制,制定相关的管理办法,规范市场运作。新型标准制定的管理与实施的基本情况为:联盟组织或行业协会需要制定《联盟/协会标准制定管理办法》;标准属性为推荐性的企业标准,其技术要求严于国家标准或行业标准,在上级标准机构备案;联盟成员单位,可在其产品或说明书、包装物上等标注所执行的联盟标准编号;标准机构应积极推动联盟/协会标准转化为国家标准、行业标准或国际标准。在联盟/协会标准的制定过程中,行业中的优势企业是标准制定的主体。级标准,企业、行业自律、政府授权);标准的管理运行机制,对地域群型的联盟标准,由政府引导,行业协会协调,企业主体实施,对行业型的协会标准,由协会指导,依托技术委员会资源;标准制定过程中知识产权和专利技术的协调(联盟专利政策、共享与有偿);政府、技术机构等如何积极支持;中小企业如何更好地参与联盟标准的制定与实施,提升参与感与受益感。以电器工业领域为例,联盟/协会标准来源,主要基于:新兴产业、新技术、多技术相融合领域(如风电、光伏发电、电动交通、智能化电器设备等);中小企业、民营企业新产品研发和市场产业化应用(具有专利技术的新型产品);行业科技成果产业化前期(科技成果、鉴定);行业管理性、方法性、指导性技术规范(市场准入规范、评价、企业行为评价等)。非国际标准的国际可供使用文件。

三、问题、思考、建议

协会工作计划书范文 第18篇

新的学期就要开始了,我们都面临着全新的挑战。关于下学期的工作我有如下计划:

1、社团宣传。

社团招新使我们马上就要面对的问题。首先在新生军训时我们要有个慰问演出,由于我本人武术功底不是很好,我部门计划寻一些会武术的人,譬如上上届的陈姚和陈成成,上一届的邱晓星届时去参加演出,而且他们我在上学期就已经谈好了,只有他们有时间就会来。如果他们有事来不了,本部门计划召回上届的表演队一起组队表演一套拳法。

2、社团招新。

新生军训完了后面就要招新了,首先我部门会做好招新的宣传工作,比如出些海报摆展台介绍些关于传统武术的资料,让他们对中国的传统武术文化有所认识,从而吸引广大新生的眼球。

3、常规训练。

对于常规训练我部门计划还在元训练场地进行常规训练,时间要根据我和我的两个副部进行商量,商量出一个大家有没有课的时间,不管是晚上或者白天,白天的时候训练会更有影响,小姑更好,但是考虑到大部分会员在白天的时候都有课,而且课程基本不一样,很难在白天得到一个都有空闲的时间,所以具体是在白天还是在晚上训练,我部门计划等招新完成后对部门成员的课表进行比较找一个大家都有空闲的`时间段进行训练。

4、部门提干。

跟往届一样,招新结束后我们会在部门成员中招取若干名干事,本部门计划招干的人数根据本部门的新成员人数而定。招干方式,前期可以自荐,后期根据训练的效果来增加几名干事,种点培养有意向在本部门继续发展下去的干事。

5、武林大会。

按照上学期会议上说法,每个部门分别举办武林大会。我部门计划届时跟上次的比武大会一样的比赛方式,具体的细节我们需要进一步的商讨。

对于本学起的计划目前就是这些,随着计划的一步步进行,可能会有些许变动。另外,我有个提议:关于武协的常规活动,我个人觉得星期六的武术角活动要举办的有声有色,武术角要不止针对我们协会的会员,也要向广大的武术爱好者开放,可以尝试吧武术角变成一个平台,所有武术爱好者交流武术心得和武术套路的平台。也可以提供给一些身怀武术的人一个表演的平台。

总之,武术角不止是要办下去,还要作为我协会一大特色活动,为武协做一个鲜活的宣传

协会工作计划书范文 第19篇

一、指导思想和主要任务

以党的十八届三中全会精神为指导,进一步改革发展xx市武术协会工作,加强班子建设,创新武协工作;健全基层组织;强化队伍建设;搞好理论研讨,促进交流对接;加强段位管理,推动晋级培训;抓好网络建设,扩展武协影响;不断总结经验,推动‘’六进‘’工作;加大活动力度,活跃文化生活,为把xxx武协真正版办成群众信得过的‘’习武人员之家‘’而努力工作。

二、工作重点

(一),加强班子建设,创新武协工作。

加强领导班子建设,是抓好武协工作的关键。在新的一年里,我们要集中精力抓好领导班子自身建设。要认真搞好班子成员分工责任制,把职责落实到人。充分发挥班子成员的主观能动性,各司其职,各负其责,把分管的工作认真抓好。要推行民主管理,凡是涉及武协工作的主要事项要共同商量,科学决策。要加强团结,顾全大局,相互沟通,相互支持。要进一步增强创新意识,改进工作方法,创新工作模式,不断研究和探索武协工作的新形势,新特点,使武协的工作,更加贴近会员,贴近群众,贴近社会,不断增强武协工作的生机和活力。

(二)健全基层组织,强化队伍建设。

按照省,市有关部门领导的要求,今年市武协要集中精力筹建好xx市武术协会太极分会,并组建龙山区和西安区两个太极分会。及少林拳分会,要认真抓好海选工作,选举好各分会的副会长和秘书长。要强化武术队伍建设。努力提高习武人员的素质。坚持以‘’习武育人,传承武术‘’为宗旨,努力加强习武人员的道德修养。加大思想教育的力度,努力把我市习武人员培养成为一只‘’尚武崇德,尊师爱友,互教互学,以师会友,切磋技艺,讲礼守信,见义勇为‘’的高素质的习武人员队伍。

(三)抓好理论研讨,促进交流对接

搞好武术理论研讨工作,是促进武术活动不断提高的重要内容。市武协今年将把武术理论研讨工作做为重要工作内容。将要拿出一定的精力举办1------2次理论研讨会。并组织有关人员武术理论研讨的范围和项目进行研究和撰写。力争写出有一定份量的论文并向上级有关部门推荐。并对成绩突出者给予一定的奖励。今年市武协准备加大走出去的力度,加大与兄弟市县各类武术交流,对接和联谊活动。在有可能的情况下,还将组织部分会员去国外和港澳地区考察学习,以扩大武术协会的凝聚力和影响力。

(四)加强段位管理,搞好晋级培训。

市武协今年要突出抓好太极拳段位制标准化管理工作。建立会员段位档案,完成段位制标准化体系建设。要建立和完善段位制考试制度,形成一套科学的`段位制晋级程序。要举办好各段位的培训班,逐步提升会员的自身素质,扩大段位制的社会化普及程度。

(五)抓好网络建设,扩展武协影响。

武术活动是一项即有建身,防身功能,又是体育竞赛项目的活动。我们要充分利用网络等有效形式,广泛宣传武术活动在社会生活中的不可或缺性。让社会各界了解武协的工作性质,特色和内容,宣传武术界的各种新动向,活动及比赛信息,吸引人们喜爱并参与武术活动,使广大群众把武术文化当成娱乐生活的一个重要组成部分。通过网络建设让习武者了解武术的发展情况,为武术的普及和推广创造良好的氛围。今年市武协将着手建立市,区武协联网机制,会员联网机制及时把武协的各种信息发到每个会员网上,使互联网成为广大会员交流的平台。

(六)不断总结经验,推动(六进)工作

让武术活动进工厂,部队,学校,乡村,社区是上级武协的一项工作要求。今年市武术协会要在不断总结经验的基础上,推进‘’六进’‘的不伐,其中一项重点工作是加大推进武术活动进社区的工作力度。一是加大与社区和有关部门沟通的力度,以获得有力的支持。二是在社区开办各种武术训练队,表演队,让社区武术活动活跃起来。三是培养和引进一批武术教练员进社区,推动社区武术活动的开展。四是在条件成熟的条件下,准备召开一次‘’六进‘’活动经验交流会,推动‘’六进‘’工作不断向前发展。

(七)加大活动力度,活跃文化生活。

今年市武协将把工作的重点放在加大各项活动上来。要围绕各个季节时段,重大节假日,纪念日等开展各式各样的武术活动。各区太极拳分会可根据自身特点举办一些小型多样的武术活动。市武协今年重点抓好以下几项大型活动。

1、春节

2、三八妇女节,武术健身活动

3、日全民健身日,大型武术表演活动。

协会工作计划书范文 第20篇

为了切实做好*年度社会组织管理工作,根据全国社会组织管理与经验交流会议和民政部民间组织管理局对今年的工作部署,把*年社会组织管理工作安排意见下发各市州地,各地要按照安排意见认真抓好贯彻落实,并结合本地实际,制定好*年社会组织管理工作计划。

*年社会组织管理工作要深入学习贯彻党的*精神,紧紧围绕省委、省政府中心工作,按照全国社会组织建设与管理工作经验交流会议部署,以社会组织服务经济社会发展为核心,以提高社会组织能力建设为重点,积极推进社会组织的发展。各级社会组织管理机关要在做好各项重点工作的基础上,认真抓好常规工作,确实做到统筹兼顾,整体推进,努力提高社会组织的管理水平和服务能力。

(一)积极做好重点工作,切实推进社会组织管理工作新发展

1、加快推进我省行业协会、商会的改革发展。结合民政部门自身职能,认真贯彻落实_《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》([*]36号)和*省人民政府《关于加快推进行业协会商会改革和发展的实施意见》文件精神,积极配合发改、财政、经贸、组织人事等部门做好行业协会改革发展工作。围绕省委省政府产业发展政策,制定培育发展行业协会的规划,推进解决行业协会与行政管理机关合署办公和党政机关领导干部在行业协会兼职等问题。一是制定出台我省行业协会商会登记管理办法。根据*省人民政府《关于加快推进行业协会商会改革和发展的实施意见》文件精神,结合民政工作实际,制定行业协会商会登记管理办法,进一步推进行业协会商会规范发展,逐步建立起适应我省产业特点和企业发展需要,布局合理、覆盖面广,功能齐备的行业协会商会结构体系。初步形成保障行业协会商会健康发展有序的法律规范和管理体制。二是省厅将选择1-2个点作为进行行业协会改革和发展工作的试点,探索行业协会改革与发展经验,同时加强立法调研,发挥专家学者和科研部门作用,为进一步开展工作提供理论支持,积极推动《*省行业协会商会管理条例》制定和出台。

2、大力推进社会力量兴办民办非企业单位。要进一步贯彻落实党的十六届六中全会提出的要求,积极探索,努力推进民办非企业单位快速发展。各地要根据社会经济发展的迫切需要和人民群众急切需求,制定出台鼓励社会力量兴办民办非企业单位的政策,重点加强教育、卫生、科技、文化、体育、医疗卫生、福利事业、社区服务和服务“三农”的民办非企业单位的规划、发展和培育。一是深入开展自律与诚信建设,建立起信息公开、服务承诺和社会监督机制。各地今年至少要集中开展一次形式多样,内容丰富的民办非企业单位自律与诚信建设活动,增强各类民办非企业单位社会责任感和社会公益意识。并逐步建立自律与诚信长效机制。二是进一步落实各项优惠政策,促进民办非企业单位的健康发展。各地要争取党委政府和相关部门对这项工作重视和支持,力争在财税、信贷、项目、职工社会保险、职称评定和用地等方面加大政策支持力度。省厅也将积极争取省政府出台《*省关于鼓励社会力量兴办民办非企业单位的若干意见》,积极推进民办非企业单位的快速发展。

3、积极开展社会组织评估机制试点工作。建立社会组织评估体系是进一步探索对社会组织实施动态管理的开拓性工作,各地要高度重视,积极探索,认真按照民政部下发的指导意见制定好本地社会组织评估工作实施方案,成立评估机构。结合本地实际,细化评估指标,制定评估实施细则和标准,各地要按照先易后难,逐步推进的指导原则,积极开展试点工作,省厅将及时下发《*省社会组织评估工作指导意见》等文件,对评估的内容、标志和尺度、程序、登记等进行统一的规定,并对全省相关工作人进行业务培训和指导,对部分省级社会组织开展评估试点工作,及时总结经验,逐步在各类社会组织中推开。并将对社会组织评估结果作为今后表彰社会组织的重要依据。

4、推行规范管理,加强行政执法。各地要进一步完善年度检查制度,加强年检工作规范化和制度化建设,改进年检方式,提高年检工作效率,强化年检工作的严肃性,并将社会组织日常工作重心从过去的“重登记,轻管理”,转移到管理工作上来。同时要将年检工作与评估工作、日常监督等项工作有机结合起来,形成工作合力。各地要切实落实社会组织执法监察工作,加强监督管理,加大查非打非工作力度,逐步建立社会组织突发敏感性事件和应急处置工作机制,加强行政执法制度建设,健全执法查处的主体、程序、监督、处罚等有关规定和法律文书。

(二)加强日常管理,夯实基础工作,推进社会组织工作规范化建设。

1、积极引导社会组织开展社会公益活动。各地要充分发挥社会组织服务、管理功能,积极支持和引导社会组织在扶贫济困、安老扶弱、助残养孤、救灾救济等领域开展社会公益活动。各地要认真贯彻落实财政部和国家_下发的《关于公益救济性捐赠税前扣除政策及相关管理问题的通知》(财税[*]6号)和*省财政厅、省民政厅、省国税局和省地税局联合下发的《关于公益救济性捐赠税前扣除政策及相关管理问题的补充通知》(黔财税[*]16号)及*省财政厅、省民政厅、省国税局和省地税局联合下发的《关于申请公益救济性捐赠税前扣除资格的通知》(黔民发[*]4号)精神,进一步促进我省社会公益事业发展。

协会工作计划书范文 第21篇

为实现人口与计划生育工作新的奋斗目标,总结20xx年工作经验与存在的不足,今年,按照创建合格计生协会的要求,加强协会工作。首先以加强会员小组“五好三满意”建设为重点,抓好组长“八上门、当四员”,(宣传、服务、组织、监督)的培训。进一步落实“一包六带头”工作。今年,华元是创合格计生协会,在去年的基础上,继续根据创合格计生协会的标准,结合我社区居委会计生的实际情况制定工作计划如下:

一、加强制度建设。进一步完善各项制度,推进规范管理。调整落实理事分工,根据实际情况调整会员小组,发掘、发动组长们的积极性,在一年三次的“双查”中实行任务到人责任制,做到具体分工,中间有检查,各组事后评比,推动“五好三满意”工作的深入开展。

二、坚持以服务工作为重点。按照“六个一、八上门”的要求,加强小组长的培训和包带工作,预定召开组长培训4次,扩大创建面,增强小组活力,以文娱创新形式,开好例会、经验交流会,及时归纳,肯定女组长的成绩,充分发挥女组长对工作的积极性,促进计生管理到位。针对目前下岗人员,失业人员多的情况,积极与居委会的社会保障人员配合,帮助育龄群众,尤其是育龄妇女再就业,对生活比较贫困的计生户进行补助、帮扶,为符合最低生活保障补助,对遵守计划生育的.纯居民育龄妇女提供计划生育基本项目免费技术服务,做好术前术后的服务和随访工作,围绕妇女保健开展服务活动。

三、深入开展“三节合”帮扶工作,对计生困难户进行慰问,访视。运用各种优惠政策和条件,如介绍就业,低保医疗等,帮助更多的贫困群众走少生快富之路。

四、宣传方面:在“三节”期间,拟与漳州市老年书画艺术协会和漳州詹氏经济文化交流协会联合举办群众性活动、“计划生育法律法规进社区”活动。内容1、计生知识灯谜竟猜。计生工作咨询,主任医师义诊,图片展览和义务写春联,送春联等;2、以开展“”系列宣传活动为契机,树立“公系国策,真情服务”计生协会精神,把“母亲节”、“六一儿童节”,婚育新风进万家,创建计划生育优质服务社区等。3、积极参与“关爱女孩行动”要以宣传开路,普及保护妇女儿童权利的有关法律法规,参与制定实施有利于女孩及其家庭的社会经济政策和社会保障制度,维护妇女的合法权益,要加大力度宣传优生优育知识,减少意外怀孕,让广大育龄群众受益。

五、坚持协会各项规章制度的确定执行。使协会工作制度有效贯彻,深入开展民主参与和民主监督,使理事会真正发挥作用,对计生法律法规政策,以及奖励扶助等优惠措施要广为宣传,告知群众,使之家喻户晓的同时,充分发挥基层计生协会理事,女组长的作用。

在新的一年里,华元计生协会将根据本社区的实际情况,针对各项重点,难点工作开展经常性工作,真正实现“自我教育自我管理,自我服务”的三自方针,提高“三为主”工作水平,并在今后的工作中继续发挥优点,扬长避短,争取在今年达到合格居计生协会的水平。

协会工作计划书范文 第22篇

新的学期就要开始了,我们都面临着全新的挑战。关于下学期的工作我有如下计划:

1、社团宣传。

社团招新使我们马上就要面对的问题。首先在新生军训时我们要有个慰问演出,由于我本人武术功底不是很好,我部门计划寻一些会武术的人,譬如上上届的陈姚和陈成成,上一届的邱晓星届时去参加演出,而且他们我在上学期就已经谈好了,只有他们有时间就会来。如果他们有事来不了,本部门计划召回上届的表演队一起组队表演一套拳法。

2、社团招新。

新生军训完了后面就要招新了,首先我部门会做好招新的宣传工作,比如出些海报摆展台介绍些关于传统武术的资料,让他们对中国的.传统武术文化有所认识,从而吸引广大新生的眼球。

3、常规训练。

对于常规训练我部门计划还在元训练场地进行常规训练,时间要根据我和我的两个副部进行商量,商量出一个大家有没有课的时间,不管是晚上或者白天,白天的时候训练会更有影响,小姑更好,但是考虑到大部分会员在白天的时候都有课,而且课程基本不一样,很难在白天得到一个都有空闲的时间,所以具体是在白天还是在晚上训练,我部门计划等招新完成后对部门成员的课表进行比较找一个大家都有空闲的时间段进行训练。

4、部门提干。

跟往届一样,招新结束后我们会在部门成员中招取若干名干事,本部门计划招干的人数根据本部门的新成员人数而定。招干方式,前期可以自荐,后期根据训练的效果来增加几名干事,种点培养有意向在本部门继续发展下去的干事。

5、武林大会。

按照上学期会议上说法,每个部门分别举办武林大会。我部门计划届时跟上次的比武大会一样的比赛方式,具体的细节我们需要进一步的商讨。

对于本学起的计划目前就是这些,随着计划的一步步进行,可能会有些许变动。另外,我有个提议:关于武协的常规活动,我个人觉得星期六的武术角活动要举办的有声有色,武术角要不止针对我们协会的会员,也要向广大的武术爱好者开放,可以尝试吧武术角变成一个平台,所有武术爱好者交流武术心得和武术套路的平台。也可以提供给一些身怀武术的人一个表演的平台。

总之,武术角不止是要办下去,还要作为我协会一大特色活动,为武协做一个鲜活的宣传

协会工作计划书范文 第23篇

20xx年,全区计划生育协会要以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻《中国计划生育协会科学发展规划纲要》,紧紧围绕全区人口计生工作任务,加强自身建设,为进一步稳定我区低生育水平、统筹解决人口问题和人口与经济社会协调发展发挥生力军作用。

一、进一步抓好协会组织建设

1、进一步巩固健全全区纵向到底的协会组织网络。重点是:按照上级文件要求,尽快完成区计生协会编制人员到位,召开第二届会员代表大会,选举新一届常设领导机构;强化村(居)民小组会员小组建设,民主选举好会员小组长。 ’

2、按《章程》规定,按时换届。20xx年,我区部份镇、街道办,多数村、居己到换届的时间,各自要按照《章程》规定的时间完成换届工作。鉴于计生协的群众团体性及其职能,建议其会长由党委和党支部的领导兼任。

3、全面完成基层计生协评估认定工作。要按照计生协(2 0 0 9)7号文件,在4月份前规范完成所有村、居计生协的自查评估认定及上级协会对其评估认定的检查验收。

4、发展会员,壮大队伍。进一步整顿会员队伍,对不能发挥作用的会员要劝其退会。注意吸收为人正直、群众口碑好、勤劳致富、科技种田能手入会,特别要注意吸收自觉实行计划生育的独生子女户、两女绝育户加入协会、壮大协会队伍。

二、进一步规范和加强制度化建设

5、进一步建立健全规章制度,确保协会工作正常运转。各级协会要按照《章程》规定,建立健全会员(代表)大会、常务理事会、理事会会议制度,按期召开会议。区、镇(街道办)

6、协会每年召开2次常务理事会,1次理事会,2次协会工作会;村级协会每年召开2次理事会和1次协会工作会。各级协会要建立健全领导工作制度,建立分工负责、协调一致的工作机制,加强沟通联系。通过制度建设,促进协会工作规范化、制度化,提高工作效益和质量。

三、积极参与村(居)民自治工作

7、主动协调、参与村(居)民自治章程和人口计生村规民约的修改完善,在其《章程》和《公约》中写进协会参与活动的条款,确立计生协参与村(居)民自治工作的合法地位,同时在协会《章程》中明确会员参与村(居)民自治工作的义务。

8、协会参与村(居)民自治的重要体现是会员小组长协助人口计生工作的工作状况,选好会员小组长是关键,基层协会一定要按照会员的意愿,民主选举好会员小组长,并为其发给工作记录本和提供必要的宣传学习资料。

四、继续开展支部加协会,建设新村(居)工作

9、巩固20xx年支部加协会,建设新村(居)工作成果,扩大试点工作面,各镇、街道办20xx年要新增l一2个“试点_,并作好规划,制定有力措施,确保试点工作取得成效。

10、创办协会活动品牌,树立计生协各种勤劳致富典型。全区各级协会要针对广大群众求知、求富的愿望,把计划生育与发展生产,帮助群众勤劳致富,建设幸福文明家庭结合起来,通过提高科技含量发展种植业、养殖业、加工业,培植计生协的各种勤劳致富典型能手,发挥“榜样”的力量,带动群众走致富之路。各镇、街道办要拓宽思路,深化和提高计生协为民服务的理念,XX办“传承生育文化、端午包粽子比赛’’ 、上海办“邻里节”和“慰问农民工集中宣传服务’’、XX镇“三关工程及“优质服务承诺”等计生协融入的活动品牌的.经验。,抓好各自的计生协勤劳致富典型和实体,进一步增强协会的生命力和凝聚力。

五、参与计生“三结合”工作,抓好“生育关怀行动”

协会工作计划书范文 第24篇

一、认真学习,提高认识,加强管理。

在学校党支部的领导下,加强学习,不断提高认识,认真开展各项活动,定期研究工作,结合学校实际状况,制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度,加强管理,使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上,继续深入开展“建立”活动,构成尊老助老的良好校风。

二、坚持制度,定期学习。

为使老教师思想跟上形式,坚持党员每月一次的学习制度,认真贯彻上级各项政策,传达学校计划,通报学校教育改革状况,调动老教师老有所为的用心性,为教育工作做再做贡献。本学期根据学校状况,以自学为主,充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式,开展学习教育活动。用心为老教师带给学习资料,及时领发《老教育之友》,为自学带给条件。根据形势有针对性的组织学习,本学期重点进行_员先进性教育,使他们明白随着时代的发展和社会的`进步,党员先进性不断赋予的新资料。

三、筹建“老有所为”活动小组。

用心筹建“老有所为”小组,努力创造老有所为条件,充分发挥他们的作用,施展他们的聪明才智,用心开展关心下一代活动,为教育献计献策,为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。

四、用心开展促共享制度,送真情办实事。

认真落实区教委离退休工作《意见》,用心开展“送温暖促共享”活动,本着“尽力而为,量力而行”的原则,送真情办实事,逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用状况下,再多投一些,创造条件开展共享活动,努力创造良好的“共融、共建、共享”的和谐气氛。

五、关心老教师的身心健康,开展有利于身心健康活动。

为丰富老教师的晚年生活,促进身心健康,根据老同志的年龄特点,积极开展健身活动:

1、组织退休教师和教职工一齐体检;

2、组织春、秋游各一次(时间待定);

3、组织退休女教师和在职女职工一齐听妇女生活保健知识讲座;

4、为老教师办两期防病知识小报;

5、用心组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。

协会工作计划书范文 第25篇

一、宗旨

本协会为自愿组织起来的小学生书法协会,宗旨是秉持以尊重个性,张扬个性,提倡个性,发展个性为中心,利用课余时间打造丰富的校园书法文化环境,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大同学提供展示自我的空间和舞台。充实学生的校园生活,同时也为丰富校园文化作贡献。

二、参加对象

本协会主要是给热爱书法的同学提供一个展现自我的空间,挖掘其潜能,提高个人水平和艺术修养,大胆展现其艺术风格,充分展示自己的才华。在校内外开展活动,以积极向上的态度充实校园生活。

三、协会规章制度。

1、按时参加社内各项活动(特殊情况除外)。

2、不能参加者及时向组长请假,无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资格。

3、社员要定期上交作品。

4、社员要按时认真执行团长及团干事交予的任务。

5、社内应相互友爱,出现矛盾及时以及积极向上的方式解决。

6、社员要有良好的修养,为协会树立良好形象,社员违纪有损协会形象将视情节严重给予严肃处理。

7、参加比赛及活动,应以阳光热情积极的'态度参加,按规章制度行动。

8、综上所述,本社会根据规章制度管理社员,以树立本社良好形象。

四、活动时间:

每周五下午3:40—4:20为书法协会活动时间

五、参加人员:喜欢书法的所有同学

六、活动内容:

在指导老师的帮助下,让学生掌握字的就爱你架结构,字的笔顺,把字写认真写工整。写一手好字进行个人展示。

(1)、每周五按时上课,并进行佳作欣赏。

(2)、开展协会展览,及书法练习的经验交流。

(3)、书法比赛。

(4)、举办校内书法节七、活动地点:一年级教室

七、指导老师:

协会工作计划书范文 第26篇

羽毛球协会是一个“协”友共进的协会,是一个温馨、和谐的大家庭。不知不觉,我已在其中呆了将近一年的时间,其间与协会的会干一起组织举办了不少活动,从这些活动中自身得到了充分的锻炼,同时也交到了很多志同道合的朋友。在协会的这段短暂而充实的活动中,我学到了很多。

10月份的英语角招新,首先值得高兴地是我们已经提前圆满的完成了招新任务,所以我对于今年的干事十分满意,对于这次活动的圆满完成做了如下分析:

第一,不可否认的是,由于羽毛球在中国普及的大环境的影响,例如奥运会中国羽毛球队取得了辉煌的战绩,李丹,风云组合这些大牌球星的崛起;

第三,这次活动的圆满成功,也不得不感谢经管院领导对于协会的重视,在我们干事招新期间,学校领导为我们打开绿灯,从而招进来很多优秀的干事,为会员招新的圆满完成打下了坚实的基础。

12月份的校外打球活动,对于打球前就有会员抱怨,但是我不得不澄清一下,对于协会举行活动是有一个周期的,一般是以一个月一次活动为主,不可能每天都举行,希望各位会员理解,本人此次活动活动非常荣幸的是经管院团总支书记景老师来参观并指导我们的活动,最令人激动的是景书记还亲自上阵,和我们一起玩,这是我们莫大的荣幸。对于这次活动我非常满意,一方面团联对于我们这次活动得到了充分的肯定,另一方面团联的迎检人员也融入进我们,大家都玩得非常高兴,但同时也暴露出一些问题:

第一,天气原因,由于那天气_较低,从而导致会员的积极性不够高,来到的会员人数不多,但是至于天气这方面的问题我们只有尽量避免;

第二,不知道为什么,这次活动干事的积极性不够高,他们与会员的沟通不够,可能协会干事太多,导致不是每一位干事都可以分配到任务,在干事的积极性方面有很大的打击,导致他们都比较懒散,另一方面对于我自己也有不可承担的责任,与干事的关系过于亲近,这本身是一个好事,但是也造成了一些不良的结果,大大削弱了我作为协会会长的积极性,只是我以后需要解决的问题。

XX年3月23日晚,经法院309,视频交流会。本次活动旨在通过视频的形式让会员掌握一些羽毛球的技术要领,同时穿插搞笑视频来营造轻松的氛围,让会员在学习羽毛球相关知识点的时候感受快乐。

XX年4月14日下午,英语角,羽毛球协会联合统计调查协会、英语口语协会、新宇礼仪协会四大社团联谊举行趣味运动会。本次活动有四大大社团发起,这四大大社团分布在不同的院系,旗下也拥有广大的会员,进行联谊为了加深彼此会员的交流,给他们提供一个相互认识的平台,同时通过联谊活动锻炼干事的能力。

XX年5月4日到XX年5月5日,羽毛球比赛。此次是一次大型正规的打羽毛球比赛,有专业的裁判和计分,让参加的会员们能够像羽毛球运动员那样进行比赛,让羽毛球协会又一次的在湖北工程学院成为热点。这次活动是本社团在本年度的最后一次活动,协会所有干事在初赛开始之前分为三组到各个院系和班级进行下班宣传,比赛报名人数比较可观;同时也负责比赛现场的机动协调,活动进行比较成功。

以上是本年度各次活动的现状,问题和总结,对于本年度的活动结合本人在社团这一年的工作,虽然协会朝着正确的方向稳步前进,在这荣光的背后同时也暴露出不少问题,同时也发现许多优秀的干事。对于这一年的工作,我做如下归纳,一方面,尽快让干事熟悉羽毛球协会的工作以及培养他们的责任心以及工作态度,另一方面对干事进行考核,以便留下最合适的干事为下届的人事变动做准备。以上就是我对于羽毛球协会本年度的工作的总结和下半年工作的展望,里面有许多不成熟的意见,希望各位领导之处宝贵的意见。我一定立即改正将接受批评。

协会工作计划书范文 第27篇

关键词:房产测绘;质量;控制;措施

中图分类号: P2文献标识码: A

引言:

房产测绘属于一种法定的测绘程序,中国房产测绘的起步比较迟,发展相对缓慢,目前仍处在规范建设的初始阶段。现在房产测绘的质量管理中仍有很多需要解决的问题,而房产测绘的水平关系着千家万户切身的利益,所以很有必要强化对房产的测绘质量控制,并对其有关措施进行研究。文章通过理论与实践经验的结合,展开了针对房产测绘质量控制的措施讨论。

1房产测绘概论

所谓房地产测绘指的是使用测绘仪器和技术、手段,进行房屋或土地以及其它房地产在自然或权属状况方面,在位置或数量、质量、利用状况方面进行的专业化测绘。其可以有效增强行业具有的专业性,且能得出可靠性很高的参考依据,提升城市的整体规划水平。可以说房产测绘是对法律、经济和社会多个方面均有非常重要的意义。所以,一定要强化对房产测绘的质量管理,控制房产测绘的市场,强化房产测绘的程序检查,并制定有关政策和制度,公开房产测绘的有关数据,从而由根本上提升房产测绘的质量管理水平。

房产测绘的内容

一般来说,房地产测绘为运用测绘方法、技术和仪器进行房产、土地和房屋使用情况、质量和数量、位置以及权属情况和自然状况等各个方面实施测定的一种专业测绘。而其包含的主要内容为测量和调查房产及同房产有关的建筑物,而且实施绘图工作。而且还包含对房产土地所荷载的物品进行的测量与调查和对房产数量、质量以及位置、权属各种基本状况实施的调查、测定及绘制成图纸的测绘工作。进行房地产测绘一般为对房地产的产权拆迁和交易管理,开发、产籍管理等实施鉴定和仲裁,收费和征税及评估,且还核查房地产的管理之中的基本资料和数据以及表格等有关资料。房地产的测绘通常包含房地产项目的测绘以及基础测绘2个方面。对于房地产实施基础测绘通常为在一个大的区域范围里给房地产构建整体且系统的平面管控网。对于房地产实施项目测绘就通常为对房地产关于开发和经营及权属管理等实施分丘与分户平面图的测绘。而且也包括对房地产的有关数据和薄、册、表及图等不同内容作的测绘。对于对房地产实施的项目测绘有着十分重大的影响,可直接影响房地产的权属拆迁和开发,交易和管理等有关工作的有效开展。进行房地产的项目测绘,土地与房屋的权属有关证件附图的测绘为最重要和最具有现实意义的一项房产测绘内容。

实施房产测绘的作用

做房产测绘后,可获得的数据为进行房地产抵押贷款和契税征收以及房产交易、物业收费和租赁活动等各类活动所不能缺少的根据。房产测绘的数据经过分析和处理后,能够获得很多有用的的资料,可以给城市的建设和规划等以数据支持。而且房产测绘可作为产权证办理的依据,也给房屋的面积和权属及界址等以基础资料的支持,并给房地产的管理如开发、产权和交易管理进行服务。

2 影响房产测绘质量控制的因素

对房产测绘进行质量控制的单位是否具有相应资质,其从业人员是否具备较好的技术水平,其管理水平的高低等均为制约房产测绘的质量控制的重要因素。

我国现在的房产测绘有关制度和规范仍不健全。房产测绘的技术性与专业性较强,所以有的城市已制定了相关房产测量的具体实施细则。不过仍有很多城市未进行这方面的工作。实际测量中房产测绘相关人员仅按照其自己对于有关规范和标准如《房产测绘管理办法》、《房产测量规范》以及《_城市房地产管理法》等的理解实施测绘操作,所以使测绘工作的质量不高。因为进行复杂的建筑测绘时,其数据种类很多,情况也很复杂,数据计算的量极大,测绘工作人员的工作过程中很难保证没有失误。所以如果有关单位质量保障不到位,制度不完善,很容易导致差错产生。

3 进行房产测绘质量管控的措施

强化对房产测绘工作部门或单位的资格审查与认证管理。房产测绘工作一定要由有相关资质的单位或部门实施。《房产测绘管理办法》中有规定:“国家实行房产测绘相关单位的资格审查与认证制度”。实施房产测绘工作的单位应依据《房产测绘管理办法》以及《_测绘法》中的规定,必须获得省级以上的人民政府所颁发的相关资格证。实施资格审查的时候应强化对具体进行测绘活动的专业人员与进行房产测绘的技术装备实施审查。现在对有关从业人员的审查仍未完善联网措施,导致有人一证多报,甚至还有跨省市申报的情况。为避免造假,应要求相关企业出具诚信声明,保障其企业的房产测绘工作不发生人员造假的情况,对于弄虚作假的人员应取消其从业资质。而对于相关设备应小心审核,进行年检并将设备做编号管理。

必须按照市场的容量,保障房产测绘的质量,不可太早将市场进行开放,房产测绘的市场化很可能导致价格战,而不同的房产测绘部门进行的相互压价使市场价格的竞争机制得以形成,可是无序混乱的价格战可能引发房产测绘的质量降低。因为房产测绘所牵扯的经济利益巨大,而且有一定法律效力,因此如果测绘单位利用不完善的制度就可能会导致很多问题产生,从而使整个行业的诚信大幅降低,使行业的秩序受到严重破坏。

强化房产测绘有关单位的质量意识。对于测绘单位中所有相关人员,都应使其充分了解测绘的质量是关乎其自身利益与生产发展的,必须将质量保障措施切实落实在房产测绘的各个细节中。相关从业人员应讲究诚信,守法公正并真正做到位维护消费者权益工作,当然也不可损害开发商的合法利益。要保持实事求是的工作态度,具备良好的测绘职业道德,根据有关法规要求,实施房产测绘。相关从业人员必须不断增强自身的判断能力,用自己所掌握的技术和理论,科学化处理有关问题。

强化房产测绘的质量制度管理,及时查处违法行为

进行房产测绘的过程中应设立严格核查的制度,健全质量检查有关体制。按《房产测量规范》的要求,进行作业组的互相检查和有关工作人员的自检以及单位设置的专职人员实施检查等3级检查的制度。实施房产测绘之前需要先设计出科学可行的工作计划,并对有关图纸资料进行掌握,从而科学预测出有可能产生的各类情况,针对可能出现的各类问题找出具体的处理措施。相关的监督部门应坚决查处房产测绘有关单位偷工减料或减少检测程序以减少经营成本的行为。比如有的单位在进行房产测绘时可能按开发商的意愿来进行面积计算,有的应算的面积不被计算在内。现在房产测绘的审核仍然有仅为形式审核的情况,进行实际审核时并未对实际面积实施实质性的抽样检查就下了结论,如此一来如果有问题产生很容易导致互相推卸责任的扯皮情况。

要组织成立房产测绘的行业协会,促使行业自律

对于房产测绘的行业协会来说,其属于一种自发的民间社团组织,但是它在经济发展的过程中具有十分重大的作用。由于行业协会相对来具备针对性与灵活性以及及时性,可以快而好地处理出现的各种问题,能够有效地减少成本支出,所以行业协会有时处理相关问题更有优势。由此可知,必须尽快构建并健全各级房产测绘的行业协会,强化进行自我管理和规范发展,并促进制度建设。有关部门需要加大促进行业协会发展的力度,并推进房产测绘的行业法规制定。而且房产测绘相关单位也要不断进行自我完善和检查。在引进相关人力资源的同时重视先进设备与技术的引入,从而使测绘的质量控制与工作效率和精度等得到提升。在房产管理相关部门督导下组织形成的房产测绘行业协会应起到行业的自律作用。应对房产测绘行业中产生的问题做好积极的检讨并找出解决方法,使有关制度得以完善,并推进房产测绘的管控水平。单位的内部必须将日常质量的考核与监督进行有机结合,设置好奖罚方略。另外房产测绘有关单位主管质量管控的领导和有关工作人员必须科学地运用检查记录和过程监控获得的观察结果以及客户反馈的意见等有关资料,对出现问题的原因进行分析并找出预防措施。

结束语:

概言之,伴随我国房地产行业的快速发展,控制好房产测绘的质量成为必须重视的问题。要使房产测绘的整体质量得到有效管理和提升,必须构建房产测绘的相关资质管控机制和健全完善的督导制度。承担房产测绘工作任务的人员及单位必须认识到房产测绘将来的发展前景,并按照房产测绘的市场发展情况来确定与之相互适应的企业发展战略。必须以科学的态度和方法面对和处理房产测绘中的质量管理问题,以真正让房产测绘的质量管理水平获得持续进步。

参考文献:

[1]鞠志强,赵亚男.房产测绘技术与测绘质量的控制[J].科技传播,2013年5月.

[2]徐卫国.浅谈房产测绘的质量控制[J].科技资讯,2007年3月

[3]夏忠福.提高房产测绘质量的措施探讨[J].测绘与空间地理信息,2013年8月.

协会工作计划书范文 第28篇

新学期新气象新规则新玩法,我们篮球协会又迎来了一个崭新的开始,同时也迎来了新的挑战。要出成绩就得有动力,有动力必须得有压力!回顾上学期,我们有许多不足,但仍取得了优异的成绩。本学期,为了弥补上学期的遗憾,为了更好地做出成绩,我们本学期篮协计划如下:

作为一个丰富广大学生课余生活的组织,首先我们要从内部抓起,因为我们相信一个有组织性、有纪律性的队伍才会不断壮大,所以协会内部我们的工作重点有:

1、为促进本学期活动的顺利进行,我们会与团委各个部门协商好活动场地和活动用球,争取获得最多的活动机会。

2、重点选拔有能力的会员,重点培养。一就是为了今后活动更好的开展;二就是为了培养分院篮球队员,让他们真正了解我们的协会,贡献于我们的'协会,使协会有一个良好的发展。

3、调动会员的积极性,保证在一段时间内组织关于篮球方面的活动,尽量避免与会员的正常课程相冲突。

4、邀请学校的篮球教师前来指导,我们将邀请指导老师对篮球方面的知识、裁判员的工作,判罚、常见犯规、进攻、防守、战术等方面进行指导。

5、挑选一些球技比较好的同学,不仅在篮球协会当中而且会吸纳分院中的篮球好手组织在一起,进行训练,为以后的分院之间的篮球赛选拔人才,提高我们分院篮球队的水平。 (主要在会在下个学期开展开来)

6、定期组织面对分院级别篮球对抗赛,今年我们篮球协会中新设立的办公室、组织部和宣传部,这些部门就是我们内部人员组成,我们有能力的来组织和策划一场篮球比赛,这样也能给会员提供一个表现的机会,锻炼他们的除篮球技艺以外的组织能力,面对分院的活动也提高协会的知名度。

7、下载一些有关篮球的电影或比赛,周末在学校组织观看,激发和增加他们对篮球的了解、认识。

8、我们的特色活动分院三人篮球赛,篮球友谊赛,我们篮球协会可以免费提供裁判吹罚比赛。本着“友谊第一,比赛第二”的原则,促进篮协的团结,增进了会员之间的了解及友谊,展现出大学生朝气蓬勃,积极向上的精神面貌。

以上就是我们这学期的工作计划,可以想象到我们这学期任务的艰巨,不过我们一定会作好充分的准备,很好处理我们可以预料到的困难,沉稳的面对和妥善的处理我们在以后工作中无法预料的困难,也会在计划中寻探更高的计划,为把我们的协会推向更高的层次而不断的努力。

协会工作计划书范文 第29篇

又到了一年开学季,又一批学子步入了大学的象牙塔,理工校园注入了新的血液。新学年新气象,在这新的学期里,我谨代表第十届计算机协会做出工作计划。

鉴于近几年协会的发展情况,我认为协会发展偏于形式化,而忽视了实际作用:召集对计算机有兴趣的同学相互交流,共同进步。而近几年的活动过于基础化,如DIY装机大赛、计算机维修活动,而更加能够体现计算机专业性的活动过少,就此,在第十届计算机协会,我将会进行更多的计算机专业性学习活动。具体实施方案如下:

一、计算机协会招新

第十届计算机协会决定实行限招方案,提高协会成员素质。十月初在计算机学院进行宣传,并通过面试的方式筛选会员,预计在本学院招新人数为40人。十月中旬社团摆点招新时同样对招新人数进行限制,预计在其他二级学院招新人数为10人—20人。

二、计算机协会基础知识培训

秉承计算机协会注重实用基础知识的优良传统,十月中旬招新完成后计算机协会将于十月下旬至十一月初对计算机协会成员进行基础知识培训,培训内容包括:操作系统的安装、常见问题的分析及解决、计算机硬件的认识及计算机的.组装等,要求全体会员都能掌握,并为协会爱心电脑诊所安排值班表。

三、计算机协会兴趣小组

参考指导老师张书记的建议而增加的协会体系,兴趣小组是第十届计算机协会的创新点。十一月上旬计算机协会将根据会干技能掌握及会员兴趣要求成立数个兴趣小组,每周选择固定时间进行交流学习,达到“学长带学弟,共同进步”的格局,使协会成员明确学习方向,增进交流,共同进步。若成果显著,将举行协会年度成果展示。

真诚地希望第十届计算机协会发展能达到一个全新的高度。

协会工作计划书范文 第30篇

福建师范大学广告协会是我校学生在共同的兴趣与爱好的基础上,自愿结合而成的学术性团体。协会旨在通过开展广告理论研究和学术交流活动、加强与广告业界交流、搭建学校与广告业界的交流平台大以达到促进协会成员专业学习交流、专业实践探讨,提高协会成员的理论素质、专业素质和实践动手能力的目的。生命充满创意,人生才有意义。因此我们通过广告协会平台,享受创意,创意生活。在新的一学期里,我们不忘回顾过去,汲取经验与教训,经过一翻的讨论,我们了解到作为一阁社团必须有互动,够吸引决定按如下安排开展本学期的社团活动:

一、纳新活动(时间将根据社联规定安排)

本次纳新工作目的在于会集对广告有热情、有独特主见、肯吃苦的`新生之精英。为了使纳新活动顺利开展,具体安排如下:

1、做好前期宣传;印发宣传单,并且委派协会成员宣传。

2、纳新主题:xx年oneshow中国青年创意大赛推介会暨福建师范大学广告协会纳新大会

3、协助方:福建高校广告联盟

4、活动安排:现场设置广告帐篷,oneshow宣传画,以影片形式展示oneshow作品,让大家了解oneshow,并因此产生对广告的热情,积极加入广告协会。并且在现场配以影响设备,从视觉和听觉产生冲击,达到吸引更多同学注意的目的。

二、会员大会

本会议拟在纳新后当星期的周末,主要由协会会长、副会长等出席,本会议将完成以下任务:

1、新会员入会仪式

2、会长及副会长对会员做动员报告

3、部署会员工作

4、展示一些广告成果以及学习上的经验

三、社员培训(广告技能ps)

本学期协会的重点应该是放在社员的培训上面.提高社员的素质以及加强社员实践能力是很重要的.协会可通过开电子讲座,印发材料,以及出外实践等锻炼社员,组织好协会的工作

四、ps广告设计比赛

在社员培训之后,将根据学员掌握的状况,设置比赛命题的难易程度,进行一场广告pspk比赛。鼓励每个成员参与,对自己学到的技能进行一场综合的练兵。

五、讲座

学校是理论的学堂,在大学上那些知识必须与实践想结合才能理解透彻。一些广告工作人士从事广告已经积累相当多的经验,通过广告协会的舞台,让场下的同学更直观了解职场生活,从而学到一些课本上的无法学到的宝贵经验。新的学期,新的展望,但永远不变的是广告协会将是一个会聚广告人才或者对广告充满热情的平台,能让学生充分发挥自己技能及利用各种资源的舞台!

协会工作计划书范文 第31篇

20xx年9月至20xx年9月,是不平凡的一年,在校团委的正确领导下,经过全体会员的共同努力,克服多重困难,社团各项工作顺利开展,,举行了一期干部培训,成功举办了大学生艺术节等丰富多彩的社团活动,取得了一定的成绩。但在工作和活动过程中也暴露出来了社团发展过程中存在的一些问题,主要表现在以下几方面:

一、社团机构设置和人员分配不够合理,部门之间协调不够,办事拖拉推诿,工作效率较低;

二、社团干部素质下滑,表现为对工作不了解,对困难无能为力,未能有效的组织好各项工作有效开展,不能处理好各类关系等;

三、社团活动老套,活动形式单一,缺乏创意,活动趋于形式化,没有达到展现当代大学生精神风貌与丰富学生课余文化生活的目的;

四、社团的宣传力度不够,宣传缺乏“亮点”,影响力不够强;

五、社团文化建设欠缺,没有形成统一的社团文化核心理念和工作指导思想。

上述问题的继续存在,将会严重制约了社团的发展,需要立即解决,加之20xx年下学期受时间影响未深入开展或及时举办的社团活动都推迟到20xx年上学期,所以20xx年我们将面临更大的工作量和工作压力。20xx年更是充满期待的一年,我们将团结协作,锐意进取,共克时艰,争取开创20xx-20xx年学生社团工作的新局面,针对存在的六大问题,并结合本年的工作实际,现将20xx-20xx年的社团工作安排如下:

一、社联会和社团都根据自身实际,对机构和人员做适当的调整,紧紧围绕“促进发展,提高效率”这个中心,使社团工作规范化程序化,避免工作上随心所欲,拖拉推诿等现象发生。同时,督促广大成员,尤其是社团干部熟悉工作,创新思路,促进社团工作良性发展。

二、以各部门负责人为首进一步组织学习协会章程,提高工作素质和工作能力,要进一步巩固干部培训成果,将学习心得融入工作中,并推广开来,促进社团和部门工作效率的提高。注重培养社团接班人,保证社团的稳定健康发展。

三、大力鼓励活动创新,要求各社团总结工作和经验,创新活动思路、改革工作、突出活动亮点,打造精品活动,为扩大社团影响力打下基础,社联会将对新活动或有新意的活动给予大力支持。此外,注重形式和内涵相统一,突出主题,深化活动目的,使活动更加深入人心。

四、加强社联会及各社团与校团委和学校有关部门的沟通,加强同其他社团的交流学习,加强社团内部的团结合作,广开言路,广征意见,增强凝聚力,共同营造良好的工作和学习氛围,以促进各项工作更好的开展。同时,鼓励社团结合实际走出校园,加强同社会方面的合作,提高实践能力,鼓励社团通过多种途径同其他高校的社团进行交流学习,以共进工作改进提高。

五、社团加大宣传力度,在打造亮点和精品活动的基础上加大宣传,扩大社团在校内外的影响力。在工作中,要做好宣传工作,规范海报通知等,进一步完善社联会网站和档案管理。本社团将与其他社团一起努力整理社团资料,将其上传在社联会网站,方便交流。

六、进行社团文化建设。将围绕社团、文化核心理念和工作指导思想等方面召开专门会议,广泛听取意见,争取构建社团文化主干,并在之后的工作中不断充实完善。通过社团文化建设增强社团的凝聚力,提高广大成员的积极性。

除解决上述问题外,我们还将重点办好以及其他重要活动,在社团艺术节(10-11月)我们将会弄一个关于励志方面的讲座或大型励志演讲。

协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:

第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。

第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。

第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的。

第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。

当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持我们

协会本着培养同学们战胜困难的.能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:

第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。

第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。

第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的。

第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。

当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持。

而我们现在面临的问题就是纳新成员,我们的纳新计划如下:

一.活动主办方:翔鹰励志协会

二.活动时间:20xx年9月18号至20xx年9月19号

三.活动主题:招收新会员

四.活动地点:学校文化路

五.活动内容:

1前期:活动前一星期准备好招新宣传海报.宣传单.图片和社团介绍材料,在活动前三天贴出宣传海报和图片,并发放一定的宣传单;做好活动需要的各种物品的筹备:分配好活动人员

2中期:在活动开始前一天召开会议,落实活动人员和物品,交代活动注意事项,在招新中认真积极的做好招新工作,做好社团介绍,招新报名工作

3后期:召开会议,确定新成员名单,详细登记新成员情况

六.活动人员安排表:

20xx年9月18号中午12:00—1:00下午4:30—6:00

后勤部与人事部共同负责

20xx年9月19号中午12:00—1:00下午4:30—6:00

外联部与财务部共同负责

七.活动需要物品

1.登记簿,中性笔,画笔,纸张

2.宣传条幅,社团介绍材料,图片,宣传单,展板,宣传材料

3.桌椅,绳子。

希望学校的相关部门及社会各界对学生社团的发展给予大力支持和强有力的帮助,衷心地祝愿我校的学生社团能发展地更好!