纺织服装产业年度工作计划 第1篇
加大招商引资力度。按照优势主导产业“优先发展、优先招引、优先扶持”的原则，进一步强化纺织服装产业招商引资优惠政策，在法律法规和政策允许的范围内，在资金奖补、项目扶持、税费减免、运营成本、融资渠道、要素支撑等方面加大对纺织服装类项目的支持力度。用好用活各类发展基金，通过直接投资、定向基金、非定向基金等多种方式，支持招引落地一批重大纺织服装项目。
创新招商引资模式。一是充分发挥商会作用助推招商引资，借助宿松县纺织服装行业商会力量与纺织服装产业发达省市相应商会对接，针对性开展大型招商活动。二是积极促进以商招商，组织宿松县纺织服装企业成立以商招商企业联盟，借助企业家信息资源和人脉资源，帮助提供招商引资项目线索并促进项目落地。三是积极开展团组招商，成立宿松县纺织服装产业招商团组，突出小规模、专业化，企业点对点对接，面对面洽谈，开展定点、定向、定位招商。四是探索专业招商，借助市场化的手段让专业化的招商中介机构、咨询机构为宿松县纺织服装产业招商引资牵线搭桥。
突出精准招商引资。一是突出产业链招商精准，深入分析宿松县纺织服装产业链特点，聚焦锻长板、补短板，围绕建链延链强链补链制定招商引资重点，构建关联“左右”和供需“上下游”的产业链条关系。二是突出招商区域精准，深入分析全国纺织服装产业优势区域和优势领域，锁定区域招商重点，组织实施定点招商。三是突出招商对象精准，深入分析纺织服装产业链各环节龙头骨干企业扩产扩能投资欲望和投资倾向，锁定重点招商企业对象，组织开展招大引强攻坚行动。
专栏3 促进招商引资项目落地专项行动
推行一个重大项目、一位联系领导、一个责任单位、一名项目专员“四个一”项目招引落地工作制，积极推进项目洽谈、前期审批、挂牌开工、进度跟踪、竣工投产等各项重点工作，并及时帮扶企业解决项目建设过程中遇到的各类问题，确保项目落地投产。
到2025年，全县力争招引纺织服装领域亿元以上项目30个，其中：10亿元以上项目2个，5亿元以上项目5个。“十五五”期间，力争引入10亿元以上重大项目3-5个。
纺织服装产业年度工作计划 第2篇
坚持“做大增量、做优存量”并重。在规模效益上，一方面实施招商引资专项工程，进一步做大宿松县纺织服装产业增量，强化规模效应，巩固提升中国新兴纺织产业基地县地位。另一方面实施技术改造专项工程，进一步做优宿松县纺织服装产业存量，着力提升宿松县纺织服装产品质量和层次、企业生产效率以及行业总体效益和绿色发展水平。
坚持“创新赋智、融合赋能”并重。在发展动力上，一方面实施创新驱动专项工程，着力提升宿松县纺织服装企业自主创新能力，解决产业发展源动力问题。另一方面实施“互联网+”融合发展专项工程，着力提升宿松县纺织服装企业生产经营管理智能化发展水平，为宿松县纺织服装企业发展注入新动力。
坚持“培强育优、扶小扶困”并重。在企业培育上，一方面实施强优企业培育专项工程，着力提升宿松县纺织服装强优企业市场综合竞争力，助力宿松县纺织服装龙头骨干企业做大做强。另一方面实施中小微企业帮扶专项工程，着力破解宿松县纺织服装中小微企业“融资难、融资贵”难题，助力宿松县纺织服装中小微企业纾困。
坚持“建延强补、稳固提融”并重。在完善产业链条上，一方面实施建链延链强链补链工程，聚焦强化宿松县纺织服装产业链优势环节和补齐宿松县纺织服装产业链关键缺失环节，推动产业链上下游企业协同配套发展，提升宿松县纺织服装产业特色优势和全产业链竞争优势。另一方面实施稳链固链提链融链工程，聚焦稳定宿松县纺织服装产业供应链和提升宿松县纺织服装产业价值链，提升宿松县纺织服装产业本地化配套能力和产业链上下游协同发展能力。
坚持“特色集聚、绿色集约”并重。在产业集约集聚优化上，一方面实施特色产业集群培育专项工程，重点基于宿松县开发区及各乡镇纺织服装产业发展基础，聚焦纺织服装产业链重点环节，谋划布局“一县一区一地、一乡一镇一专”特色产业集群，提升宿松纺织服装产业集聚发展水平。另一方面实施绿色集约发展专项工程，重点从节能环保和资源节约出发，聚力提升宿松县纺织服装产业绿色集约发展水平。
纺织服装产业年度工作计划 第3篇
夯实“互联网+”融合发展基础。大力推动宿松纺织服装产业与互联网融合发展，加快现有工业设施信息化改造，支持大数据、云计算、物联网、智能工业机器人、增材制造等技术在纺织服装生产制造领域应用，推动纺织服装企业部署应用5G、千兆光纤宽带、工业互联网、物联网等新一代信息基础设施。
大力推动数字化转型升级。支持工业企业实施设备数字化改造，引导工业设备企业开放数据接口，推动研发、生产、经营、运维等全流程的数据采集。鼓励企业利用5G、物联网、云计算、大数据等技术，整合产品全生命周期数据，形成面向生产组织全过程的决策服务信息，为产品优化升级提供数据支撑。推动企业上云、用云，全面深化研发、生产、经营、管理、服务等环节的数字化应用，培育数据驱动型企业，鼓励企业以数字化转型加快组织变革和业务创新。积极推动与国内大型工业互联网企业合作，建立县生产性服务业数字化平台，加速纺织服装产业与生产性服务业融合发展。
开展“互联网+”应用示范。一是开展两化融合试点示范，支持纺织服装企业信息化改造和关键管控软件的普及推广应用，提升企业两化融合发展水平。二是开展智能制造试点示范，重点推进纺织服装生产装备智能化升级、工艺流程改造和基础数据共享，加快智能工厂和数字化车间建设。三是开展服务型制造试点示范，重点鼓励纺织服装龙头骨干企业向“制造+服务”的转型升级。四是开展“云”上产业链试点示范，坚持“点上示范”“线上连接”“面上融合”协同推进企业“上云、用数、赋智”，积极开展“服装设计协同制造云服务”，打造“云”上宿松纺织服装产业链。
鼓励发展模式创新。一是鼓励开展大规模个性化定制，重点支持宿松纺织服装企业基于个性化定制实施设计研发、生产制造和供应链管理等关键环节的柔性化改造，支持企业利用互联网采集并对接用户个性化需求建立个性化定制服务平台，创新宿松纺织服装产业发展新模式。二是创新发展纺织服装电子商务，重点基于宿松县纺织服装产业优势，以宿松县省际毗邻地区合作示范区为载体依托，建设纺织服装中高端产品会展中心、供应链选品中心、电商直播基地，积极引入专业第三方运营公司，完善配套直播服务体系，实现实体经济与电商经济深度融合、优势互补，重点打造以纺织服装电商为主体和集源头直供、电商直播、现代仓储物流为一体的特色电商小镇。
专栏6 “互联网+”融合发展专项行动
围绕落实“互联网+”融合发展专项工程，以融合赋能为原则，着力提升宿松县纺织服装产业数字化、网络化、智能化、绿色化、服务化发展水平，推动宿松县纺织服装产业提质增效和转型升级。
到2025年，全县纺织服装产业领域新增两化融合管理体系贯标企业1-2个，制造业与互联网/新一代信息技术融合发展试点企业1-2个，新增省级以上智能工厂/数字化车间5个，培育服务型制造试点示范企业1-2家，省际毗邻地区合作示范区纺织服装特色电商小镇建设初具规模。“十五五”期间，新培育各类“互联网+”试点示范企业10个，力争将佐坝乡打造成为省级特色电商小镇。
纺织服装产业年度工作计划 第4篇
新型纺织纤维不断涌现将加速催化纺织服装原材料多元化发展。新型纺织纤维产业具有技术含量高、市场规模大、产业辐射面广、拉动效应显著等特点，各种新型纺织纤维是当今高技术领域的重要材料，新型纺织纤维在针织品行业应用已占到80%，应用于家用纺织品也已达20%，全球新型纺织纤维产品的市场规模超过千亿美元，已成为纺织行业的“战略支柱产业”之一。新型纺织纤维的应用正在加速，纺织服装产业应用非棉的比重必将不断提升，并不断催化纺织服装原材料多元化发展，这将给宿松县纺织服装产业发展提供新的发展机遇和空间。
“互联网+纺织服装”向纵深推进将重构纺织服装产业链。随着以计算机和网络为主体的现代信息控制技术在纺织服装设计、生产、营销、物流等各个领域推广应用，“互联网+纺织服装”技术革命逐步深入，必将重构纺织产业链，转变纺织服装产业供应链模式，推动纺织服装生产模式向柔性化、智能化、精细化、绿色化转变；大数据、云平台、云制造、电子商务和跨境电商发展也将催生纺织服装商业模式发生变革，这将为宿松县纺织服装产业创新发展提供广阔空间，宿松县正在谋划布局的省级毗邻地区合作示范区纺织服装电商小镇，已成为宿松县纺织服装产业实现弯道超车的重大机遇。
新消费趋势将为纺织服装行业带来新机遇。一方面随着国内消费诉求的升级，服装产业年轻化、个性化、品质化、多元化、舒适化趋势愈加明显，追求高档、品牌、舒适、休闲、健康、功能、风格和艺术已成行业发展潮流。另一方面，我国正在加速构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，这种新发展格局也将重构新消费趋势。新消费趋势的变化一方面对宿松县纺织服装产业发展提出了新要求，另一方面也为宿松县纺织服装产业转型升级指明了方向、带来了新机遇。
产业用纺织品应用领域不断拓展将拓宽纺织服装产业发展新空间。产业用纺织品行业具有资本密集、技术含量高、用工量少、劳动力素质要求高等特征，随着产业用纺织品行业生产技术和工艺的不断发展，其应用范围愈发广泛，市场潜力巨大，其发展水平已成为衡量纺织工业综合竞争力的重要标志之一。近年来，产业用纺织品行业正步入战略发展的快车道，在工业、医疗卫生、环境保护、土工及建筑、交通运输、航空航天、新能源、农林渔业等领域的应用不断拓展，这将为宿松县纺织服装产业发展打开新空间。
长三角一体化将加快宿松纺织服装产业转移承接步伐。随着资源环境的约束，长三角产业转移步伐明显加快，纺织服装产业作为传统产业，是长三角产业转移的重点领域之一。宿松县具有高起点承接纺织服装产业转移的产业基础优势，在全面推进长三角一体化国家战略背景下，宿松县承接纺织服装产业转移的步伐将进一步加快，宿松县纺织服装产业也将迎来新一轮产业爆发。
区位交通优势将助力宿松纺织服装产业加速发展。宿松县地处八百里皖江之首，皖鄂赣三省通衢之地，东可融入长三角区域，西可对接武汉经济圈和昌九经济走廊，尤其是在长三角一体化发展和长江经济带高质量发展大战略下，宿松极具战略价值和区位优势。并且随着北沿江一级公路、安九高速铁路、宿松公用码头等重大交通项目的建设，宿松县区域交通条件将进一步提升，宿松县也将成为联接长三角地区和长江中游城市群的重要枢纽和节点，必然会为宿松县纺织服装产业发展提供巨大助力。
园区的优化整合有利于拓展发展空间增强发展后劲。在国家和省促进开发区优化整合，引导特色化、差异化发展的战略导向下，宿松“一县一区”优化整合顺利完成，临江产业园整体并入宿松经开区，新的安徽宿松经开区形成了县城园区和临江园区“一区两园”的空间格局。资源要素的整合，将有助于宿松县在更高起点上统筹布局纺织服装产业，整合提升纺织服装产业链条，拓展纺织服装产业发展空间，增强纺织服装产业发展后劲。
纺织服装产业年度工作计划 第5篇
强化项目用地供给保障。一是在严格国土空间规划管控和建设用地总量控制的基础上，按照《土地征收成片开发标准（试行）》合理划定土地征收成片开发区域，科学编制土地征收成片开发方案，并大力推进征地拆迁、做好土地储备、加快土地报批，以保证项目用地需求。二是深化产业用地市场化配置改革，建立“亩产效益”综合评价机制和投资项目“标准地”体制机制。三是对于能够影响宿松县经济和社会发展的重大纺织服装项目推动“一事一议”，优先保障项目用地，并在土地价格、配套费等方面给予合理优惠。四是急需用地的优质项目，可试行“先租后让”“租让结合”等方式解决用地。五是鼓励中小企业通过租赁、兼并重组、购买标准化厂房等途径解决生产经营场所。六是做好新的安徽宿松经开区产业规划空间布局，优化产业载体用地效能。
强化企业用工需求保障。一是促进返乡劳动力就近就业，积极组织开展返乡劳动力纺织服装专业技能培训，提升返乡劳动力就近就业期望和就业质量。二是充分发挥宿松经开区人力资源市场作用，依托智能化交互平台，开展“线上+线下”专业化、立体式、全方位的公共就业服务，促进用工企业与求职者的良性互动和精准匹配。三是鼓励开展职业培训，推进县职业学校职业教育与企业需求互通，推进校企合作订单培养，提前锁定技能人才，对县内现有或新设（合办）职业教育机构开设纺织服装相关课程、每年向纺织服装企业定向输送管理人员和产业工人。四是探索推行制造业劳动力资源共享化，在公共就业服务平台的基础上建立弹性时间工作需求云平台，使得原本有充裕空闲时间的个人和有弹性用人需求的企业，得以通过系统与算法快速精准匹配，最大化释放劳动者生产率。五是建立稳工保障机制，尤其是对招引人才/工人时已落实相关福利/优惠政策的，要建立用工后监督及追偿机制，切实保障企业用工稳定。
强化企业用资需求保障。一是主动对接企业需求，针对性协调银企对接，组织召开贷款产品专项银企对接会，解决纺织服装企业用资实际困难。二是引导金融机构提升对宿松县纺织服装企业的授信额度，鼓励金融机构创新开展订单贷、技改专项贷等新型贷款模式，缓解企业资金压力。三是支持纺织服装企业通过依法发行企业债券、短期融资券、信托融资、私募债等金融产品筹措资金。四是积极帮助企业解决因疫情等特殊原因导致的临时用资需求，切实保障纺织服装企业正常生产原材料购买及员工工资用资需求。
纺织服装产业年度工作计划 第6篇
编制专项行动计划。重点基于宿松县及开发区、各乡镇纺织服装产业发展基础，聚焦纺织服装产业链各重点环节，谋划布局“一县一区一地、一乡一镇一专”特色产业集群，编制宿松县纺织服装特色产业集群培育专项行动计划，成立产业集群培育工作领导小组，建立产业集群发展基金，不断优化纺织服装产业布局，提升宿松纺织服装产业集聚、特色发展水平。
大力推进产业集聚。按照“链式整合、园区支撑、集群带动、协同发展”路径，推进宿松纺织服装产业集聚发展。重点以宿松县经济开发区纺织服装产业基地为支撑，围绕园区龙头骨干企业布局延伸产业链，促进零散纺织服装向园区基地集聚，形成以园区基地为主体的纺织服装全产业链集聚竞争优势。以周边乡镇为重点，围绕产业链关键环节，开展专业化布局，形成以乡镇为卫星的专业化、特色化发展格局。
专栏11 特色产业集群培育专项行动
按照“一县一区一地、一乡一镇一专”特色产业集群培育目标进行谋划布局，突出特色化、集群化、差异化、协同化，找准县开发区和各乡镇纺织服装产业发展重点和定位，开展特色产业集群培育专项行动。
到2025年，将宿松县打造成为省际毗邻地区纺织服装产业合作示范区、安徽省县域特色产业集群(基地)和中部具有重要影响力的纺织服装产业集群(基地)，新培育省级产业集群专业镇1-2个。到2030年，力争将宿松县打造成为全国具有重要影响力的纺织服装产业集群(基地)。
纺织服装产业年度工作计划 第7篇
帮助中小微企业降成本减负担。一是进一步落实国家及省市减税降费、政府性基金政策，降低制度_易成本。二是进一步降低中小微企业用工成本、用能成本和用地成本等“三用成本”。三是进一步降低中小微企业融资成本，鼓励金融机构通过下调贷款利率支持宿松纺织服装这一优势主导产业发展。四是建立县惠企减负政策清单数据包，向企业推送，让企业应享尽享。
缓解中小微企业融资难问题。一是改善中小微企业融资担保服务，落实授信尽职免责制度，加快推进中小微企业信用信息平台建设，打破中小微企业一直存在的信用“瓶颈”问题。二是建立金融机构绩效考核与中小微信贷投放挂钩的激励机制，鼓励金融机构贷款向纺织服装中小微企业倾斜，协调推行“中小微信贷通”“创业信贷通”，对纺织服装中小微企业乃至初创企业和个体工商户进行支持，并给予贴息补助。三是做好中小微企业续贷工作，落实中小微企业贷款临时性延期还本付息政策，对纺织服装企业优先给予续贷周转金支持，缓解纺织服装中小微企业遇到的暂时性资金困难。
助力中小微企业做大做强。一是助力企业开拓市场，积极组织中小微企业参加各类纺织服装博览会、展览会、产销对接会等重要展会。二是围绕纺织服装龙头骨干企业，组织中小微企业开展协作配套。三是鼓励纺织服装中小微企业与阿里巴巴、百度、字节跳动等大平台合作积极开展电子商务。四是鼓励现有纺织服装个体工商户和小微企业强强联合实行个转企、小小联合注册新公司。五是实施中小微企业培育专项行动，推进小微企业升规模、中小企业“专精特新”发展，并给予资金奖补。
专栏8 中小微企业培育专项行动
选择一批符合宿松县纺织服装产业发展方向、成长性好、有一定科学技术含量、有改进提升空间的中小微企业，作为重点帮扶和培育对象，组织专家开展企业诊断，制定针对性改进提升方案，为纺织服装中小微企业“送培训、送智力、送服务”，帮助企业加快成长，做足产业发展后劲。
到2025年，筛选10家中型企业、100家小型企业、300家微型企业进入培育库，力争完成100家企业微升小、10家企业小升规、3家中型企业获批“专精特新”企业。到2030年，力争再实现10家企业小升规。
纺织服装产业年度工作计划 第8篇
深化长三角一体化发展。依托交通优势，积极参与长三角一体化发展，从建立技术创新联盟和新型产业联盟入手，消除各种壁垒，推动资源整合，实现高水平发展。抢抓长三角对外疏散功能、产业转移等重大机遇，主动承接长三角纺织服装产业转移，优化产业互补，强化区域协同，探索园区合作共建路径，实现利益共享。
积极融入周围中心城市辐射圈。积极融入合肥都市圈、武汉都市圈建设，主动接受合肥、武汉、南昌等中心城市辐射，以纺织服装为试点示范产业，以大开放的姿态加深宿松县与省际毗邻地区产业合作，努力将宿松县打造成为省际毗邻地区纺织服装产业合作示范区。
构建完善区域产业分工协作体系。打破地区分割和行政垄断，充分发挥市场机制的基础性作用, 鼓励要素合理流动, 逐步形成一体化的土地、资本、产权、人才、技术和劳动力市场。按照新型分工的原则, 实现功能互补、错位发展，鼓励宿松县纺织服装企业重点将研发、设计、品牌、市场营销等环节的发展借力发达城市，将生产制造放在宿松。
纺织服装产业年度工作计划 第9篇
加大技术改造支持力度。在宿松县加快工业发展专项资金的基础上，设立支持技改专项资金，采用贴息、后补助、购买服务等多种方式，推动企业设备更新和技术改造；分类分档实施技术改造超额累进补助，并将企业实施技术改造支出的设备购置安装、软件及信息系统购置、设计检测、第三方工程服务等费用纳入设备投资额计算。
探索开展重点技改项目三方联动试点。以宿松县纺织服装优势主导产业为试点，探索建立以金融机构和企业为主体、政府部门为支撑的技术改造重点项目合作三方联动机制，引导金融资本支持企业技术改造，推动宿松县纺织服装产业加快转型升级。
定期编制技术改造投资导向计划。围绕宿松县纺织服装优势主导产业，定期编制技术改造投资导向计划，落实重点项目分级分层管理和推进机制，制定并发布年度重点项目导向目录，建立重点项目滚动储备机制和动态推进机制，以“对标对表、按月调度、按季考核、分级协调、精准服务”为准则，做实重点项目调度，着力提高开工率、竣工率、达产率和转换率。
专栏4 技术改造全覆盖专项行动
重点围绕“三改造、三提高、三降低”（智能化、绿色化、服务化改造，产品质量、企业效益、产业核心竞争力提高，用工、成本、能耗降低），支持企业采用先进适用的新技术、新设备、新工艺和新标准实施技术改造，调整优化宿松纺织服装产业生产方式和产品结构，促进宿松纺织服装产业迈向中高端。
到2025年，积极、持续引导并推动全县纺织服装企业实施技术改造，实现规模以上纺织服装企业技术改造全覆盖。“十五五”期间，开展新一轮规模以上纺织服装企业技术改造。
纺织服装产业年度工作计划 第10篇
持续深化简政放权。推进行政审批制度改革、投资审批制度改革、工程建设项目审批制度改革，尽量压缩审批时限，最大限度减少前置审批事项，切实做到该放给市场和社会的权一定要放足、放到位。
创新并加强监管职能。审核并督促落实取消下放审批事项的事中事后监管措施，推进实行统一的市场准入负面清单制度，清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法，促进形成公平竞争的良好氛围，切实做到该政府管的事一定要管好、管到位。
切实改进服务质量。切实落实“最多跑一趟”的服务承诺，积极开展项目联合审批，实现项目建设审批“一站式”服务，不让企业将时间浪费在路上，切实做到该提供服务的一定要服务好、服务到位。
附：宿松县纺织服装产业链招商图谱（含产业链发展图谱）
纺织服装产业年度工作计划 第11篇
积极争取国家及我省产业扶持优惠政策。充分发挥宿松县作为省直管县的优势，积极争取国家及我省各项产业扶持优惠政策，特别是要用好支持制造强省、三重一创、科技创新、技工大省建设、加快县域经济发展等一系列重大政策，为企争惠、促企发展。
加大地方政策支持力度。一是进一步强化主导优势产业发展意识，做好纺织服装作为宿松县主导优势产业发展的支持政策体系顶层设计，在原《宿松县首位产业专项奖补政策（试行）》的基础上积极制定强化版的宿松县纺织服装产业专项扶持政策。二是设立纺织服装产业发展专项基金，支持项目招引、扩产扩能、技术改造、技术创新、数字化、品牌化、绿色化发展，加快企业做大做强步伐。三是加大财税金融支持，落实减税清费、退税贴息等政策，促进产融对接，降低企业成本。
强化政策宣传和政策指导。一是进一步强化政策宣传，系统梳理国家、省、市、县相关政策，形成支持宿松县纺织服装产业发展政策包，切实做到政策宣传推送对企业全覆盖。二是进一步加大政策指导力度，帮助企业梳理摸排符合申报条件的扶持项目，指导企业围绕各级扶持政策，提前谋划和做好各项申报准备工作，提高项目申报成功率，发挥政策引导作用，促进企业健康有序发展。
纺织服装产业年度工作计划 第12篇
国际挑战。一是国际产业转移竞争加剧，东南亚纺织服装行业兴起带来的产业转移和订单分流将扰动国际纺织服装市场关系平衡，在一定程度上对我国纺织服装行业造成了冲击。二是欧美对新疆棉花乃至我国友好国家棉花的抵制产生的负面影响正在加大，已经对企业生产经营产生了较大影响，也对国内纺织服装产业生态造成一定程度的破坏。三是纺织服装外需市场恢复不明显，受全球经贸形势错综复杂、新冠肺炎疫情发展不确定性因素等影响，纺织服装出口贸易面临较大压力。
国内挑战。一是国内纺织服装市场需求持续疲软，主要受经济下行和持续疫情影响，市场对纺织服装产品的需求进一步削弱，全国纺织服装专业市场开始出现市场数量、经营面积、商铺数、商户数的下滑现象，而且很多企业出现了累库情况，甚至衍生出了服装清库公司。二是国内纺织服装产业转移大多停留在较浅层次，近年来，我国纺织生产力布局从浙江、江苏、山东、广东、福建等东部沿海省份向中西部地区梯度转移趋势明显，但这种产业转移大都停留在生产加工层面，而与之配套的营销、设计、物流、研发和管理服务等并没有一并转移，转出地和承接地之间的合作交流层次也不够深。三是环境约束趋紧下的国内纺织服装产业转移难以在承接地形成全产业链优势，中西部在承接纺织服装产业转移时往往受环保压力影响而摈弃了对环境相对不太友好的印染项目，而印染却恰恰是提高纺织品附加值和连接纺织和与服装两大产业的关键环节，也是中国纺织服装最有竞争力的环节之一，承接地缺失了这一关键环节，其行业竞争力显著不足。四是国内纺织服装行业中涌现大批轻资产运营型企业和商户，且占比日益增多。这类新型纺织服装企业和商户以设计、营销为重点，自身不从事任何生产活动，而是通过生产环节外包寻求供应链合作组织生产的方式进行销售，整个纺织服装产业链和供应链正在因此而重构。
纺织服装产业年度工作计划 第13篇
实施稳链专项行动。一方面建立稳链保生产工作机制，设立企业稳生产专员，及时对接了解并帮助协调解决纺织服装企业生产经营中的困难问题，及时跟踪了解重点纺织服装企业排产计划，提前保障用工、用能等生产要素需求。另一方面建立稳链保供应工作机制，重点围绕稳定纺织服装供应链，鼓励企业建立应急机制，积极应对因疫情等特殊原因带来的供应链短期断供风险，支持企业通过适当预置储备生产原材料、自建原材料基地等方式稳定供应。
实施固链专项行动。重点围绕强化纺织服装产业链上下游配套协作开展固链专项行动，进一步推进产业链上下游企业合作，鼓励龙头骨干企业向中小企业开放供应链，促使中小企业配套化、协同化发展，畅通大中小企业循环，提升产业链本地化配套率。
实施提链专项行动。重点围绕提升纺织服装产业价值链层次开展提链专项行动，通过优化产品设计、强化自主研发能力、改造技术装备、推进精益制造、加强质量管理控制、完善检验检测等手段提升产品附加值，提升产业价值链层次。
实施融链专项行动。重点围绕做好产业链金融服务开展融链专项服务，鼓励金融机构围绕宿松纺织服装产业链各关键环节和重点企业，设计并提供个性化的金融产品，促进金融产品服务向纺织服装全产业链全流程延伸。
专栏10 稳链固链提链融链专项行动
重点围绕稳定宿松县纺织服装生产供应链、稳固上下游协作配套关系、提升产业价值链层次、做好产业链金融服务等内容，开展稳链固链提链融链专项行动，打造宿松县纺织服装产业发展健康生态环境。
到2025年，宿松县纺织服装产业本地化配套率提升30%，规模以上企业主营业务利润率（产品附加值）提升40%，金融机构对纺织服装企业融资贷款总额提升50%。到2030年，在“十四五”末的基础上，再分别将宿松县纺织服装产业本地化配套率、规模以上企业主营业务利润率、金融机构对纺织服装企业融资贷款总额提升20%、30%、40%。
纺织服装产业年度工作计划 第14篇
大力推动节能环保。一是实施节能技术改造，推广使用节能技术和节能装备，降低纺织服装企业单位生产能耗。二是加强能源管理信息化建设，尤其是纺织领域能源管理信息化建设，强化企业用能指标动态管理，推进能源利用高效化。三是鼓励新能源替代，重点鼓励企业利用厂房建设分布式光伏发电项目，加快光伏发电等新型能源的使用和替代。四是探索实施排污权有偿使用和交易制度，推进主要污染物排污权有偿使用，兼顾企业经济社会贡献与污染物排放情况，实施差别化排污。五是推进资源循环利用，重点推进水资源和废旧纺织品的回收与利用。六是开展绿色制造试点示范，大力发展绿色设计，推动开发绿色产品，推进生产过程清洁化，建设绿色工厂和绿色园区，打造绿色供应链。七是严控项目准入，全面落实“1515”方案，探索试行项目、总量、空间“三位一体”的环境准入制，从源头控制高消耗、高污染、低效益的生产模式。
大力推进资源集约利用。一是落实“以地控税、以税节地”政策，逐步建立完善的土地税源数据库，提高土地税收征管质量，促进全县土地节约集约利用水平。二是鼓励工业项目集聚高效发展，从严控制零星工业用地，鼓励建设多层标准化厂房，探索推行产业“标准地”制度，深化“亩均论英雄”导向，推进低效工业用地再开发利用。三是开展闲置低效土地专项整治工作，积极盘活“僵尸企业”“烂尾厂房”，通过政府牵线搭桥，引导企业项目嫁接、资产重组、腾笼换鸟，实现二次创业。四是严格执行建设用地定额控制标准，依据纺织服装行业用地控制指标及单位面积投资强度、容积率、绿化率等条件，综合确定项目建设供地面积。
专栏12 绿色集约发展专项行动
重点围绕节能环保和资源集约利用，强化企业绿色发展意识，聚力提升宿松县纺织服装产业绿色集约发展水平。
到2025年，全县纺织服装产业单位工业增加值能耗达到省控要求，主要污染物排放总量符合省控标准，建设国家级绿色工厂1个，省级绿色工厂3个，纺织服装企业项目用地效率达到同行业先进水平。到2030年，全县纺织服装产业绿色发展水平进一步提升，各项指标达到国内先进水平。
纺织服装产业年度工作计划 第15篇
提升企业自主创新能力。强化企业创新主体地位，增强企业自主创新意识，支持企业培育/引进高层次纺织服装研发设计人才和团队，鼓励企业探索实施柔性招才引智机制，大力推动宿松纺织服装企业由生产加工型向研发设计制造型转变。支持龙头骨干企业建设企业技术中心、产业创新中心、制造业创新中心、工程（技术）研究中心以及院士工作站、博士后科研工作站、重点实验室、新型研发机构等一批科技创新平台，引导技术、装备、资金、人才、信息等创新要素向企业技术中心等创新平台集聚。
提升协同创新能力。一是加快构建以企业为主体、市场为导向、“政产学研金服用”相结合的协同创新体系。二是鼓励宿松县纺织服装企业与东华大学、天津工业大学、西安工程大学、北京服装学院、浙江理工大学等国内知名纺织服装院校开展产学研合作，提升以研发设计为核心竞争力的技术创新能力。三是鼓励宿松县纺织服装企业与其产业链上下游企业开展联合攻关，建立纺织服装产业链技术创新联盟，提升以市场为主导的产品创新能力。
探索产业模式创新。一是探索“科创飞地”模式，积极利用纺织服装产业优势省市研发人才资源和科研生态“科创飞地”，柔性吸纳人才、资本、技术等创新要素，柔性搭建科技成果转化应用和产业化平台，柔性构建“创新研发—成果孵化—产业化落地”创业生态链条，为宿松县纺织服装产业实现“借脑研发、柔性引才、借力发展”，弥补宿松县纺织服装产业创新能力短板。二是探索“星链工厂”模式，基于当前宿松县服装加工优势特色和行业从业人员特色，探索建设“星链智能服装工厂”发展模式，将中小型服装企业以星工厂的形式嵌入现有服装龙头企业或新“招大引强”企业，实现零散订单归集再分配、劳动力资源优化再分配，既能解决龙头企业或新“招大引强”企业用工难问题，又能解决中小企业订单“少乱散”和效益低的问题。
专栏5 创新能力提升专项行动
重点围绕宿松县纺织服装产业“加工能力强、创新能力弱”特点，聚焦纺织服装产业链价值链关键环节，开展创新能力提升专项行动。
到2025年，全县纺织服装产业规模以上企业研发投入强度提升到，国家级创新平台建设和院士团队引入实现“双零”突破，新增省级创新平台3-4个，探索建立1-2个科创飞地，培育高新技术企业5家。到2030年，全县纺织服装产业规模以上企业研发投入强度突破1%。
纺织服装产业年度工作计划 第16篇
高规格成立规划推进领导小组。由宿松县分管副县长、宿松县科技经济信息化局相关负责同志、宿松县经济开发区及各乡镇相关负责同志共同组成规划推进领导小组，建立规划实施工作联席会议制度，加强相关部门沟通，落实责任，积极推进。
积极推进产业链“链长制”。在成立规划推进领导小组的基础上，积极落实宿松县《加强招商引资招才引智建立产业链“链长制”工作方案》，按照“一条产业链，一个牵头部门，一个工作专班”的工作推进机制，由宿松县科技经济信息化局牵头，成立宿松县纺织服装产业链“双招双引”工作专班，推动在谈项目促签约、签约项目促落地、落地项目促见效，加快纺织服装高端研发人才和团队招引及借智。
建立规划实施推进考核机制。分年度对规划确定的纺织服装产业发展目标和发展任务进行跟踪监测和动态评估，实施年度目标任务考核，并纳入年度经济社会发展评价考核体系，依据评价考核结果实行绩效奖惩和效能问责。
纺织服装产业年度工作计划 第17篇
实施建链专项行动。针对宿松县纺织服装产业链结构特点，创建化学纤维纺、新型纺织纤维织服装产业链，重点以招大引强为抓手，以短纤维和长丝制造（尤其是涤纶、锦纶）、新型纺织纤维为优先招引方向，促进纺织服装产业链横向扩充发展，实现化学纤维、新型纺织纤维和棉纤三大发展方向共进的宿松纺织服装产业新局面。
实施延链专项行动。一是促进产业链向上游原材料延伸，重点是重振棉花种植基地县品牌和拓展化学纤维生产制造。二是促进产业链向研发设计端延伸，重点鼓励纺织服装企业开展服装设计以及纺织新材料、高端面料等研发。三是促进产业链向品牌市场延伸，重点鼓励纺织服装企业创建自主品牌、开拓销售市场渠道。四是加快省级毗邻地区合作示范区纺织服装电商小镇建设，推动宿松县纺织服装产业向直播电商、仓储物流等生产加工后服务端延伸。
实施强链专项行动。重点围绕宿松县具有相对优势的纺纱、织造、服装三大环节，通过招大引强、扩产扩能、兼并重组、增强自主设计研发能力、数字化转型、实施技术改造等手段增强行业和企业市场竞争力，达到锻长板目的。
实施补链专项行动。重点围绕宿松县纺织服装产业链“薄弱缺”短板，开展补链专项行动。一是重点通过招商引资补产业链重点环节缺失短板，尤其是面料、色纺、家纺、产业用纺织品、印染等高附加值环节。二是重点通过招才引智补研发设计能力薄弱短板，重点从强化人才招引政策、探索实施柔性引才机制两侧发力，实现借智发展。三是重点通过品牌市场培育补生产后服务薄弱短板，推动宿松纺织服装产业走品牌市场一体化发展路线。
专栏9 建链延链补链强链专项行动
重点围绕纺织服装产业链关键环节，编制宿松县纺织服装产业链发展图谱，制定“建链、延链、补链、强链”项目清单，重塑宿松县纺织服装产业链。
到2025年，进一步优化纺织产业结构，“纺纱、服装加工”两大环节产值占全产业链比重比重较2021年下降4%左右，力争形成集拥有原料、纺纱、织造、印染/面料/辅料、服装/家纺/产业用纺织品等为一体的相对完整产业链新发展格局。到2030年，宿松县“纺纱、服装”两环节产值占全产业链比重较2025年再下降5%左右。
纺织服装产业年度工作计划 第18篇
到2025年，进一步做大做强做优宿松纺织服装产业，全县纺织服装产业链现代化水平和完善程度显著提升，产业信息化和融合发展水平显著提升，产业自主创新和借智借脑能力显著提升，产品质量和效益显著提升。将宿松县打造成为省际毗邻地区纺织服装产业合作示范区、安徽省县域特色产业集群(基地)、中部具有重要影响力的纺织服装产业集群（基地）。到2030年，力争把宿松县打造成为全国具有重要影响力的纺织服装产业集群（基地）。
进一步做大产业规模。到2025年，全县纺织服装行业规模以上企业增至82户以上，规模以上总产值达到80亿元，年均增长13%左右，全行业总产值总体规模达到135亿元。
进一步优化产业链结构。到2025年，进一步优化纺织服装产业结构，“纺纱、服装加工”两大环节产值占全产业链比重较2021年下降4%左右，初步形成拥有原料、纺纱、织造、印染/面料/辅料、服装/家纺/产业用纺织品等相对完整的纺织服装产业链新格局。
进一步强化自主创新能力。到2025年，全县纺织服装领域规模以上企业研发投入强度达到，国家级创新平台实现“零”的突破，新增省级创新平台3-4个，引入院士团队1个，建立科创飞地1-2个，培育在国内有较强影响力的自主品牌1-2个。
进一步培育特色产业集群。到2025年，按照“一县一区一地、一乡一镇一专”特色产业集群目标布局，将宿松县打造成为省际毗邻地区纺织服装产业合作示范区、安徽省县域特色产业集群(基地)、中部具有重要影响力的纺织服装产业集群(基地)，培育省级特色产业集群专业镇1-2个。
进一步提升数字化发展水平。到2025年，全县纺织服装企业两化融合发展水平明显提升，新增两化融合管理体系贯标企业1-2个、制造业与互联网/新一代信息技术融合发展试点企业1-
2个、省级智能工厂2个，省级数字化车间2个。
进一步提升绿色化发展水平。到2025年，全县规模以上纺织服装企业单位工业增加值能耗达到省控要求，主要污染物排放总量符合省控标准，新建国家级绿色工厂1个，省级绿色工厂3个。
专栏1 宿松县纺织服装产业中长期发展目标一览表
主要指标
2025年目标
2030年目标
指标属性
总量
规模
规模以上企业数（户）
82
破百户
预期性
规模以上总产值（亿元）
80
150
预期性
规模以上产值增长率
年均13%左右
年均13%左右
预期性
全行业总产值（亿元）
145
破二百亿
预期性
产业链
优化
纺纱、服装加工产值占全产业链比重
较2021年
降4%左右
较2025年
降5%左右
预期性
产业链完整程度
相对完整
相对完善
预期性
自主创新能力
规模以上企业研发投入强度
达到
达到1%
预期性
国家级创新平台
1
2
预期性
省级创新平台
新增3-4个
新增3个
预期性
院士团队
1
2
预期性
科创飞地
1-2个
新增1-2个
预期性
国内有较强影响力的自主品牌培育
1-2个
新增1-2个
预期性
集群化
发展
试点示范争创
省际毗邻地区合作示范区
--
预期性
集群（基地）
省县域特色产业集群(基地)
全国具有重要影响力的纺织服装产业集群（基地）
预期性
中部具有重要影响力的纺织服装产业集群(基地)
特色产业集群专业镇
新增1-2个
新增1-2个
预期性
数字化
发展
两化融合管理体系贯标企业
新增1-2个
新增1-2个
预期性
制造业与互联网/新一代信息技术融合发展试点企业
新增1-2个
新增1-2个
预期性
省级智能工厂
新增2个
新增2个
预期性
省级数字化车间
新增2个
新增2个
预期性
绿色化
发展
规模以上单位工业增加值能耗
达到省控要求
达到省控要求
约束性
主要污染物排放总量
达到省控要求
达到省控要求
约束性
国家级绿色工厂
新增1个
新增1个
预期性
省级绿色工厂
新增3个
新增3个
预期性
重点围绕纺织服装产业链关键环节，遵循“建链、延链、强链、补链”发展原则，结合宿松县纺织服装产业发展基础和特色优势，以项目为抓手，加速构建具有宿松特色的“一培育、二夯实、三强化、四提升”纺织服装产业结构体系，即培育品牌销售市场，夯实原料、辅料两大基础环节，强化纺纱、织造、服装等三大优势环节，提升面料、家纺、产业用纺织品、印染等四大价值环节，找准产业发展重点/方向，重塑宿松县纺织服装产业链，力争形成集拥有原料、纺纱、织造、印染/面料/辅料、服装/家纺/产业用纺织品等为一体的相对完整产业链新发展格局。
专栏2 宿松县纺织服装产业结构体系
产业链
关键环节
重点/培育
企业
发展重点/方向
提升路径
发展
定位
原料
松厦棉花、嘉泰纺织原料等
新型纺织纤维、化学短纤维及长丝制造（涤纶、锦纶）、棉花种植加工
重点加大招商引资力度，优先结合宿松县当前混纺现状和行业市场需求趋势，积极探索引入并布局化学短纤维、长丝以及新型纺织纤维制造型项目/企业，补齐产业链缺失的半边天。
夯实
纺纱
顺源智纺、天宇纺织、光力纺织、骏天纺织、佳宇纺织、盛宏发纺织、佰斯特等
棉纺（高档高支精梳纯棉纱线）、混纺（差别化混纺纱线、功能化混纺纱线），积极发展布局化纤纺、色纺纱、毛纺。
积极推进纺纱生产线及设备技术改造和更新换代，提升纺纱智能化生产水平和产品质量；鼓励纺纱企业加大科技创新投入，积极研发差别化混纺纱线、功能化混纺纱线；继续加大招商引资力度，积极引入差异化龙头型纺纱企业，进一步强化纺纱领域优势。
强化
织造
仲平织造、鑫晟辉织造、恒昌织造、鹏辉织造、锦阁织造等
高支高密坯布、高档特种纤维坯布、混纺坯布、色织布（色织棉布、色织涤棉布）、无纺布等
重点推进织造生产线及设备技术改造和更新换代，提升织造工艺水平和产品质量；积极引入大型织造项目/企业，不断完善产业链。
强化
印染
待引入/培育
无水/少水印染、高端印染
合理规划利用现有日万吨印染污水处理指标，重点布局引入无水或少水印染项目/企业，适当布局其他高端印染项目，补强宿松县印染环节。
提升
面料
嘉航纺织、明秀纺织、紫荆花等
高端染色面料、色织面料、绣花面料、提花面料、新型印花面料、皮革面料
重点基于纺纱织造优势和皮革加工优势，积极引入面料项目/企业，不断补充完善产业链。鼓励现有织造企业产品向高附加值面料延伸。
提升
辅料
凯盈劳保用品辅料等
衬料、里料、线带、拉链等
重点基于宿松县纺纱、织造优势，适当引入或布局衬料、里料、线带、拉链等项目，完善纺织服装产业链。
夯实
服装
红爱实业、凯乐服饰、九成畈农场集团、老三服饰、伊织莉、时丹达等
服装加工（高档及品牌服装服饰加工、特种服装加工、职业工装加工）、服装设计等
推动纯加工类服装企业不断向中高端产品加工转型发展；鼓励服装加工企业向设计端价值延伸；积极引入服饰类项目/企业；大力推行个性化定制和柔性制造；培育服装自主品牌；引入服装龙头企业入驻。
强化
家纺
柯乐纺织等
床上用品、布艺（家具家居用品、装饰装修用品）、盥洗品等
重点引入家纺项目/企业，不断完善产业链。鼓励现有企业产品向高附加值家用纺织品延伸。
提升
产业用纺织品
华恒轻工、半城服装、亿安箱包等
工程用布、土工用布、高端装备用纺织品、医用纺织品、户外用纺织品等
重点引入产业用纺织品项目/企业，不断完善产业链；鼓励现有企业产品向产业用纺织品延伸。
提升
品牌销售
红爱实业、凯乐服饰、伊织莉、时丹达等
培育自主品牌及销售市场平台
鼓励有实力的企业积极培育自主品牌；以政府为主导、行业商会为主体，积极培育宿松县纺织服装展销大市场、特色电商基地或相关平台。
培育
坚持“做大增量、做优存量”并重、“创新赋智、融合赋能”并重、“培强育优、扶小扶困”并重、“强链补链、稳链提链”并重、“特色集聚、绿色集约”并重五大发展原则，针对性实施招商引资专项工程、技术改造专项工程、创新驱动专项工程、“互联网+”融合发展专项工程、强优企业培育专项工程、中小微企业帮扶专项工程、强链补链专项工程、稳链提链专项工程、特色产业集群培育专项工程、绿色集约发展专项工程等十大工程。
纺织服装产业年度工作计划 第19篇
打造一批领航带动型头部企业。一是强化龙头企业培育，深入梳理宿松县创新能力强、成长性好、带动性强、辐射面广的纺织服装各环节头部企业，制定龙头企业培育清单，建立龙头企业培育专项资金，强化政策扶持，实施“一企一策”分类指导和重点培育，推动龙头企业做大做强。二是培育“链主”企业，在龙头企业培育清单基础上，充分发挥产业链“链长”精准引导作用，筛选影响力大、研发能力强、对产业链上下游渗透深的企业，制定链主企业、准链主企业培育名单，从提升企业创新引领力、市场主导力、群链带动力、成长支撑力等方面形成推进合力，培育更多的企业从“准链主”成长为“链主”，带动整个产业转型升级。三是坚持招大引强，聚焦招引国内纺织服装行业50强，形成新的龙头企业项目带动力，促进宿松县纺织服装快速发展。
培植一批优质潜力型骨干企业。一是强化骨干企业支撑作用，重点围绕纺织服装龙头链主企业和产业链关键环节，加快培育、招引一批协同型骨干企业，形成以“龙头链主带动、众多骨干协同”的宿松纺织服装产业发展新格局。二是建立优质潜力骨干企业培育清单制度，重点筛选一批产业关联度大、基础较好、成长性好、协同性高、发展潜力较大的骨干企业，建立培育清单，加大政策扶持力度，促进骨干企业快速成长。三是鼓励中小企业重组扩充骨干企业队伍，重点鼓励企业利用资本运营手段加快中小纺织服装企业兼并重组、合资嫁接，不断优化生产要素配置，推动中小企业向骨干型企业转变。
引领一批家庭作坊式企业卫星化发展。将县纺织服装产业发展与乡村振兴相结合，充分考虑县纺织服装家庭作坊式工厂众多特点，坚持以政府为主导、商会为引导、龙头骨干企业为主体，通过“龙头骨干+卫星工厂”模式进行整合，进一步将家庭作坊式企业打造成为龙头骨干企业的卫星型企业，加速龙头骨干企业做大做强，推动全县纺织服装行业向规范化、规模化纵深发展。
专栏7 强优企业培育专项行动
坚持“龙头链主带动、骨干企业协同”的强优企业培育思路，做优以龙头链主企业为主心骨和以优质潜力骨干企业为框架支撑的宿松县纺织服装核心企业结构布局。
到2025年，力争培育主营业务收入10亿元以上链主企业1-2户，5亿元以上纺织服装细分领域龙头企业3-5户，亿元以上优质潜力骨干企业20-30户。到2030年，力争培育主营业务收入10亿元以上链主企业5户。