农业_工作计划 第1篇
农业科技创新发展工作计划
一、今年工作目标
1、争取高新技术产业增加值达到30%以上。科技进步贡献率达到50%以上。
2、新增高新技术企业1-2家，开发高新技术产品8个。
3、争取省级以上科技项目8个。
4、争取省内外10家科研院所和院校为市10家企业提供技术依托。
5、建立10个现代农业科技示范基地，争创1个省级科技示范基地。
6、继续推行科技_制度，为我市现代农业发展提供技术。
7、营造科技发展良好环境，确保社会事业的可持续发展，组织参与科普活动人数2万人次，营造全民科技创新意识。
二、今年工作思路
1、实施科技创新攻关。解决5-10项节能减排技术关键，开展5―8项高新技术产品、现代服务业、农业和社会发展领域重大技术攻关。
2、提高农业科技创新能力。完善1-2个科技创新服务平台建设，完善10个科技创新示范基地建设，新增科技示范户500户，增强我市技术创新服务能力。
3、深化产学研合作。新引进大院名校共建的科技创新载体1-2家，实施1-2项重大产学研科技合作项目。
4、大力培育科技型企业企业，力争1家企业进入科技型中小企业成长线路图计划，争取1家企业成为全省创新型企业建设试点，协助1家企业引入创投机构。
5、实施《全民科学素质行动计划纲要》。积极开展科技活动周活动，组织青少年、农民、城镇劳动人口、领导干部和公务员开展科学普及科技宣传活动，提升市民科学素质，营造创新创业氛围。
6、科技支撑新农村建设，通过实施各类科技计划、创科技创新农业示范基地、科技示范村等形式，发展现代种养殖农业模式，增加农民收入。充分利用“河蟹养殖污水及生活污水治理”等项目建设的契机，加大农村环境保护知识宣传普及意识，加快推进农村环境保护工作进程，促进农村健康发展。
7、继续推广科技_制度。选派科技_，开展科技创新与技术服务活动，建立科技示范基地。联动科技示范户，培养技术带头人，开展技术培训和技术服务，推广新品种、新技术，充分发挥了科技_在农村科技创新与服务中的带动作用。
农业_工作计划 第2篇
2月17日，湖南省攸县召开科技_工作会议，回顾总结去年工作，安排部署今年工作任务。攸县县委常委、组织部长李易常参加会议并指出，科技_工作是顺民意、得民心的.工作，要进一步解放思想，开拓创新、扎实工作，努力开创攸县科技_工作新局面。
会议首先回顾总结了2016年科技_工作。2016年，攸县29名(其中省1名，市7名，县21名)科技_在全县17个乡镇(街道)及24个企业开展服务，共举办各类科技培训活动48场次，发放科技资料2万多份，培训各类专业技术人员和农民骨干5000多人次;推广新技术12项，引进新品种23个，创建省级科技_创业链1个，实施省级县域经济发展项目一个，建立科技示范基地21个，与企业农户建立利益共同体3个，转换科技成果10项，实现产值过亿元，取得了明显的经济效益和社会效益，为攸县经济社会发展提供了有力的技术保障。
2017年，攸县实施科技_工程的总体思路是：紧紧围绕县委、政府“产业突围、转型突破”工作目标，有效整合资源，创新工作机制，加强企业帮扶，推进农业产业化经营，为形成农业产业、市场流通、加工增值、金融服务为一体的新格局提供有效服务。
会议宣布了科技扶贫安排，安排了科技_分别与15个省级贫困村进行对接帮扶，同时还下发了《攸县科技_工作方案》，选派了27名科技_奔赴一线进行技术指导服务。
县委常委、组织部长李易常对攸县科技_工作所做出的成效、特色及影响给予充分肯定，他指出，过去的一年，对攸县来说是极不寻常、极具挑战的一年，而科技_工作带动了农业产业结构新调整，推广了农业科技新成果，培训了农民科技文化新知识，得到了社会各界的一致认可和高度肯定。
“科技_工作要坚持以创业富民惠民为根本，以优势农业产业为基础，以增强服务效能为目标，以提高创业能力为核心!”李易常强调，县委全会动员全县上下撸起袖子加油干，打好“五区”大会战，务求“产业突围、转型突破”取得首战首胜，这对科技_工作也提出了更高的要求。他要求各位科技_发挥创业示范作用，发挥技术服务作用，发挥培养人才作用，进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，努力开创攸县科技_工作新局面，为推进攸县“产业突围、转型突破”、实现三大梦想做出新的更大贡献!
会议还宣读了《关于表彰优秀科技_的决定》，对6名优秀科技_进行了颁奖，相关部门单位负责人及科技_代表先后作了典型发言。
农业_工作计划 第3篇
近日，康乐县召开农业科技_驻村助推精准扶贫工作动员会议，选派152名农业科技_驻村助推精准扶贫工作。
今年以来，该县把农业科技_驻村助推精准扶贫工作作为加强基层党建、助推精准扶贫的重点，全面强化人才示范引领作用。选派15名优秀年轻干部担任乡(镇)党委副书记，选派78名省州县驻村干部到村挂职担任“第一书记”，选派152名农业科技_到村进行科技指导，安排11名大学生村官到精准扶贫村任职。对152个“三位一体”驻村帮扶工作队进行优化调配，25名县级干部联系优秀人才29人。对重点领域、重点行业急需紧缺人才需求情况进行调查摸底，刷新全县人才信息库。加强村党支部书记农村实用技能培训，提高创业带富的能力;依托龙头企业、劳务基地、产业协会，对1800多名农村实用人才进行能力提升培训，使农村实用人才成为推动农业发展、农村进步、农民增收的生力军。
农业_工作计划 第4篇
镇村官团支部农业科技服务队工作计划 -计划
通过一年多对本镇实际情况的摸底、调查以及与村民的交流，让我们深切的感受到村民对信息、技术有着强烈渴望与需求，所以，在结合自身所学知识的前提下，我们将农业科技服务队的服务目标定位于尽可能的满足他们的这些需求。在去年工作的基础上，2011年农业科技服务队的成员通过认真思考并结合自身的实际能力，决心从如下几个方面努力，争取为大城子的百姓做出自己的贡献：
1、利用已学知识为村民在作物种植与养殖、引进与改良品种等方面提供信息和技术支持，特别是依托母校中国农业大学的资源与专业优势，尽可能多的把符合实际操作的'新品种和新技术引过来，为大城子经济的发展提供新的动力源泉。
2、根据大城子合作社多的特点，邀请中国农业大学经济管理学院的合作经济专家们前来讲课、解疑，对有需求的合作社存在的现实问题对症下药，
同时，结合各村实际情况和需求，邀请相关老师和专家前来讲授相关课程，如柴蛋鸡、生猪等的养殖与防疫等。
3、积极与相关的农业科研院所和农业科技出版社(如金盾出版社、农业科技出版社)联系，寻求相关技术和书籍支持，为村民提高农业技术水平提供帮助。
4、利用各村现有的广播，积极发动现有的27名村官给村民广播与其生产、生活密切相关的农业科技知识，如护林防火知识、柴蛋鸡养殖需要注意的事项、农产品的市场价格趋势等等。
2011年1月
农业_工作计划 第5篇
农业科技_工作计划
一、农业科技_工作的目标任务
(一)实施目标。以机制创新为动力，以政策配套为保障，以建立长效机制为重点，通过选派农业科技_下基层服务，激活科技资源，进一步加快我县农业科技成果的转化步伐，提高科技在农村和乡镇企业的普及率和贡献率;提高农产品质量，促进农业的产业化、商品化、市场化;不断增强基层干部群众的科技意识和推广应用先进农业实用技术的能力，为新农村建设提供有力的科技支撑。
(二)实施原则。坚持利益驱动、项目带动、政府引导、试点先行、自主自愿的原则。通过双向选择，选派更多的优秀农业科技人员到新农村建设第一线，寻找科技、人才、企业的最佳结合点，形成利益共同体，实现资源的优化配置。
(三)主要任务。
1.宣传、贯彻“科教兴县”战略，协助当地理清发展思路，确定发展重点，制定产业结构调整计划、促进清河农业产业化进程和推进社会主义新农村建设的规划。
2.以发展生态农业和农业产业化为目标，引进、推广农业先进适用技术，促进农业科技成果的应用转化。带动驻点及周边乡村农业结构调整，增强农村经济发展后劲。
3.努力推进现代农业科技示范园区、示范乡镇、示范基地、科技创新型龙头企业和农业科技传播站的培育和建设，发挥示范典型的辐射效应，并通过跨村跨镇服务，扩大先进适用技术的覆盖面，逐步形成一业一园、一村一品。
4.运用多种方式进行农业先进适用技术培训，着力提高农民的科学文化素质和技术技能，充分发挥农村的乡土人才的作用，带出一批留得住、用得上的农民技术员和农民企业家。
5.积极牵线搭桥，推动科研单位、高等院校、骨干企业同农民直接携手合作，用高新技术改造提升传统农业。
6.以市场为导向，以技术为支撑，通过资金入股、技术承包等多种形式，同当地企业和专业大户结成“风险共担，利益共享”的共同体。
7.积极组织各种专业营销协会、中介组织和农民种、养、加、销专业大户，跑市场、捕信息、疏通流通渠道，形成营销网络，帮助农民专业合作组织开展产销经营。
二、“农业科技_”的选派对象和去向
(一)科技_选派对象的范围。以个人、法人农业科技_为主要选派形式。个人农业科技_选派对象为农口部门专业技术人员，独立经济技术服务组织的科技人员，具有技术特长的农民专家等。法人农业科技_为农业科研单位、农业产业化龙头企业等。
(二)科技_的去向。个人农业科技_主要派驻到镇(处)村、涉农中小企业、各类经济实体和非公益性推广组织担任技术岗位职务。一是派向农业龙头企业、重点农副产品加工企业及基地村;二是派向有发展前途，农民急需科技的村;三是派向农业科技示范园区、示范乡镇、科技创新型龙头企业和农业技术传播站;四是派向新农村建设科技示范村;五是派向“一县一业一园”产业科技示范基地。鼓励与农民专业合作组织、专业经营大户开展技术合作，领办企业、组建各类技术服务机构。法人农业科技_原则上以包村、包镇(处)，开展与农村企业全面合作为主。
(三)科技_选派主要条件。个人农业科技_要政治表现良好，思想作风正派，业务水平较高，有实际工作经验和专业技术特长，工作责任心强。法人农业科技_要具有推动乡村经济和农业企业发展的综合科技实力，原则上派驻期为三年，个人自愿延长的给与鼓励，并继续享受相应待遇。
三、选派形式和要求
(一)选派的形式。坚持双向选择、放宽搞活的原则，由_与接受单位签订服务协议。在选派人员规模和范围上，尽量满足农村经济发展对各类专业人才的需求。科技_接受单位要领导班子科技意识强，干群对科技_的需求欲望强烈。相关单位选派人员时要从思想政治表现、业务水平、工作责任心、技术职称、实际工作经验和有利于专业特长的发挥等方面把好关。
(二)选派的具体要求。
1.派出单位要把农业科技_的工作看成是本单位的份内工作，是单位工作的延伸，在资金、人力、物力、信息、技术等方面大力支持科技_的工作。同时，对下派科技_的家属要给予关心和照顾，使他们能安心开展科技服务。经派出单位批准、接受单位同意，技术人员可兼职从事技术服务工作。
2.为满足农产品加工等农业产业化龙头企业对多方面科技人才的需求，在下派农口以外的科技_时，由县农业科技_工作办公室提出选派方案，有关单位要给予全力配合搞好选派工作。
3.对有市级及以上下拨补助经费的项目，县和有关镇(处)要按要求比例安排项目配套资金。
4.县直有关部门和有关镇(处)对科技_申报的科技开发项目积极给予申报，并尽力帮助争取项目资金的扶持。
5.有关镇(处)要为科技_下村服务创造良好的工作和生活环境。农业科技_在驻点村食宿不便的，所在镇(处)要负责提供食宿条件。镇(处)、村要确保农业科技_能够专职从事科技和流通服务工作，未经县科技_办公室同意，不得随意抽调科技_去搞计生、收 费、检查评比等与科技无关的工作。
四、享受的政策和待遇
为了发挥政策导向作用，鼓励更多的优秀科技人员投身到科技服务工作中去，按照省市要求，县对下派的科技_采取以下优惠政策：
(一)在职农业科技_的原职务(行政职务或专业技术职务)、待遇(工资、福利、奖金等)、编制在下派期间给予保留(原单位不得进人顶编)，不影响正常的调资和职称评定。服务期未满的，在不违背服务协议的前提下，如本人申请，经本级_工作办公室同意后，仍可回原单位工作。
(二)在职农业科技_的年度考核视同在岗人员，由本级农业科技_工作办公室和接受单位共同组织进行。优秀指标一律不占原单位的指标，由人事部门单独划出一定的比例，统一使用。
凡在专业技术岗位工作的人员担任科技_年度考核合格的，在申报专业技术任职资格时给予测评加分;实绩突出，考核优秀的优先聘任专业技术职务;符合有关条件的，予以提拔重用或列为相应级别的后备干部。具体办法由组织、人事部门制定。
(三)农业科技_取得的科技推广成果，提交科技成果主管部门评审时，在同等条件下，优先给予评审、奖励。
(四)派出单位要在资金、人力、物力、信息、技术等方面大力支持农业科技_工作。派出的科技_在驻点村开展新品种引进、试验、示范、推广，独资兴办实体或与农户建立经济利益共同体所需的启动资金不足部分，所在镇(处)的农业银行营业所或农村信用合作社要认真考察积极支持，并按人民银行规定的同期最低档利率提供信用贷款。
(五)建立农业科技_奖励制度。对于做出突出贡献的科技_，给予精神和物质奖励。
(六)鼓励农业科技_以资金、技术等生产要素投入科技服务，在不影响本单位知识产权、经济利益的前提下开展技术有偿服务，所取得的报酬为合法收入。
1.进行技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广、技术承包、承担科技项目等，允许从净收益中按一定比例提取奖励资金。
2.鼓励技术入股。凡能进入生产领域推广运用并能为企业带来经济效益的专利技术(非职务发明)均可入股，并从所产出的效益中取得报酬。
3.鼓励以资金形式介入开发性生产、科研、流通等领域，与驻点村(单位)的专业大户结成经济利益共同体，并取得合法收益。对特种行业和国家法律、法规有明令禁止的要严格按法律法规和政策执行。
五、工作步骤和时间安排
按照“全面推进与分类指导相结合”的原则，从起，我县要面向农村和涉农中小企业选派农业科技_，在全县全面启动科技_制度。按照市政府要求，我县要抓好3个以上试点单位，选派3-5名农业科技_，争取在月底以前，第一批科技_下到基层，开展实质性服务工作。逐步实现科技_工作的规范化、制度化管理，形成县农业高新技术示范园区及县农口技术部门为依托，以农业技术推广机构为主体，以广大乡土人才为补充的农业科技_选派制度体系，并与农业科技推广体系建设有机融合，实现人才、资金、技术、信息、管理的一体化。
适时召开“全县实施科技_工作”动员大会。就有关工作作具体的工作安排部署，动员全县上下统一思想，提高认识，明确任务，落实措施，扎扎实实地推进科技_工作的实施，以促进全县农业和农村经济更快更好地发展。
六、组织领导与政策保障
(一)建立组织领导体系。县农业科技_领导小组负责全县农业科技_选派工作重大问题和重要政策的研究制定与组织协调。实行县科技局牵头，县组织、人事、农办、财政、教育及农口等有关部门参加的农业科技_工作联席会议制度，具体协调实施过程中的有关问题，解决科技_在工作、生活方面存在的困难和问题;在县科技局设立农业科技_工作办公室，具体负责农业科技_的选派日常管理工作，负责驻点的选择。加强规范化管理，建立农业科技_岗位职责制度、定期汇报交流例会制度、岗前和知识更新培训制度、督察制度、情况通报和工作考核制度等，向市_办公室报告工作进展和重大事项;督促、检查、指导乡镇农业科技_工作，推进选派工作的扎实有效展开。
(二)创新服务机制和模式。建立人才、技术、资金有机结合的服务机制。实行推广、示范、培训、信息、金融、中介等联动服务，集成和放大农业科技_的工作效应。县财政要每年给农业科技_工作安排一定的专项经费，用于农业科技_办事机构工作经费、人员培训、驻点驻村开发科技项目的扶持资金、奖励基金，科技信息服务的装备添置等。各级要筹集资金，对科技_组织实施的.农业科技成果转化、推广及产业化项目给予大力支持，确保科技_承担的科技项目顺利启动实施。
(三)加强农业科技_的培训工作。要做好下派人员岗前培训工作，县农业科技_工作办公室每年要组织对新下派的科技_进行岗前培训。农业科技_要加强学习中央关于农业农村工作的方针政策、市场经济理论、相关科学技术知识。要不定期安排科技_赴经济较发达地区学习培训，提高科技_为农民服务的自觉性和业务能力。
(四)建立农业科技_工作考核管理制度。要加强对下派工作的跟踪管理，对不能胜任下派工作的人员和难以发挥作用的村点进行动态调整。驻点单位和科技_的调整，要经县农业科技_工作办公室同意并报市、县备案。要及时总结试点工作中的经验，对存在的问题及时纠正。县农业科技_工作领导小组每年对本级派出的农业科技_进行一次考核，考核结果报市、县_办公室备案，并向派出单位通报。对在科技服务中表现优秀的科技_要及时进行表彰和奖励，并落实有关政策待遇。
(五)加强舆论宣传。要充分发挥报纸、电台、电视台等新闻媒体的作用，加强舆论宣传，营造全社会关心支持科技_工作的良好氛围。农业科技_下派到基层工作后，县新闻媒体要及时跟踪报道，宣传好典型、好经验、好做法，以正确的舆论导向和良好的社会氛围促使这项工作深入持久地开展。
各镇(处)政府及有关部门要高度重视科技_工作，要明确专门人员具体负责，制定切实可行的优惠政策。要量化各项工作任务指标，与经济工作同考核、同奖罚;要定期召开会议，专题研究解决实施科技_工程中的具体问题，加强对这项工作的指导;各有关部门要积极支持，舍得把本系统本单位的精兵强将派到基层工作。各有关单位在选派科技_时，要本着需要什么就派什么的原则，严格选派条件，严把选人关，保证选拔的科技_下基层后能真正发挥作用。各镇(处)及有关单位要注意总结经验，不断探索新形势下科技与农村经济发展有效结合的新模式、新办法，不断提高我县的农业科技工作水平，为促进农业增效和农民增收做出积极的贡献。
农业_工作计划 第6篇
一、指导思想
以利益共同体建设为目标，增加农民收入，加快现代农业建设步伐;以实施科技_项目为主线，支撑产业发展，促进农村科技服务体系建设;以科技_培训为手段，提升服务能力，加速科技成果转化步伐;以市场为导向，技术为支撑，扩大选派范围，不断拓宽服务面和服务领域。
二、工作目标
通过实施科技_工作，推动科技与新农村建设相结合，转化推广科技成果，攻克关键技术问题，建设科技示范基地。进一步完善科技_工作，加强农村科技创新服务组织体系建设，用科技手段形成经济利益共同体。
1、建立起稳定的科技_人才库;
2、建立科技_投入机制，建立科技_工作专项资金;
3、按双向选择方式选派170名科技_深入到全区所有乡镇街开展服务，培养10个经济利益共同体，配套建成农业局生物中心设施蔬菜种苗推广基地1个;
4、创建经济组织合作社3个;培育引进良种60个，下大力量抓好测土配方施肥、水肥一体化等20项实用技术的示范推广，努力提高技术覆盖面;
5、优化区域布局。在项目及资金等方面，向设施农业、淡水养殖、林下经济等方面倾斜。
三、工作任务
1、选择好下派人员。按照天津市的统一部署，明年要选派170名科技_。坚持双向选择原则，选准选好科技人员。按照个人申请，自愿报名，所在单位批准的.程序，将有一定基础、有特长、有创办实体苗头的科技人员纳入科技人员队伍，鼓励和吸引技术、经营、管理、流通等领域的专门人才加入到科技人员队伍中来,把具有较强农村工作实践经验、事业心强、具有初级以上专业技术职称的科技人员选派到农村基层工作。通过科技人员的引导，让农民看到农业发展的出路;通过科技人员的创业，带动农民不断增加收入。
2、加强宣传工作力度。通过广播电视、报刊网络等途径，大力宣传科技_工作，以及科技_在调整产业结构、增加农民收入，提升农业发展水平过程中的示范带动作用;同时广泛宣传科技_工作中的成功经验和做法，动员全社会力量支持科技_工作，努力营造科技_工作的良好氛围。
3、抓好典型示范带动。继续抓好各类典型的培育工作，鼓励和支持科技_进一步完善以承包服务型、技术入股型、实体创业型、资金入股型等形式与农民、专业大户、企业建立利益共同体，增强科技_工作的内在动力，不断提高服务能力和水平，推进科技与经济的紧密结合。
4、强化素质技能培训。针对科技_专业技能、科技知识和信息化水平提高和更新的迫切需求，进一步加强科技_自身素质和创业技能的培训，提高科技_的创业能力和服务水平，加快最新实用科技知识的推广普及。建立科技_培训基地，定期举办科技_专题培训班，不断提升科技_的素质。
5、加大经费投入。科技_工作自运作以来，区科委已投入引导资金130万元。明年，一是积极争取区里的扶持资金，设立专项经费;二是继续从科技三项费中拿出部分资金，支持科技_工作;三是督促各单位要结合本地实际,因地制宜、大胆探索，制定可操作性强的政策措施，鼓励和吸引高等院校、科研单位等企事业单位、各类社会团体以及个人，以各种方式支持和参与科技_工作，同时各单位也要加大对科技_工作的投入。
农业_工作计划 第7篇
7月1日，20xx年湘乡市科技_工作会议在潭市镇召开，会议回顾总结了一年来的科技_工作，表彰先进，研究部署下阶段的工作任务。湘乡市委常委、组织部长、_部长郭兰出席会议并讲话，副市长文华良主持会议。
湘乡市自开展科技_工作以来，先后组织了496名科技_到农村基层开展科技创业和医疗服务，促进了科技创新与农业进步、农村发展的深度融合。，科技局努力增强科技创新在新农村建设中的支撑作用，一手抓科技攻关与示范，一手抓新型农村科技服务体系建设，通过加大对农业科技创新项目和科技_工作的投入力度，全面推进乡镇科技_工作，在原有水稻经作、畜牧水产、林业果木和医卫服务四个团队的'基础上，全市组建22个乡镇科技_工作站，下派科技_385名，其中，省级科技_1名，湘潭市级xx名，本级368名。团队累计举办专题讲座20多次，研讨共性技术课题47个，_共计引进新品种52个，推广新技术66项，争取项目引导资金700余万元。湘乡市被评为湖南省科技_工作先进单位。
当天，湘乡市科技_首先来到湘乡市潭市镇科技_工作站和强盛农业开发有限公司现场观摩。在随后召开的会议上，潭市镇、农业局、畜牧水产局、卫生局、科技局等单位的负责人先后发言，表示对全市科技_工作的支持。会议还宣读了《关于表彰湘乡市科技_工作先进单位、先进个人和优秀科技_的通报》。
郭兰在讲话中指出，回顾过去，总结经验，科技_工作取得明显成效。实施科技项目促进了特色产业的发展;产业团队彰显了机制创新的优势;乡镇工作站促进了科技_工作纵深发展;对口支援增强了基层医疗服务能力;创业服务培养了一批致富能手。
就下阶段工作，郭兰要求，要明确任务，完善制度，进一步提升科技_工作水平。以构建科技_创业链为契入，培育地方优势主导产业;以科技_带教帮扶为推动，大力培养农村科技人才队伍;以提高创新服务能力为重点，加强科技_队伍建设;以湘乡农业科技信息服务平台建设为抓手，提升农业科技服务水平;要加强领导，明确责任，确保科技_工作取得实效。加强日常管理，严格考核;密切协调配合，形成合力;深入联系群众，真情服务，为湘乡市实现率先统筹城乡发展、提前全面建成小康社会、加快幸福湘乡进程做出新的更大贡献。
市直各相关单位和各乡镇办事处负责人、科技专干、市级科技_、农业类新派驻单位的负责人、先进单位代表、先进个人和优秀科技_参加会议。
农业_工作计划 第8篇
12月21日，汉寿县科技_工作会议召开。县委组织部、县科工局相关负责人和全县科技_参加会议。
本次会议成功选派了-科技_，回顾了20科技_工作，安排部署了20工作任务。
汉寿县科技_工作于5月份启动以来，现有省、市、县三级，共20名科技_。2016年，科技_根据自身特长，创新性的开展农业科技指导和医疗卫生服务;助力科技扶贫，大力推广成熟技术;发挥“领头羊”作用，科技致富示范成效显著;情系农村医疗，为农民健康提供保障。
会上，县委组织部副部长胡卫东要求，科技_要准确定位，当好角色;要发挥特长，认真履职;要解放思想，大胆创新，为汉寿县年科技_工作做出新的贡献。
农业_工作计划 第9篇
通道召开了县级科技_工作例会暨20xx年总结汇报会。该县农业局的科技_参加了此次会议。
这次例会旨在全面总结我县科技_20xx年工作情况，交流工作经验、促进工作发展。会上，通道县农业局的科技_逐个汇报了今年的工作情况，就各自的目标量化考核任务进行总结;就如何充分发挥农业科技_整体优势，提出了建设性的意见，具体的工作应该具体抓，应对农民形成一条龙式的服务，要以农民的`需求为目标，积极开展理论和技术上的研究，扩大对农民田间示范的覆盖面。同时，要提高农民的统一化程度，充分调动农民的积极性，要形成人随项目走，项目随产业建的模式，对于申报项目，专家组要认真的审核。通道农业局与会人员表示会牢记使命，不负众望，紧紧围绕农业增效、农民增收的发展目标，认真履行职能，圆满完成工作任务。
农业_工作计划 第10篇
一年来，本人在xxx的正确带领下，在市农业局的精心指导下，按照“三个代表”重要思想，以推动农业结构调整和农业产业化为主线，以促进农民增收减负为主要内容，积极推广先进的农业科学技术，进一步巩固和加强农业基础地位。现将本人一年来思想、工作总结如下：
一、思想政治方面。一年来，本人坚持抓学习，认真学习“三个代表”重要思想、十五届六中全会精神以及各种党的基本理论，认真领会刚刚闭幕的党的_精神，坚持四项基本原则，不断加强党性党风教育，保持政治上的坚定性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想、行动上和_保持高度一致。
一年来，本人上级领导的关心支持下，服务“三农”的素质得到了很大的提高，但与上级领导和广大群众的要求还有一定的差距，在以后的工作中，本人将继续加强理论学习，积极深入田间地头实践，掌握先进的农业科学技术，更好地为农民服务。
农业_工作计划 第11篇
3日上午，潜江市组织召开20xx年度科技_工作会议，安排部署20xx年科技_工作，调整20xx年度市科技_人员和驻点企业，并与10名新任命科技_签订20xx年目标责任书，为全市“三农”加快发展加油助力。
会议认为，我市科技_制度建立以来，广大科技_在推进我市农业科技成果转化、加大科技项目支撑、建立自主创新机制等方面起到了十分重要的作用，所做的工作得到了省、市各级领导的充分肯定和基层企业、群众的热烈欢迎。
会议强调，科技_工作要充分发挥在农村种养殖、水产加工、林特、畜牧业等建设中的专业优势，通过走门串户、上山头下田头掌握第一手资料，使科学技术与“三农”问题实现“无缝衔接”，发展一批产业。要通过科技培训、田间讲课和培养科技示范户等形式培训一批懂技术、会经营的新型农民。要服务特色农产品生产基地建设，突出产业发展特色。要当企业好参谋，为企业规划科学的发展方向，制定明确的发展目标。要提高自身认识，科技_的工作很辛苦，工作经费非常有限，但是承担的任务很重，要继续发扬奉献精神，把专业技术毫无保留的贡献出来，为基层企业和老百姓服好务。