护士健康教育每月工作计划 第1篇
20xx年护理部工作将继续按照二甲标准的要求，结合医院总体管理目标，紧紧围绕“质量、安全、服务”开展各项工作。面临医院搬迁，规模的扩大，实现跨越式发展，护理工作必须站在新的高度，用发展的眼光，扩大服务内涵，强化安全管理，内强素质，外树形象，全面配合医疗工作，为新医院的发展开创新局面。现将具体计划制定如下：
一、加强护理安全的教育与管理，严格制度落实，有效归避护理风险。
(一)、不断强化护理安全教育。
1、对新上岗、实习护士，在岗前培训中进行理论讲解，通过例举省、市级大医院、我县各医院所发生的各种病例，尤其发生在我院或我们身边的真实例子，所导致的不良后果，给患者、家属及护士本身造成的伤害，让她们从内心深处，真正意识到护理安全的重要性。
2、护理部在每周例会上要将安全作为常规主题之一，平时检查中发现的不安全因素及隐患，加以提醒，并提出具体整改措施。每季度召开一次护理质量分析会，要将本季度所发生的护理差错实例进行讨论，使护理人员充分认识到新情况、新特点，从中吸取教训，安全警钟长鸣。
(二)、持续跟踪督导各种制度落实，抓好环节质控，使护理人员真正懂得如何用制度指导实际工作，如何防范护理差错。
1、强化查对制度，执行医嘱制度、交接班制度、患者身份识别制度、分级护理制度等核心制度的落实，护理部将按照质控方案，采取跟踪督导结合定期抽查，纳入每月的目标考核，进行奖惩兑现。
2、加强重点时段、重点人群、重点环节的管理，如中夜班、周日、节假日，坚持护士长夜查房，检查岗位职责落实情况，协助处理应急事件；对于可能发生压疮、跌倒、坠床或管道滑脱的的特殊患者，一律按制度和流程填写风险评估表并上报护理部，以提醒每班护士，落实预防措施，加强防范；对昏迷、重症患者、手术、婴幼儿、老年痴呆及智障患者使用腕带标示，实施各项操作时详细核对；对每一批新上岗护士或实习生都进行岗前培训，并要求科室固定有带教资格老师一对一规范带教，责任到人。病人转科由护士亲自护送并认真交班，做到无缝隙交接。手术患者认真落实术前三方核对、手术部位标示制度及麻醉前四方核对程序。静脉输液、输血、各种过敏试验落实双人核对，进行各项操作或检查时主动向病人或家属解释取得理解和配合；在进行导尿、静脉留置针等管道护理时，明确交待注意事项，防止管道滑脱等。
3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长把关，参照《中医院医疗质量奖惩办法》考核标准，一份甲级病历奖励管床护士2元，不合格病历属于护士责任的，处罚由管床护士个人承担，保证病历出科的质量，消除病历中的隐患。
二、优化质控方案，持续提高护理质量。
1、结合我院实际情况，在去年的基础上进一步修定了科学适用的《护理质量分析评价本》，完善了各种护理质量检查标准及考核细则，优化质控方案。护理部每周按计划对科室各项质控工作进行检查，每月汇总分析，进行质控通报，每季度组织全院护理质量管理委员会成员进行交叉大检查一次，检查中存在的问题科室当场确认并对照标准扣分，综合护理部检查和交叉检查得分(交叉检查分数占40%，护理部抽查分数占60%)，以分值论高低实行奖惩兑现。今年无论是单项检查还是综合考核得分，大于98分，每上升1个点奖励200元现金，低于96分，每下降1个点罚款100元，通过这种重奖轻惩的机制来激励先进，鞭策后进，营造从护士长到护士，齐抓共管的新氛围，促使我们的护理质量不断提高，替代以往96分合格分，改变“及格万岁”的理念，向零差距目标靠近。
2、进一步修订和完善护士长的考核标准，重点突出护士长的执行力，每月由护理部组织一次考评，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩。
三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)、按20xx年护士培训计划抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新上岗护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，依据中专教材《基础护理》，严格考核，成绩张榜公布，同时奖惩兑现。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每季度理论考试由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。护理部每月随机抽考1-2名护士，现场操作或理论提问，评估各科内培训是否落实到位，护士是否掌握。
3、基本技能考核：新医院落成后(因目前没有示教室)，所有在岗低年资护士，必须对20项基本操作进行强化训练，全部达标，在实际工作中抽考。
4、中、高年资护士培训(含工作三年以上的护士、护师、主管护师)
⑴、自学中医护理基础知识，依据《中医护理基础知识问答》一书，每季度学习内容见培训内容按排表，达到学以致用，书写病历时规范中医术语，突出中医特色。
⑵、加强重点专科护士培养，每年有计划、有目的地选派护士外出进修学习，培养我院专科护理人才队伍的骨干力量。
⑶、高年资护师着重临床带教，对低年资护士、实习生应严格要求、规范操作，注重细节和临床经验的传授，逐步培养护士细节意识，安全意识，养成良好的工作习惯。
(二)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
面临护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。有计划选派护士长或护理骨干参加省市培训班、学术会，返院后将所学的新技术、新理论、新观点制作成课件在全院授课，并酌情在全院推广应用，以提高护士的整体素质，逐步提升服务水平。
四、落实辩证施护，突出中医特色
1、结合各科室常见病种，领取中医健康教育处方，由管床护士针对不同病种相应发放，并配合口头讲解和行为示范，以满足不同患者的健康需求。
2、按照中医院电子病历书写规范，客观、真实的动态记录病情，准确使用中医术语，突出中医特色。
3、全面推广中医适宜技术，充分发挥中医的“简、便、验、廉”的`作用。
五、开展满意服务，提高服务品质
1、进一步深化“以病人为中心”的护理服务理念，全面推进优质护理服务活动，夯实基础护理，以病人需求为服务导向，注重个性化服务，使护理工作达到病人满意，医院满意，社会满意。
2、开展温馨服务，创建服务特色，提高服务品质。为病人多做一点：多巡视、多观察、多关心、多照顾、多为病人解决实际问题；为病人多讲一点：多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问，主动做好健康教育、主动征求患者意见。通过情景模拟和角色扮演，提高护士与病人有效沟通的能力，提高护士服务意识和健康教育能力。
3、加强监督基础护理的落实及健康教育处方的发放。护理部不定期到科室检查基础护理落实情况，通过询问病人对疾病相关知识的知晓程度以检验健康教育落实的情况，使病人掌握防病保健的知识，扩大护理内涵，提升服务品质。对于做的出色的科室及个人作为年度评比的依据。
4、发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见，及时提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
护士健康教育每月工作计划 第2篇
一、工作目标
提高患者及家属对疾病的认知水平，增强自我保健意识。
促进患者积极配合治疗和护理，提高治疗效果和康复速度。
营造良好的医患关系，提升患者对护理服务的满意度。
二、工作内容
入院健康教育
（1）在患者入院时，热情接待并介绍医院环境、科室布局、规章制度、主治医生及责任护士等。
（2）发放健康教育手册，讲解疾病的一般知识、治疗方法、注意事项等。
（3）评估患者的健康需求和心理状态，为后续的健康教育提供依据。
住院期间健康教育
（1）根据患者的病情和治疗进展，进行针对性的健康教育。包括疾病的病因、症状、治疗方案、药物使用方法、饮食要求、休息与活动指导等。
（2）开展各种形式的健康教育活动，如健康讲座、小组讨论、床边指导等。邀请医生、康复师等专业人员参与，为患者提供全面的健康知识。
（3）指导患者进行自我护理，如正确测量体温、血压、血糖等，掌握伤口护理、管道护理等方法。
（4）关注患者的心理状态，及时进行心理疏导，帮助患者树立战胜疾病的信心。
出院健康教育
（1）在患者出院前，进行全面的出院指导。包括出院后的饮食、休息、活动、用药、复查等注意事项。
（2）提供康复指导，如康复训练的方法、时间、强度等。鼓励患者积极参与康复训练，促进身体功能的恢复。
（3）告知患者科室的联系方式，方便患者在出院后有问题时及时咨询。
（4）发放出院健康教育手册，让患者及家属可以随时查阅相关知识。
三、工作方法
个体教育
根据患者的具体情况，进行一对一的健康教育。了解患者的需求和问题，给予个性化的指导和建议。
集体教育
组织患者及家属参加健康讲座、小组讨论等活动。通过集体学习的方式，提高患者对疾病的认识和自我保健能力。
书面教育
制作健康教育手册、宣传海报、温馨提示卡等，发放给患者及家属。让患者可以随时查阅相关知识，加深对疾病的了解。
多媒体教育
利用电视、电脑、手机等多媒体设备，播放健康教育视频、动画等。生动形象地向患者传递健康知识，提高患者的学习兴趣。
四、工作安排
每月组织一次健康讲座，邀请医生、康复师等专业人员进行授课。
每周进行一次小组讨论，由护士组织患者及家属共同参与，分享经验和心得。
每天对新入院的患者进行入院健康教育，发放健康教育手册。
在患者住院期间，根据病情和治疗进展，及时进行床边指导和个体教育。
患者出院前，进行全面的出院指导，发放出院健康教育手册。
五、工作评估
定期对患者及家属进行健康教育满意度调查，了解他们对健康教育工作的评价和建议。
观察患者的治疗效果和康复速度，评估健康教育对患者的影响。
总结健康教育工作中的经验和不足，不断改进工作方法和内容。
六、工作要求
护士要具备扎实的'专业知识和良好的沟通能力，能够为患者提供准确、全面的健康教育。
健康教育内容要科学、实用、通俗易懂，符合患者的需求和接受能力。
健康教育工作要贯穿患者住院的全过程，做到有计划、有实施、有评估。
护士要与医生、康复师等专业人员密切合作，共同为患者提供优质的医疗服务。
通过以上护士健康教育工作计划的实施，我们将努力提高患者及家属的健康意识和自我保健能力，促进患者的康复，提升护理服务的质量和满意度。
护士健康教育每月工作计划 第3篇
一、工作目标
提高患者及家属对疾病的认知水平，增强自我保健意识。
促进患者积极配合治疗和护理，提高治疗效果和康复速度。
建立良好的护患关系，提升患者对护理工作的满意度。
二、工作内容
入院健康教育
（1）在患者入院时，热情接待并向其介绍病房环境、住院制度、主管医生和护士等。
（2）发放健康教育手册，内容包括疾病的基本知识、治疗方法、饮食注意事项、休息与活动指导等。
（3）评估患者的健康需求和心理状态，为后续的健康教育提供依据。
住院期间健康教育
（1）根据患者的病情和治疗进展，进行个性化的健康教育。
疾病知识：讲解疾病的病因、症状、发展过程和预后等。
治疗护理：介绍各种治疗方法的目的、注意事项和配合要点，如药物的作用、副作用和正确服用方法，手术前后的准备和护理等。
饮食指导：根据疾病的特点和患者的口味，制定合理的饮食计划，强调饮食的.重要性和禁忌。
休息与活动：指导患者合理安排休息时间，进行适当的活动和康复锻炼，促进身体恢复。
心理护理：关注患者的心理变化，及时进行心理疏导，鼓励患者树立战胜疾病的信心。
（2）定期组织健康教育讲座和活动，如疾病防治知识讲座、康复经验分享会、手工制作等，丰富患者的住院生活，提高健康教育效果。
（3）利用宣传栏、宣传册、视频等多种形式，进行健康教育宣传，营造良好的健康教育氛围。
出院健康教育
（1）在患者出院前，进行全面的健康教育指导，包括出院后的饮食、休息、活动、用药、复诊等注意事项。
（2）发放出院指导手册，内容涵盖疾病的康复要点、自我护理方法和紧急情况的处理等。
（3）建立患者随访制度，定期通过电话、短信、微信等方式对患者进行随访，了解患者的康复情况，解答患者的疑问，提供必要的健康指导。
三、工作方法
个体教育：针对不同患者的具体情况，进行一对一的健康教育，满足患者的个性化需求。
集体教育：组织患者及家属参加健康教育讲座、活动等，提高健康教育的效率和覆盖面。
示范教育：通过现场示范的方式，向患者及家属传授正确的护理操作方法，如伤口换药、康复锻炼等。
书面教育：发放健康教育手册、宣传资料等，让患者及家属可以随时查阅学习。
四、工作安排
每月制定健康教育计划，明确教育内容和方法。
每周组织至少一次健康教育讲座或活动。
每天对新入院患者进行入院健康教育，对住院患者进行日常健康教育。
患者出院前，确保完成出院健康教育。
五、评估与改进
定期对健康教育工作进行评估，通过问卷调查、患者反馈等方式，了解患者及家属对健康教育的满意度和掌握程度。
根据评估结果，及时总结经验教训，调整健康教育计划和方法，不断提高健康教育质量。
总之，作为护士，我们将积极开展健康教育工作，为患者提供全面、专业、个性化的健康指导，帮助患者早日康复，提高生活质量。
护士健康教育每月工作计划 第4篇
又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新的起点，又一轮努力的`新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破：
一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。
细节决定质量，产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，20xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理
二、加强业务学习，提高整体专业水平。
加强三基三严培训，专科业务知识学习，系统学习产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。
三、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健康教育内容，制作护理人员健康教育手册，形成一体化健康教育内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
四、调动科室人员积极开展新业务、新项目，不断提高我们的业务水平。
五、加强病房管理，坚持晨晚间护理，每天两点上班之前再整理一次病房，同时要加强宣教让病人知道清洁、舒适、安静的环境对产妇和新生儿的重要意义。
定期进行病房、治疗室、处置室的消毒，严格遵守无菌技术操作规程，加强手卫生，预防院内感染的发生。
一年的开始，愿意付出日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。