珠海传媒集团工作计划表 第1篇
珠海传媒集团始终坚持以人民为中心、以问题为导向履行服务责任，通过开展建设性舆论监督解决群众的操心事、烦心事、揪心事。2024年集团各平台继续发挥“融合轻骑兵”优势，体现“民生啄木鸟”功能，推动解决市民网友迫切诉求和急难愁盼问题，提高“聚民心”工作水平。其中电视《民生新观察》《珠海啄木鸟》等舆论监督类节目栏目坚持日常新闻和舆论监督相统一，以新节目、新风格、新编排增强核心竞争力。《民生新观察》栏目关注身边发展话题，如对小区电梯故障频发、个人充电桩安全保障、无物业管理小区如何良性化运转展开调查走访，通过记者观察、专家分析，人大代表、政协委员建议等方式破解百姓身边痛点堵点。针对学生群体中玩“烟卡”、游戏充值打赏、高价购买卡牌盲盒等不良现象，展开讨论。节目播出后引发学生、家长及教育部门广泛关注。其中高价“抽卡”短视频转发量突破1600次。《珠海啄木鸟》陆续曝光的问题小到井盖维修、垃圾处理、马路下沉、路灯损坏，大到道路施工、桥梁建设、电信诈骗、物业管理、老旧小区改造，效果立竿见影，有的问题甚至报道当天就得到解决，形成“曝光-回应-解决”的舆论监督闭环。据不完全统计，2024年《珠海啄木鸟》累计发布短视频近70条，总浏览量近100w。广播951频率舆论监督品牌栏目《市民热线》《951在线》秉承“关注民生、了解民情，搭建政府与百姓沟通桥梁”宗旨，把握“民生新闻+政务发布”优势窗口，及时为民发声。全年播出民生类节目及相关报道300余期，涉舆论监督及投诉建议内容139期/篇。其中“港车北下被代驾司机撞坏车辆”“马鞍山停车收费一日三变为哪般？”“南坑市场买到臭蛋？”“九龙医院双眼皮美容手术问题”等热点话题得到及时跟进处理，广播品牌影响力与社会公信力获得进一步提升。
《民生新观察》栏目视频截图
2024年《珠海特区报》《珠江晚报》优化版面栏目设置。《珠海特区报》做强做精时政新闻、深度报道和评论言论。《湾韵》文艺副刊深耕内容，“名家笔下的珠海”等系列活动持续推进，影响力不断提升。《珠江晚报》在做好民生服务类新闻基础上探索转型，致力于办成实用性服务性强、广受市民喜爱的报纸，新组建《珠海少年》周刊工作室，正成为珠海青少年爱读的教育类、学习型、智慧型校园周刊。、
《珠海少年｜轮滑上的追风少年》报道截图
珠海传媒集团工作计划表 第2篇
1、以小组工作形式为主，培养干事的团队精神和团队协作能力。同时穿插独立工作，培养其独立完成任务的能力。
2、在工作上对干事严格要求，绝对不允许触犯部门规章制度。
3、用心去引导干事的思想，合理安排大家的工作，培养大家合理运用时间，协调工作、学习的能力。
4、开展部门内部活动，增进大家的友谊，以便建立良好的工作关系。
5、鼓励大家参加院系的各项比赛。传媒部的工作主要是给大家提供一个了解我系动态的窗口，我们会在做好本职工作、汲取第一届传媒部长处的基础上，与时俱进，大胆创新，锐意进取，将传媒部的各项工作做得更好。
珠海传媒集团工作计划表 第3篇
(一)部门职能划分
1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所需要海报、ppt以及文字宣传方案等。
3、宣传方案设计组：主要是根据学生会原有的各大型品牌活动的需要，划分专门的传媒部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案，以期扩大活动的整体影响。
4、活动资料总结组：主要负责及时汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，方便各部进行活动回顾和学生会总结，同时负责传媒部的考核。
(二)部门人材培育
由于宣传工作的独特技能需要，有必要对传媒部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣传工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。
培训方法：
1)在纳新完成后，举行上届和现届传媒部员的交流会，由传媒部上一届给予现届成员技术书目的推荐，以及操作软件的推荐和安装等，有利于发挥部员的自主学习能力。
2)运用讲座、讨论会等形式，聘请具有较高手绘、ps、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参加，并在培训后，通过各部员所学情况，依照特长进行职能分组。
3)定期选定相关技能视频，发送到传媒部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。
(三)部门定期考核
部门内部定期开展例会，对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进行展示和讨论，达到奖惩分明，鼓励部员努力上进。
(四)活动资料总结
在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料
总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、及时的收集各活动资料，方便各项总结使用。