餐饮前厅工作计划(汇总6篇)

时间:2026-01-06 08:07:24 作者:admin

餐饮前厅工作计划 第1篇

一、工作背景与目标

第二季度是餐饮行业的重要时期,随着天气的逐渐转暖,消费者外出就餐的意愿也会逐渐增强。为了抓住这一机遇,提升餐厅的业绩和品牌影响力,特制定以下第二季度工作计划。

二、工作计划与重点任务

1、提升服务质量

(1)加强员工培训,提升员工的服务意识和专业技能,确保顾客享受到贴心、高效的服务。

(2)优化服务流程,简化点餐、结账等环节,提高服务效率。

(3)加强顾客反馈机制,及时收集和处理顾客意见,不断提升服务质量。

2、优化菜单

(1)根据市场趋势和顾客需求,调整菜单结构,增加时令菜品和特色菜品。

(2)注重食材的新鲜度和品质,确保菜品的口感和营养价值。

(3)加强菜品创新,研发新口味、新搭配,满足顾客的多样化需求。

3、加强营销推广

(1)制定有针对性的营销策略,如推出优惠活动、会员福利等,吸引新顾客并留住老顾客。

(2)利用线上平台(如美团、大众点评等)进行推广,提高餐厅的曝光度和知名度。

(3)举办主题活动或节日庆典,增加顾客的参与感和归属感。

4、提高员工素质

(1)定期组织内部培训,提升员工的专业技能和综合素质。

(2)建立激励机制,鼓励员工创新和学习,提高工作积极性。

(3)加强团队建设,增强员工的凝聚力和向心力。

三、工作计划执行与监控

1、制定详细的'工作计划表,明确各项任务的具体执行时间和责任人。

2、设立专门的工作小组,负责计划的执行和监控,确保各项任务按时完成。

3、定期对计划的执行情况进行检查和评估,及时发现问题并采取相应措施进行改进。

四、预期成果与评估

1、顾客满意度提升:通过顾客满意度调查和反馈收集,评估服务质量提升的效果。

2、销售额增长:通过对比第二季度与第一季度的销售额数据,评估营销推广活动的成效。

3、员工素质提升:通过员工绩效评估和内部培训反馈,评估员工素质提升的情况。

五、总结与展望

通过本季度工作计划的实施,我们期望能够进一步提升餐厅的服务质量、菜单品质和市场竞争力。同时,我们也将不断总结经验教训,持续优化工作计划,为餐厅的长期稳定发展奠定坚实基础。在未来的工作中,我们将继续关注市场动态和顾客需求变化,不断创新和改进,为顾客提供更优质的用餐体验,实现餐厅业务的持续健康发展。

餐饮前厅工作计划 第2篇

通过20xx年的经营情况分析,我店餐饮产品已基本得到本地市场的认同和接受。为了稳定客户体系同时使我们的餐饮产品保持较强的生命力,在20xx年的工作中将针对以下几方面展开工作。

一、食品推广

1、第一季度

一月份:

A.元旦早茶开启岭南全厅---合早茶大卖场,启用明档自助形式早茶,满足更多消费者的需求同时增加餐饮收入。

B.推出会友小聚宴¥288/席3-4人用、¥588/席6-8人用两款,同时推出20款节日特价菜。

C.推出家庭欢乐宴¥1188/席10人用、¥1588/席10人用、¥1880/席10人用。

二月份:

A.推出--用厚生、心打造-年夜团圆宴

(1)¥6888/席25人用

(2)5个豪华包厢¥3888/席15人用

(3)大包厢¥2388/席10人用

(4)中包厢¥1788/席8-10人用

(5)小包厢¥1388/席6-8人用

(6)30席:¥888/席8人用、¥1388/席8-10人用、¥1788/席8-10人用、大包厢¥2388/席10人用

B.年夜团圆宴:接待散客

C.年初一--年初七早茶。

D.闲雅岭南风,悠悠西关情,餐饮部在心策划以怀旧为主题的节日氛围,置身于怀旧风格的主体食肆,体验东山少爷和西关小姐昔日大户人家的`馨音…2月14日(西方情人节)及2月21日(传统情人节)推出4款别具创意的怀旧情人节套餐,领略到老广州的风情,

具体套餐如下:心心相印套餐¥199/供2位用;两情相悦套餐¥299/供2位用;浓情蜜意套餐¥399/供2位用;天长地久套餐¥999/供2位用。

三月份:

A.鹅肉飘香推广活动届时将推出丰富的鹅肉菜肴,饮鹅汤、品鹅肉、全鹅宴等。

餐饮前厅工作计划 第3篇

随着餐饮市场的竞争加剧和消费者需求的多样化,为了在第二季度实现业务增长和提升顾客满意度,我们制定了以下工作计划。

一、工作目标

1、提升餐厅客流量,实现营业额稳步增长。

2、优化菜品结构,满足不同消费者的口味需求。

3、提高服务质量,增强顾客体验。

4、加强营销推广,提升品牌知名度。

二、具体工作措施

1、菜品创新与优化

(1)根据市场调研和顾客反馈,对现有菜品进行梳理,筛选出受欢迎的菜品和需要改进的菜品。

(2)结合时令食材和流行趋势,研发新菜品,增加菜单多样性。

(3)与供应商建立长期合作关系,确保食材的新鲜和品质。

2、服务质量提升

(1)加强员工培训,提升服务意识和专业技能。

(2)制定服务流程和标准,确保服务质量和效率。

(3)建立顾客反馈机制,及时收集和处理顾客意见,不断改进服务质量。

3、营销推广策略

(1)利用社交媒体、短视频等平台进行线上宣传,吸引更多潜在顾客。

(2)推出优惠活动,如满减、折扣等,刺激消费欲望。

(3)举办主题活动,如节日庆典、美食品鉴会等,提升品牌知名度和顾客黏性。

4、餐厅环境与氛围营造

(1)定期清洁和维护餐厅设施,保持环境整洁美观。

(2)调整餐厅灯光、音乐等氛围元素,营造舒适愉悦的用餐环境。

(3)优化餐厅布局,提升空间利用率和顾客体验。

三、工作计划执行与监控

1、制定工作计划表,明确各项工作的具体执行时间和责任人。

2、设立工作进度监控机制,定期检查和评估各项工作的.完成情况。

3、对未能按计划完成的工作进行原因分析,及时调整和优化工作计划。

四、总结与展望

通过本季度的工作计划实施,我们期望能够实现餐厅业务的稳步增长和顾客满意度的提升。同时,我们也将在实际工作中不断总结经验教训,不断优化工作计划,为餐厅的长期发展奠定坚实基础。在未来的工作中,我们将继续关注市场动态和消费者需求变化,不断创新和改进,努力将餐厅打造成为顾客喜爱的餐饮品牌。

餐饮前厅工作计划 第4篇

随着餐饮市场的竞争日益激烈,为了在第二季度取得更好的.业绩,我们制定了餐厅第二季度工作计划。

一、工作目标

1、提高营业额:通过优化菜品结构、提升服务质量、加强营销推广等方式,实现营业额的稳步增长。

2、提升客户满意度:关注客户需求,提升菜品口味、服务质量及用餐环境,提高客户满意度。

3、降低成本:通过优化采购、减少浪费、提高员工效率等方式,降低经营成本。

二、具体工作计划

1、菜品研发与优化

a. 调研市场需求,根据季节特点推出新菜品,满足客户需求。

b. 定期收集客户反馈,对菜品口味、呈现方式等进行优化。

c. 与厨师团队合作,提高菜品创新能力和烹饪技艺。

2、服务质量提升

a. 加强员工培训,提升员工服务意识和专业素养。

b. 优化服务流程,提高服务效率,确保客户用餐体验。

c. 定期举办客户满意度调查,及时发现问题并改进。

3、营销推广

a. 制定针对性的营销方案,如优惠活动、会员制度等,吸引新客户并留住老客户。

b. 利用社交媒体、网络平台等渠道进行宣传推广,提高品牌知名度。

c. 与合作伙伴开展联合营销,扩大市场份额。

4、成本控制

a. 优化采购渠道,降低采购成本。

b. 加强库存管理,减少食材浪费。

c. 提高员工工作效率,降低人力成本。

三、实施步骤与时间表

1、菜品研发与优化:第二季度初完成市场调研,制定新菜品研发计划;每季度进行至少一次菜品优化调整。

2、服务质量提升:第二季度初开展员工服务意识和专业素养培训;每月组织至少一次服务流程优化会议;每季度进行至少一次客户满意度调查。

3、营销推广:第二季度初制定营销方案并启动相关活动;每月更新社交媒体和网络平台宣传内容;与合作伙伴保持密切联系,开展联合营销活动。

4、成本控制:第二季度初完成采购渠道优化工作;每月进行库存盘点和食材浪费情况分析;每季度对员工工作效率进行评估和调整。

四、总结

本工作计划通过菜品研发与优化、服务质量提升、营销推广和成本控制等方面的努力,实现餐饮业务在第二季度的稳步增长。我们将密切关注市场动态和客户需求,不断调整和优化工作计划,以确保取得良好的业绩。同时,我们也将加强团队建设和员工激励,提高员工的工作积极性和创造力,为公司的长远发展奠定坚实的基础。

餐饮前厅工作计划 第5篇

新年新气象,身为酒店餐饮部经理,也为今年的工作安排设定了相应的工作计划。

一、20xx年市场综合分析

1、本店的客户群定位。

2、年度竞争对手分析。

3、广告宣传力度。

二、锁定目标进行市场分析

1培养客户群,减少酒店营业成本。

2有效控制员工流失,培养具有忠诚度的员工队伍。

三、要用软性服务去留住客人

1、优质服务。

2、严格纪律树形象。

管理的执行力度,督察力度加强。落实是个大问题尤其是长期执行。纪律是一个团体范围正常工作和生活所必须遵守的行为规则,是提高部门战斗力的有效保障。古人云:无规矩不成方圆。所以,必须要以严格的组织纪律作保障。组织纪律要常抓不懈,部门管理人员要带头,从自己管起,彻底杜绝违纪违规现象的发生。部门员工的言谈举止、穿着打扮要规范,努力将餐饮部打造成酒店的一个文明窗口。

四、创新管理求实效

1、美化酒店环境,营造温馨家园。

严格卫生管理是确保酒店环境整洁,为宾客提供舒适环境的`有效措施。今年,我们将加大卫生管理力度,除了继续坚持周一的卫生大检查外,我们还将进行不定期的检查,并且严格按照标准,决不走过场,决不流于形式,将检查结果进行通报,并制定奖罚制度,实行奖罚兑现,以增强员工的责任感,调动员工的积极性,使酒店卫生工作跃上一个新台阶。

2、创新宿舍管理,打造员工舒适家园

宿舍的管理历来是一个薄弱环节,今年我们将加大管理力度,为住店员工打造一个真正的舒适家园。为此,一是要有一个整洁的寝室环境,我们要求宿舍管理员搞好公共区域卫生,并在每个寝室设立寝室长,负责安排督促寝室人员打扫卫生,要求室内清洁,物品摆放整齐,并对各寝室的卫生状况进行检查,将检查情况进行通报。

第二要加强寝室的安全管理,时刻不忘防火防盗、禁止外来人员随意进出宿舍,实行对外来人员的询问与登记制度,以确保住宿员工的人身、财产安全。

第三要变管理型为服务型。管理员要转变为住宿员工的服务员。住店员工大多是来自四面八方,初出家门的年青人,他们大多年龄小,社会经验不足,因此,在很多方面都需要我们的关心照顾,所以宿舍管理员要多关注他们的思想情绪变化,关心他们的生活,尤其是对生病的员工,要给予他们亲情般的关爱,使他们感受到家庭般的温暖。

五、节能降耗创效益

1、加强宿舍水、电、气的管理

要加强宣传、教育,将提倡节约、反对浪费、开源节流的观念深入员工心中,增强员工的节约意识。同时更要加强这方面的管理。在水、电及空调的使用方面,我们将根据实际情况开放,并加强督促与检查,杜绝长流水、长明灯、长开空调的现象,并加强员工澡堂的管理,严禁外来人员进澡堂洗澡以及员工在澡堂内洗衣服等现象发生。

2、加强酒店办公用品、服装及劳保用品的管理

我们将参照以往的有关标准规定,并根据实际情况,重新梳理,制定部门的办公用品、服装及劳保用品的领用年限与数量标准,并完善领用手续,做好帐目。要求按规定发放,做到帐实相符,日清月结,并对仓库物品进行妥善保管,防止变质受损。

总之,在新的一年里,总办全体员工将以新的起点,新的形象,新的工作作风,在酒店的正确领导下,与各部门紧密配合,团结一心,为酒店的发展与腾飞而努力奋斗!

餐饮前厅工作计划 第6篇

新年新气象,在xx年的工作中我部将紧紧围绕利润这一核心目标,从菜式出品,服务质量,成本控制,营销创新等方面着力打造“情满XX,舒适家园”这一品牌战略,开创我们酒店餐饮新的局面,具体工作如下:

一、服务上以培训为手段,以基层管理人员为核心, 着力打造一支服务水平过硬的优秀团队。来应对餐饮市场的激烈竞争。

服务作为餐饮的第二大核心产品,xx年我们将紧紧围绕我们酒店“情满XX,舒适家园”这一系列主题来开展阶段性的循环培训。通过培训考核再培训的方法不断巩固各类服务知识。计划制定出餐饮优质服务十条,即在服务程序的基础上将一些更细的体现个性化的服务内容,进行归纳形成通俗易懂的十条,各楼层根据本层不同实际情况进行要求。领班、主管跟踪落实,将整体服务进一步细化,完善,同时通过考核来检验实施效果。一楼的服务仍然以“快”、“准”、“灵”为服务方针,同时突出对老客户的的热情。提高送餐服务的菜式及服务质量。二楼着重在餐厅氛围的营造上想办法,添置台心布,口布,从台面上使宴会厅的色彩更喜庆,可以考虑制做椅套,在大厅的龙凤台上对宴会的主题突出更鲜明一些,从餐厅布置等细节方面来继续打造宴会品牌。三楼的包厢服务突出个性,特别对于固定客户要加强同客人之间的情感沟通,突出“情”字,用真诚、热情、友情留住顾客,同时建立以三楼为点的餐饮部兼职营销小组,从各楼层抽调优秀员工及部份管理人员利用不开餐时间,走出去拜访客户,听取客人意见,拉近同顾客距离,开发新客源,利用在餐厅服务的机会认识顾客,制定出营销小组工作计划,考核工作成绩,通过小组带动部门全员销售,用服务来吸引并留住更多的客户。

二、以出品为“龙头”,增加餐饮的核心竞争力。

一楼的出品主要以“快”为主,不断更换花色品种,适时推出一些各地的特色小吃,主要以“稳住一楼”为出发点,而在二、三楼的菜式出品方面我们将加大创新力度大,首先将现有顾客很受欢迎的菜式保留,不断精益求精,并适时制订出规范菜式的标准菜单。同时通过举办美食节和各种节日的营销活动来推出新的菜式品种。计划在xx年的三月份——四月份举办一个以口味有特色,价格实惠贴近大众消费为目的的美食节。6—9月份计划引进新的菜系以满足更多的客户求新的口味,10月底将着力以高档、营养、有特色来迎合商务宴请,单位互请及各类中、高档消费客户的.口味。争取菜式这一产品的更大市场竞争力,不断完善菜式创新制度,对菜品开发研究,监督质量,跟踪反馈意见进行进一步细致化管理,开辟营养膳食,合理膳食,精致饮食的食在XX良好社会形象,从而争取更多的客源。

三、降低开支,节约成本,争取最大的利润空间。

成本控制是今年的工作重点,今年我们酒店规定厨房毛利为57%,历年来的毛利率都离这个数有一定差距。今年,我们将从原头开始,对原材料的进货进行严格把关,安排专人负责验收,签单,代替过去各厨房各自验收的情况,从而从原材料成本上加以控制,另外,在厨房原料使用上加强管理,杜绝浪费。 不断完善部门的能源管理制度及瓷器的管理制度,对低质易耗品控制领出和使用,建立起不同楼层的财产台帐,充分利用现有的各楼层仓库,将各类物品分类码放,避免以前乱堆放的情况,延长物品的使用寿命,在不损害客人利益,不降低服务水准,不影响餐厅环境的前提下,尽最大的努力来实现部门更多的利润。

新的一年我部将在我们酒店领导班子的正确领导下,调动部门全体员工的工作热情,全力以赴争取创造出更好的成绩。