教体局招才引智工作计划(实用6篇)

时间:2026-01-11 08:43:15 作者:admin

教体局招才引智工作计划 第1篇

一、学校步入科学指导家庭教育的轨道

东辉中学,位于藏民族的母亲河——雅砻河畔,座落于藏文化发祥地——泽当。我校是第一批挂牌的“现代教育信息技术实验学校”,是《国家体育锻炼标准施行办法》“先进单位”,“全国18岁成人仪式教育活动优秀组织单位”,是示范名校。

我校自创办以来,通过不断地探索和实践,已形成了特色鲜明的学校、家庭教育的模式。学校每学年都要成立“家长委员会”,每学期召开一次“家长委员会”会议,召开三到四次全校家长会,形成了家访制度。在组织实施山南地区家庭教育工作“十五”计划中,取得了优异的成绩。特别是2006年,在行署、地区妇联、团地委、教体局的亲切关怀和领导下开办家长学校,不断探索,家庭教育工作不断创新发展。其办学的宗旨是促进家庭教育网络的建设,普及家庭教育知识,提高家长素质。现已形成“以德育人,争做合格父母;为国教子,培养合格人才”的“双合格”主体活动。

二、规范管理,狠抓五项落实

1、组织领导落实。学校坚持“建立两个机构,落实一个目标”做法。首先成立以校长文俊、书记强久多吉挂帅的家长学校领导小组,由副校长闫瑞云具体负责每年计划的制定和教学活动的组织落实。同时成立家长委员会,每学期召开会议研讨家庭教育、社会教育与学校教育的协调问题。两个机构通力合作,在教育目标一致性上获得共识。

2、规章制度健全落实。学校认真按照地区行署妇儿工委和团地委以及地区教体局的要求,每学年把家长学校工作纳入学校整体工作计划中。制订家长学校工作计划,制定家长及教师工作职责、教师备课、学员考勤,优秀家长评选等制度,资料档案管理齐全。坚持每学期举办五到六场家庭教育知识讲座,召开两次家长座谈会,组织一次家校联系教育开放日活动,每年召开一次家长委员会专场会议。

3、教师队伍落实。家长学校的主要课程由地区行署、地区妇联、团地委、教体局领导和学校有教育教学经验的行政领导、优秀教师进行授课,聘请地区有关专家为家长学校顾问。带有专业教学内容的则聘请校外相关的专家到校举办讲座、咨询活动,同时还预约教育有方的家长上台介绍家庭教育的经验体会。

4、辅导教材落实。以目前家庭教育理论著作为主教材,学校自编专题讲座材料为辅助教材,同时要求学员自学《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律。

5、教学课时落实。每学期举办五场专题讲座,两场家长座谈会进行专题评议,一次学校开放日活动,确保8—10课时的教学活动。

三、狠抓落实、注重实效

1、家教活动见成效。近两年来,家长听课出席率均98%以上;参加学习的家长除本校招生范围的家长,其他各学校的家长都慕名而来,有近5000人参加了学习,受教育率98%以上;考核合格率达90%;每届评选表彰优秀家长学员人数约占家长数的25%以上;定期双向信息反馈的占90%以上。

2、家教针对性较强。要求家庭教育指导者(老师和家长)要增大信息量,掌握当代家庭教育的特点和发展趋势,并针对现阶段家庭教育中存在的问题和孩子的具体情况,树立科学、先进的家庭教育新理念,改进和加强家庭教育,提高家庭教育水平,以适应不断发展的时代要求。

我们结合实际开设“中学生的特点及独生子女的教育”、“学困生如何提高学习成绩”、“学生沉迷上网的现状和后果”、“减负及对策”、“问题学生教育策略”、“孩子的能力培养”、“关注中学生的心理健康”等专题探讨和研究,通过这种特殊的面对面的探索性教育和学习相结合的方式,既有利于发现问题,找到症结,又有利于问题的解决,对家长触动启发也较大。

3、家教实效性较好。通过主办家长学校,有效促进校风建设。通过家长学校的培训,学生家长都能牢固树立为国教子、以德育人的家庭教育理念;积极投身“双合格”活动,自觉参加家长学校的学习教育活动,不断提高自身的道德修养和文化素质,掌握科学教子方法,了解孩子,科学引导,尽快变“自然父母”为“合格父母”;自觉培养孩子良好的行为习惯和高尚的道德品质,建立民主、平等、理解、信任的家庭关系。

4、亲子互动促提高。我们实施了“做合格小公民”系列活动,潜移默化进行品德教育,取得了阶段性成果。为构建和谐山南作出了突出贡献。

在主办家长学校的工作中,我们始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家教育方针,坚持以人为本,一切着眼于未来,推行素质教育,面向全体学生,让学生全面发展,尊重个性,挖掘潜能,真正学有所长,服务于社会,做到了让学生满意、家长放心、社会认可。

由于较好地开展了家庭教育,家长自身素质和育人水平不断提高,形成了齐抓共管的育人氛围,受到社会广泛赞誉,学校办学质量不断提高。200年5月被山南地区行署妇女儿童工作委员会评为“先进家长学校”,200年9月被全国妇联表彰为全国流动人口子女、农村留守儿童“示范家长学校”。

四、展望未来,再创佳绩

教体局招才引智工作计划 第2篇

它就是享有“中国枣乡”美誉的临泽县。

在统筹城乡教育均衡一体化发展的基础上,近年来,临泽县更加注重走绿色发展的道路,坚持按规律办学、按规律育人,在推进全县教育创新、协调、开放、绿色、共享发展的进程中,走出了一条特色发展之路。

采用环保安全的取暖设施

绿色发展,首先体现在环保节能的基础设施建设上。临泽县地处河西走廊中部,冬季取暖通常采用水暖或火炉,但水暖管道易冻裂、取暖和维修成本大,火炉取暖不安全也不环保卫生。为彻底改善农村教师工作和生活条件,打破困扰学校发展的困境,县上坚持将环保节能安全的取暖设施改造作为低碳经济进校园的载体,作为“全面改薄”的重要规划,定任务书、绘路线图、打攻坚战,在全面实现寄宿制学校“六有”(餐有厅、居有楼、教有翼(交互式一体机)、跑有道、水有热、路有灯)的基础上,近三年投资1100多万元用于寄宿制学校水暖改电暖工程,全县镇中心小学和城区初级中学、幼儿园已全部实现了电采暖,其温度可调可控,信息化管理。这在降低取暖费用的同时,也让学校彻底告别了寒假因采暖管道冻裂而发愁的“熬时代”。

同时,为改善教学点用火炉取暖的窘境,2015年,县上还在9所新建校舍的教学点探索采用数控小锅炉供暖,走出了一条学校冬季“绿色”取暖的独特道路。数控小锅炉供暖环保、安全,采用数字化管理,以往那种“热了怕烫伤学生,冷了怕冻病学生,晚上怕老师煤烟中毒”的取暖状况在这些教学点不复存在。

“自架设了数控小锅炉,不但节省了学校经费,还不用担心学生烫伤、老师煤烟中毒等安全事故的发生,老师们再也不为每天早起生火炉发愁了。”谈起数控小锅炉,该县平川镇三三教学点校长张立宏兴奋地说。

确立全面健康的“三维”质量观

“教育绿色发展的内涵应该是教育过程和质量的‘绿色’,就是要遵循教育教学规律和学生身心发展规律,让教育立足于生命的原点,让教育回归本真,促进学生全面健康发展,决不能‘唯分数论’。”临泽县教体局局长单兴银说。

近年来,临泽县着眼学生的全面发展,把安全、阳光健康和学业成绩放在同等重要的位置,确立了“三零”(校园重大安全责任“零”事故,师生重大违法犯罪“零”发案,义务教育阶段学生国标“零”流失)底线是质量之基,阳光健康是质量之魂,学业成绩是质量之花的“三维”质量观,以质量的全面提升凸显教育的绿色内涵。

托底“三零”筑牢质量之基。2012年以来,临泽县坚持把“三零”作为抓安全、促发展、保质量的基本遵循,逢会必讲,把“三零”底线的坚守列入学校和教师负面清单,实行“一票否决”,在临泽教育信息网和各校校园网站、墙壁、宣传栏等醒目位置固化宣传,在各类教育工作计划、总结及工作汇报中重点体现,在实际管理中全力抓促,全县形成了一条心、一股劲上下联动抓安全提质量的良好氛围。

全县所有校园“日检查周通报月分析”的安全工作机制和全员全方位全时段的“一岗双责”责任到人机制健全完善,所有校园视频监控全覆盖,物防、人防、技防措施完善,校校建成“无烟无酒”校园,安全教育、安全检查、安全应急演练常态化,师生安全素养不断提升。近年来,全县学校无一起重大安全责任事故和重大违法犯罪案件发生。

“阳光教育”开启“铸魂”工程。几年来,临泽县坚持实施阳光教育,“三个坚持”的做法为全县教育健康发展铺就了一条绿色大道,“阳光”已成为师生的主流思想,成为师生提升自我的一种责任、一种境界。

三个坚持,一是坚持“心态影响健康、心态影响认识、心态影响能力、心态也是一种力量”共识,驰而不息地开展“塑造阳光心态、打造阳光团队”主题教育活动,培育阳光教师。“责任心有多大,人生舞台就有多大”已成为临泽县广大教师的共同认识。二是坚持立德树人,持之以恒地开展社会主义核心价值观“人知人晓、人信人守”和播撒“金种子”工程,广泛开展阳光体育运动,培育阳光学子。“读书点亮人生,学习改变命运,诚信沟通心灵,习惯成就未来”已成为全县莘莘学子的共同价值取向。三是坚持以“中国梦”和中华优秀传统文化为核心,持续推进以“生命・阳光”为核心的校园文化建设,大力推行“阳光校务”,培育阳光校园。

“临泽县开展‘阳光系列支持计划’,充分体现了城乡教师同在蓝天下的幸福感。”甘肃省教育厅总督学李晶在全省县域义务教育均衡发展现场督导培训会上对临泽县的阳光教育这样评价道。

多元评价催开质量之“花”。学业成绩是衡量教育质量的重要组织部分,也是衡量学生学习效果的显性指标。临泽县聚焦学生学业成绩,设立了“突出品德指标,学前教育侧重安全和家长满意率,小学低年级侧重写字、普通话、口算和注意力,义务教育阶段注重学生基本知识和基本能力,高中阶段教育注重高考质量和创业创新人才培养”的核心质量评价指标,建立了“走读生、寄宿生分类监测,分学段、分类型考核比较”的核心质量评价制度,投资近60万元建成“中小学素质教育信息化管理和评价平台”,实现了学生综合素质评价的多元化、过程化、信息化。

近年来,全县义务教育阶段学生学业成绩合格率、全县高考总录取率、职教中心毕业生“双证书”获取率始终保持在95%、97%、80%以上。

营造风清气正的教育环境

绿色发展,强调的是人与自然、人与社会、人与人之间的和谐共生,彰显的是风清气正、公平正义的文化环境。

近年来,临泽县在推进依法治校、依法治教上强化措施,持续用力,领导干部警示教育、纠风责任区“风闻约谈”、“负面清单”严格问责、校校按章程办学等机制都已上升为制度形式固化下来,全县教育系统和谐稳定。

教体局招才引智工作计划 第3篇

一、加强领导,提高认识

学校是培养人才的基地,学校平安稳定事关千家万户,事关改革、发展、稳定的大局。首先,学校成立了以校长xx同志任组长的安全工作领导小组,按照通知指示精神及学校安全检查考核目标,组织进行了学校安全工作自查。

(1)制定了《xx市第二小学XX——XX学年度安全工作计划》和《xx市第二小学安全工作应急预案》;

(2)制定了各种安全制度,做到有章可循,按制度办事;

(3)对学校校舍做了深入细致的检查,并做了记录,对不符合安全标准的设施立即进行了维修,确保了教育教学工作的顺利进行。

(4)是对对学校各处室(仪器室、微机室、多媒体室、图书室、储藏室、体育室、值班室、各年级办公室)的安全工作进行了认真检查,对所查的内容做了记录,发现问题立即进行了解决。

二、一岗双责,综合治理

(1)学校建立了行之有效的安全措施,制订了外来人员登记制度,领导带班制度,安全保卫检查制度,使学校的安全工作达到了规范化、制度化。

(2)全体教师签订了《安全工作责任状》,实行“一岗双责”制度。针对“三防”(防火、防盗、防霉)做了大量的工作。配备了消火器材,加固了门窗,对校园的设施进行了加固,做到了人防和技防相结合,确保了学校财产的安全,

(3)做到了学校,社区和街道办事处共建,学校与鳌峰办事处及城南社区签定了《安全生产目标责任书》,对学校周边环境进行了治理,清除了周边环境的不安全隐患。

三、安全教育,常抓不懈

(1)学校利用校会、升旗仪式、少先队主题会、班会对学生进行一系列的安全教育,利用案例进行正反两方面的教育,以提高学生的自我保护、自救能力。我们还组织师生学习安全方面的法律法规,树立“教育在先、预防为主”的思想,广泛开展法制、安全教育,把安全、法制教育作为素质教育的有机组成部分,纳入学校教育教学计划,把安全、法制教育落实到广播、橱窗等宣传阵地,定期出版墙报、专栏,通过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中,保证学生受教育面达到100%。

(2)学校常年坚持学生路队制度,从小培养学生讲秩序,讲文明的好习惯。

(3)结合“综合治理宣传月”活动,我校在开学初就请刘少来同志做了交通安全讲座;三月安全教育日时狠抓了交通安全教育。四月全省第四个预防溺水教育周,对学生集中进行防溺水教育;同时加强对流行性传染病的防控工作;五月和六月将集中进行反和禁毒教育。

(4)各学科教学中,渗透安全知识教育,使安全教育内容真正进课堂。在对学生进行安全教育活动中,我们还要特别注意加强对学生的网络安全、预防青少年犯罪和加强未成年人自我保护等方面教育。组织学生参加加强集体活动时,要进行安全教育、组织纪律教育,做好预防保护。着重抓了体育课中的安全意识教育。

(5)加强了对学校教学楼、实验室及其他重点要害部位的安全检查和防范措施,特别是注意做好防火、防盗、防毒、防爆、防突发性灾害事故的工作,及时采取措施清除不安全隐患。

(6)坚持开展防震减灾演练,塑造“和谐校园”。

(7)根据区教体局教育科的统一部署,重点抓了出操和散操时学生上下楼梯的队伍秩序,确保有序上下楼梯,做到万无一失。

四、存在问题,及时整改

(1)进一步加强对学生进行安全教育,提高学生的安全防范意识。

(2)学校的地面排水不够顺畅,雨天少数地方容易积水;

(3)教学楼墙壁的瓷砖已经开始脱落,需要在暑假校安工程中予以解决。

(4)全民健身器材不适合在学校使用,而且使用期限已到,应予以报废拆除。

(5)篮球场边教师宿舍楼安装的空调外机容易碰伤学生。

教体局招才引智工作计划 第4篇

关键词:业余训练;读训矛盾;对策研究

1、前言

随着现代竞技运动的发展,运动员的文化学习及文化素质问题引起了人们的关注。在现代社会。人们对文化素质的要求越来越高,运动员不仅要拥有过人的运动能力,还要具有一定的文化素质水平,才能在现代社会立足。竞技体育的竞争随着现代社会科技水平的飞速发展而日趋激烈。高水平运动员之间的对决,已经拓展到文化水平、心理素质的比拼,而不仅仅局限于运动能力的竞争。拥有一定的文化知识作为基础才能充分发掘其身体潜力,不断提高其运动技术,将运动竞技水平发挥到极致。而且,运动员文化素质的高低,关系到运动员的社会二次就业问题。良好的文化素质,可以使用动员在退役后找到适合的就业岗位,继续为现代社会服务。

青少年时期是运动训练打基础的阶段,也是文化课学习的重要时期。提高运动员文化课的学习成绩不仅对其自身文化素质的发展以及升学目标的实现有着重要作用,同时也有利于学校教学管理以及国家体育后备人才的培养。这种运动训练与文化学习失衡现象,一直都是困扰少体校运动员和教练员的问题。运动员在体校面临学习与训练两项任务,面临两者的双重压力下,体校学生往往偏重训练,导致两者失衡,不仅影响到了学校整体教育教学目标的实现,使培养学生德智体全面发展的目标受到阻碍。同时也在很大程度上对学校教师的教学工作带来了一些不必要的麻烦;对学生来说,也不利于其个人素质的全方面发展,对其今后的升学和就业产生不利的影响。因此,分析少体校运动员文化学习现状并提出针对性的解决方案或对策,对于提高运动员的个人素质,提高学校升学率,培养优秀的体育后备人才有着重要意义。

2、研究对象与方法

研究对象

本研究以上虞市青少年业余训练情况作为研究对象,选取上虞市少年儿童业余体校的典型案例,对青少年业余训练存在的相关“读训”矛盾进行分析与研究。

研究方法

本研究采取文献资料法、专家访谈法、实地考察法相结合的研究方法,通过阅读大量管理学、体育学等领域的专著以及业余训练领域的文献资料;设计访谈提纲,通过实地走访、电话访谈等方法,对上虞市教体局、上虞市少体校、训练基地学校等训练点负责人以及教练员等进行访谈;选择上虞市少体校,上虞市业余训练基地学校等为考察对象,进行实地走访与调研。

3、青少年业余训练的传统“读训矛盾”分析

哲学上把对立统一的关系叫矛盾。。读训矛盾”指的是学习与训练之间的对立统一关系。业余训练工作的主要对象是青少年、儿童,这一时期是运动员身体发育和智力发展的重要时期,既容易提高运动成绩,也是系统学习文化知识,提高修养水平的关键时期。一方面,体校运动员必须投入大量时间和精力刻苦训练,以不断提高运动成绩;另一方面他们又要和同龄人一样,必须接受九年义务教育,为今后升学及二次就业打基础。当两方面的任务不可兼顾时,就产生了―个孰轻孰重的问题,由此产生了矛盾,主要表现在了两个方面:(1)读训时间分配矛盾。对于运动员来说,学习文化课程和参加训练是两个不能同时完成的工作。时间总是一个常数,与普通学生相比较,除了要在文化课程学习上花费时间外,还要有一部分时间用于运动训练上,由此两者在时间上就产生了矛盾;(2)读训认知目标矛盾。运动员进入少体校的初衷就是参加体育训练,往往产生了只要训练好就行,学习无关紧要的认知。认知目标的差异,导致了其无法在文化课学习的过程中,专心听讲,久而久之产生了逆反心理甚至厌学情绪,从而根本上影响了正常的训练生活。

4、解决青少年业余训练“读训矛盾”的对策建议

树立正确指导思想,统一意识

学生在行为过程中取积极态度,主动配合教师,很快掌握自我调解的手段,取得预期的效果。如果态度消极,只会造成内部心理阻力,增加心理负担、一切徒劳无益。让运动员认识到学习与训练对以后的升学、就业具有同等的重要性是关键的,只有这样,运动员才能自觉的学习,严格要求自己,克服学习上的困难,完成文化课学习的任务、训练任务。

另外,引进竞争机制,激发运动员积极参与训练和学习主动性。利用青少年争强好胜、不甘落后的心理特征调动学生学习的积极性,形成自我求成,积极向上的学习动机,使学生自觉地进行学习和训练。

依据运动员的个性特点,针对其日常的学习和训练,建立以学校为中心,班主任、学生、家长紧密结合的教育体系,对学生进行思想政治教育,激发其努力拼搏、刻苦学习、奋发训练的积极性。

建立科学管理制度,规范行为

建立全面的、科学的、严格的管理体系是加强运动员学习的重要保证。学校领导特别是学校校长以及各文化课教师对于体育训练和文化课学习的管理以及认识程度对学生取得良好的训练效果,提高文化学习成绩有着重要的作用。

首先,学校领导,特别是各个中学的校长要充分认识到文化课学习对于运动员学生和学校发展的重要性,学校要加强对业余训练工作的领导和管理,对运动队伍的建设和学生的思想、学习、训练、生活等要高度负责,全方位管理并列入学校工作计划。要发挥学校各级组织的支持和协同,增强全校教师对体育的共识,全面关心学生成长。学校要与班主任、任课老师互通信息,及时了解学生的情况,对文化课跟不上的学生,应暂停训练,让其补课。各项体育竞赛活动尽可能利用节假日,减少学生的误课。各校对参加竞赛活动的学生,要及时组织安排补课。

其次,班主任和相关文化课老师对于运动员加强文化学习,提高学习效率起着重要的保障作用。转变对运动员不好的观念,监督他们养成上课认真听讲、独立完成作业、课前预习、课后复习的良好习惯。在此基础上任课教师对每次的作业严格要求,认真批改,一经发现抄袭现象,即会同班主任对他们进行批评教育,并责令其检查,并张贴,用以教育本人,同时也使其他同学引以为诫。对那些基础薄弱,学习成绩差的学生要针对他们每个人的实际情况进行辅导,找出每个运动员学习上存在的问题。

完善人才培养体系,体教结合

必须全面贯彻党的教育方针,坚持以学为主,业余为主,读训并重的原则。加强对业余训练学生的学籍管理,要解决学生的就学困难,保证学生的文化学习实践,努力提高学生的文化学习成绩,促进学生德、智、体全面发展。各项体育竞赛活动尽可能利用节假日,减少学生的误课。各校对参加竞赛活动的学生,要及时补课。

体教双方资源共享,优势互补,优化组合。体教密切合作,统一管理,调整原有的办学模式,提高体校办学质量。体教结合,进一步搞好各层次的训练衔接。加大体教结合的力度,从而更好地解决学训矛盾和生源短缺的问题。

教体局招才引智工作计划 第5篇

认真贯彻落实党的教育方针,以xx区教体局2016年教育工作会议精神为指导,全面实施素质教育,牢固树立健康第一的指导思想,贯彻落实《学校体育工作条例》,执行《学生体质健康评定》标准,在全面完成体育教学任务的基础上,培养学生特长,发展学生的能力,培养学生逐步养成终身体育的意识。

二、奋斗目标

1、按照国家课程计划要求开齐、开全体育课与活动课,开课率达100%。

2、认真学习新教材,执行课程标准,完成规定的教学任务。

3、结合体育教材向学生进行思想品德教育,培养学生良好的体育道德风尚,陶冶美的情操。

4、学校体育活动开展率达到100%。

5、坚持体育训练,加强我校的优势项目的提高训练。

6、学生体育合格率力争达到98%以上。

7、大课间操活动坚持经常、灵活。为学生提供有效的体育活动时间。

8、积极参加教育局举办的各项文体活动,竞赛活动,参与与提

高并重,不断提高运动水平。

三、具体措施

(一)加强体育教学管理,提高规范化课堂教学模式的构建。

1、确定本学期体育及教学工作的重点,规范教学工作要求,把主要精力投入到规范化体育课堂的构建模式上。

2、学习新课标,新教材,执行《学校体育工作条例》,落实体育课程标准的实践,开齐、开全体育课,要求教师按规定的课时和课程计划认真授课。

3、提高授课质量,提高教师的自身素质,大力加强现有的设备的使用,充分发展与提高学生的素质。

4、在全面完成体育教学工作任务的同时,加强体育教学研究工作,确定出本学年的体育教研专题,并在实践中逐步实施,定期组织体育教研活动,推动教学研究工作的深入开展。

5、在体育教学中,充分发挥学科特点,向学生进行爱国主义,集体主义,道德品质,行为习惯,安全教育,心理健康教育,陶冶学生美的情操。

(二)、发挥体育活动对于学生能力培养的优势,加强两操一活动的组织管理。

1、体育活动开展率力争达到100%,形式要灵活多样,以培养学生兴趣,发展学生的身体素质,以培养学生能力为主要出发点。

2、本学期着重组织学生开展四至六年级学生足球比赛、2016年第二届校园艺术节暨田径运动会,拔河比赛,棋类比赛、等活动,并积极组织召开全校运动会,以发现和培养优秀的体育人才。

3、以同年级配合,协作开展活动为原则,以学校活动计划为主体方向,班级活动为基本内容开展活动和活动课,并达到要有活动记录、结果。

4、抓好两操一活动,使之坚持经常化,开展率达98%以上,加强队列队形、广播体操的教学,并要求动作达到规范,在同年级间进行评比活动,达到以优带劣,以效促质,使两操两活动的开展达到具体要求,并逐渐提高。

5、学校方面做到常抓、常管、常落实,尤其注重日常工作的质量,倾向于基础工作,培养学生能力,发展素质,激发学生的参与学习的积极性和兴趣的逐步养成。

(三)、加强体育训练工作,提高我校专业体育运动水平

1、根据学期初的工作安排,确定田径、足球等几个训练队。要求训练教师确定训练计划,训练目标,选好人才,拿出具体训练措施。

教体局招才引智工作计划 第6篇

20xx年教师节领导发言稿篇【1】尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

秋风送爽,丹桂飘香,在这充满喜悦和丰收的金秋里,我们欢聚一堂,共同庆祝第三十一个教师节,值此我谨代表杨湖口镇中心校全体班子成员向辛勤耕耘在教育一线的全体教师致以最诚挚的问候和节日的祝贺,向获奖的优秀教师、先进单位表示热烈的祝贺!并向镇党委、政府及教体局、行政村领导在百忙之中参加教师节庆祝大会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

同志们,一年来,杨湖口镇中心校在教体局的正确领导下,在镇党委、政府亲切关怀下,经过全镇师生共同努力,我镇基础教育得到了长足的发展,办学条件有了不同程度的改善,教学质量有了进一步提高,教育教学环境得到了初步治理,并获得了诸多成绩:20xx年10月杨湖口镇一中被周口市教育局评为_安全文明_校园;20xx年11月杨湖口镇中心校在全县秋季教育教学观摩检查中荣获全县第二名;20xx年2月在全县中小学调研评估中五年级语文总成绩位居全县第四名;20xx年3月杨湖口镇中心校被周口市教育局评为:_治理教育乱收费先进单位_;20xx年中招优秀生完成率达98%,中招成绩和去年相比上升了四个台阶,受到县政府的表扬,以上成绩的取得我们主要做了以下几个方面的工作:

一、加强思想修养,提高道德素质,树立良好的教师形象

以上这几位校长,老师这种舍小家为大家的献身精神值得我们学习,是全镇教职工的楷模与典范。他们能用科学发展观领导教学,指导教学,实践教学。一个好校长就是一所好学校,一个好班主任就是一个好班级。榜样的力量是无穷的,他们是杨湖口镇教育战线上的排头兵领头雁。在他们的带领下我镇各中小学涌现了许多优秀教师,大王:张敬华、王志良、梁 颉,界牌:王美兰、田 伟,刘桥:付华伟,郭庙:盛淑英,火屯:刘桂兰,刘桥:宋爱花,中心小学:顾本治、许冬梅、宋启娴、赵玉荣、宋烈涛;一中:郭爱芬、田圣杰、许良平、秦付超、彭金涛;二中:盛 杰、田玉平、郝中贤、楚保峰、许秀兰;三中:秦心全、荆素芳、刘俊兰苏微、刘群如、鞠海丽这些优秀校长、优秀教师,他们能以校为家,不管风吹雨打,寒冬酷夏,深入学生,深入课堂,深入班级,既当良师益友,又当蜡烛人梯,他们没有豪言壮语,但在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。杨湖口的人民,杨湖口的历史永远记住他们的光辉业绩。

二、坚持以教学工作为中心,狠抓常规教学、努力提高教学质量

中心校本学年狠抓教学质量的稳健发展,重点落实了《教师十不准》、《校长十不准》和《河南省义务教育管理50条》,为督促工作组织了二次全面工作大检查,查前拟定了检查提纲,查中有记录,认真检查了各学校的校园文化建设,环境卫生,办公室布置,学校领导班子担课,教师上课备课,作业批改,体、音、美等课程开课等情况,查后进行了认真总结并及时召开了总结会议。较好的单位有一中、二中、三中、中心小学、郭庙小学、大王、李八桥小学、水牛张小学、西刘小学、火屯小学、大张小学、在这里特提出表扬。组织了二次中小学质量评估抽测及小六会考,从组织编排考场、监考到评卷、合分、到汇总等环节,由于大家的努力,均取得了良好效果。我们还认真组织了两次赴玄武参加县质量评估抽测,从选拔选手、安排车辆、入场、学生返程,环环相扣,没出现任何漏洞。为了提高教师业务水平,探索教学规律,强力推进课改,促进教师专业成长,许多优秀教师把平时教学点滴思想集成论文上报省市县并获得优秀教学论文:如一中:郭爱芬;二中:田雨;郭庙:寇素兰;三中:张思昀;火屯:张坤、王娟;中心小学:宋启娴、秦咏梅、秦洪英、祖红丽、田小芳、大张:孙玉柱等均获得了市县级优秀教学论文。同时本学期中心校还认真组九年级模拟调研,理化生加试,体育达标,中招考试等大型活动,还组织了春秋两次安全大检查。在安全工作中各校都建立了组织,完善了制度,层层都签订了责任书,各校对学生实行了请假、销假制度,大大减少了安全事故的发生。由于全镇教职工的努力,县质量抽测评估中,小学五年级语文总分位居全县第四名。在20xx年中考中,我镇的全县前3000名48人,优秀生完成率98%。被县人民政府评为中招跨台阶先进单位以上这些成绩的取得是全体教职工辛勤劳动的成果,是广大莘莘学子刻苦学习奋发上进的结果。

三、师资培训,后勤工作为教学提供保障知识在更新,教法在改进,做为教师应该活到老,学到老,不断地进行知识充电

中心校对教师培训采取了_走出去,请进来_的办法:

1、20xx年5月27-28日中心校派陈保亮、许帆、王付杰、寇素兰等人到淮阳参加由着名小学语文教学专家、被誉为小语界_四大天王_之一的支玉恒老师小学语文魅力课堂及教学艺术展示交流活动,其课堂教学以新、实、活、深、巧见长,课堂教学设计富有创意,风格清新独特。他们回来后和同事们交流学到的先进经验。

2、20xx年3月派位子福、王健、仝兰志、韩立新、苏万才等近25名校长到县影院参加校长提高培训;

3:20xx年5月派陈付超、彭金涛、许良平、张彩元等九年级毕业班教师到县参加中招复习备考研讨会;

4:20xx年8月6日-13日派彭金涛、王振国到周口参加实验员培训。

5:暑假期间派刘子明、杨见、陈保亮、王付杰、赵等人赴马铺参加了多媒体操作技术培训、以上总计参加培训达175人次,通过以上这些培训,达到了优质教育资源共享,大大地提高了我镇教职工的教学管理水平和授课艺术,为杨湖口镇的教学工作注入了新的活力。在财务严格执行财经纪律,实行报批、审批手续,做到了广开财路,民主理财,收支两条线,收有凭,支有据,账目日清月结。中心校千方百计地争取危改资金。20xx年暑假,一中、二中、三中、中心小学、郭庙、水牛张警务室、监控设备已投入使用,为师生安全构筑了一道安全防火墙;,李八桥、火屯、等学校改造老化线路、教室安装了电风扇;梁口、对楼顶、厕所等进行修缮、护栏、门窗进行了复油;中心小学12班教学楼于今年秋季投入使用。为教师的教,学生的学创造了宽松舒适的教学环境。受到了师生和社会的认可与好评。

四、存在的不足成绩的取得与全体教职工不辞劳苦、辛勤工作是分不开的。但是,我们也应该看到我们的工作也存在着不足之处。

1、学校管理仍需进一步加强,重点抓好制度的落实。特别是学校的考勤制度在执行当中存在打折扣现象;

2、教师工作积极性需进一步提高,一些教师满足现状,不思进取,缺乏压力与动力,没有危机感。

3、安全意识有待于进一步提高,师生安全知识培训应进一步加强。

4、远程教育设备闲置,无人会使,造成教育的浪费。

6、部分学校教师严重缺编,教师老龄化现象严重,缺少英语专业教师等诸多因素,导致我镇中小学,优秀生纷纷外流,舍近求远,高薪求学,造成部分学校生源严重不足。

7、部分教师把教学工作看成是一种负担,谋生的手段,满足于现状,甘于平庸,不备课,不批作业,小病大养,无病,不能做到干一行,爱一行,精一行。

8、校与校发展不均衡,中小学布局有待调整,教师的无序流动不抓紧解决,绩效工资难以落实执行。

以上是制约我镇教育发展的不利因素,我认为这些问题,主观的多。客观的少,承认落后,不甘落后,只要我们大家统一思想,提高认识,加强管理变压力为动力,变消极为积极,一定能变落后为先进。

_大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨_,这是全镇教师的真实写照,国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。在新的学年里,我们将面临着新的任务,新的机遇,新的挑战。为适应教育发展新形势,开创教育工作新局面,下面我对今后的工作提几点要求:

第一、加强思想修养,提高道德素质,树立良好的教师形象。

教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业,教师的形象具有强烈的示范作用,教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的,我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行,锐意进取、爱岗敬业、教书育人,要依法执教、廉政从教、本着_一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子_的思想,努力树立_爱教育、爱学校、爱学生_三爱的新时期教师良好形象,无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。

第二、加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革。

素质教育注重知识与技能并举,对传统教学模式提出了新的挑战。我们一定要赶上时代潮流,明确任务,理清思路,本着兼收并蓄为我用的原则,认真学习先进教育理论、先进思想、先进方法,不断调整自己、丰富自己、充实自己,从而树立正确的教育观、质量观、人才观,适应形势发展的需要。

第三、大胆探索、刻苦钻研,不断提高自己的业务水平。

推进教育现代化,要有一支具有现代化素质的教师队伍作保证。我们要认真钻研业务知识,加强岗位练兵,努力提高自己的教学技能,着眼于学生的全面发展。加强教学方法的改革,注意突出学生的主体地位,调动学生的积极性,发挥学生的参与意识,努力形成自己的教学风格。作为一名教师,不要拘泥于自己的专业,要拓宽知识面,加强相关知识的学习,尤其要加强外语及计算机学习,这是时代的需要也是未来发展的方向。

辛勤园丁,是送给老师的赞语。

春风化雨,是献给老师的颂歌。

教师是一份荣誉,教师是一份责任,教师是一份希望。教师的身上,凝聚着社会的重托,家长的期望。我们完成教育任务,责无旁贷,义不容辞。

各位领导、各位老师,回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。希望各位教师能够继续发扬团结、务实、勤奋、进取的精神,在新的学年再接再厉,各项工作再创新高。

总结完毕,谢谢大家!再次祝各位领导,身体健康、工作顺利、祝全体教师节日愉快、合家幸福!

20xx年教师节领导发言稿篇【2】尊敬的各位领导,亲爱的各位老师:

晚上好!今天是20xx年9月10日,我们全体教师欢聚一堂,迎四方嘉宾共庆第xx个教师佳节,在此我仅代表育才英语全体教师向在座各位教育界的领导及同仁们致以节日的问候!向对我们育才英语学校以及我个人给予亲切关怀,无私帮助,辛勤培养的领导和老师,表达最诚挚的感激和最衷心的祝福。

自1985年设立教师节以来的xx年,是我国大力倡行尊师重教,科技兴国的xx年,是全社会尊重知识,关心教育,支持教育的20xx年,在这二十多年里,育才英语学校的老师们,更是切身感受到了各级领导对教育的关怀,感受到了社会各界对育才的厚爱,作为登上讲坛三年的年轻教师,我与育才同成长,育才英语学校一流的办学条件,现代化的教学设施,凌源市先进办学单位的声誉和地位都在向我们展示着育才的辉煌历程,也让我们预见了育才英语学校的美好明天。我们感到自豪,因为我们选择了教师这一光荣职业,我们更感到荣幸,因为我们耕耘在育才的教坛上!

作为年轻的教师,我们深深感到,育才英语学校不仅是孩子们求学英语的佳地,也是年轻教师成长的沃土。这里,领导高瞻远瞩,以人为本,身体力行,师德高尚,业务精湛,育才英语学校的年轻教师们一支粉笔,两袖清风,三尺讲台,四季耕耘,他们用自己对教育事业的满腔热情,无私奉献,用真诚的爱心和一种庄严的使命感来教书育人,他们用一丝不苟的敬业精神熏陶和激励着学生们奋发向上,锐意进取,正是因为有了一个爱岗敬业,团结奋进的集体,育才英语学校的年轻教师们才不断迅速的成长和成熟,育才英语学校才永远充满生机,永远走向希望。

作为年轻的教师我们也越来越深刻的感到教书之乐陶陶,教师是一个让人年轻的职业,教师更是一个让人心灵得净化的职业,教师还是一个不断接授挑战的职业,当我们接过“老师”的教鞭,我们也就把承诺和誓言,义务和责任,横在了我们坚实的双肩。为了我们深爱的教育事业,为了教育的光荣使命,我们愿意在奉献中寻找快乐,在燃烧生命中实现价值。

老师们,新世纪,新思路,新发展。我们学校也不例外,历史上写满荣誉的育才英语学校,在新的征程上继续创造着辉煌,全体育才人在以史校长为首的学校领导带领下,励志图新创名校,以人为本育英才,三年大跨越,三年大发展,在短短的三年时间里,我们育才英语学校由小到大,由弱到强,由最初的两名学生发展成今天拥有遍布凌源城乡的九个教学部三千多名学生,拥有一百多个班级八十多名教师的大型学校,曾经培养出了十四届毕业生达三千多人分布全国各地,这在凌源独占鳌头,已经成为一所在辽西地区小有名气的学校,这一切都在诉说着我们的收获与喜悦,今天,他正努力向国内知名,省内一流学校的目标迈进,争取为凌源的教育事业做出更大的贡献。

成绩只代表过去,未来仍需开拓,教育大计,教师为本。面对新时期,新挑战,我们全体育才教师在今后的工作中决心做到:勤于学习,提高素质,做优秀的人类灵魂工程师,以身立教,为人师表,做高尚师德的力行者。老师们,让我们牢记教师誓言,为不辜负领导和社会的厚望,用爱心塑造,用真情感化,用榜样激励,用人格熏陶,做传承文明,开启智慧的人民教师。老师们,让我们再接再励拼搏进取,相信在明年的今天我们学校定会取得更大的成就。

最后,祝各位领导身体健康,万事如意,再次祝老师们节日快乐!谢谢大家!

20xx年教师节领导发言稿篇【3】各位领导、老师们、同志们:

秋风习习,丹桂飘香,在这个喜庆祥和的季节里,我们迎来了第二十三个教师节,在此,我谨代表镇党委、镇政府,向辛勤耕耘在十都这块热土上的广大教职工,致以最真挚的节日问候,并表以最良好的祝愿和衷心的祝福,祝各位老师身体健康、合家幸福、万事如意!!!

十都是一块教育的热土,十都人民是热爱教育、支持教育的楷模,十都广大教职工是投身教育、坚守教育、奉献教育、忠诚教育的卫士。近年来,十都镇教育以集中办学为契机,得到了长足的发展,学校基础设施不断完善,教师结构不断优化,师资力量进一步强化,教学水平得到较大幅度提升。十都教育已经成为“上级满意的教育、人民放心的教育、领导支持的教育、全民参与的教育”。20xx年,我镇小学入学率达到100%,初中肄业率100%,升入重点高中28人,普通高中59人,在全县乡镇中名列第一。这样骄人成绩的取得,离不开在座各位教师的艰辛和付出,是你们成就了十都教育的辉煌。

一、配套设施不断完善

近年来,镇政府不断加大对学校基础配套设施建设的投入,投资23万元完成小学围墙和校门改造,投资28万元,完成小学规范化运动场建设,投资2万元完成中学危房拆迁和操坪平整。今年来又争取到了中学综合楼和小学部教工宿舍改造等工程建设,施工完成了两个篮球场和一个学校文化广场的建设,镇党委、政府正在积极争取学校绿化配套资金。同时注重对学校软环境的建设,配备了法制副校长,强化了广大师生的法制意识,成立了校园周边环境治理专门领导小组,加大了对校园周边环境整治力度,净化了学校教学环境。学校基础配套设施将不断完善,总体教学环境得到了很大改观,进一步扩展了窗口学校、品牌学校效应,教学质量不断提高。

二、师资力量不断优化

进一步加大了对教师队伍的整合优化,教师结构性层次性更加合理,师资力量不断优化。当前,我镇小学部有教职工xx人,其中具有专科学历xx 人,本科学历10人,中学部共有教职工23 人,其中具有专科学历2人,本科学历21人。完全达到县教师资质要求。

三、教学水平不断提升

携集中办学的良好契机,广大教师不断探索教育新理念,改进教育教学方式,师生和谐互动力度加大,教师教育理念有较大程度的改观,教学水平不断提升。由副校长领衔的小学语文教学教育课题研究,获得市级一等奖,小学入学率达到100%,初中肄业率100%,升入重点高中28人,普通高中59人,在全县乡镇中名列第一。

近年来,在广大教职工的共同努力下,十都教育取得的丰硕成果是有目共睹的,十都教育俨然成为推广十都、宣传十都的一张名片。我再次真诚地代表镇党委、镇政府向广大教职工表示最真诚的感谢,感谢你们为十都教育辛勤的付出,感谢你们为十都人民作出的巨大牺牲和贡献。当然,在看到成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,教育关系国计民生,教育关乎千家万户,办好教育不是一朝一夕的事情,我们在教学软件硬件建设上还存在着诸多不足,它需要我们奋战在教育战线上的广大教育者们不断探索、勇于创新、奋勇争上,努力再努力,坚持再坚持,付出再付出。在此,向各位教师们提出几点期望。