宿管个人工作计划范文 第1篇
认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下功夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。
1、开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，及时安顿学生。
2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。
3、及时关心落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，及时了解学生的健康状况。
4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的'监管。
5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。
6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。
7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。
8、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。
宿舍管理工作应该常抓不懈，不断完善，以学生发展为本，更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到家长及学生认可。
宿管个人工作计划范文 第2篇
十二月的孝感秋风簌簌，黄叶飘飞；十二月的湖北职院仍然不乏之前的生机与活力，到处洋溢着青春和朝气。我部在顺利完成了11月份的工作任务后，现将12月份的工作计划拟定如下：
一．纪律检查。
为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作：
1．对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。
2．我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际情况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。
3．我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归情况。
二．清洁卫生。
为了保持寝室的整洁有序，我部人员将积极配合校宿管部做好以下工作：
1．向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。
2．督促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的`卫生检查。
三．宣传工作。
我部将在积极借鉴各院各部办板报的成功经验的同时，充分调动我部人员的积极性和创造性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管知识宣传方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触情绪，我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与交流，以增进相互理解，支持和配合，保证宿管工作的正常开展。
宿管个人工作计划范文 第3篇
随着新学期的到来，作为宿管老师，我将继续致力于为学生提供一个安全、舒适、整洁的住宿环境，确保他们能够安心学习和生活。为了更好地完成工作，我制定了以下工作计划：
一、加强安全管理
1. 定期检查宿舍设施设备，确保消防设施完好无损，及时清理安全隐患。
2. 加强巡查力度，确保宿舍楼道、楼梯通道畅通无阻，防止火灾和其他安全事故的发生。
3. 定期组织消防演练，提高学生的安全意识和应急处理能力。
二、加强卫生管理
1. 每周对宿舍进行一次大扫除，确保宿舍环境整洁干净。
2. 定期清洗卫生间、厨房等公共区域，保持卫生条件良好。
3. 定期更换床上用品和卫生纸等日常用品，保障学生的生活质量。
三、加强学生管理
1. 定期召开宿舍会议，宣传学校规章制度，引导学生自觉遵守。
2. 加强对学生的日常管理，及时发现和解决学生的问题，保障学生的权益。
3. 建立学生档案，记录学生的.表现和行为，及时与家长沟通，共同关心学生的成长。
四、加强团队协作
1. 与其他宿管老师密切合作，互相支持，共同提高工作效率。
2. 加强与学校其他部门的沟通和协作，共同为学生提供更好的服务。
3. 定期参加培训和学习，提升自身素质和能力，更好地适应工作需求。
宿管个人工作计划范文 第4篇
一、指导思想
以创建安全、卫生、文明、和谐的宿舍环境为目标，以提高学生自我管理、自我约束、自我教育的能力为重点，全面加强宿舍管理，为广大学生提供一个良好的生活和学习环境。
二、工作目标
1. 建立健全宿舍管理制度，完善宿舍管理体系。
2. 加强宿舍安全管理，确保学生人身安全。
3. 提升学生卫生习惯，创造整洁舒适的宿舍环境。
4. 强化学生纪律观念，培养良好的生活习惯。
5. 加强与学生的.沟通与交流，建立和谐的师生关系。
三、工作内容与措施
1. 建立健全宿舍管理制度
（1）制定宿舍管理规定，明确宿舍管理要求。
（2）建立宿舍管理档案，记录学生入住、退宿、调换房间等信息。
（3）定期召开宿舍管理会议，总结工作经验，发现问题并及时解决。
2. 加强宿舍安全管理
（1）加强门禁管理，严格控制进出宿舍的人员。
（2）定期检查宿舍设施，确保设备安全可靠。
（3）加强夜间巡查，确保学生安全入睡。
3. 提升学生卫生习惯
（1）制定宿舍卫生标准，明确卫生要求。
（2）定期组织卫生大扫除，清理卫生死角。
（3）加强卫生宣传教育，提高学生卫生意识。
4. 强化学生纪律观念
（1）加强纪律宣传教育，让学生明确宿舍纪律要求。
（2）对违反纪律的学生进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
（3）定期公布宿舍纪律检查结果，督促学生自觉遵守纪律。
5. 加强与学生的沟通与交流
（1）定期走访学生宿舍，了解学生的生活和学习情况。
（2）设立意见箱，收集学生的意见和建议，及时回应学生诉求。
（3）加强与学生的互动交流，增进彼此了解与信任。
四、工作安排
1. 制定宿舍管理制度和卫生标准，明确工作目标和要求。
2. 组织新生入住培训和安全教育，确保新生顺利适应宿舍生活。
3. 定期开展卫生大扫除和纪律检查，发现问题及时整改。
4. 加强与学生沟通与交流，建立良好的师生关系。
5. 学期末进行工作总结和评估，为下一学期的工作提供借鉴和参考。
五、工作计划调整
根据实际工作情况和学生的反馈意见，适时调整工作计划，确保宿舍管理工作的顺利进行。我们将以严谨的态度和高效的工作方法，努力为学生创造一个安全、卫生、文明、和谐的宿舍环境。
宿管个人工作计划范文 第5篇
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则
以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。
a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。
b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。
2、措施与方法
a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。
b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。
c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。
d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建设
1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的 思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的`干部进行批评。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
宿管个人工作计划范文 第6篇
在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨，把优质服务和严格管理结合起来，努力加强校园文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，认真完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际情况，现将上学期的 工作计划如下：
一、本学期的工作目标与要求
认真落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部 提供高素质的后备力量，更有效的开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会和联谊，提高本部门内部的凝聚力，提高成员的积极性与自觉性，加强成员的沟通协调能力，促进成员之间的工作默契度。认真完成本部门的工作安排，以公平公正为原则，以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和规范学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建设，尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。
二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)
召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和 工作计划，确认今后的工作方向和工作目标。与会人员：正副部长，各栋楼长。
三、院系宿管部联合会议(9月下旬)
召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的不足之处，征求有利于宿管部发展的建议。
与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。
四、招新工作(9月下旬~10月下旬)
开展学院宿管部20xx~20xx学年第一学期招新工作，拟定招新计划，确认招新负责人员、招新细则和具体流程。
五、院宿管部干事会议(10月下旬)
召开第一次干事会议，让新干事相互认识并融入宿管部，为新干事安排具体工作。与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。
六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)
举办第一次大型部门内部活动，对干事进行宿管部工作的培训，让其了解具体的工作目的、方法及特殊情况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互认识，相互了解，提高院系宿管部的凝聚力。
负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。
培训人员：院系宿管部全体新干事。
七、院系宿管部联谊暨交流会(11月下旬~12月上旬)
举办第二次大型部门内部活动，增强院系宿管部的交流合作和成员的凝聚力、归属感以及积极性，交流一个月来的工作 心得及设想，促进宿管部的建设发展。
参加人员：院系宿管部全体成员。
八、“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛(12月中、下旬)
为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的认识与了解，提高自身的防范意识，在日常生活中注意“两防一拒”工作，采取有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建安全、卫生、和谐的宿舍环境。面向全院，举办 第二届“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛。
九、年末 总结大会(次年x月)
院系宿管部年末 总结大会， 总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。
与会人员：院系宿管部全体成员。
十、学生宿舍管理日常工作
1、宿舍例检及抽检工作：认真组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。
2、纪律检查工作：在各栋楼长的带领下，组织宿管部成员及舍长进行夜巡工作，保证宿舍的安静和学生的睡眠质量。
3、安全检查工作：组织人员对宿舍区域进行巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣传，共同做好安全保卫工作。
4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，及时回馈出现问题的宿舍。
5、加强学生干部的交流和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作 总结。
6、认真听取学生对宿管部的意见，带领宿管部不断改进，不断发展。
宿管个人工作计划范文 第7篇
无规矩不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：
1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的.各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。
4、结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成诗意栖居等文化活动。
5、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。
6、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。
7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。
8、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。
9、计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。
最后，根据院内的工作及时制定和更换工作计划，跟上学院的步伐，增强全局意识，责任意识和服务意识，全面提升工作质量和水平，开创我院和谐创新生工作的新局面、