2022曲江新区工作计划 第1篇
坚持“强产业”吸引“强人才”，深培产业沃土。出台产业扶持政策20余项，涵盖金融科技、文化创意、现代服务等10余个产业门类，对于符合条件的企业团队或个人最高给予100万元奖励。推行“五上”企业发展三年行动计划，引进“五上”企业572家，带动产业聚集和人才聚集。探索“人才+高校+企业”创新合作模式，与陕西师范大学、西北工业大学等7所高校合作，设立文旅融合人才基地、校地融合人才服务基地、城市基层治理创新研究基地等四大人才发展平台，致力于产业人才培养与融合创新。助推西部电影圈子入选陕西省文化产业第三批“十百千”工程示范园区（基地）名单，曲江创客大街斩获第四届“金孵奖”双料奖项，成立西安市外籍人才（曲江新区）服务中心和外国专家书屋、外国留学生创新创业实习基地，为推动产才融合发展厚植优势。
2022曲江新区工作计划 第2篇
持续发放文旅消费券。2022年6月份起连续发放三批次共计1300万元文旅消费券和消费大礼包，多平台、多场景激发市民游客消费潜力，进一步加快文旅市场复苏。
开展百日旅游促销活动。举办“曲江之约·盛夏嗨游季”，推出门票折扣、组合优惠等形式多样的促销活动，加快发展露营等文旅新场景、新业态。
促进商业消费。对每季度举办3场以上促销活动，单场时间不少于2天的商业综合体，给予30%的促销宣传费用补贴，每家最多不超过100万元。
支持“户外经济”和“夜间经济”发展。引导鼓励和支持企业开展露天集市、外摆经营等消费模式，允许具备条件的商业步行街、商业综合体、重点商户在夜间规定时间、规定地段外摆经营，适当延长夜间营业时间。
促进汽车消费。对2022年在区内限上汽车销售企业购买新能源、纯电、清洁能源用车的用户，单车购车价格为10万元以下，给予一次性补贴1000元；单车购车价格为10万元（含）至30万元（含），给予一次性补贴3000元。
2022曲江新区工作计划 第3篇
坚持“用心用情”留才聚才。常态化开展领导干部送政策、送服务、送要素，解难题“三送一解”活动，帮助解决工作生活中的实际问题。与北京德恒律师事务所、西安市人民医院（西安市第四医院）合作，成立全市首家开发区“高层次人才法律服务中心”“高层次人才医疗服务中心”，发放“三秦优才卡”，持续落实好人才住房保障、子女入学、家属安置等关心关爱政策。注重对人才的政治引领和政治吸纳，在发展党员、推荐“两代表一委员”、各级各类评先选优时主动向产业人才倾斜，各项重大决策部署及时听取相关领域人才的意见建议。高标准落实人才奖补政策，及时申报高层次人才个人贡献度奖励，落实企业稳岗稳就业补贴800余万元，拨付见习人员生活补贴万元。推动形成识才爱才敬才用才新风尚，以“保姆式”理念和润物无声般服务，让各类人才在曲江新区沃土中尽展才华实现价值。
2022曲江新区工作计划 第4篇
支持企业稳岗稳就业。对区内企业新招用毕业年度和离校两年内的高校毕业生，按照有关政策，对养老保险、医疗保险和失业保险给予一定补贴。对区内中小微企业招用2021年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳3个月以上社会保险的，给予一次性就业补贴。
落实见习基地补贴政策。在区内设立为见习基地的单位，对其吸纳符合条件的见习人员，按照有关政策，对生活补贴和人身意外伤害保险进行补贴。对符合条件的基地给予一定留用补贴。举办就业见习双选活动，促进就业供需对接，有效提高供需双方签约成功率。
强化项目服务保障
加大项目建设服务保障。全力保障省级、市级重点项目用地需求，采取“容缺办理+承诺告知”方式，加快办理重点项目土地、规划、建设手续。实施分阶段办理施工许可，促进重点项目提早动工。
提升政务服务效率。进一步精简优化审批流程，完善审前辅导、审中协调、审后跟踪，实现企业开办“3小时以内”全流程办结。实行“项目经理人”制度，招商即介入，为项目提供“全生命周期”帮办代办服务。对小微企业投诉实行“接诉即办”工作机制，24小时响应，限时办理。
据了解，本政策自发布之日起执行，有效期至2022年12月31日。（彭昌堤 通讯员 何思雨）