检验岗位工作计划(共4篇)

时间:2026-01-23 09:49:25 作者:admin

检验岗位工作计划 第1篇

一、工作要点

1. 深入贯彻党的xx大会议精神,积极加强*学习,全面提升工作人员的*素质与专业能力,为广大职工群众提供优质的防病服务。

2. 加强计量认证知识的培训与学习,积极筹备相关计量认证材料,确保各项工作的规范*与准确*。

3. 健全实验室各项规章制度,完善实验*作流程,强化*作规范,提升工作人员的检验技能与实验室管理水平。

二、各项工作指标

(一) 业务工作

1. 根据各科室的工作计划,组织和准备所需实验器材,配合各项检验工件的顺利开展,确保工作流程的高效*与精准*。

2. 负责职工群众体检工作和幼儿园入托体检工作,确保相关体检项目的全面、准确实施。

3. 组织并完成全师的水质监测和碘盐监测工作,按照兵团下达的监测指标,确保监测任务的高质量完成。

(二) 培训工作

1. 岗位培训

根据业务需求,参加并完成岗位技能的专项培训,提升自身岗位能力。

2. 专业理论学习

按中心要求,选择并学习相关专业书籍,进行系统的理论学习与考试练习,全面提高理论水平。

3. 外派培训学习

根据上级安排,选派相关人员外出参加专项培训,确保培训内容与本职工作需求的紧密对接,进一步提高业务能力与工作水平。

三、检验质量控制

针对科室当前的工作条件及开展项目,按照质量控制要求,针对水质分析项目,实施全面的质控措施。重点开展室内质量控制及质量控制图的绘制与分析,涵盖总硬度、*化物、硫*盐、*化物与砷等关键指标,确保各项检验结果的准确*与可靠*。

检验岗位工作计划 第2篇

(一)强化实验室建设,优化内部管理体系

1、依据二级医院审核标准,对检验科的各项检查要求进行详细解析和对照,逐一梳理,确保每个细节都得到充分准备。对于未达标的项目,迅速制定并执行解决方案。 2、推进检验科制度化建设,建立和完善各项规章制度、流程及措施,深化质量管理体系文件的落实,确保规章制度在日常工作中得到有效贯彻,并实施定期考核机制。 3、通过精细化管理提升科室内部管理水平,强化安全意识,逐步实现*作流程的标准化与规范化。

(二)强化质量控制,提升检验精确度

(三)优化仪器设备管理,促进工作效率

注重仪器设备的维护保养,确保工作人员熟练掌握设备的*作技能,同时具备快速处理各类故障的能力,以保障仪器设备始终处于最佳工作状态。

(四)推进人才培养与业务学习

1、吸引优秀人才加入科室,并为新成员提供系统的培训和发展机会。 2、将全科业务学习纳入规范化、制度化的轨道,确保知识更新和技术进步。 3、积极参与省级卫生行政部门组织的专业培训,保持与行业前沿的紧密联系。

检验岗位工作计划 第3篇

一、自身建设

硬件设施建设

软件设施建设

技术培训:以往,检验室仅进行常规样品监测,未曾涉及农作物残留及重金属监测。今年在20xx年培训的基础上,邀请省农科院和兰州化物所的专家,通过现场指导,重点对气象*谱仪的使用、样品前处理及方法建立技术进行了培训。同时,检验人员对全市主要蔬菜作物进行了两批共xx样次的试做样。根据工作中遇到的问题,相关专家随时提供咨询,及时解决技术难题。目前,检验人员已基本掌握有机*、有机*及菊酯类农*残留检测方法。

检测检验室认证准备工作

二、业务开展

常规土样检验

今年,共接收农业科技项目、城建绿化项目及其它相关土样xx样次,依据国家检测标准,对土样的养分及理化指标进行了详细分析。检测结果为农业科技项目顺利实施、城市绿化等工作提供了有力的科学依据。

蔬菜产地及市场抽样检测

三、科技项目的实施情况

“桃树限产提质高效栽培技术研究与示范”项目

根据年度计划,项目主要完成了以下工作:

选定试验示范区、示范果园;

进行了示范点果园基础土样采集化验;

引进了xx个优良品种,其中xx个品种表现较好;

开展了限产提质栽培试验、密度试验、生草栽培、*施肥、病虫害综合防治、分批采收与分级包装等7项试验。

“日光温室蔬菜农*化肥残留监测及食用安全*研究”项目

根据年度计划,完成了以下工作:

在白银区、靖远县、景泰县三县区设立了xx个检测点,对蔬菜农*化肥残留进行了系统监测;

建立了监测实验点,进行了农*喷施分批采收蔬菜的安全*测定试验。

“特*谷子优质化栽培技术研究与示范”项目

在我市不同生态区域进行了特*谷子优质品种引进试验和谷子增产增优试验。引进的优质特*品种如神州绿谷、黑沙一号、嵩黑谷、嵩绿谷在平川区成功引种,旱地栽培单产达到300公斤以上,并通过增产增优试验初步掌握了各因子的增产提质效果。

“特*果品”和“荒漠半荒漠地区优质果品基地建设”项目

本年度已完成分解的各项任务指标。

四、20xx年工作重点

开展监测检验室认证工作,推动检验工作标准化,确保检测结果得到行业认可。

检验岗位工作计划 第4篇

2、通过向青医附院学习,将先进的工作方法贯彻到实际*作中,营造学术氛围,提升个人素质及检验科整体水平,转变服务理念,真诚为患者解决实际困难。严格按照我院二甲评审标准和检验科规范要求,持续做好日常工作。

3、加强与临床科室的合作,学习检验项目的应用,扩大宣传,提升业务,服务好临床工作,增强社会效益和经济效益。

4、加强科室之间的沟通与反馈,记录临床科室和患者的意见,多走访临床,倾听医生建议,为临床提供快捷、准确、安全、有效的检验信息。

6、加强试剂管理,将青大附院的管理经验应用于试剂采购与使用,全面节省开支,降低成本。

7、始终以医院利益为重,采取有效措施,严格防止漏收、少收和不收现象的发生。

9、充分利用现有资源,开展新项目,如乙肝五项定量检测、糖氏筛查等,提升经济效益和社会效益,确保完成院部201x年各项工作任务。