财务下季度工作计划范文(精选14篇)

时间:2026-01-25 11:58:23 作者:admin

财务下季度工作计划范文 第1篇

根据公司的财务工作安排,我制定了第二季度的工作计划如下:

一、完善财务数据统计分析:

进一步完善财务数据统计分析工作,及时更新财务报表,分析公司财务状况,为公司经营决策提供有力支持。

二、控制成本支出:

加强对公司各项支出的管控,合理安排资金使用,降低公司运营成本,提高盈利能力。

三、完善内部控制机制:

加强内部控制,规范公司财务管理流程,防范风险,确保财务数据的准确性和真实性。

四、落实税收政策:

积极了解最新的税收政策,合理规划税收筹划方案,确保公司遵纪守法,及时足额缴纳税款。

五、提升团队素质:

加强团队建设,提升团队成员的专业素养和综合能力,共同完成公司的财务目标。

以上为我在第二季度的工作计划,我将认真执行,努力完成各项任务,为公司的发展贡献自己的力量。

财务下季度工作计划范文 第2篇

随着第一季度的结束,我们财务部门已经完成了年初设定的部分目标。为了确保第二季度工作的顺利进行,实现全年财务目标,特制定以下工作计划。

一、工作目标

1、完成第二季度财务预算的编制与审核工作,确保预算的合理性和可行性。

2、优化财务管理流程,提高财务工作效率。

3、加强与各部门之间的沟通协作,确保财务信息的准确性和及时性。

4、严格执行公司财务政策,防范财务风险。

二、具体工作计划

1、预算编制与审核

(1)根据公司业务发展情况,分析历史财务数据,编制第二季度财务预算。

(2)组织相关部门对预算进行评审,提出修改意见,确保预算的合理性。

(3)根据评审结果,调整预算方案,并报请公司领导审批。

2、财务管理流程优化

(1)梳理现有财务管理流程,分析存在的问题和不足。

(2)制定财务管理流程优化方案,明确优化目标和措施。

(3)组织相关部门实施优化方案,监控实施效果,确保优化目标的达成。

3、加强部门沟通协作

(1)定期召开财务与各部门联席会议,了解各部门业务需求,提供财务支持。

(2)建立财务信息共享平台,确保各部门能够及时获取所需财务信息。

(3)加强与外部审计机构的沟通协作,确保财务工作的合规性。

4、财务风险防范

(1)加强财务内部控制,完善财务审批制度,确保财务支出的合规性。

(2)定期进行财务风险评估,及时发现潜在风险,制定应对措施。

(3)加强财务人员的培训和教育,提高财务风险防范意识。

财务下季度工作计划范文 第3篇

在x单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成x单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督x单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等·财务部基本完成xx年上半年x单位财务各项工作,同时很好地配合x单位各项工作的开展·现对xx年上半年工作总结如下:

一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了x单位财务各岗位的交流、合作与团结·

二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥x单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用·

三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责·财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督·财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《x地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责·从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算x单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行x单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性·

四、对x单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况·统计如下(统计时间为:xx年1月至5月):

x单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元减少77万元,xx年经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,完成率仅为304%·各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入164·62万元,比去年同期的134·77万元增加29·85万元,增长22·15%,完成全年经营目标的26·34%;广告收入160·77万元,比去年同期的177·65万元减少16·88万元,减幅9·5%,完成全年经营目标的32·15%;外接工程和工料费收入68·34万元,比去年同期的67·55万元增加0·79万元,增长1·17%,完成全年经营目标的39·05%;文化产业部(培训x单位和影剧院)收入17·36万元,比去年同期的19·71万元减少2·35万元,减幅11·92%,完成全年经营目标的21·7%;

下半年,为实现x单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远·为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力·

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,做好xx年下半年工作计划,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决·并注重与区的核算x单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量·

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性·

财务下季度工作计划范文 第4篇

随着第一季度的结束,我们已经对公司的财务状况有了深入的了解。为了更好地服务于公司的战略目标,我们特制定以下第二季度财务工作计划:

一、主要工作目标与任务

1、预算管理

(1)结合公司年度经营计划,制定第二季度财务预算,确保预算的合理性和可行性。

(2)加强对各部门预算执行情况的监控,定期分析预算差异原因,提出改进措施。

2、资金管理

(1)优化现金流管理,确保公司日常运营资金充足,降低资金成本。

(2)加强应收账款管理,提高应收账款周转率,降低坏账风险。

(3)做好资金预测和规划,为公司的投资和发展提供有力支持。

3、成本控制

(1)分析各项成本支出,找出可优化的成本项,制定成本控制措施。

(2)推行成本责任制,将成本控制目标分解到各部门,形成全员参与的成本控制氛围。

4、财务报告与分析

(1)按时编制财务报表,确保报表的准确性、完整性和及时性。

(2)加强对财务报表的分析,为公司决策提供有力支持。

(3)定期与各部门沟通,了解业务情况,为财务报告提供更丰富的内容。

5、税务筹划

(1)及时了解税收政策变化,为公司合理避税提供建议。

(2)协助公司完成税务申报工作,确保税务合规。

二、工作计划执行与监控

1、制定详细的季度工作计划表,明确各项任务的时间节点和责任人。

2、建立定期汇报机制,各部门需按时向财务部门汇报工作进展和存在的问题。

3、加强部门间沟通与协作,确保各项任务的顺利实施。

4、设立财务考核指标体系,对各部门财务工作进行考核和评价,激励优秀员工。

三、风险管理与应对

1、对可能出现的财务风险进行预警和识别,制定相应的应对措施。

2、密切关注市场动态和宏观经济环境,及时调整财务策略,降低风险影响。

3、加强与内外部审计机构的沟通与合作,确保公司财务管理的合规性和规范性。

我们将按照计划严格执行,加强监控与考核,不断提高财务管理水平。同时,我们也将密切关注市场变化和公司业务发展需求,及时调整和优化财务工作计划,为公司的发展提供有力保障。

在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高自身的专业素养和综合能力,为公司创造更大的价值。我们坚信,在全体员工的共同努力下,公司的财务管理水平将得到进一步提升,为公司的持续发展奠定坚实基础。

财务下季度工作计划范文 第5篇

20xx年第一季度的工作即将全面结束,我们又要面临第二季度的挑战,在新的季度中,作为公司的一员,为继续推进公司的发展,我将做如下计划,来安排20xx年第二季度的工作:

一、工作目标

通过对第一季度的总结,在第二个季度,我将在此基础上进一步规划我的工作目标,完善20xx年的工作计划、以超高的标准完成全年的任务。所以在第二季度中,我主要是以日常工作为主,改正上一季度未能完成的`遗憾为辅,做好基础的任务安排,完善工作当中的细节。

二、工作内容

完成经费的结算、现金的`收付以及银行的业务,以国家相关的法律法规为标准,将公司的制度和工作严密的结合,努力的将每一分钱都花在刀刃上,与此同时,进行开源工作,保证账上资金的流通。严格按照流程完成记账工作,做好报表,以及资金的明细。

在做好本职工作的同时,和公司的其他部门协调好关系,有效率的完成上级临时交代的任务,做出表率。

三、加强学习

在这一季度中有公司组织的各项培训,我将积极主动的参加,向领导看齐,不断的拓展自己的知识面,无论是在工作上的专业知识这方面,还有关乎公司业务这一方面的知识,还是其他层次的学习,我都希望自己能够有所收获。

在参加培训期间,和同事协同合作做好知识的储备工作,在培训的后期,根据自己学到的内容,做好笔记的同时,记录在学习过程中的心得体会。

四、具体措施

这一年已经过去了三个月,在接下来的三个月中,我想将整个的财务工作和公司的新制度进行完美的结合,使每一部分的工作都能按照合乎逻辑的程序进行,就不会发生大的错漏,或者有手忙脚乱的情况出现。

总之在新的季度中,我会加强对自己的要求,将推动公司的发展作为我不懈奋斗前进的动力,希望在我的履历上填上光辉的一笔,也在公司的历史上有过我走过的痕迹。过去的就这样让他结束,只要我们能够记住在过往所犯下的错误不会继续发生,我们就能有新的成果被创造出来。

财务下季度工作计划范文 第6篇

一、总体目标

在第二季度,我们的财务工作将紧密围绕公司的总体战略目标,以提高资金使用效率、加强成本控制、优化财务管理流程为核心,为公司的发展提供有力的财务支持。

二、具体工作计划

1、资金管理

(1)加强资金筹措和调度,确保公司运营资金的需求得到满足。密切关注市场动态,合理安排资金使用计划,降低资金成本。

(2)优化应收账款管理,加强与业务部门的沟通协作,加快资金回笼速度,提高资金使用效率。

(3)完善资金风险预警机制,及时发现和解决潜在的资金风险,确保公司资金安全。

2、成本控制

(1)深入分析公司各项成本构成,找出成本节约的潜力点,提出降低成本的具体措施。

(2)加强与采购、生产等部门的沟通协调,共同推进成本控制工作,实现成本优化。

(3)定期对成本控制成果进行评估,及时调整成本控制策略,确保成本控制目标的实现。

3、财务管理流程优化

(1)对现有财务管理流程进行全面梳理,找出流程中的瓶颈和问题,提出改进方案。

(2)推进财务管理信息化建设,提高财务数据处理的准确性和效率。

(3)加强内部控制体系建设,确保财务信息的真实、完整和准确。

4、税务筹划与合规

(1)密切关注国家税收政策动态,合理利用税收优惠政策,降低公司税负。

(2)加强税务风险管理,确保公司税务合规,避免因税务问题带来的经济损失。

(3)定期对税务筹划成果进行评估,不断优化税务筹划策略。

三、保障措施

1、加强团队建设,提高财务人员的业务素质和职业道德水平。

2、建立健全财务考核机制,激励财务人员积极参与财务工作,提高工作效率。

3、加强与其他部门的沟通协调,形成良好的工作氛围,共同推进公司财务工作的顺利开展。

我们将紧紧围绕总体目标,落实具体工作计划,加强保障措施,确保财务工作的顺利开展。展望未来,我们将继续优化财务管理流程,提高资金使用效率,加强成本控制,为公司创造更大的价值。同时,我们也将密切关注市场动态和税收政策变化,不断调整和完善财务工作计划,以适应公司发展的需要。

财务下季度工作计划范文 第7篇

在新的一学年里,各种工作复杂而多样,为更好地做好_中心学校的财务工作,新学年里我计划一如既往地做好日常财务的核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

一、继续努力学习相关方面的知识

参加财政局组织的财务人员继续教育学习,掌握和领会财务知识的要点和精髓。严格规范要求,熟练地进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。

4、加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

5、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

6、完成领导临时交办的其他工作

7、保障财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合学校发展的步伐。

三、继续做好各项费用工作

学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。

1、按照上级要求不允许收住宿学生住宿费。

2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

3、教育学生使用正版读物。

4、允许代收学生保险。

四、做好在职及退休教师的福利保险工作

总之在新的一学年里,我会更加努力,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于学校。为全镇中小学的发展做出更大的贡献。

财务下季度工作计划范文 第8篇

一、总体工作计划概括

立足基础工作,深化工作细节,提高综合素质,加强安全意识,追求工作质量。

二、具体工作细节计划

1、加强专业知识学习,细化工作内容

①严格按照出纳岗位职责和公司规定报销,严格审查每笔单据,在资金紧张的情况下,有权分轻重缓急支付各项支出。②管好库存现金,不得擅自挪用库存现金,做到日清月结、账实相符。

③根据记账凭证,逐笔登记现金日记账、银行存款日记账,做到零差错。

④妥善保管好有关票据、资料、档案,并归类整理,按序存放,以备查阅时一目了然。

⑤严格按照公司规定,按时催缴水电及租金,做好资金周转工作,并对每笔收支及时汇报。

2、加强安全管理,杜绝安全隐患

安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不懈,作为资金的管理部门,更加应加强安全意识自我培训,建立风险危机观,做到在日常工作中细致、谨慎,并对相关规定、制度严格保密。

①增强安全防范意识。宣贯公司各项安全管理制度,无论是财务工作上,还是酒店的日常管理上,都应发挥当家作主的精神,进行安全隐患排查,杜绝隐患发生,做到凡事想在前,有备无患。

②保证资金、系统、有价票据等安全。

③每日对电源、门锁、系统开关等进行检查,消除各类安全隐患。

④完善内部控制,不断查漏补缺(如水电等),对发现的问题及时上报,做到以酒店的利益出发,开源节流,不断完善相关制度及流程。

3、加强自我培训,完善工作方式

如果说管理是一个企业的发动机,那么企业文化则是发动机的润滑油,是企业的灵魂所在。所以,在不断的磨练与实践中,要加强企业管理与文化的融合,实行自我培训与公司培训结合的方式,在潜移默化中,让意识主导行为,形成一个具有核心价值理念、人人当家作主,积极主动,热情的团队。并在对外宣传与交流中,逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市场,形成一个对内自我监督管理,对外扩大影响,加强外部联系沟通的良好循环。

20_我们任重道远,随着酒店内部装修及评三星的重要规划逐步实施,我将积极主动的配合酒店各个部门的工作,不断地提高自己,加强与各部门间的沟通与合作,使酒店的各个方面工作都共上一个台阶。

财务下季度工作计划范文 第9篇

一、加强财务知识学习

在新的一季里,我要继续加强财务知识学习教育,了解财物新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并及时向领导汇报学习情况。

二、加强规范现金管理,做好日常核算

1、我将根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、我在做好本职工作的同时,要积极处理好与其他部门同事的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。我会按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。

4、我会按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、工作措施

使公司财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

总之我会继续加强自身学习,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成各项工作计划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

财务下季度工作计划范文 第10篇

一、首当其冲的学费统计工作

每学期开学之际的学生学费,也就是我们幼儿园最主要的经济来源,主要分成两个部分,预约缴费跟普通缴费,我需要根据幼儿园的政策作出分类,一般预约缴费的都要比普通缴费的少几百块钱,为此我要仔细的计算到个人,比如哪个年级哪个班哪个同学是预约缴费的,要有详细的记录,然后再分类开具学费发票,进行分类。这样就能让幼儿园园长一目了然的知道预约缴费跟普通缴费的占比。有助于园内领导的工作安排。

二、各种经费的计算的统计

为了丰富幼儿们的学习爱生活,每个学期园里都会举行好几次活动,比如说上学期举办的拍篮球比赛活动、班级为单位的秋游活动、_山写生活动等等。作为财务室的负责人,我需要结合实际情况计算出活动经费,然后再由各班的班主任通知到每个幼儿的家长,上缴费用,以助于活动的顺利开展,一定不能存在费用不够的情况。

再者就是学生们的学习用品、生活用品的购买这都是由幼儿园的采购人员,到我这来领钱去购买的,这些费用一律都是包含在学费里面的,所以我们一定要做到东西物美价廉,让家长们放心孩子去使用,每个班级拿出的费用都要有详细的计算。

三、教职员工们的工资发放

上学期就因为沟通不够,闹了一出笑话,一个实习老师已经转正了,但是我们发放的工资还是以实习的工资给的,这就让那名老师误会转正之后的工作跟实习期的工资是一样的,这就是存在了工作上的纰漏,这个学期坚决不允许诸如此类的事情发生,每次下达的通知一定要做到每个人都亲耳听到,要是再犯错,追究到个人。我们保证每个月教职员工们的工资都能准确、及时、高效的发放,这就需要我们总结好每个月是否有人被扣工资或者是得取奖金了。避免产生不必要的误会,预支工资一定要拿着园长的批转签字才能办理,并且要做好纪录。

财务下季度工作计划范文 第11篇

随着第一季度工作的圆满结束,我们即将迎来第二季度的工作挑战。本季度,财务部门将紧紧围绕公司的发展目标,继续强化财务管理,提升工作效率,确保各项财务指标达到预定目标。以下是财务部门第二季度的工作计划。

一、工作目标

1. 优化财务管理流程,提高工作效率;

2. 确保公司财务状况稳健,降低财务风险;

3. 提高财务数据分析能力,为公司决策提供有力支持;

4. 加强与各部门沟通协作,推动公司整体发展。

二、具体工作计划

1. 优化财务管理流程

(1)梳理现有财务管理流程,找出瓶颈环节,提出优化建议;

(2)推广使用财务信息化系统,提高数据处理速度和准确性;

(3)定期组织财务流程培训,提升员工业务能力。

2. 确保公司财务状况稳健

(1)加强资金管理,确保公司现金流充足;

(2)严格控制成本,提高盈利能力;

(3)加强内部审计,降低财务风险。

3. 提高财务数据分析能力

(1)建立财务数据分析体系,定期生成财务分析报告;

(2)深入挖掘财务数据背后的业务逻辑,为公司战略决策提供有力支持;

(3)加强与其他部门的沟通,确保数据口径一致,提高数据质量。

4. 加强与各部门沟通协作

(1)定期组织财务与业务部门的沟通会议,加强信息共享;

(2)协助其他部门解决财务相关问题,提升公司整体运营效率;

(3)加强与其他部门的团队建设,增进部门间友谊,提升团队凝聚力。

三、工作保障措施

1. 制定详细的工作计划和时间表,确保各项工作有序推进;

2. 加强财务团队建设,提升员工专业技能和职业素养;

3. 建立健全考核机制,激发员工工作积极性和创新精神;

4. 定期组织内部培训和外部交流,拓宽员工视野,提高综合素质。

第二季度是公司发展的关键时期,财务部门将全力以赴,确保各项财务指标达到预期目标。我们将不断优化财务管理流程,提高财务数据分析能力,加强与各部门的沟通协作,为公司整体发展贡献力量。同时,我们也将关注行业动态和政策变化,及时调整工作策略,确保公司财务稳健发展。

财务下季度工作计划范文 第12篇

财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本计划控制,各部门的费用支出,在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出,使财务工作在规范化,制度化的良好环境中更好的发挥作用,从而谋取利润最大化。

一、加强规范管理,做好日常核算工作

1、作为非盈利部门,合理控制成本,有效发挥企业内部监督职能是财务部门工作的重中之重,为此,财务部要根据领导的旨意,加强了各项数据统计的真实性,给公司今后的发展提供了可靠的依据。

进一步加强会计核算工作,完善财务制度建设

2、制度属于企业的硬性管理,任何企业都有严格的规章制度财务部必须制定了各岗位工作职责分工,明确了各岗位工作职责和权限。

3、在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用,在实际工作中做到每周出具应收账款报表,加大应收账款的管理,提高资金的运行质量。

二、做好财务档案管理

4、各项收支做到账账相符,账实相符,做到了出有凭,入有据,在实际工作中报销金额与票据相符,做好重要空白凭证订购,保管,等管理工作,起到财务部门的一个监督作用。

5、严格遵守财务会计制度和税收法则,认真履行职责,顺利完成并通过各种年审工作。

三、财务部工作计划。

1、为全面响应公司五年发展规划,做好搞好固定资产预算治理工作,进一步做好费用预算指导与预算治理,认真做好预算的分析、分解和落实工作、让预算真正发挥应有的作用。

2、加强各项费用的控制,采取集中控制与分散控制的原则,集中控制是在分管领导的领导下,指导财务部门统一控制,统一核算,分散控制是有各个部门根据本部门职责分工,对应付的成本费用进行控制,采取行政负责,部门监督的原则,控制好业务招待费用的使用。

3、搞好固定资产,流动资产(库存资产)的管理,(每月应对库存产品进行盘点,账卡物必须做到统一标识,)凡是资产都应该为企业带来效益,提高资产利润率。

4、对于各项费用的开支(汽油费,运输费,差旅费等)实行预算管理,总额控制,分层量化,责权明晰。

5、遵照领导旨意,20xx年各项财务数据采集完成,已上报总经理。

6、固定资产盘点在进行中,存货盘点将在月底进行,31日结束。

作为财务部的责任人深入研究税收政策,合理避税增收益,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神,公司利益不是个人行为,一个人能力毕竟有限,提到整体素质,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业发展壮大做出更新的贡献!

财务下季度工作计划范文 第13篇

一、总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水 平;在服务过程中,服务人员应做到换位思考,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满意。

二、以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在下半年我们需增强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业发展是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动。从现在的服务行业来看,公司想长期稳定的发展,服务是重中之重。前台接待是别克售后对外窗口,前台接待人员的'一举一动,代表着别克售后部的形象,所以我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能继续发展壮大下去。

三、从营销策略上,上半年别克售后部在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所以下半年我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”。

四、价格合理化。价格的高低也是左右客户进厂的重要因素之一,而为客户提供更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度出发制定合理的维修方案,从而为客户省钱,进而超越客户期望值。

五、在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节约每一分钱,做为别克售后应从招待费、日常工作用品等方面中进行节约。

六、加强5S管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏或无法正常运作的设备并进行修理,从而提高车间的整体运作效率,降低成本。

七、面对上海通用对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团队。遇事大家必须心往一处想,劲往一处使,我们共同想办法、拿措施,解决问题,度过难关。

财务下季度工作计划范文 第14篇

在过去的一年来,我在工作上努力的履行了自己的职责,我们__x公司的其他同事们也同样努力的取得了较好的成绩。为公司的发展贡献了的我们的力量。但转眼,新年到来,为了能在新的20xx年里取得更好的成绩与发展,我们必须的在此改变过去的自己,向着更高的山巅前进!如今,公司又有了新的目标,而我们也必须做好新的计划!以下是我对自己20xx年的工作计划:

一、思想心态的调整准备

1、加强自我的工作热情。出纳是非常枯燥且严谨的工作,高强度的集中精神,会让我感到疲劳,也会不自觉的松懈。为此,我要从思想上在改善这个问题,让工作带着热情,充满决心和目标!这会帮助我更好的提高自我的工作质量!

2、提高责任感,认识自身工作的重要性!作为出纳,我是重要的财务人员!我要明白自己的工作,影响的不仅仅是我一个人,深知是整个公司的运转和与银行等各个方面的交接。我不能出错,更不能出大错!为此,我要不断的警示自己,做足准备,决不能对工作马虎大意!

3、适应心态的改变。人们总说:“放松心态”,但其实,放松心态的同时,我们也不能放松对自己的要求!放松不是说让我们松懈的自己,而是要让这种严格,成为自己的一种常态!能以日常的状态保持对自己的高要求,这才能让我们真正的成长!

二、工作的进步方向

工作方面我有很多不足的地方,这一点体现在很多方面,以下是我的个人计划:

1、加强日常的知识储备。想完成好出纳的工作也有很多的技巧和方式。在今后的工作上,我不能仅靠领导的指点,更要在工作内外都要加强自我的学习能力!保证在这一年里能不断的为自己充电和改进,在提高工作效率和准确。

2、多与同事交流。在工作中,我也要多和同事保持良好的关系,工作中多问,多配合,齐心配合,将工作完成好。

新一年的工作虽然不会一下子很难,但一定会不断的提高!我要做好准备,紧跟公司的步伐和节奏,让自己变得更加出色!