2021学校工会工作计划 第1篇
1．“三八”节组织女教职工开展“随手拍美丽校园，留心中精彩瞬间”摄影活动。
2、“三八”节组织女教职工参加市妇联组织的“不忘初心跟党走，巾帼建功新时代”大型健步走活动。
3、“三八”节组织女教职工开展观影活动
4、组织全校教职工，开展“享美食 展风采”厨艺分享活动
5、参加省教育工会直属基层工会组织的文体比赛活动。
6、以健走俱乐部为载体，组织会员开展“我健走、我健康、我快乐！”大型线上健走活动。
7、常规健走活动：有效运用“微信运动”这一平台，每天线上组织并发布、统计健走成绩，年终评选奖励健走活动积极分子。
8、遵守防疫工作规定，组织全校教职工以家庭为单位开展春游和秋游活动。（在空气新鲜 环境空旷的户外进行活动）
9、组织全校教职工开展观看励志电影活动。
10、以“尚球俱乐部”为载体，组织教职工开展足球赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛以及常规训练活动。
11、精心组织编排一批高质量的教师节目、合唱节目参演师生元旦文艺晚会。
12、组织书法协会老师开展“迎新春 送春联”相关活动
2021学校工会工作计划 第2篇
做好对困难教职工的慰问工作，在青年教职工新婚之际，工会将及时送达新婚祝福，做好对全校教职工的生日祝福工作和对女教职工的生育慰问工作，对学校军属、特困家庭定期走访慰问，对患病住院的教职工及时探视慰问。 对教职工的亲人去世及时组织相关人员进行吊唁与慰问。如遇教职工身患重大疾病或大的灾情，在全校教职工中组织开展献爱心捐助活动。为凸显学校对中国传统节日的重视，在春节、端午节、中秋节等传统节日，工会将安排一定数额的经费，对每一位教职工进行节日慰问。
2021学校工会工作计划 第3篇
10.开展分会之间的竞技活动，以提高职工集体荣誉感。
11.统筹规划全校性活动。在充分征求意见的基础上，对全校性职工文化体育活动做出统筹安排，组织好职工郊游、“掼蛋”比赛、职工钓鱼比赛等传统活动项目。
12.开展师生象棋、乒乓球友谊赛，增强师生之间的友谊。
13.充分调动职工参与积极性。与团委及职工团支部联合共同举办面向青年教职工的文体活动，进一步增强青年职工的凝聚办、向心力。
13.举办2021年职工运动会。合理设置运动项目，加大宣传动员，扩大职工参与面。引导广大职工加强体育锻炼，不断增强体质。
14.充分发挥各团体作用。指导教职工文体协会定期开展活动。指导和协助各分会开展以分会为单位的职工联谊、素质拓展、竞技和文体活动。指导女工委员会开展适合女职工特点的活动。
15.组织参加校外交流活动。开展与兄弟院校、兄弟单位间的文体交流活动。选派优秀选手参加省发改委、省军民融合办、六安市等组织的文化体育活动。
2021学校工会工作计划 第4篇
进一步加强职工之家的软硬件建设，在学校东校区，争取将原旅游学院行政楼建设成教职工活动中心，推进教工之家上层次，便于以后在工会活动形式和内容等方面进行创新，把教工之家的实体功能推向深入。利用工会网站和网上阵地，广泛开展各种形式的文化教育活动，宣传各类先进人物，报道教职工丰富多彩的业余文化生活，引导教职工在陶冶情操中实现自我管理、自我教育和自我服务，推动建家质量的全面提升。加强二级单位职工小家建设工作，争取将更多的职工小家创建成模范职工之家。
2021学校工会工作计划 第5篇
年初开好五届一次教代会和工代会，履行工会职能，积极为学校改革发展建言献策。做好新一届代表的培训工作，提高代表参政议政的能力，在校党委和上级工会的领导和指导下做好第五届教代会执委会、工会委员会及各专门工作委员会的委员的换届改选工作。做好教代会闭会期间提案和代表团分组讨论意见的处理落实，加强教代会代表与职能部门之间的提案与建议的答询交流，促进教代会职能的落实。认真做好优秀提案和最佳提案的评选，提高代表履职的积极性。督促并指导各二级学院（部）开好本年度教职工代表大会，巩固校务、院务公开制度，落实教代会在涉及教职工切身利益问题上的知情权、参与权和监督权。
2021学校工会工作计划 第6篇
一、指导思想：
20XX年工会工作指导思想：以“十八大会议”精神和科学发展观为指导，围绕学校中心工作，营造民主管理氛围，推进教育改革。在学校党支部的领导下，履行好工会维护各项只能，带领全体教职工为提高教育质量，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
（一）、配合党政，加强队伍建设
1、加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心，认真组织全体会员深入学“十八大会议”的重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习贯彻《教育法》、《教师法》、《劳动法》等有关法律，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。
3、积极配合学校行政，开展学习型校园建设。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关心青年教师的成长，为他们搭建展示才华的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升学校声誉。
（二）、完善教代会制度，推进学校民主管理。
1、参与学校民主管理，加强教代会制度的建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，开好教代会例会。定期组织教职工学习理论，提高教职工参政、议政的能力，并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。
2、健全校务公开工作制度，积极推进校务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，为学校的发展多作贡献。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。
（三）、抓好维护工作，构建和谐校园
1、发挥工会组织的'“桥梁”和“纽带”作用，维护好教职工的合法权益，及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。
2、关心教职工的学习、工作和生活，继续开展对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有计划地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。
3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，深入开展“巾帼竞赛活动。
4、继续做好“献爱心、送温暖”工作。深入了解每位教职工的家庭等情况，使他们体会到组织的关心和温暖。关心离退休教职工，关心学校退协工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。每年坚持召开一次退休教师座谈会。
（四）加强工会自身建设。
1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。
2、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满意的“家”
3、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。
4、加强工会宣传、信息工作。
三、各月工作安排 （暂定）
二月份：
1、制定20XX年学校工会工作计划。
三月份：
1．举行开学典礼
2、组织“三、八”妇女节活动。
3．举办“弘扬雷锋精神” 为主题文明活动。
四月份：
1．邀请乡交通队开展安全交通教育讲座及开展各形式的交通安全活动。
2．组织进行开展优秀讲课老师评比活动。
3．组织对学生进行文明礼仪教育活动。
五月份
1．庆祝“五．一”劳动节活动 。
2．举办“送温暖”为主题的“党员爱心帮扶行动”活动。
3．开展“民族团结互帮互助”为主题体育活动。
4．继续开展“教学能手”评比活动。
六月份：
1、 统计教龄30年教职工。
2、 配合学校行政搞好“六一”庆祝活动。
七月份：
1、 庆祝建党日。
八月份：
庆祝建军日。
九月份
1、配合行政搞好 “教师节” 庆祝活动。
2、举行乒乓球比赛。
十月份：
1、 整理好档案。
2、 古尔邦节期间慰问退休教职工。
十一月份：
1、做好自评工作。
十二月份：
1、 总结工作。
2021学校工会工作计划 第7篇
22.学习宣传《工会法》《劳动法》等法规，进一步完善工会的组织制度、工作制度、岗位责任制度和财务管理制度，使工会自身行为依法规范，各项工作依法进行。
23.严格执行《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》，加强工会经费的预算管理和执行。开展职工福利费发放调研工作。
24.加强信息化建设。根据上级工会要求，维护好已建立的会员数据信息库，完成新进职工的信息采集和录入任务。加强工会网站建设，及时宣传工会工作动态。
25.按照上级工会和校党委的工作部署，落实工会工作年度目标，保证工会的各项工作落到实处。
2021年3月12日
2021学校工会工作计划 第8篇
一、指导思想
深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，落实市、区总工会和教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕滨小教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作目标
（一）增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作：
（一）不断提高学校民主管理水平。
1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。
我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。
我校将在上半年召开教代会，认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。
1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照荣辱观和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在滨小营造良好的文明有礼的`育人环境。
2、要进一步实施“青蓝工程”，关注特别青年教师的成长。要把青年教师作为师德建设的工作重点。积极开展青年教师社会实践活动，增强社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。
3、以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲比赛，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，组织参评区工会师德先进个人、“十佳师德标兵”，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
（三）加强工会工作日常管理。
工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。根据《滨湖区工会工作考核细则》、《五星单位回头看评比细则》和《教职工之家评估细则》，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，建立工会网上电子台帐，有效地促进工会工作的全面发展。
（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。
1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。
2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。
4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业“513”工程，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
2021学校工会工作计划 第9篇
提高全校教职工对老干部工作的认识，真正把做好老干部工作作为一项重要工作来抓，常怀尊老敬老之心，多做助老利老之事，积极探索老干部工作的新方法、新路径，努力推动我校老干部工作再上新台阶。加强与老同志在思想上的沟通与交流，及时听取老同志对学校发展建设性的意见，引导广大老同志更好地理解与支持学校工作。
组织老同志开展有益于身心健康的观影活动、郊游活动、参加市老年大学的学习活动，参加省教育工会举办的书画展览活动。重阳节和各传统节日向老同志致以节日慰问，并发放慰问金，组织老同志省内、市内参观学习活动。组织老同志进行健康体检工作，征订《老年报》，年底对特殊困难的老同志上门慰问，千方百计为老同志多办实事、做好事、解难事，让老同志在学校各项建设和发展中发挥积极作用。
2021学校工会工作计划 第10篇
积极推进关工委优质化建设，利用各种工作载体与平台，努力提高关心下一代工作的效能。组织离退休老教师参与质管办组织的教学督导组工作，帮助青年教师尽快成长成才。在青少年学生中开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”三爱主题教育实践活动，并组织开展主题征文比赛。成立关工委讲师团，组织老同志深入院部开办专题讲座，最大限度发挥不同教育群体的教育合力。通过主题报告会、座谈会等形式，对大学生进行核心价值观教育。“谈心屋”坚持接待学生来访，对有需要的学生进行心理辅导。及时了解特殊困难学生情况，对他们适时进行关爱帮扶。力争利用两年左右的时间按省教育系统关工委要求提前建成关工委优质化建设合格单位。
2021学校工会工作计划 第11篇
20xx年，我校将深入贯彻党的十八届四中全会精神，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本，提高教职工整体素质
建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。
2、展开争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开，推进民主政治建设
教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的'重要工作内容之一。
1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。
3、深入展开校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康
1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。
2、关心教职工的身心健康，定期组织展开文化活动，休闲娱乐活动。
3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。
4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。
四、具体工作安排：
一月份：
展开送温暖活动，慰问离退休及患病教职工。
二月份：
1、制定本年度工作计划。
2、组织教职工学习贯彻教育局文件
3、展开中青年教师基本功大赛
三月份：
1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示
2、配合区教育工会组织教师参加互助保险
四月份：
1、组织部分教职工参加区级技能大赛
2、配合学校展开高校课堂观摩
3．组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛
4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。
五月份：
1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。
2、组织部分教职工参加区第十一届教职工运动会。
3．评选优秀年级组
六月份：
1、配合党支部展开民主生活会
2、教职工才艺大比武活动
七月份：
1、配合党支部展开庆“七一”活动
2、组织教师参加区级普通话测试
3、展开教职工综合考核及师德考核。
4、组织教职工展开各类培训
九月份：
庆祝“教师节”活动。
十月份：
1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。
2、国庆节庆祝活动。
十一月份:
特困教职工调查。
十二月份：
1、迎新活动。
2、五届五次教职工代表大会
3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。
4、年度总结。
2021学校工会工作计划 第12篇
充分发挥“五老干部”在学生思政教育、心理健康教育、党员培养教育、帮扶教育等方面的教育资源优势，积极吸纳学校离退休老干部充实到关工委队伍中来，发挥各系院对关工委工作的支撑作用，协同各系院开展形式多样的关工委活动。抓好省教育工委“读懂中国”主题教育活动。“六一”儿童节组织教职工子女开展读书活动与亲子活动，积极参加省、市关工委组织的各项主题教育活动和考核评估工作。组织教职工子女参观网上毕业设计作品展。
在新的一年里，工会将继续保持敢于创新、奋勇向前、求精务实的工作作风，保持与时俱进的学习态度，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严格按照学校2021年工作计划要求，牢固树立服务意识、大局意识、在学校党政领导统一率领下，紧紧依靠广大教职工，充分调动和发挥广大教职工干事创业的积极性与创造性、充分发挥工会工作的桥梁与纽带作用，同心同德，脚踏实地，为学校“十四五”时期高质量发展开好局，起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。
湖南工艺美术职业学院工会
2021年3月16日
2021学校工会工作计划 第13篇
组织开展教职工趣味运动会、拔河比赛、气排球、乒乓球、羽毛球和篮球比赛、卡拉OK比赛，新春联谊等文体活动，活跃和丰富教职工的业余文化生活。鼓励教职工参加全民健身运动，按照教职工健康促进工程的实施办法，做好全员健身运动的协调和保障。加强教职工文体协会的具体指导并加大经费投入，支持他们按照章程，自主地开展有创意、有特色、有品位的活动，通过主办、承办，联合办，企业赞助，校内外交流，院际交流等多种模式组织的比赛活动，调动教职工乐于学习、积极锻炼的兴趣，增进互信和友谊，推动我校教职工文体活动的健康发展，促进学校精神文明建设，使教职工身心愉悦、精神饱满，以满腔热忱投身到学校发展建设，同时促进教职工之间的相互交流与融合。
2021学校工会工作计划 第14篇
一、 指导思想
全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大关键词，以全面提高教育教学质量为核心，扎实推进素质教育，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵发展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。
二、工作目标
(一)增强三个意识：
1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识;
2、进一步增强维护意识;
3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围：
1、营造民主和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的`文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围
三、主要工作
(一)不断提高学校民主管理水平。
1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。
2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(二)进一步提高教职工师德素养。
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、结合教育行风政风建设，按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。
1、．响应全民健身活动，利用学校资源，提高广大教师积极参与活动兴趣和认识，做到有计划，有内容，有安排。
2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
(四)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。
继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。
2021学校工会工作计划 第15篇
16.做好日常新冠肺炎疫情防控工作。在学校防控办的统一指挥下，落实部门疫情防控工作责任，落实防控措施，切实保障师生生命安全和身体健康。
17.主动听取职工意见。通过职工座谈会等形式，认真听取教职工的意见建议，并及时向学校反映。关心离退休教职工的生活，做好离退休人员服务工作，召开离退休茶话会，听取离退休老同志对学校发展的意见和建议。
18.做好职工互助保障工作。及时为在职职工办理互助保障续保及理赔工作。
19.做好女工工作。鼓励支持女工委员会组织开展女职工岗位建功活动。严格执行《安徽省女职工劳动保护特别规定》，维护女职工的合法权益。
20.积极开展困难职工帮扶工作，及时对生病住院、家庭变故等职工进行慰问。
21.做好传统节日、职工生日、职工结婚、符合政策的职工生育、职工退休等慰问工作。