2020年街道工作计划(最新3篇)

时间:2026-02-02 11:13:18 作者:admin

2020年街道工作计划 第1篇

13、选强配齐“楼长”,落细落实“自治家园”工作。按照规定程序全面开展“楼长”推选以及“业委会”“物业管理委员会”的选举工作。学习先进社区商事议事工作经验,积极推广“城南·现场议事会”、“新华·阳光议事会”等有特色的工作方法,让“自治家园”工作落细落实。(分管领导:王坤、梁健,责任人:宓家凯、程静;责任单位:社会事务委、城市社区发展服务中心、各社区)

14、以民生保障为导向,完善社区配套服务功能。对兴东、齐林社区便民服务中心进行升级改造。联合星空公益、彩虹联盟等志愿服务队伍,以低偿或无偿的形式,定期在各社区开展帮老助残、医养结合、科普宣讲、节日庆祝等志愿服务活动。在_区幸福食堂的现有运行基础上,推广长者食堂试点运行工作。全面开展“夕阳天使—关爱80行动”,对80岁以上老年人家庭提供精准化服务。做好民生保障“兜底”工作,组织开展好“慈心一日捐”,及时对困难群体、特殊群体实施大病救助、特困救助;严格把关低保准入制度,对符合条件的做到应保尽保,对不再符合条件的及时予以退出。(分管领导:梁健,责任人:程静、徐书涛、齐徐亭、伊芸、张爱民;责任单位:社会事务委、各社区)

15、落实“帮办”“代办”服务机制,优化便民服务。推行“全科社工”工作法,社区人员沉入网格,落实“帮办”“代办”服务机制。定期在大中型商场、市场开展“就业直通车”“送岗位进社区”等活动,打造求职登记、创业指导、职业介绍等“一站式”优质服务,积极组织各社区申报省级“创业型服务社区”。做好退役军人优抚帮助工作。高质量完成第七次全国人口普查相关工作。(分管领导:许涛,梁健,责任人:马飞、程静、齐徐亭、伊芸、张爱民;责任单位:社会事务委、统计所、各社区)

16、完善应急处置机制,继续开展“新冠肺炎”疫情防控后续工作。对境外返回人员和重点地区返回人员严格落实报备、检测等制度;做好疫情防控重要物资的储备;总结归纳防疫期间经验做法,完善应急突发事件响应处置机制;加大对卫生健康、食药品安全相关科学知识的普及。(分管领导:梁健,责任人:徐书涛、伊芸;责任单位:社会事务委、各社区)

17、发挥社区居民的主观能动性,深入推进“自治家园”项目建设。健全自治队伍,落实落地落细“八小工程”,落实自治委及志愿服务队伍工作职责,探索实施周末例会、社区公示通报、居民公约、社区自治工作量化积分制度。建设小区居民公共事务电子投票决策系统,更好地保障居民的知情权、参与权、表决权、监督权,增强自治家园项目实施的程序规范。(分管领导:王坤、商凯,责任人:赵研玲;责任单位:综治中心、各社区)

18、有效化解信访积案,软硬并举深化平安小区创建。发展新时代“枫桥经验”,以社区法律顾问为依托开办社区“法律诊所”,依法进行矛盾调处化解,有效化解各类信访积案。以文化广场、科普游园、社区主要街巷为依托,建设社区普法宣传阵地。实施“平安守护”工程,为辖区36个独栋院落楼宇安装出入门。以_区为示范点,建设全息智能平安示范小区。提升齐林社区、王舍社区、城南社区平安小区建设标准,完善综治中心建设,打造智慧平安街道。持续开展扫黑除恶专项斗争,开展“非法集资”清查摸排扫楼行动,创建“无电诈”社区。对社区矫正人员持续做好关爱帮教,开展社区禁种铲毒专项行动,扎实做好反_工作。(分管领导:王坤、商凯,责任人:杨頔、孙全胜、赵研玲;责任单位:司法所、综治中心、信访办、各社区)

19、落实网格工作保障机制,完善网格化管理体系。优化网格化管理布局,实行“多网融合,一网统筹”,推行网格“线上+线下”双线工作模式,实施居住人员“四色管理法”,做到党建在一线引领、信息在一线掌握、矛盾在一线化解、民生在一线落实、安全在一线保障。全力开展居民零上访、安全零事故、治安零发案的“三零网格”创建。(分管领导:王坤、商凯,责任人:赵研玲;责任单位:网格办、各社区)

20、实施精神文明建设提升行动,着力提升城市文明建设水平。深入实施精神文明建设提升行动,持续推进文明城市创建工作扎实有效开展。对文明城市创建任务再梳理、对创建标准再细化、对工作责任再明确,全力打好全国文明城市创建攻坚战。依托新时代文明实践活动中心,推进“书香社区”建设。持续推进星级文明户、文明信用户、美在家庭等评选表彰,在全街道营造出崇德向善的良好氛围。加强意识形态工作网宣队伍建设,利用微信公众平台及其它宣传阵地,讲好街道社区的故事、展示正面积极的形象,营造健康向上的氛围。(分管领导:张译文,责任人:李蓓;责任单位:宣传办、各社区)

2020年街道工作计划 第2篇

2020年是高水平全面小康决胜之年、“十三五”收官之年,也是羽林加快转型发展、精彩蝶变的重要一年。我们将在县委县政府的坚强领导下,聚焦聚力高质量发展,以更高站位、更宽视野、更深谋划,开创美丽羽林发展新局面。

一、聚力产业兴旺,发展动能进一步汇聚。着力推动传统产业转型升级,做大做强农村实体经济,为乡村振兴提供源源不断的经济动能。

1、打造美丽经济。围绕“两江一台地”做好乡旅深化文章,重点打造“两线一基地”精品旅游线路,结合空倒房整治、美丽庭院、垃圾分类等工作打造更加美丽的“一村一景”。培育一批美丽休闲村,三合村、芦士村、央于村是乡旅项目重点村,部分乡旅项目已开始设计。进一步做好乡旅招商,通过招商手册、招商短片等形式加大推广力度。三合引入专业团队打造休闲茶吧、大灶头等业态,芦士村完成农村人居环境提升等多个项目,明年将计划打造省级美丽宜居示范村,芦士村还计划通过招商项目打造芦士驿站,建设一批精品民宿、旅游综合体项目。同时,要加快推进创A村庄建设,加快继续办好旅游节会,推出一批新颖的乡村农事节庆活动,完善旅游配套设施,提早谋划停车场,旅游厕所,提升游客旅游舒适度。深入实施“新昌炒年糕”富民工程,确保完成县外开炒年糕示范点的任务。

2、做强现代农业。围绕农业强,农村美,农业富的目标高水平推进农业农村现代化。拓展农业休闲功能,重点以东高、世豪、葛藤湾等为龙头,积极培育特色农业水果种植。将精品果园与农家乐相结合,形成以农业观光、水果采摘、农家餐饮、农家娱乐为主体的休闲观光农业。狠抓乡村振兴机遇,全力打造“大抓落实”的村干部队伍、“引领发展”的党员队伍和“回归奉献”的乡贤人才队伍,带动和助力特色水果产业发展。加大与科研院校合作,加快融合“互联网+水果”线上与线下的经营模式,持续打响羽林四季鲜果之旅品牌,切实增强特色水果竞争力,加大农民增收力度。制定乡村旅游等4个模式增收项目共18个,充分利用村级集体闲置的资源,吸引社会资本5100万元,激活项目24个,激活农房67幢,全面消除经济薄弱村。

3、构建现代产业新体系。致力转型升级,做好落后产能淘汰和“低小散”企业(作坊)整治工作。鼓励高新企业、科技型中小企业、研发机构多投入研发经费,多出新产品和高科技产品。强化主体培育,分类建立小升规、下升上企业培育库,营造“个转企、小升规”良好工作氛围。积极搭建中小企业综合服务平台,通过“线上+线下”的方式为辖区内中小企业提供信息咨询、技术创新等服务,激发企业创新转型动力,推动企业发展。加大招商选资力度,紧紧围绕大明市跨国并购产业园开发建设机遇,加快开放发展,优化发展环境,争取大企业、好项目落户羽林,为明年经济发展“开门红”奠定基础。

二、加快融合发展,城乡建设进一步提质。街道地处城乡结合部,辖区内有青山头片老工业园区和正在建设中大明市新区,围绕“宜居宜业宜游”的目标,街道加快推进城乡融合协调发展,让辖区居民的生活环境质量得到实实在在的提升。

1、致力城镇精细化管理。不断完善临江社区、羽_区的基础设施建设,打造“卫生洁、环境美、秩序好、设施全、邻里和”的宜居环境。强化农贸市场周边环境治理和居民小区乱象治理,社区面貌升级提档,群众满意度持续提升。今年新建文明实践站29个,明年将在活动开展、队伍组织、志愿者服务等方面下功夫,推动实践活动常态化,为辖区群众打造精神文化家园。

2、倾力打造美丽好风景。以“五星达标、3A争创”为抓手,高质量打造美丽羽林。不断在生活垃圾分类、清理空倒房、清理乱堆乱放、“三线”序化、庭院美化等方面集中攻坚,扎实解决一批影响村容村貌、影响群众生产生活的农村环境问题,进一步提升群众幸福感。持续深入开展“三治一提升”行动,在继续实行各村交叉检查制度的基础上,探索实施农村保洁员和垃圾收集员第三方公司职业化管理模式,推动美丽乡村建设从“一时美”变为“持久美”。持续发力治水拆违,全力抓好“污水零直排区”建设,优化河湖长工作机制。继续推进“无违建”街道创建工作,锁定新增违章建筑“一网打尽”,存量违建“逐步减少”的目标,分类化解消防隐患及重点区域违建,加强拆后利用,提高土地利用率。

3、全力推进新区建设。按照上级要求部署,继续推进大明市新区整村拆改项目,做好大明市新区六期房屋拆改腾空验收、房屋拆除等扫尾工作。继续推进527国道(羽林段)建设,加强与各527国道土地征收工作组配合,加快推进土地清表及施工过程中的政策处理工作。配合经开区、相关村加快公墓建设,确保工程项目顺利推进。加快落实五丰、孟家塘和藕岸蟠龙山等地块的迁建安置房建设,让搬迁群众早日得到安置。继续做好清表验收、失土农民保险、零星政策处理、信访维稳等常规性工作,确保新区建设顺利推进。

三、坚持民生为本,幸福指数进一步攀升。坚持将群众对美好生活向往作为持之以恒的奋斗目标,全力从群众直接、现实、关心的问题发力,使群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

1、提升基础设施水平。不断提升农村饮用水品质,紧抓浙江省全面启动农村饮用水达标提标三年行动有利契机,全力推进城北台地和大明市区块24个村饮用水提标工作,力争到2020年基本实现全街道居民同质饮水。继续推进农村文化礼堂建设,打造村民文化生活的主阵地,积极推动文化礼堂在辖区行政村全面普及。持续推进农村家宴中心建设,保障农村村民的饮食安全。加快体育场所建设,增加健身步道、篮球场、兜球场等活动场所,进一步丰富居民业务生活。交通区位优势逐步凸显,金甬铁路开工建设、泉清至五丰隧道开通,辖区内县社会养老服务中心公路,三丰、新中等村8个港湾式公交车停靠站,野猪棚至三合等4个公路工程建设完成并通过验收。

2、提升公共服务水平。大力实施文化惠民工程,积极组建“三团三社”,依托文化礼堂、新时代文明实践站等广泛开展各类群众性文化活动,尤其是在春节、元宵、国庆等重要节会期间组织主题活动,不断丰富村民群众的精神文化生活。持续深入推进“多跑”改革,完善街道便民服务中心大厅建设,更大力度推进村级便民代办点建设,让更多的群众办事能够在本村解决。切实做好农村居民基本医疗保险和基本养老保险的参保工作,确保大病救助、贫困户帮扶资金等钱款按时到位,解决群众燃眉之急。

3、提升社会治理水平。抓实信访维稳,提升信访积案和初信初访化解率,全力化解一批久拖未决的疑难复杂信访。积案。重点关注大明市新区土地征收、房屋搬迁、控违拆违等热点问题,确保重要节会、重要时段等期间街道平稳有序。坚持和发展新时代“枫桥经验”,加快构建矛盾纠纷多元化解体系,全面完善“基层治理四平台”建设,进一步规范全科网格,从源头上防范化解社会矛盾和风险隐患。同时,深入开展食品药品、安全生产、消防安全等领域的大排查、大整治行动,全力以赴消除各类安全生产隐患。

四、全面从严治党,引领美丽羽林新一轮发展

建设“美丽羽林”,各党支部和广大党员干部要自觉扛起使命担当,坚决做到“两个维护”内化于心、外化于形,切实扛起管党治党责任,教育引导党员干部保持为民务实的整治本色,扎实推进各项工作,形成党建强、发展强的良好态势。

1、强化羽林铁军锻造。深化和巩固“”主题教育成果,更加自觉运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高政治站位,坚定理想信念,筑牢信仰之基,紧扣提升战斗力要求,继续把街道党工委自身建设摆在首要位置,以学习促实干,以实干促发展,充分调动党员干部干事创业热情。发挥班子成员带头示范作用,带头转变作风,身体力行,一级跟着一级学,一级带着一级干,形成“头雁效应”。加强街道机关干部宗旨信念教育,重视年轻干部培养,提升干部业务能力。加强村两委班子建设,努力提升村级党组织在新常态、新时期驾驭工作全局、服务群众的能力,全力推动夯实党的基层基础建设。完善街道机关干部和村干部考核激励机制,切实提高执行力。探索推行党建工作“积分制”,真正把各项工作落实到支部。

2、擦亮基层党建品牌。以建设“美丽羽林”为目标,擦亮“红石榴”基层党建品牌,在知行合一中主动担当作为。在社区层面,开展“一个党员一面旗帜”和“争做社区党员志愿者”活动,进一步优化组织设置,创新服务机制,打响服务品牌。在机关层面,党员干部组建“百大项目”精准服务小组,以项目建设为载体,以“三服务”为抓手,在服务企业、服务基层、服务群众中激发党建新活力,助推街道各项工作顺利展开。在企业层面,持续加大人才引进、培训和服务力度,为推动街道经济社会实现高质量发展提供强有力的支撑。

3、开创廉政建设新局面。进一步深化作风建设,构建风清气正的良好政治生态。持续推进清廉村居建设,推动全面从严治党不断向农村基层延伸。重点开展“九看九查”,确保正风肃纪有回音;畅通问题线索举报渠道,确保正风肃纪落到实处;压实管党治党“两个责任”,高标准落实全面从严治党有关纪律规矩要求,严格执行约谈提醒、动态考核和专题汇报等制度,使管党治党落地生根。继续推进扶贫领域腐败和作风问题专项整治,对重点村、重点信访件开展专项巡查,强化专项治理,着力解决好发生在群众身边的贪污腐败和不正之风。

2020年街道工作计划 第3篇

6、抓好双招双引,助推经济发展。专人专班紧靠万豪大酒店项目做好服务,保障项目2020年6月按期动工建设;针对大德华瑞汽配城、金丰国际、托尼沃克办公楼等闲置资源特点,制定个性招商方案;提前谋划火车站南广场回迁商业部分招商。对辖区重点企业,靠上跟进服务,力促俞梦孙院士工作站落地,做好“千人计划”专家、“泰山产业领军人才”、“淄博英才计划”等各类人才工程的申报和推荐工作。结合辖区实际,加大对老旧小区棚改项目的招商力度。(分管领导:许涛、孟岩,责任人:王娜、宓家凯;责任单位:经发办、党建办、各有关社区)

7、加强服务,促进项目顺利建设。充分发挥项目专班作用,确保各项优惠政策落实到地,项目建设顺利进行;建立项目建设台账,倒排工期,确保项目按时间、节点顺利完成建设,到2020年底,国瓷文化艺术研究院项目完成主体建设,王舍汇智荣悦项目、万豪大酒店项目完成正负零建设,南广场还迁商业部分主体完工。(分管领导:许涛,责任人:王娜;责任单位:经发办、各有关社区)

8、积极行动,大力优化营商发展环境。制定工作方案,对辖区内所有商务楼宇和重点企业进行深入走访调研,根据企业类型为企业送政策上门;搭建商会、青年人才协会交流平台,发挥资源优势互补。在街道、社区便民服务中心全力推进“一窗受理”工作,对便民服务中心进行部分改造,实现大厅所有业务的“一窗受理”。(分管领导:许涛、梁健,责任人:王娜、程静;责任单位:经发办、便民服务中心、各社区)