整顿软弱涣散工作计划 第1篇
通过召开支委会、党员大会评议、走访党员群众代表、征求党员群众意见，经村“两委”会议认真梳理总结后，**村软弱涣散问题表现为：村级集体经济薄弱、组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高的、作用发挥不好的。具体表现为以下几个方面：
1.村党组织发展村级集体经济观念不强，思路不清，整体气氛不浓。尤其是作为镇区所在村，集体收入除了一些补贴外，经营性收入基本没有，2021年村集体经营性收入主要是集体资金10万元入股到**开园种植农民合作分红万元，村级集体经济薄弱、带领致富能力不强的问题突出。
2.党组织凝聚力不强，村“两委”班子中，个别干部全局意识不强，不能站在全村的角度思考问题，对一些村级的重点问题上能够提出来，但是思考解决方案少、建言献策少。
3.党组织联系群众不够紧密，在组织发动群众解决村上的一些难事、急事上办法不多、成效不明显，尤其是在对一些群众提出的路灯维修、排水设施完善等问题没有得到有效解决，导致了服务群众成效不高，群众满意率低的现象。
4.党员教育管理不严格，一些党员的宗旨意识和身份意识不强，作用发挥不好，在参与村级组织生活、公共事务上不积极、不主动，模范作用发挥不充分。党员队伍老龄化问题凸显，全村36名党员中，30岁及以下的3人占比，31岁到40岁的5人占比，41岁到45岁的4人占比。
整顿软弱涣散工作计划 第2篇
（一）成立机构，加强领导。成立由党支部***任组长，***、***为成员的**镇**村软弱涣散党组织整顿工作领导小组，全面负责**村软弱涣散党组织的整顿、组织、落实等工作，确保整顿目标的全面完成。
（二）强化管理，务求实效。及时建立软弱涣散党组织整改工作台帐，将各项工作措施落实到人，进一步靠实工作责任，强化工作措施，做到完不成任务不松劲、达不到目标不脱钩。
（三）严明责任，注重长效。严格落实党支部书记是第一责任人责任，坚持每月至少专题研究1次整顿工作，以钉钉子的精神抓好整顿落实。要把整顿软弱涣散党组织工作纳入村级党组织抓党建工作责任制的重要内容，将群众满意不满意作为衡量整顿工作成效的重要标准。
_**镇**村支部委会
2022年4月20日
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整顿软弱涣散工作计划 第3篇
通过排查整顿工作，我村支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我村支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”村组织，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。
_青岭村总支委员会
20xx年5月10日
整顿软弱涣散工作计划 第4篇
按照市委组织部“拿一套整顿方案、定一名联点领导、派一支工作队伍、配一名第一书记、选一批帮扶项目、建一个坚强班子”的“六个一”工作法要求，根据实际情况进一步细化了整改措施。
（一）成立县镇队村四级领导整改小组
县联点领导：龙之美（县人大副主任）
镇领导工作小组：
组长：喻志坚（镇党委书记）
成员：刘跃武、刘志峰、阳文龙、侯二兰
扶贫工作队：
队长：谭昌平（第一书记）
队员：谭兴元
村领导小组：
组长：颜生发（村党组织书记）
副组长：张家胜
组员：刘毛即、彭峥嵘、颜昌玉、李克勤、刘家武
领导小组办公室设在村委会办公室，办公室主任由李克勤兼任，领导小组职责：
1、县联点领导到点指导工作、帮助解决问题。
2、镇党委书记挂帅，镇党建办干部和驻村领导干部组成工作组。工作组要协助村两委班子工作，帮理工作思路、帮强党员队伍、帮解矛盾纠纷，有针对性地开展整顿工作。
3、派驻一支扶贫工作队，协助村“两委”班子提高综合能力，协助加强村“两委”班子建设，协助村党支部对无职党员设岗定责，加强基层党员队伍建设，协助村建立健全各项制度。
4、制定整顿方案，查摆问题，抓好班子建设，开展专项整治。
（二）开展专项问题整治
1、召开班子民主生活会，加强班子成员沟通，增强班子凝聚力；完善班子成员的分工和岗位责任制；实行班子成员承诺践诺制度；（责任人：颜生发、谭昌平；整改时间：20xx年5月—7月）
2、提高服务群众水平。建立健全的便民服务制度和党代表接待群众制度；健全的值班制度；建立便民服务台账和党代表接待群众台账；值班台账；制定便民服务卡片；（责任人：颜生发、刘毛即；整改时间：20xx年5月—9月）
3、制定后备干部培养培训方案（明确条件，通过走访、谈话推荐，会议研究确定“四定方案”）；培育3—5名后备干部；建立后备干部台账；（责任人：张家胜、刘毛即、彭峥嵘；整改时间：20xx年5月—7月）
4、制定村党员发展工作计划；培养吸收优秀积极分子入党；（责任人：张家胜、刘毛即、彭峥嵘；整改时间：20xx年5月—7月）
5、加强党员队伍学习教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日和党员积分管理制度，实行谈心谈话、民主评议制度；定期集中学习教育制度；通过优秀党员评选，发挥模范作用；（责任人：张家胜、刘毛即、彭峥嵘；整改时间：20xx年5月—9月）
6、加大基础设施建设力度。通过村民代表大会，四议两公开的方式征求群众急需待解决的民生问题；（责任人：颜生发、颜昌玉；整改时间：20xx年5月—9月）
7、制定青岭村脱贫攻坚“回头看，再识别，再清理”方案；在全体党员中开展“脱贫大讨论，帮扶见成效”主题活动（责任人：谭昌平、彭峥嵘；整改时间：20xx年5月—8月）；
8、大力发展一批产业项目。增加烤烟种植面积；发展实业烫皮机厂（责任人：张家胜、刘家武；整改时间：20xx年5月—9月）；
9、进行财务清理审计，制定健全的财务公开制度（责任人：颜生发、张家胜；整改时间：20xx年5月—9月）。
整顿软弱涣散工作计划 第5篇
【篇一】
为进一步发挥党组织在企业的领导作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据市委、_相关要求，结合集团各支部实际，采取党组织自评、党员群众评议、集团党委评定相结合的方式，重点针对组织生活不正常、党员管理松软散等问题进行摸排打分，研究确定党支部为软弱涣散基层党组织。为提升软弱涣散党支部党组织建设，特制订此整顿方案。
一、软弱涣散基层党组织基本情况软弱涣散主要原因有以下几方面：一是支部是三家公司组成的联合支部，由于三家公司的经营范围、业务领域各不相同，导致党组织领导作用发挥不明显。二是办公场所分散，不同企业的党员平时接触少、相互之间缺乏了解，间接制约了支部组织活动的开展，导致党组织的战斗堡垒作用发挥不够明显。三是支部副书记、委员等均为兼职，且大多数以前未从事过党支部工作，缺乏经验。
二、整顿目标通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标：一是健全党组织参与重大事项决策机制，充分发挥党组织领导作用。二是加快支部标准化、规范化建设，把“三会一课”、“主题党日”等制度落到实处。三是做好党员发展工作，吸收优秀员工特别是业务骨干到党组织来，壮大党员队伍，增强支部的战斗力。四是加强党员的学习教育，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
三、整改措施（一）加强领导，明确整改联系人。为抓好党支部问题整改提高工作，集团党委确定党委副书记为党支部第一联系人。联系人与党支部一起分析软弱涣散原因，研究制定措施，明确工作任务、目标和职责，同时对党软弱涣散支部建立工作台账，实行动态管理。（二）强化教育，提高思想认识。一是结合“两学一做”常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学等学习方式，有
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