个人规划简单总结(必备21篇)

时间:2025-06-02 13:23:23 作者:admin

个人规划简单总结 第1篇

**镇特色镇建设工作总结

一、**镇基本情况

**镇位于********,是***西南对接***和**的桥头堡,*****************。55公里半径内有**************等大中城市环绕,35公里半径内有京珠高速和沪蓉高速两大交通动脉,水路经秀美的***沿90里长港直通长江,围绕武阳高速构建的“一纵五横”的农村路网格局日趋成熟。总面积**平方公里,辖***个行政村,**个中心社区,****个村民小组,总人口**万余人,是全省重点扶贫开发乡镇和**市重点建设的特色镇之一。

二、特色镇建设工作思路

20xx年我镇被列为全区特色小城镇建设的示范乡镇,在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级关于小城镇建设的指示精神,以建设“生态新镇、旅游新镇”为目标,进一步解放思想,更新观念,以更大气魄加大投入,以务实高效的工作态度,推进小城镇建设,促进城乡一体化建设进程,着力打造人与自然和谐发展的生态人居环境,建设文明新镇。

三、建设特色小城镇的做法

1、为切实抓好我镇特色镇的建设,党委、政府委托市城乡规划设计院以积淀深厚、丰富的古代传统淳朴文化为主题,挖掘和彰显特色文化,对涂家垴镇小城镇建设进行总体

规划,使其具有富含生态的旅游性、产业发展的长远性等特点。在规划过程中,反复多次对涂家垴镇特色小城镇定位进行了全方位的思考,多次召开全体镇干部会,广泛听取群众意见,凝结民智、汇集民心。

2、为了实施涂家垴镇特色镇的建设,镇党委、政府成立了特色小城镇建设工作领导小组,落实了党委书记为第一责任人、分管领导及其他部门人员为具体责任人的责任机制。集中心思、积聚力量、凝聚人心,在区委、区政府的正确领导下,按照“高起点、高标准、高层次、高水平”的要求,立足当前、面向未来,统筹考虑、综合布局,突出特色,抓好涂家垴镇小城镇的民居及基础设施建设改造工程,在民居建设改造工程中,首先是根据建设总户数和镇干部人数,每人包保15户,到期如完不成任务的,采取相应的奖惩措施,并将其与年终考核挂钩;其次是要求每个干部与农户签订协议,要求农户按照建设的工期、户型设计等要求进行建房;再次是新农村建设办公室的工作人员到村挨家挨户帮助农户作建房指导。

3、立足长远、以人为本、遵循规律、完善功能。在注重特色的前提下,积极推动基础设施、社会资源、公共服务设施建设,配套发展教育、科技、文化等公共公益事业,积极完善功能,逐步推进城镇现代化,让广大群众享受现代文明和先进文化,从而提高人民群众的'生活质量和幸福指数。依托规划,注重产业发展,继续巩固凤凰薯业和瑞华药业,发展特色养殖、特色种植及生态旅游业,进一步拓宽第三产业规模,使小城镇住户住得起、住得好、会享受、会发展。

4、为了积极推进城镇化建设,党委、政府政府果敢决策、大胆决策、开放决策,充分应用新社区先行先试政策,只要有利于人民发展、只要有利于特色小城镇建设、只要有利于提升涂家垴镇的整体形象,拖钱拉账、垫资负债抓小城镇建设,从而推动特色小城镇建设迅速发展。

四、特色镇建设取得的成果

近年来,我镇深入贯彻落实全省、全市、全区城镇化推进工作会议精神,积极探索我乡特色的城镇化道路,以“工业强乡,城镇推动,加快发展,加快转型”为工作目标,认真部署我镇城镇化建设工作,目前,随着我镇交通运输条件的改善,农业产业结构的步伐加快,小城镇建设得到快速发展,主要体现在以下三个方面:

一是人居环境尤其是生态文明家园建设迅速发展。今年以来,我镇加快了新社区建设步伐,生态住宅小区节次鳞比。20xx年6月,我镇**村被评为“省级生态村”。与此同时,其他各村也在生态文明建设家园方面取得长足进步。

二是基础设施建设大幅提升,新建和完善了水、电、路、学校、医院、文化休闲广场等公共设施建设,提高了城镇化农户的生活水平。

三是街道建设步伐加快: 对镇政府驻地东南侧(***正南)进行规划设计,建设商贸服务区即步行街,配套绿化带建设;将镇上迎宾路上的区域建设为富强佳园小区,实施高

标准设计,严格按照总体规划进行建设;对*****有限公司扩大厂房规模;对****对面的大片区域进行开发,建成***镇廉租房;对*****进行改建,建成集贸市场。

五、特色小城镇建设取得的经验

1、政府高度重视,倾力帮扶的结果

***镇是省级贫困乡镇,市委市政府高度重视,实施了“集团帮扶、整乡推进”的扶贫战略,是市政法委的联系点,市直八大单位和区直十八大单位主要领导非常关注,倾力帮扶。我镇党委书记吴斌同志反复指示,“实施城镇化带动战略”是解决“三农”问题的重要途径,我镇农村人口绝大多数居住在偏远地带,交通极其不便,农村基础设施相当落后,农民生产生活条件艰苦,贫困面广,贫困程度深,在居住地难以就地致富,因此需要部分搬迁,解决脱贫致富问题。因此,市委市政府加快城镇化建设就是解决我镇这一问题的最好对策。

2、高规格、高起点、高水平编制规划的结果

不谋万世,不足谋一时,不谋全局,不足谋一域。在编制规划的基础上,***镇委托市城市规划设计院及时帮助规划设计,在规划的过程中,得到了市主要领导的关心和支持,结合**镇今后发展方向,省规划设计院多次勘察、实地测设、多方征求意见,于20xx年7月,完成了小城镇建设的规划,经过评审后付诸实施。

3、旅游资源蓄势待发的结果

**镇境内峰峦叠翠,环流漾碧,阡陌流金,是***著名

的“鱼米之乡”。勤劳、智慧的**镇人民凭籍得天独厚的山水资源禀赋,大力实施创建“林特产业大镇、生态观光名镇、绿色农产品加工重镇”战略,经济和社会事业长足发展。

六、下步工作打算

1.帮助农户协调贷款,解决农户建房资金的问题,同时鼓励农户通过多种渠道筹资,保证建房的顺利进行。

2.以“三万活动”为依托,驻村干部帮助农户着力解决农村致富问题。

3.加强对全体镇村干部的学习培训,让他们了解有关三农知识和新农村建设,更好的为农户服务。

4.加强对全体镇干部的监督领导,要求他们要定期不定期到各自所驻村组了解村级发展难题,并极力帮助解决。

5、按照市委市政府相关指示精神,加快两个文明建设,找准定位、突出特色、依托产业、加快发展。

个人规划简单总结 第2篇

回眸在园区规划局一年来的工作,得到部门领导和同事的大力支持与帮助,对自己严格要求、自律自觉的遵守园区的工作规章制度,按照本局的工作需要,较好地完成了领导交办自己的各项工作。通过这一年来的不断学习,自己工作模式和工作方法有了新的突破和提高,现就这一年来的工作情况总结如下:

一、针对园区规划建设方面的工作。

1、园区目前还处在起步时期,整体的规划模式还比较模糊和笼统,有大量的基础性设施工程比较匮乏善待完善。过去的一年新区借着4万亿投资力度的春风,开始加大力度大力发展化工园区公用基础设施建设投入,针对园区特点和企业需求,筹措资金投建西区中、低压蒸汽管网及配套的蒸汽计量和控制设施。对管网土建工程图纸审核、施工阶段的质量控制、管网材料阀门管件的招投标工作、自控设施的选型和设计,针对蒸汽流量计量和控制等难点,我都做到认真仔细,大量查阅相关资料,借鉴和参考各地区的工程技术总结和经验,并力求把自己积累的技术能力发挥到工程的建设当中。并利用元旦休假三天的时间赶赴江苏考察企业生产情况和技术实力。该工程现已进入工程实施阶段,我依然要全身心的投入工作热情,搞好工程施工阶段的技术指导和质量监督。

2、不但要搞好本专业的工作,还有完成好相关专业的技术监督工作。东区的电力基础设施在今年也进入工程开工阶段,我积极与电网公司和电力设计院协调相关工程事宜,参与35、10KV双回线路的设计方案和工程协调工作,20xx年1月下旬工程可以全线完工并合闸送电。为加强园区电力保障,向上级部门提交建设110KV变电站报告,该项目已得到上级部门的重视并陪同电网公司实地考察,可研报告已经初具有望20xx年中旬动工。

二、局内的'日常管理工作。

规划工作是一个对我来说是一个布置区域体系;确定区域性质、规模和布局;统一规划、合理利用区域土地;综合部署区域经济、文化、基础设施等各项建设,保证区域有秩序地、协调地发展。作为规划局里的一分子清楚地认识到,规划局是承上启下、沟通内外、协调左右,推动入园企业能够落地生根的枢纽。规划工作繁杂而缜密,为招商局提供测绘规划资料、起草文件、调研资料,为领导决策提供有益的参考。负责园区规划执法工作,及时进行建设项目的监督检查,重点完成批后管理工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错是一个合格的科员应有的素质。

1、理顺关系,熟悉办公流程。熟练掌握规划局各项证书的办公手续流程,及时有效的为企业办理相关手续搞好服务工作。

2、及时了解园区情况,为领导决策提供依据。作为新建立的园区,基础设施建设是重中之重,它是影响园区是否能够科学有序发展的重要保证。作为参与园区电力设施规划和供热工程的成员,积极应对时间紧任务重的问题,会同电业局人员现场调研多方举证,为部门领导提出方案作出决策收集资料。发扬群策群力的优势,与部门同事加班加点赶制高科技孵化城规划方案;参与铁路规划会审会议安排工作,尽自己所能的做好会议纪要等文字工作;对中燃燃气报审的二期工程图纸进行审查写报告,向上级部门提请建设110KV、220KV变电站的报告;协调35、10KV公用电力线路建设规划;西区综合服务区规划方案撰写和设施绘图工作,这些都为领导最终决策提供有益的参考。

三、存在的问题和今后努力方向。

忙碌的一年即将过去,本人虽然能够敬业爱岗、创造性地开展以前所没有经历过的工作,取得了一点小成绩,但同时也存在着一些问题和不足,主要表现在:第一,进入一个全新的岗位,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来还不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位,考虑还不够全面;第三,自己的理论水平还要继续钻研,力争做到完全胜任本职工作的要求。新一年的工作重点开始转移到招商引资的方向上来,所以我要在这方面加强自身素质,力争配合招商工作做到得心应手游刃有余。

新的一年即将开始,我要继续努力提高业务和工作水平,为本局工作任务的有序开展贡献自己的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习规划专业知识和相关法律常识。加强对规划建设发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对部门的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进本部门对其他部门的支持能力、服务水平。遵守园区内部规章制度,维护园区利益,积极为园区创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

个人规划简单总结 第3篇

敬爱的评委,亲爱的同学们:

大家晚上好!我是12级软件一班的韩德兴!今晚,我将与大家一起分享我的职业规划!与其说是规划,倒不如说是我的一个梦!不过这可不是做梦,而是梦想!而我规划的主题便是:立足现在,胸怀未来!

步入了大学生活,我们的生活空间自由多了,很可能会因无目标而迷失方向。给自己制定目标,就像是给船舶导航!日益激烈的就业压力就在我们身边,我们就更应该好好的规划我们的职业生涯!使自己能够有目标的学习,有目标的工作,有目标的生活,使自己每天都过得充实而有意义!而职业生涯规划则是为我们的梦想插上翅膀,让我们在人生战略上更胜人一筹!

首先,我的规划分为六个部分:自我分析,职业分析、环境分析,计划实施方案,调整评估、备选职业规划方案!

一、 自我分析

SWTO分析

强势(strength)

善于交际,人际关系好。

组织、管理、策划能力好。

心里素质较强,能够承受得起挫折失败和压力。

工作积极认真,有热情,有创新意识,喜欢突破 。

弱势(weakness)

做事有时缺乏稳重,易于急躁。

某些方面自制力较差,不能按照计划行事。

机会(opportunity)

所学专业就业前景明朗。

毕业前的各种招聘面试。

威胁(threat)

面试时的各种刁难与挑战。

工作提升较慢,工作压力大 。

(一)、自我深入解析

(1)职业兴趣(喜欢干什么):喜欢在班级里面跟同学一起学习,一起工作,一起编程,一起奋斗。总之,相信我所学的专业能让我最好的发挥自己的能力。

(2)所学专业毕业之后应具有的职业能力(能够干什么):编程,网站维护,产品需求分析。

(3)个性特质(适合干什么):我有定力,我认为我能胜任那些繁琐有序的工作。

(4)职业价值观(最看重什么):工作环境有利于自己成长,有利于发挥特长。

(5)胜任能力(优劣势是什么):我的优势能力1、对编程和解决程序上的问题上有很浓的兴趣,愿意去接受,学习新的技术。2、平时喜欢看书,希望可以从书籍上学到可以在工作上帮助自己的知识。我的弱势能力1、心直口快。

二、职业认知

界面设计,程序设计基础,数据库应用基础,面向对象程序设计,Web

标准网页设计,JQuery,数据库程序设计,Web应用开发,软件配置管理与测试,软件工程与UML语言,MVC框架等。

就业方向:从事Web前端设计、Web应用软件开发、软件测试、软件销

售等岗位 。

可取得的证书:通过考试可获取相关软件企业认证证书:软件工程师、国

家计算机软件资格水平测试证书(程序员或测试师)、全国计算机信息高新技术考试证书、全国计算机应用技术证书(NIT)、ps认证工程师等。

三、环境分析

环境分析包括家庭环境、学校环境、社会环境、职业环境。

家庭环境:良好:我很庆幸自己有一个完整的家庭,父母的.支持给了我无尽的力量!他们的存在我撑起了一片广阔的蓝天!

学校环境:而滁州职业技术学院学院的各种设施也很健全,学习氛围也很浓厚,这就为我提供了一个很好的学习环境和生活空间。

社会环境:软件行业的人才供不应求,现如今中国软件和信息行业的人才严重缺乏。

职业环境:It网络专业人员需求:到20xx年全球缺口为一百万。所以我所学的专业正好对口。

四、 计划实施方案

首先应给自己定立一个明确的目标:而我的目标是—程序员—工程师—项目经理

从一个菜鸟到一个IT精英 一路上遇到的困难应该非常多,而我的座右铭是:古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。我一定坚持到最后,成为最后的胜利者。

我的最终目标是软件开发项目经理。应具备的能力:

解决生产过程重要技术问题。

掌握本专业国内外现状。

掌握现代管理的发展趋势。

能够指导工程有计划的开展。

下面是我的短、中、终期计划:

短期计划:时间为20xx—20xx年

(1)学好专业知识,提高英语和电脑的应用水平。

(2)拿到相关的技能证书和荣誉证书.

(3)积极参加活动,宽大交际面.

(4)加强社会实践活动,关注就业动态。

中期计划:时间为20xx—20xx年

(1) 进入一家软件公司锻炼自己。

(2) 在工作中不断学习,掌握技能。

(3) 成为公司的骨干力量,搞好人脉关系。

(4) 成为工程师、中层管理人员。

终期计划:时间为20xx—20xx年

(1)结合所学知识和实际经验,不断摸索创新。

(2)总结经验,形成独特有效的工作方式。

(3)工作受到领导和员工的肯定。

(4)成为项目经理、公司高层的管理人员。

五、调整评估

根本依据:是否实现了自己的预定目标。

认真分析原因,及时调整路线,寻找补救措施。

认真总结经验,下一步目标能否加快实现,调整方案。

全面评估:本人的评估、父母、上级、平级、下级、社会组织的评估。

六、备选职业规划方案

如果招聘受阻,无法进入目标公司;提拔、晋升无望。

解决方案:寻找其他的软件开发公司,或寻求合伙人,自主创业。

知己知彼,才能百战不殆!在职业分析之前,我先对自己做了一个全面的剖析!我性格开朗,擅长交际,是一名乐观主义者!这种对什么事情都乐观对待的态度能为我以后的创业提供很好的条件!而且我还拥有不服输的个性,所以我确信,我的人生必将是精彩而且辉煌的!……

可是,金无足赤,人无完人!通过swot分析法,我将自己的优缺点做了一次比较!一个健康的身体,一个明确的目标,外加耐心细心的处事态度以及开朗的个性造就了一个活泼大方且意志坚定的我!但这样的我并不完美!面对这个社会的种种压力,有时我也会担心!我知道担也没有用,只要又一个名确的目标,用心的走下去,力求以一个更完美的姿态去面对这个多变的社会!

扬帆启航,总有一天会到达梦想的彼岸。而我的梦想便是成为一名项目经理!放眼市场,软件开发行业的前景是非常好的,许多省市都把这个行业作为新的经济增长点来规划!软件更是被人们称为整个IT行业的核心。但是需求大并不等于竞争小。软件开发人才的急剧增多为我以后的就业带来了很大的压力!所以,我必须从各方面努力提升自己的能力,争取在这一领域占据自己的一席之地!……

万丈高楼平地起,所有的成大事者必定是从身边的小事开始入手的,所以从现在起,我开始计划我大学三年的征程!大一为试探期,适应新环境,培养沟通能力是我这一阶段的目标。而就目前来看,我已圆满完成了这一阶段的任务!大二为定向期,这一阶段必须打牢专业基础,并确定合适的定位!大三则为冲刺期,我必须专注于自己的目标,专业课的学习进入深化阶段,各种软件的学习也进入强化阶段!而且这一阶段还需有意识的进行能力、职业素养的提高和经验的积累!只有这样,才不至于在以后的实践中太过慌张!

个人规划简单总结 第4篇

春华秋实,花开花落,忙忙碌碌中这个张帆远航的一年又进入了宁静的港湾,20xx年度即将过去,回顾一年来的工作,充实而富有挑战,在学校领导和同事的支持下努力地完成了各项任务。为将来年的工作做得更好,特就20xx年工作小结如下:

一、政治思想方面

我热爱祖国热爱学校,思想上积极要求进步,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人。每天坚持收看电视新闻,关心国家大事;积极参加各种政治学习,并能做好笔记。积极参加学校组织的各项活动,在教育中善于用正确的政治观点去引导学生,能自觉完成学校的各项工作任务。作为一名教师,我力求做到自严自律、为人师表、爱生敬业、尽心尽职。

二、工作学习方面

教学上我更是一丝不苟,我十分注重吸收先进的教学经验和现代教育理论,保证每周有一定的业务学习时间,认真做好摘记,以此更新自己的教学理念,努力使自己适应现代教学要求。在工作中也能做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,互相帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。对于每节课我都精研精备,并认真把重点、难点灌输给学生。课后重视反思教学中的“失”与“得”,写好教后感,及时总结经验教训。本学期我积极参加我校语文组《农村小学课前预习有效策略研究》课题的教学研究,及时写教研反思以及案例分析。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动向教导处和值周领导请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、班主任工作

作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的'道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。

4、积极组织学生参加每天早上10分钟的晨读和20分钟的午写练字时间,经过一学期的培养,学生已经养成了良好的晨读和午写习惯。

5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。

五、努力方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

4、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。

5、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

6、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

个人规划简单总结 第5篇

近几年,世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园.本来在普通人眼中的“铁饭碗”职业--教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰. 三年一转眼就过去了,制定三年发展规划目标时的情景犹在眼前,回顾--的个人三年发展规划目标,我仔细分析了一下自己所做的工作,取得的进步,以及不足之处,做个阶段总结,以鞭策自己今后更好地工作。

一、我的三年发展总目标是:

1、明确自己作为一名美术教师的职责。

那就是加强师德修养,做到为人师表,身正为范。

对教师这个职业,以及对待每一位学生,充满爱心。

2、加强业务学习:认真学习教育教学理论,提高自己的理论素养。

积极利用一切参加各种讲座、交流或研讨会等,向专家与同行学习。

认真参与每一次教研活动,多听课,多听好课,取长补短,并主动与各科教师进行交流。

我校是网络化办公的先进校,因此自己要在信息技术上多下工夫,能够熟练制作课件,应用多媒体技术为教学服务。

科研上,积极参加适合自己特色的科研课题。

3、科学备课:兴趣是艺术教育的关键,怎样才能让学生对美术课会学、爱学、喜欢学是备课过程中需要好好考虑和花心思的地方。

加强备课的思维性、科学性、创新性、有效性。

针对班级学生情况,写出适合学生的教案,选择适合学生的教学方法,备出自己的风格。

了解每一位学生,针对他们的特点进行预设,争取达到最佳的课堂效果。

4、认真上课:上课是一门艺术,如何上好每一节课,是我们作为教师必须思考的问题。

上课应以学生为主体,充分发挥它们的主动性。

让每一位学生都喜欢美术,热爱艺术,热爱生活,具有健康向上的审美观,是艺术教育的宗旨。

5、反思提高:反思是我们不断进步的阶梯,在上完每一节课后要及时做好反思工作,想象这节课有哪些灵性迸发的地方,有哪些不足的地方,认真总结。

提高自己的教学能力和专业水平。

对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。

6、第一年:胜任美术学科教学;第二年,教科研有所进步;第三年,教学方法逐渐丰富,教育教学上有一定特色.

二、发展分目标及小结:

年科研分目标是:配合学校科研总目标“弘扬中华民族的传统美德”,加强美术课上中华传统艺术的传承。

2006年德育分目标是:利用美术学科的特点,培养学生热爱中华传统艺术,培养民族自豪感,进而升华为热爱祖国的健康思想感情。

2006年教学分目标是:丰富教学方法,胜任美术教学。

总结:

制定了目标,首先分析了自己的不足:

1、课堂教学能力尚可,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;

2、在教育方面,方法和手段还显简单,有待丰富。

3,虽然美术方面知识和技能尚可,但对于手工方面操作上有所欠缺。

4、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差;

针对自己的这些不足,我制定了一些改进方法:坚持参加各类教学研究,理论讲座,看展览,观摩课,从多方提升自己的欣赏能力,教学能力。

多读书:阅读了《心理学》《教育学》《给教师的100条新建议》等。

对于国画、京剧、剪纸、年画等中国的传统艺术,我也有意识的加强了解学习,以提高自己的业务水平。

在实际的教学中,经常地,系统地进行自我反思,进行自学.通过努力,完成了自己本年的发展目标:能够胜任美术学科的教学工作。

三、发展目标及小结:

20科研目标:围绕学校科研主题制定本学科研教学计划。

详细记录科研教学过程和成果。

年德育分目标:学习他人先进的德育教学经验,不断积累自己德育工作经验,学习教育学,心理学,使得自己美术课上的德育教育符合教育规律,不断丰富教育方法。

2007年教学目标: 勤于思考,在实践中探求,感悟.做到:

反思昨天--在反思中扬长;

审视今天--在审视中甄别;

前瞻明天--在前瞻中创新

使自己教学水平有所提高,课堂教学效果良好,成为学生喜爱的美术教师。

总结:

为了实现发展目标,仅靠自学闭门造车是不够的,还要争取各种培训学习的机会,认真阅读每月的《教学杂志》和《科研杂志》,及时积累专题研究的第一手资料,积极尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例2篇。

教学理论与课堂实践相结合,把专题研究从实践层面提升至理论层面,再运用理论指导教学实践。

通过不断努力,实现了本年度目标。

四、发展目标及小结:

年科研分目标:总结实际教学经验,结合学校科研课题创造的自己的科研特色。

以科研为先导,指导教学,做一个智慧的实践者。

2008年德育分目标:总结好的德育教学经验,以学生喜闻乐见的方法,不断形成自己的教育风格。

2008年教学目标:,提高电脑操作水平,适应学校网络化办公和多媒体课堂教学,以及信息整合等特色。

研究教学方法,努力提高美术课堂教学质量,逐渐形成自己的教学风格。

总结:这是三年发展规划的最后一年,自己也更加注重了实践经验的总结,并用理论来指导自己的教学实践,使自己的教学方法更丰富、驾驭课堂教学生成效果的能力有所提高,德育渗透也更加不露痕迹,形式更加被学生们所接受。

充分利用网络资源丰富课堂教学。

已能够熟练制作课件,使课堂教学效果有了飞跃式的提高。

开通了个人博客,加强与同行的交流。

俗话说:凡事预则立,不预则废。

说的就是做事要有个计划。

通过这个三年发展规划,发扬优点,自己克服不足,一步一个脚印,实实在在地使自己从思想认识到业务水平,从科研能力到操作实践,全方位有了提高。

看着自己的逐渐成熟,我体会到凡事有计划有目标的好处,也体会到只有通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,对教育教学工作的理解,才会随之升华。

我始终相信一句话:用心去做,没有做不好的事。

我想,只要自己用心,因不足而学习,因困惑而探索;我会一步一个台阶,在教师的岗位上,留下一行美丽的足印。

个人规划简单总结 第6篇

一、工作总结

在过去的一个月里,我们的物业团队经历了许多挑战,但也取得了许多成就。通过全体成员的共同努力,我们成功地完成了各项任务,并为业主提供了高质量的服务。

首先,我们在保持物业设施运行良好的同时,加强了设备的维护和保养。通过定期巡检和检修,我们及时发现并解决了一些设备故障,确保了建筑物的正常运行。同时,我们还对公共区域进行了卫生清洁工作,保持了整体环境的卫生和整洁。

其次,我们积极应对各种突发事件,并及时采取措施进行处理。例如,当楼层发生漏水事故时,我们立即组织人员前往现场进行抢险,并与相关部门进行协调,最大限度减少了损失和不便。在应对突发事件方面,我们形成了高效的合作机制,快速响应并采取有效措施,为业主提供了安全和便利。

另外,我们还积极与业主进行沟通和交流,听取他们的意见和建议。通过组织业主委员会会议和座谈会,我们了解到业主对物业服务的期望和需求,并将其纳入我们的工作计划中。我们认真对待每一个业主的反馈,并努力改进服务质量,提高业主满意度。

最后,我们还加强了团队的培训和学习,提升了自身的专业素质和能力。我们积极参加相关培训课程和学习交流活动,不断更新知识和技能,以更好地适应物业管理的新形势和新要求。通过不断学习和提高,我们能够更好地应对各类挑战,为业主提供更优质的服务。

二、工作计划

基于过去一个月的总结和经验,我们制定了下一个月的工作计划,以进一步提高物业管理水平和服务质量:

1.加强设备维护和保养,定期巡检建筑设施,及时发现和解决各类问题,确保设备的正常运行。

2.持续加强公共区域的清洁工作,每天进行定期清扫和卫生消毒,保持整体环境的.卫生和整洁。

3.建立健全应急响应机制,定期组织演练和培训,提高团队应对突发事件的能力和效率。

4.加强与业主的沟通和交流,定期组织业主委员会会议和座谈会,听取业主的意见和建议,及时处理和反馈。

5.提升团队成员的专业素质和能力,组织相关培训和学习交流活动,不断更新知识和技能。

6.加强与相关部门和机构的合作与协调,共同解决物业管理中的问题和挑战。

7.积极推进物业信息化建设,引入新的管理系统和技术手段,提高管理效率和服务质量。

8.优化物业服务流程,提高服务效率,为业主提供更便捷、高效的服务。

个人规划简单总结 第7篇

一、大学毕业后的十年规划

(20xx年-20xx年,21岁至31岁)

美好愿望:事业有成

方向:企业高级管理人员

总体目标:顺利完成学业,进入xx著名企业,成为高层管理者。

已进行情况:大学二年级

二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.个人分析与角色建议

1、个人分析:

(1)自身现状:

英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

(2)测评结果(略)

四.职业目标分解与组合

职业目标:著名外资企业高级管理人员。

1、20xx-20xx年:

成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标:外企企业商务助理

能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万

2、20xx年-20xx年:

学历目标:通过注册会计师考试

职务目标:外资企业部门经理

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标:年薪xx万

3、20xx年-20xx年:

学历目标:攻读并取得博士学位。

职务目标:著名外资企业高级管理人员。

能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的`管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

经济目标:年薪25万

个人规划简单总结 第8篇

一、 本周工作总结:

1、 完成了酒店全年任务、月任务经营责任状,制定好了客房二次消费品奖励提成计划;

2、 继续跟进了西餐厅的推广和收集客人反馈意见和见意,来提高餐厅的服务水平及出品的质量;

3、 完成了圣诞节当天,餐厅圣诞餐优惠赠送活动以及餐厅的现场气氛,做好了服务培训工作及出品计划;

4、 组织了星期一主管会议及星期三部门沟通会议,钟对部门需协调及沟通配合问题进行会议上解决;

5、 维修好了厨房的抽风机,已经妥善与德良厨具沟通及传真协议好了,关于维修款从欠款中扣除;

6、 完成了广告公司制做客房安全消防示意图回货工作,继续跟进了西餐厅VIP卡的制做;

7、 继续跟进了酒店各部门的人员招聘工作,及时的进行补充,能够维持酒店正常营运工作;

8、 跟进装修工程丘老板,对二楼的装修工作做了现场堪查,对于改用办公室和休息用房的风水不理想,装修有很大困难;

9、 保证酒店流动资金正常运转,合理还款了客房布草款3000RMB,电视信号转换款4000RMB,丘老板工程款3000RMB,广告牌印刷款3500RMB;

10、 继续跟进了各部门的工作流程及服务技能的培训,来提高酒店的整体服务水平;

二、 下周工作计划:

1、 关于酒店全年任务、月任务经营责任状,客房二次消费品奖励提成计划、酒水提成计划以及扒餐、饮品提成计划在本月底以会议的'形式通报给各部门;

2、 关于元旦节日当天餐厅优惠酬宾活动,做好服务培训工作及出品计划,跟进节日当天员工加餐等事宜;

3、 继续主持组织星期一主管会议及星期三部门沟通会议,针对部门需协调及沟通配合问题进行会议上解决;

4、 制做客房捆绑销售计划,跟进广告公司制做餐厅20元现金餐饮券和酒店100元、500元现金代金券,跟进西餐厅VIP卡的回货工作,

5、 继续跟进酒店各部门的人员招聘工作,及时的进行补充,能够维持酒店正常营运工作;

6、 联系周边小区和花园,找一间二房一厅承租,给鑫圣公司钟宏居住;

7、 保证酒店流动资金正常运转,合理的进行还款。本周将对陈总2万元的工资借款进行还款,以及还一部份工衣款;

8、 继续跟进前台系统的维护,跟进各部门的工作流程及服务技能的培训,来提高酒店的整体服务水平;

9、 关于市场菜价,本周会带会计和统计对珠海各市场进行市场调查,尽可能以后找价格较优惠的市场进行进货;

10、 快接近年底,做好各部门的消防安全以及员工个人的安全工作,安排保安部多进行检查和排查;

个人规划简单总结 第9篇

一、工作重点:

1、全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材,全面细致的了解每个幼儿的身心发展状况,因人施教,使每个幼儿得到全面的发展。

2、在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐学习氛围。在课前的教具准备要充分、资料要丰富、生动、新颖,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一齐,为幼儿创设一个简单、愉快的学习环境。同时还要对幼儿的操作潜力进行强化培养,让幼儿学会在游戏中去寻找问题,并解决问题。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发幼儿的兴趣。

3、注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有好处的教室,是教师、幼儿共同的职责。根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计各种活动区域,并为孩子们准备了丰富的材料,让幼儿自主选取,大胆使用和创作。让幼儿成为环境主人,用自我的作品和创意去丰富环境。

4、鼓励幼儿参加各种各样的活动,比如舞蹈、美术等兴趣班,这样不仅仅能够开发幼儿的智力,还能够培养幼儿德智体多方面的兴趣。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上吸取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,帮忙幼儿发现自我的优势智能,建立其自信和对群众的归属

5、注重家园联系。真诚的对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的.要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一齐解决。当问题出现,第一时光与家长联络,让家长明白老师对问题很重视。

二、常规教育方面

1、礼貌。(先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头,并严格要求自我的言行举止,同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲礼貌的好孩子,能友好与他人相处。)

2、课堂活动纪律。(要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培养良好的课堂常规;不许随便下位、回答问题时要举手、并学会尊重他人,安静地倾听他人的发言,养成不随便打乱别人的讲话。)

3、卫生习惯。(明白清洁卫生的重要性,加强幼儿便后洗手的习惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地收拾餐具、折叠整理自我的被褥衣物。)

三、保育方面

1、配合生活老师做好班级内与外的卫生同时,并能按要求将班级物品摆放整齐归类放好,教育幼儿要爱护班级物品。

2、照顾好幼儿的一点两餐,对进餐慢的幼儿进行教育,并告诉幼儿不能够挑食,饭粒不能够掉在桌上和地下,要珍惜粮食。

3、让幼儿养成运动后多喝水的好习惯;懂得躲避危险物,饭后不做剧烈游戏的道理。

本学期,我必须吸取教训、总结经验,争取获得提高:教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料,多学习把先进的幼儿教育经验运用到自我的教学中,多反思,结合自我班幼儿状况实施收效好的教育方法,促进幼儿发展。

以上就是我的个人工作规划,说的好不如做的好,期望自我在今后的工作中不断摸索问题、解决问题、总结经验这样才能让自我进步。

个人规划简单总结 第10篇

光阴荏苒,岁月如梭。20xx不知不觉在指尖悄然逝去,20xx年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备。20xx年仓库主管总结报告如下:

一、工作总结

1、坚持执行公司的早会制度,提高员工精神面貌

为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。通过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。

2、及时收发物料,并定期进行自盘

督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,仓管员及时做好帐务处理。确保帐、物、卡的一致,使仓库账务做到日清月结。

3、坚持执行6S工作,做好物料的标识和防护

改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。

4、调整物料摆放,实行仓库定位工作

了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表及时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架基本都已贴上了库位表,做到了,方便不本职仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。

5、退供应商不良品的及时处理

每周统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理。

6、加大了物料的追踪工作

对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门积极沟通,确保到料及时。降低生产滞留。

20xx年即将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:

二、存在的不足以及改进措施

1、工作效率比较低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误也是天天都有,工作缺乏条理性。即“有苦劳,没有功劳”。

2、仓库区域划分不明确,没有工作平面图。部分仓库没有严格的规划,如:合格区,不合格区,待检区,退料区,呆滞物料区等。

三、解决方案

1、对工作效率比较低的解决方案:对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整,并及时纠正错误,使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化,简化。降低犯错几率,提高工作效率。

2、对仓库区域划分不明确的解决方案:部分仓库必须重新整理:规划出合格区,不合格区。呆滞料区,报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。

四、来年工作计划

1、保证工作顺利开展

确保平时的收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,保证车间的正常生产,做到及时处理各部门反映的问题。

2、仓库人员的换岗

在20xx年上半年完成所有仓管员的岗位调换工作,可以培养仓库人员的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人员调休的情况下可以帮忙处理业务。发展多面手人员,作好人员储备,为以后的工作打基础。

3、建全仓库流程

建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。

4、仓库的整体规划

做好仓库的'整体规划,规划和建立仓库平面图及相关标示牌。

5、建立数据化绩效考核

从帐、物、卡相符程度;报料及时;库容;做账及时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来决定员工的工作表现,而是以准确数据来确定员工的工作能力。

6、实行A、B、C、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符

A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大等特点,方便仓储人员盘点,可做为每月全盘点。重点管理C类物资(占仓库资产的10%)C类物资是常用物资,且数量大,资金小。仓储人员应每日查询C类物资,以确保因物资短缺而造成的生产滞留。B类物资(占仓库资产的20%)可适当不做重点管理。A类物资可做每月全盘点,B、C类物资可做为季度盘点。

7、员工培训

培训计划,对员工进行6S、安全、岗位操作技巧和ERP系统操作的培训。

作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,态度是另一方面。只要我认真的工作,我相信我是会做得更好的!我希望通过我们的不断努力,把仓库部门建设成一个认真,仔细,富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果,就是公司的发展!

个人规划简单总结 第11篇

一、就业环境分析

土木工程专业是全国就业形势良好的专业,随着经济的飞速发展,我国各地的基础设施建设将迎来新的高峰,因此掌握专业知识的土建人才未来的就业空间仍然是巨大。

二、自我评价

1、性格:本人性格务实沉稳,守信负责

2、兴趣:游泳、写硬笔字

3、特长:本人热爱学习,学习能力较强。

4、学识:在校期间在学好本专业的同时,积极涉猎,充实自己,希望自己将来学有所用。

三、求职目标

与土木工程专业相关的就业岗位,求职方向为设计、监理、检测、预算等岗位

四、求职准备

1、我对求职工程中的困难有充分的认识和心里准备。我们在求职过程中不免会出现一些不良的心态,例如城市心结,实用主义心里,从众心里,终身就业心里,我们应该正视社会,正视现实,正视自己,敢于竞争,勇于竞争,着眼未来。

2、职材料准备,处理就业信息。通过高校就业指导中心、就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家、主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息,整合后,根据自身特点对号入座,进行客观的分析评价。

3、撰写简历,准备面试。对可能谈论的问题的准备包括

(1)教育培训类的问题

(2)求职动机类问题

(3)社会实践或社会活动经历表现

(4)未来计划和目标类问题

(5)面试者要提出的问;形象准备:穿着打扮、外形仪态,行为举止和谈吐。

面试时的.注意事项:应着装整洁,不必过分打扮。等候或面试时,要放松心情,不要显得焦虑不安。静心等待面试结果;调整心态,振作精神,为下一个目标而集中精力

结语:机会总是青睐有准备的人,凡事预则立,不预则废。转眼间的大学生活就将结束,在大学这几年的时光里,我更加坚信早点制定好自己的职业设计规划是非常重要的。即将迈入社会工作的我感谢各位老师让我对我自己的将来有了清晰的认识,未来充满了机会而机会总是留给有准备的人。

个人规划简单总结 第12篇

一、工作情况

在工作中,我严格遵照公司的要求,认真的在工作中做好改进,积极发展自身业务能力。并在工作的中认真完成部门中自身的工作和责任。

面对今年来工作的改进,起初的时候其实我并没能适应这份变化,在工作中也总是犯错,但也正因为如此,我才能从工作的反省中认识自身在工作岗位上的问题,并更好的进行改进和提升。

二、加强学习,提高自我能力

除了在工作上的反省和总结,我也不忘利用自身的空闲时间积极的完善自己。如在午休和每天上下班的那些时间,我会利用手机等便携设备抽空看看工作相关的书籍。利用这些空闲的时间,一年来我坚持累积,不仅大大的扩展了我对xx行业的只是储备,也调整了我的心态,让我能在接下来的工作中充满动力。

此外,我还积极的发挥团队的作用,在生活中经常与同事们讨论学习,互相的交流不仅提升了我们的经验,也注意到了很多在日常没能关注的细节。更重要的是,这样的互动,还大大的提升了我们的团队能力,让我们的团队更加的团结,为xxx公司发挥更大的力量!

三、明年的工作计划

通过对这一年的总结,我认识到自己在工作中大的问题在于“不拘小节”,xxx岗位的工作要求尽管没有这么细致,但对工作的灭一份仔细就是对工作的提升。正因为有这一份细节没能做好,我才没能收获更大的进步!为此,在下一年里:

首先,我要加强反思和自我的要求,积极的向其他前辈看齐。积极完善自身的工作要求。

其次,要学会提高要求,在工作中不断的提高自我的要求,为自己增加压力的同时也能带来更好的动力。

后,也不要忘了多向领导请教,学习,并在工作中更好的扩展自己。

个人规划简单总结 第13篇

工作内容

1、跨部门协调与沟通项目

从9月10日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束,整个项目历经2个多月的时间,项目活动主要包括_有效沟通培训_;_公共事务服务咨询日_;_部门例会互动_;_部长轮岗_;_标杆部门评优_;_部门协工作机制_。

整个项目活动前期因客观原因相对滞后,后期严格按照计划时间开展,并在计划结束时间前完成整个项目,进度控制良好!各项活动前期准备充分、宣传到位,后期总结完善;

立足公司现状和实际,没有搞形式主义;整个活动在公司形成了一定的影响力,得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好。

1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与,张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达95%,整个活动效果非常好!

2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和组织很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。

3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高,共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习,使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点;整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,可以在公司长期推广运用。

4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务_与营运部之间进行开展,但是活动的连续性和完整性很高,包括欢迎会和总结会,以及活动后期的评估一体化,轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排,整体轮岗效果良好,对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。

5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估,整个过程公正、公平、公开,很大程度上反映了员工的认可度,标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用,让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价,寻找与标杆部门的差距,正确定位,提升整体服务质量。

6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的`实践,比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身,拥有强大的群众基础,可以在广东公司长期推广。部长轮岗活动未在全公司充分深入开展,工作机制尚未形成,值得进一步探讨。

2、职业规划项目

下半年主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作。广东公司共有262人报名参与认证,250人参加认证考试,245人通过了认证考试,季度整体通过率高达,位居集团前列。认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估:主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式。对员工的综合能力进行了全方位、立体的摸底。

3、人力资源规划

1)广东公司中层储备培训班顺利结业:本次中层储备学习班12月1日开始,历时五天,课程设计全面,有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。

培训班的顺利结业,适应了公司快速发展的需要,为培养一支能适应公司管理岗位的_职业经理人_探索了思路,为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。

本次项目培训的全程参与和跟进,对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮助,组织和协调能力得到了很大的提升。

2)九州通集团第四期中高管培训班学员下半年学习情况跟进:主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进:转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。

4、活出真我风采集训营

10月30-10月31日,在手头工作很繁忙的情况下积极报名参与了公司组织为期2天的_活出真我风采集训营_,通过培训营的学习,个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼,并获得了集训营_最佳口才奖_荣誉称号!

5、营销储备职业规划管理方案

一方面,集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求,广东公司迫切需要建设自己的人才梯队;另一方面,目前20xx员工个人季度工作总结以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫,找不到实现职业发展的方式和途径。

基于以上情况,作为广东公司职业规划专员,在****年完成了营销储备职业规划管理方案的撰写,对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划,目前方案正在审批中,预计明年可投入使用。

个人规划简单总结 第14篇

自2月中旬以来,我们根据《北湖区林业局作风大整顿主题活动实施方案》,坚持高标准、严要求,认真做好各个阶段的工作,以高度的政治责任感,饱满的热情和良好的精神状态投身作风大整顿主题活动中,较好地完成了各阶段的整顿任务,现将作风大整顿主题活动总结如下:

一、学习动员

2月23日,局召开了干部职工动员大会,组织学习了区主题活动方案、作风大整顿活动的会议精神、市“五个一律免职”规定等文件资料和领导讲话。3月5日局分管领导也召集了林政、林调、审批、调纠四个部门集中学习了《北湖区林业局作风大整顿活动若干意见》、《北湖区林业局作风大整顿主题活动实施方案》等文件精神。通过集中学习与自学相结合,我们不但提高了认识,端正了大度,还充分认识到这次作风整顿的重要意义、目的和要求,增强了积极参与的自觉性和主动性。

二、组织实施

1、提高工作效率和服务水平。我们在学习动员的基础上,紧密结合思想、工作、纪律实际,采取“自己找、相互帮”的办法,严守作风纪律,提升思想认识和业务水平。林业调查规划设计队是局今年新成立的技术服务部门,主要工作包括项目使用林地的外业调查和报批材料编制、涉林案件的技术鉴定、生态公益林管理,不论是外业还是内业的工作量都很大,但队里目前只有3名工作人员,所以我们必须勤奋工作、恪尽职守,发扬“五加二”“白加黑”的吃、苦耐劳精神。在创新意识不强、作风漂涪工作落实不力、纪律松弛等问题上,开展了对照检查,对存在的问题进行了自查整改,并写出了个人及部门自查整改材料上交局人事监察股。

2、深入基层解难题,支持帮助促发展。为进一步转作风、解难题,我们与市林调队协调好,把项目使用林地的可行性论证评估工作做好,客观、公正、合情、合理地做好受委托的林业调查和勘验,及时为有关部门搞好林业技术鉴定,并出具技术鉴定书。生态公益林管理是一项复杂而繁琐的'事情,与林农的切身利益又是息息相关的,为了让林农领到“放心钱”,我们转变推诿、马虎的工作态度,积极与财政等相关部门协调,核对数据,严格按上级要求及时将补助基金发放到位。

三、总结经验

这次作风大整顿主题活动的开展,我们初步实现了“思想上有明显提高,工作上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强”的目标。通过联系思想、作风、纪律实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,我们进行了深入学习和思考,在对转变职能,改善工作作风上都有了新的认识和提高。自觉遵守上级有关文件精神,增强服务意识,诚心诚意为人民服务,为群众多办好事和实事。大家一致表示,要把这次作风大整顿主题活动作为新的起点,强化干部职工的组织纪律观念,实现全局作风纪律和精神面貌的大转变,为全区林业更好更快地发展再添一份力量。

个人规划简单总结 第15篇

一、个人情况分析:

从20xx年踏上工作岗位至今,已经近3年了。我较顺利的完成了社会角色的转换,从一名师范生成长为一名合格的小学音乐教师。在这期间,我的课堂教学在同事和学校领导的帮助下有了质的跨越式的发展,也参加了课题组的研究和讨论,所以也具备了一定得科研能力。面对新的挑战,我从不会畏惧,而是怀着一份期待,一份欣喜认真面对。我还是一个对工作非常负责的人,平时无论做任何事都是认认真真、踏踏实实。但我也清楚地知道自己的不足,课堂教学能力还有所欠缺,在教学手段上还需要思考学习。在个人专业发展上还有发展空间,如声乐、钢琴、即兴伴奏及舞蹈创编的道路上还要继续前行,争取更上一层楼,帮助我更好的教学。

现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的发展规划,以作鞭策。

二、个人发展目标

树立终身学习的观念,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的.教师。

三、个人素质

(一)音乐专业学习

1、加深声乐学习

2、即兴伴奏练习

3、自弹自唱练习

4、舞蹈基本功练习

(二)自我发展学习

语言学习(德语练习)为了更好的和音乐拉近距离学习好德语便能有更多音乐学习的机会。为将来短期德国培训打好基础。

四、探究教学

(一)开渠引流——多听,多看,多交流。

1、多听:多听教育教学类的讲座,学习名师们的教育理念及教学方法借用到我的教学中来。多听课,学习其他老师好的教学方式。(如:积极参加各种上课观摩活动)并将好的方式运用到我的课堂中来。

2、多看:多看教育教学类的书籍,从不同国家不同地区的有效教学中选择适合我学生的学教学模式。

3、多交流:多与教学经验丰富的同事交流,多与不同学校不同地区的老师探讨、交流。(如:多请教同学校的殷老师和闵老师,多与我所参加的常州市金燕南名师工作室的老师们交流工作中遇到的难题或是新的发现)认真体会他们的教育思想,结合自己的教学实践进行实验教学,并针对如何上有效和谐的音乐课,与如何提高学生音乐素养两方面加强学习,让自己从实践中获得理论依据,从理论研究中获得实践的方法。(每月一次与校内校外的教师音乐教学讨论)

(二)施肥灌溉——多备,多上,多总结。

1、多备:多备有效地课,在备课中既备教材又备学生,根据学生的音乐知识水平和音乐学习技能决定教学内容、教学进度和教学方法。针对同一节课、不同的学生,设计出不同的教学方法。(坚持手备,每周2—4课时)

2、多上:只备课的话就像是纸上谈兵,所以只有上课才能发现自身教学中存在的问题。一定要做到认真上好每一节随堂课,这样才能有所提高。(坚持每周上好一节好课)

3、多总结:每次听完讲座或是探究课我都要对照自己的教学,写出自己对音乐教学的理解和认识,而针对自己所上的每一节课做到了认真反思、总结,从中探索适应学生构建和谐课堂的有效方法,提高课堂教学质量。(坚持每周2反思)

(三)鲜花绽放——逐步将自己培养成为一名优秀教师。

1、通过自己多听,多看,多交流、多备、多上、多总结不断总结教训,积累经验,写出高质量的教学论文,争取多发表多获奖。(争取做到每月“听好”3—5节课、每周“上好”1—2节课。“反思”每一课时)

2、争取在五类教师中不断攀升。

3、给学生们创设真正和谐有效的音乐课堂,让他们具备自己对音乐赏识的能力及独立学习歌曲的能力。

以上是我个人的发展规划,我将继续努力让这颗拥有着音乐教学之梦的种子,生长在爱的阳光下,汗水、泪水的灌溉中,精心的培育中,激情的滋润下,开出绚烂的音乐教育之花。

个人规划简单总结 第16篇

一、面积测绘原则:

规划测绘针对建筑单层面积及总体面积计算,主要用来计算容积率;

房屋建筑面积计算规范主要针对工程量计价;

房产面积测绘主要针对建筑划分空间计算,用于房屋产权登记。

二、三者区别:

三者针对内容不一,各有侧重点,同样的设计对三者来说计算可能有区别,具体区别如下:

1、 住宅单层面积计量:

工程计量:单层建筑物高度在及以上者应计算全面积;高度不足者应计算1/2面积;利用坡屋顶内空间时,顶板下表面至楼面的净高超过的部位应计算全面积;净高在至的部位应计算1/2面积;净高不足的部位不应计算面积。 房产面积计量:单层建筑层高小于,不计算面积;层高大于,无论多高都按一层

面积计算;

规划面积计量:当住宅建筑标准层层高大于米 (米+米)时,不论层内是否有隔

层,建筑面积的计算值按该层水平投影面积的2倍计算;

江苏省规定:住宅层高不应大于3m,局部客厅和餐厅可以挑空除外;

2、走廊面积计算:

工程及规划计量:建筑物间有围护结构的架空走廊,应按其围护结构外围水平面积计算,层高在及以上者应计算全面积;层高不足者应计算1/2面积。有永久性顶盖无围护结构的应按其结构底板水平面积的'1/2计算。雨篷结构的外边线至外墙结构外边线的宽度超过者,应按雨篷结构板的水平投影面积的1/2计算。 以上面积纳入容积率计算。 房产面积计量:如果非封闭走廊上侧为悬挑板,即使外侧有柱(定位为装饰柱),不计算面积;如果非封闭走廊上侧不是悬挑板,外侧有柱(定位为承重柱),计算面积全面积。

3、标准层面积计算:

工程及规划计量:

a、 本层建筑面积计算到建筑外围主体面,包括保温层及装饰板面积,纳入容积率计算;

b、 入户花园、空中花园各地规范不一,可按全面积或者半积计算,计算面积纳入容积率;

房产面积计量:

a、 计算仅计算到外围主体结构,不包括保温层及装饰板面积;

b、 入户花园、空中花园根据封闭情况计算,以栏杆位置为界计算面积;可以算全面积,也可不算面积。

4、半地下室面积计算:

工程及规划计量:

建筑层高以下以计算一半面积,层高大于计算全面积;规划方面半地下室高出地面米以内不计入容积率;高出地面大于米时,建筑面积计算容积率。有一种情况:若为底层车库建筑的容积率指标时,层高小于米的底层车库建筑面积不计入容积率。

房产面积计量:

半地下室建筑层高小于,不计算面积;层高大于,都按一层面积计算。

个人规划简单总结 第17篇

一年时间转瞬已经过去了,在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守局内各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:

一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力为城市建设做出更大贡献。

我在规划科工作已经有四年多时间了,应该算是规划科的老同志了。回想在规划科这四年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。

我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在规划科工作期间从一名普通群众成为了一名_党员!我的转变与进步,是局领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入党时间还不是很长,还有很多方面(政治思想、理论知识、工作水平等)需要不断的学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!

我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划科的工作纷繁复杂,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求规划科的同志,要对**区的现状和规划情况,有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的应变和适应能力。几年来的工作实践,我十分注意对**区现状和规划情况的积累与总结,现在我对朝阳区的现状整体情况已经比较熟悉,对朝阳区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与掌握。基于几年来工作经验的积累,我对规划科的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的.热情与努力争取更大的进步!

二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。

半年来,我在平时工作中,始终以党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,不等不靠、有条不紊地安排好各项工作,身体力行,努力起到科内的表率作用,协助科长开展各项工作。

我认真坚持局内的学习制度,积极参加各项学习,以两个《条例》的学习为契机,深入领会《条例》的精神,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。在开展两个《条例》学习的同时,我按照局党组开展的党风廉政建设宣传教育月活动的工作部署,对照廉政规则查找工作中的不足与缺点。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

今年以来,在科内日常工作过程中,科长注重强调从政治的高度对待问题,我与科长密切配合并带头垂范,使同志们思想认识高度统一,自觉遵守局内各项规章制度。具体工作中,我们提倡任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神,一切从全局出发重团结、讲实效、不推诿。总体规划修编和规划展览馆布展工作,是规划用地科上半年最为重要和紧迫的两项重点工作。两项工作过程中,我与科长密切配合,积极协助科长做好工作部署,并克服家庭困难加班加点,与全科同志通力协作,保证工作顺利完成。

在科室的内部建设上,在科长的领导下,我们主要作了三个方面工作:一是抓学习。认真落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际,重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主,增强科室成员之间的团结与活力。规划用地科有民主的良好传统,对待各项工作科内同志均充分发表意见和建议,集思广益,注重发挥集体的聪明才智和整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会,开展批评与自我批评,使规划用地科成为团结务实,开拓创新,富有朝气、充满生机与活力的集体。

规划用地科的日常工作中,用地选址、督查督办、规划咨询及领导临时交办的工作量很大,我作为副科长对于这些日常工作能够协助科长,合理分工,并以身作则主动办理急、难的督查督办件,耐心接待规划咨询的群众,认真对待领导布置的各项任务。

三、缺点与不足

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

1、作为副科长,在协助科长进行科内的管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。

2、与同志交流少,关心同志不够。

具体表现:(1)同同志们的联系不够,缺乏交流;(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也注意改正自己的不足,但还需进一步努力。

3、我在规划科,也就是现在的规划用地科,工作的时间比较长,与新同志相比有一定的工作经验,特别是对区域现状和规划情况的掌握上,但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还十分不够。

回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的,在此对局领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对半年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请领导和同志们批评、指正。

个人规划简单总结 第18篇

在过去的一年中,物业部门在全体员工的共同努力下,顺利完成了各项物业服务工作,为业主和租户提供了高效、优质的服务。

1、客户服务

我们始终坚持以客户为中心,通过热情、专业的服务,赢得了业主和租户的信任与好评。我们及时响应客户需求,解决各类问题,提升了客户满意度。

2、设施管理

我们定期对物业设施进行检查和维护,确保各项设施的正常运转。对于出现的问题,我们及时进行维修和处理,保障了业主和租户的生活和工作需求。

3、环境维护

我们注重物业环境的维护,定期进行清洁和绿化工作。通过合理的保洁和绿化方案,为业主和租户营造了舒适、整洁的生活和工作环境。

4、安全管理

我们严格落实各项安全措施,加强了对物业区域的巡查和监管。通过及时排除安全隐患,确保了业主和租户的人身财产安全。

5、费用收缴

我们按时进行费用收缴工作,确保了物业费用的.及时收取。同时,我们也加强了对费用的管理和核算,保障了公司的经济利益。

二、工作计划

未来一年,物业部门将继续努力,进一步提高物业服务水平,满足业主和租户的需求。

1、优化客户服务

我们将继续加强客户服务工作,提高服务质量和效率。通过改进服务流程,优化服务项目,提供更加个性化、专业化的服务。同时,加强与业主和租户的沟通与交流,及时了解他们的需求和建议,持续提升客户满意度。

2、加强设施管理

我们将继续做好设施管理工作,确保设施的正常运转。加强设施的日常检查和维护,及时发现和处理问题。同时,推进设施的更新和升级工作,提高设施的使用效率和管理水平。

3、提升环境质量

我们将继续加强环境维护工作,创造更加舒适、优美的生活和工作环境。通过精细化保洁和绿化方案,提高环境质量。同时,加强环保意识的宣传和教育,倡导绿色、低碳的生活方式。

4、强化安全管理

我们将继续加强安全管理,保障业主和租户的人身财产安全。完善安全管理制度和应急预案,加强安全培训和演练。同时,加大安全投入,提高安全防范技术水平,降低安全风险。

5、提高费用收缴率

我们将继续加强费用收缴工作,提高物业费用的收缴率。优化费用收缴流程,加强催缴工作。同时,建立完善的费用管理制度和核算体系,保障公司的经济利益。

6、推进信息化建设

我们将积极推进物业管理的信息化建设,提高工作效率和质量。引进先进的物业管理软件和技术手段,建立完善的信息化管理系统。通过信息化手段优化工作流程、提高数据分析和处理能力、加强内部沟通与协作等方面的能力。同时注重数据安全和隐私保护工作确保信息安全可靠。

7、加强团队建设与培训

我们将继续加强团队建设与培训工作提高员工的专业素质和服务能力。通过定期培训、交流学习等方式提升员工的业务知识和技能水平。同时注重团队文化建设增强员工的凝聚力和归属感激发员工的工作积极性和创造力。

8、拓展服务领域与市场

我们将积极拓展物业服务领域与市场寻求更多的发展机会。通过市场调研和分析了解行业发展趋势和市场需求变化制定合适的市场拓展计划和策略。同时注重服务质量和服务创新提升品牌形象和市场竞争力为公司赢得更多的市场份额和发展空间。

个人规划简单总结 第19篇

作为一名小学数学教师,为了使自己能更准确掌握基本的课堂教学的规律,提高研读教材的能力,努力成为一名反思型教师,特制定本年度个人发展规划。

一、自我分析

(一)个人优势

工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

(二)个人存在问题

教育教学手段和方法略显稚嫩,教育科研能力薄弱,课题研究和论文写作能力有待进一步提高;驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。

二、年发展规划总目标:

1、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。

2、进一步钻研学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。

3、每一学期争取上尽量多的高效率课,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为孩子们所向往的数学王国。

4、通过系列的学习与研究,使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。

三、具体实施方案:

围绕以上三个目标,制定了以下方案,期待通过这些方案的实施,让自己的理论和实践水平都有所提升,真正走上一条研究型教师之路。

1、培养积极进取的精神和坚持不懈的品质。成为研究型教师谈何容易,自己在这条路上遇到的困难可以想见,在研究实践的过程中,我首先要求自己做到善始善终,不能半途而废,无论成功失败,都要坚持下去,不能放弃。

2、在学校范围内多上一些研究课。区级市级的公开展示课机会有限,但是只要想做研究,不必拘泥于机会的多寡,在平时的教学中,在家常课中开展研究,对于学生的发展才最为有利。厚积薄发,家常课锻炼出了水平,公开课竞赛课才更能把握好机会。

3、在平时的教学中体现自己的研究。在日常教学中,眼观六路,耳听八方,做到善于观察课堂的整个教学气氛,善于观察课堂的学生情绪,善于观察学生的操作过程,并注重资料的收集和整理,保证所参与的小微课题的顺利进行。

4、结合自己的研究进程撰写相关的论文和报告。作研究一定要有积累的`意识,在研究过程中无论是成功的经验,还是失败的教训,都应不吝笔墨,将其撰写成文。并在论文的撰写过程中促进自己不断发现问题,积极进行思考,推进研究的进程。

四、具体行动策略:

1、勤于学习,树立终身学习的观念。

他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到“三学”。

(1) 坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(2) 多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。

(3) 广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

2、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到:

反思昨天——在反思中扬长;

审视今天——在审视中甄别;

前瞻明天——在前瞻中创新。

时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

3、乐于动笔,提高教育科研水平。

(1)坚持写好教育随笔和教学反思,及时积累专题研究的第一手资料。

(2) 尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例至少2篇。

(3) 通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。

个人规划简单总结 第20篇

20XX年4月16日本周工作总结:

1、完成世界阅读日相关活动方案的文稿,并已开始前期海报设计、张贴。

2、完成了5月14号关于“大学生村官调查问卷”的文稿工作;

3、跟村促会沟通,明确了双方的具体合作,完善了关于大学生村官论坛的方案及策划执行相关工作,开始准备相关物料及宣传海报、展板的设计;

4、与零点调查共同针对大唐村完善项目的调查大纲和调查数据分析。

5、完成了关于与相城区数字出版基地的合作2个方案,并提交对方负责人,初步计划本周前去拜访洽谈一下;

6、完成了关于“各地出版局、全国各地村委会联系方式以及农家书屋管理员的资料收集工作”

7、修改和完善创业领军人才的申报工作;

8、正在开始准备关于国家科技部关于国家科技计划现代服务业领域20XX年度备选项目的申报工作,初步计划申请1000万的资助。

下周工作计划:

1、完成钱敏杰村官片的拍摄工作;

2、跟进与天津宝坻区、卫星数字书屋等业务联系与合作;

3、跟进《中国农业信息网》《大学生村官报》《村讯》、村促会等业务合作;

4、完成关于马庄湿地公园方案、胜阳村方案(初稿、;

5、周五前完成公司展厅的`布置、设置和装饰工作;

6、准备好苏州创博会及深圳文博会的相关配合工作。

7、与零点调查共同针对大唐村完善项目的调查大纲和调查数据分析。

8、与拓展部、实施部进行沟通,进行举办村官论坛活动的沟通和对接工作;准备好大学生村官论坛的村官发言稿、展板、布置及有关对接工作;

9、撰写和完善科技部项目申报、创业领军人才的申报工作;

10、跟进相关风投及政府部门、合作伙伴的业务联系及协调工作。

11、协助公司相关部门,开展巴城运动会及企业文化培训的工作。

个人规划简单总结 第21篇

一、自我分析:

转眼间我已经是一个从教一年的音乐教师了,从事小学音乐一线教学工作一多年的时间里我始终处于学习的状态。这一年来已有了一些成绩,也许在别人的眼里,我是一帆风顺的。但我却感到自己的发展进入了“高原期”,就象处于长跑中的“极限”,以往的成绩已经被远远的甩在了身后,前进的.步伐却受到各种各样的束缚、局限而慢慢减速。只有冲出“极限”、超越自我,才能迎来更大的发展空间,迎来更灿烂的明天。怎样才能冲出这一“极限”呢?我认为必须找到自身的不足,对症下药。首先,我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向。其次,由于缺乏学习,造成工作中缺乏思考,无法创造性的开展工作,及在科研方面还没能更深层的进行探索。

二、发展目标:

树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。

三、具体实施方案

1、勤于学习,树立终身学习的观念。

他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到“三学”。

(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种有关的专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。

(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代

2、善于思考,在实践中探求、感悟。

要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

3、乐于动笔,提高教育科研水平。

尝试进行教学案例的分析,每星期都带领教研组进行案例分析。通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。通向未来的路不是回家的路;过去为你赢得成功的方程式将为你的明天带来失败。我相信,自己有能力经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,逐步实现人生的价值。