2019年，我国少先队工作将继续深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，紧密结合新时代少先队员的成长需求，全面推进少先队组织建设、教育活动、团队活动等方面的工作。本年度工作计划旨在进一步加强少先队组织的政治性、先进性、群众性，培养少先队员的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义核心价值观，促进少先队员全面发展。计划内容涵盖加强少先队组织建设、深化少先队教育活动、丰富少先队团队活动、提升少先队辅导员素质等方面，旨在为少先队员提供一个良好的成长环境，激发他们的爱国热情，培养他们成为新时代的好少年。
明确年度工作目标与任务
**工作目标：**
1. **政治引领**：强化少先队员的爱国主义教育，培养他们的集体主义精神和社会主义核心价值观。
2. **思想道德建设**：提升少先队员的思想道德素质，培养他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。
3. **全面发展**：促进少先队员在德、智、体、美、劳等方面全面发展，激发他们的创新精神和实践能力。
4. **组织建设**：加强少先队组织的凝聚力和战斗力，提升少先队工作的科学化、规范化水平。
**工作任务：**
1. **开展主题教育活动**：围绕国家重大节日和纪念日，组织形式多样的教育活动，增强少先队员的国家认同感和民族自豪感。
2. **深化实践育人**：通过社会实践、志愿服务等活动，让少先队员在实践中学习、成长。
3. **加强辅导员队伍建设**：提升辅导员的专业素养和工作能力，确保少先队工作的有效开展。
4. **创新工作方法**：运用新媒体技术，拓宽少先队工作的渠道和方式，增强工作的吸引力和实效性。
通过明确这些工作目标和任务，2019年少先队工作将更加有方向、有重点、有成效，为培养新时代的少先队员奠定坚实基础。
丰富少先队活动内容与形式
1. **多样化主题活动**：围绕爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观等主题，设计一系列生动有趣的活动，如“红色之旅”主题研学旅行、“小小志愿者”社区服务活动等，让队员们在实践中体验成长。
2. **创新活动形式**：引入互动式、体验式、项目式学习，如开展“少先队小队日”活动，鼓励队员自主策划、组织活动，培养团队协作能力和创新思维。
3. **融合科技元素**：利用互联网、虚拟现实等技术，开展线上少先队活动，如“云上少先队”网络知识竞赛，拓宽队员们的视野，提高他们的科技素养。
4. **加强少先队仪式教育**：定期举行入队仪式、建队日、队课等仪式活动，强化队员的组织观念和集体荣誉感。
5. **开展特色品牌活动**：打造具有地方特色的少先队活动品牌，如“绿色环保小卫士”、“传统文化传承人”等，激发队员们的兴趣和参与热情。
6. **注重心理健康教育**：通过心理沙龙、团队游戏等形式，帮助队员学会自我调适，增强心理素质。
通过以上措施，我们旨在使少先队活动内容更加丰富多元，形式更加新颖活泼，从而更好地发挥少先队在立德树人中的重要作用。
强化少先队组织建设与管理
2019年少先队工作计划——强化少先队组织建设与管理
为全面加强少先队组织建设，提升少先队管理水平，2019年，我们将重点推进以下工作：
一、优化组织架构。建立健全少先队组织体系，确保各级少先队组织机构健全，人员配备合理，确保少先队工作有序开展。
二、加强辅导员队伍建设。举办辅导员培训班，提升辅导员的政治素质、业务能力和工作水平，打造一支高素质、专业化的辅导员队伍。
三、完善少先队工作制度。制定和完善少先队工作各项制度，确保少先队工作规范化、制度化，提高工作效率。
四、深化少先队改革。积极探索少先队工作新模式，推进少先队改革试点工作，激发少先队组织的活力和创造力。
五、强化阵地建设。加强少先队活动室、红领巾广播站等阵地建设，为少先队员提供丰富多彩的学习、生活和活动场所。
六、提升少先队服务能力。关注少先队员需求，提供个性化、多元化的服务，增强少先队组织的凝聚力和吸引力。
七、加强少先队工作宣传。充分利用各类媒体，广泛宣传少先队工作成果，树立少先队组织的良好形象。
通过以上措施，我们将进一步强化少先队组织建设与管理，为少先队员的健康成长提供有力保障，推动少先队工作再上新台阶。
提升少先队员综合素质与能力
1. **课程与活动整合**：将思想政治教育与实践活动相结合，通过主题队会、社会实践、志愿服务等形式，培养队员的爱国情怀、集体荣誉感和社会责任感。
2. **技能培训**：开设各类兴趣小组，如科技制作、艺术创作、体育竞技等，鼓励队员探索个人兴趣，提升动手能力和创造力。
3. **心理健康教育**：定期开展心理健康讲座和辅导，帮助队员正确认识自我，增强心理素质，学会情绪管理和人际交往。
4. **团队协作训练**：通过团队游戏、集体活动等方式，锻炼队员的团队合作精神和领导能力。
5. **社会实践体验**：组织参观历史博物馆、科技馆等，让队员在实践中学习知识，增长见识，培养独立思考和解决问题的能力。
6. **志愿服务行动**：鼓励队员参与社区服务，培养他们的社会责任感和奉献精神。
7. **家校合作**：加强家校沟通，共同关注队员的成长，形成教育合力。
通过以上措施，我们将努力打造一支综合素质高、能力全面的少先队员队伍，为他们的全面发展奠定坚实基础。
加强少先队工作创新与探索
首先，我们计划引入多元化的活动形式，如科技体验、户外探险、艺术创作等，以激发少先队员的创造力和好奇心。通过组织“小小发明家”、“环保小卫士”等活动，培养队员们的创新思维和动手能力。
其次，我们将深化少先队组织建设，探索线上线下相结合的工作模式。利用互联网平台，开展少先队网络活动，拓宽队员们的视野，提高他们的信息素养。
第三，加强与学校、家庭、社会的合作，共同打造少先队工作新生态。通过举办亲子活动、社区服务等形式，增强少先队员的社会责任感，培养他们的公民意识。
第四，加强少先队辅导员队伍建设，提升辅导员的专业素养和创新能力。定期开展培训，引入先进的教育理念和方法，提高辅导员的工作水平。
最后，我们还将开展少先队工作研究，总结经验，形成一套具有地方特色的少先队工作模式，为少先队工作的持续发展提供有力支撑。
通过以上措施，我们期望在2019年少先队工作中，实现工作的创新与突破，为队员们创造一个更加丰富多彩、富有成效的成长环境。
