艺术培训机构计划书范本 第1篇
一、指导思想
认真贯彻执行《枣庄市关于切实加强中小学校体育卫生艺术教育大力开展阳光体育活动的通知》的精神，做好学校艺术教育工作。
二、主要目标任务
1、深化课程教学改革，提高课堂教学质量。
牢固确立以学生为本的价值观，注重开发学生的潜力，使学生的个性得到和谐地发展。在平时教学中，以尊重学生为根本，多采用启发式，培养他们的兴趣，使艺术教学贯穿他们的整个人生。
2、加强和丰富学校的艺术特色建设。树立艺术教育一切为了学生发展的思想，走出目标单一，过程僵化，方式机械的旧模式，可充分把握身边的内容，与生活相联系，创造一种师生在平等的位置上探讨交流，拉近与学生之间距离的教学方法。
3、倡导一个学生爱好艺术的良好态度，树立学习艺术的自信心。加强艺术欣赏课的教学，提高学生的欣赏层次。在小学阶段，力争使学生能识别几种乐器不同的演奏效果，认识一些不同的画种。
4、教学艺术的本质不在于传授本领，而在于激励，唤醒和获得积极的体验。教师要深入学习新的艺术标准，把握教材特点，实施新的教学方略，选择的教学内容、手段方法，努力使自己的教学水平符合新的要求，切实提高学生素质。
三、主要工作措施
1、强化教学常规管理。
(1)加强政治学习、理论学习和提高教师自身修养。
(2)认真学习艺术的新标准，以及教材跟以往不同的特点和突破，从而树立教师坚定的理论基础。
(3)做好教学工作，保证每一节课的质量。充分利用学校新添的'多媒体设备，精心设计课堂教学环节，激发学生学习欲望，加强艺术体验。
(4)开展多种形式的教研活动，集体备课。
2、加强教研组老师自身素质建设
组员间加强交流与合作，多探讨、切磋，教研组各成员继续开展深层次进修，提倡在“走出去、请进来”的校际交流中不断提升教师的专业能力及综合素质。同时学校为教师多提供一些专业方面地书籍、器材、艺术素材等，让老师们渴望学习提高的心愿得以满足，也便于教师有的放矢的开展教学工作。
3、继续开展教育实验、教育科研研究工作
积极发挥艺术教研组教师的优势和特长，努力为活跃学校文化生活，美化学校育人环境，作出积极的贡献，并做好学校专业队(舞蹈、电子琴、合唱、绘画等)及特长学生的辅导工作，为学生搭建施展才华的舞台，积极参与各种竞赛，力争取得好成绩，为学校争光添彩。同时学校外聘有专长的老师，进行针对性地辅导培训，本组教师各施所长，尽己所能，努力培养出一批又一批的艺术之星，普遍提高我校学生的艺术素质和综合能力。
艺术培训机构计划书范本 第2篇
一、指导思想：
在党的十八大精神指引下，认真实践_三个代表_重要思想，全面贯彻党的教育方针，进一步更新教育观念，转变工作作风。完善措施，加大管理的力度和广度，使中小学校管理水平和教育教学质量再上一个新台阶。以团风县教育局20xx年工作思路为蓝本,结合我镇实际,特制定本工作计划.
二、工作思路：
1、树形象：通过党员教育活动和师德教育，提高每一位教职工特别是领导干部的职业道德水平，重树领导形象，以此促进校风、教风和学风的根本转变。
2、强素质：以新课程培训为切入点，以校本培训为裁体，丰富教师基本功训练内容，提高标准，尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。
3、抓管理：监督、协调、管理、保护是乡镇中心学校的主要工作内容，而管理是重中之重。本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管，进一步明确职责，强化责任意识，提高管理水平。以管理促进校长抓管理，以管理调动广大教师积极性，以管理提高教育教学质量。
三、工作目标
1、加强校园文化建设，使学校周边环境得到彻底改善，全期不发生责任事故，中小学校全部达到_平安校园_标准。
2、通过管理倾斜，重点扶持和学校自我加压等措施，进一步缩小学校之间的质量差距，力争使教育整体水平跃居全县前列。
3、加强教师队伍建设，不断提高教师素质，狠抓教育教学质量的提升，争取教育质量进入全县中等偏上等次。
4、改善学校办学条件，通过积极争取上级资金，实现我镇办学条件的改观，特别是十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学的突出问题，尤其是十力中学进校园的道路硬化问题。完成好十力中学和宋家凉亭小学的合格学校的创建工作和整改工作。
四、主要措施
1、加强思想道德教育。一是加强教职工思想道德建设，结合党员教育活动和师德教育，通过观看《师德启示录》和开展学年度师德标兵评选活动等措施，使每一位教职工都能自党遵守《中小学教职工职业道德规范》，真正做到学为人师，行是人范。对党员干部，更要高标准，严要求，不能让他们只是交费填表时的党员，作风上却混同于一般老百姓，使之成为教育教学第一线的时代先锋，师生员工的楷模。二是采取多种教育形式，加强和改进未成年人思想道德建设，一方面协助学校逐步建立未成人思想道德建设长效机制，把中小学生守则教育和社会公德教育结合起来，完善班级管理措施，充分发挥少先队组织的作用，坚持开展学习最勤奋、进步最快和优秀少先队员、十佳少年评选活动，努力营造良好的.德育氛围。另一方面组织开展文明礼貌月和_我为母校添光彩_活动，培养学生从小事做起，以做好事以荣、做善事为乐的道德风尚，对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进行大力表彰，并组织巡回报告团到各校进行事迹报告，充分发挥典型的示范带头作用，促进校风的根本好转。
艺术培训机构计划书范本 第3篇
本学期，我校艺术教研工作继续以“xxx”、“两个率先”精神为行动纲领，以《全国xx教育发展规划》为工作指导，以学校工作计划为工作原则，继续加大艺术课程改革力度，把优化学校艺术教育作为突破口，以提高艺术教育的科学性作为新的增长点，保持我校艺术教育的先进性。
一、课堂教学工作
教学是一门科学，也是一门艺术，作艺术教学的科学性探索，是一个具有一定先进性的教学研究领域，也是提高艺术教学有效性的一条必然渠道。艺术课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。在当前的艺术教学中，对艺术知识进行逻辑建构，师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立，艺术教学对人的身心发展，这三个方面应该作为一个整体来抓，作为一个重点来抓。具体工作安排如下：
1、我校将对照《学校xx教育工作评估办法》内容，加大艺术教学软、硬件建设力度，确保艺术课程开齐、上足、教好；
2、进一步更新教师的教育观念，改变当前的课堂教学研究方式，建立合理的艺术课堂生活方式。坚持系统性、协作性、科研性的结合。要坚持教的生活方式和学的生活方式的统一，学科间教师的生活方式的联系，教学和研究的行为方式的结合；
3、加大课程的统整力度，建立立体统整的策略方法。不仅要注重学科知识间的统整，还要注重学习和生活的统整，学生能力的统整。但是，在统整中也要注意内容的主次和层次；
4、优化课程改革的实践策略，加大预期和现实的结合度。艺术课程改革为我们展示了一个先进的理论模型，这也推动我们要在具体的实践过程中寻找合理的方法，要追求有效、开放、合理的结合。有效，要保证学生能够收获课堂效益；开放，要追求学生素质的全面发展、长期发展；合理，要求能够发现、运用课堂教学的规律。本学期，计划以提高课堂教学的有效性为重点；
5、完善教学评价机制，延伸评价过程，拓展评价渠道，优化评价方式，倡导绿色评价、多元评价、发展性评价；
6、提高艺术教师基本功，要求艺术教师通过活动，提高业务素质，并力争能够取得突破性的成绩。积极组织教师参加各级优质课评比，通过参加活动，提高业务素质，并力争能够取得好成绩，全面提高教师职业素质；
7、定期开展形式多样的教研活动，做到以课堂教学为重点，以教书研究为方式，加强教师间的对话和交流，整体提高教师群体的职业素养；
8、加快艺术教育资源库的建设，推出辅助软件，完善课程资料，要在学校网页中充实艺术教学方面的内容，加强对外的宣传力度；
9、加大对学生的观察力度，通过多种渠道收集学生的学习信息；不断反思自我，调整自己的教学行为。通过教与学的沟通，提高艺术课堂教学水平。
二、师生队伍建设方面
艺术队伍的建设是艺术教育的基础和成果，合作、交流、共享是新时期对个体素质的要求。而师生队伍建设是一个长期的过程，新课程对教师和学生提出了新的要求，艺术教育的过程也是一个师生团队形成的过程。艺术教育要做好榜样队伍的建设，加强学科队伍之间的联系，取得师生队伍的共建，因此，本学期要抓好以下几方面的工作：
1、继续参加好艺术课程的培训活动，组织好广大教师的观摩、研讨、实践活动；
2、我校要争取成为广大艺术教师的成长基地，要力争推出名师，优化品牌，和谐发展，全面提高；
3、推行导师制，充分利用学科带头人、骨干教师的现有资源优势，通过传帮带促使双方加快专业素质的发展。师徒之间要做好发展规划，记好活动内容，作为双方考核的资料；
4、以教研课题为依托，建立一支有一定科研能力的科研队伍，通过定期的课题交流，形成科研氛围，建成科研组织，推动广大艺术教师整体发展；
5、继续加紧骨干教师培养，讨论、完善艺术学科教师教学常规、资源分配、“xxx”考核的合理性；
6、广大教师要立足于自己的教学实际，加强理论学习，撰写出高质量的艺术论文，力争取得突破性的成绩。
三、课外、校外艺术教育活动
课外，校外艺术活动是延展课堂教学时空的重要渠道，也是丰富学生课余生活，促进学生全面发展的重要方式。目前，名目繁多、良莠不齐的活动较多，所以教师要本着“以生为本”的原则，通过组织艺术活动，起到艺术教育导向，协调学科之间的关系的'作用：
1、要整体规划好本学期的学校艺术教育活动，通过丰富多采的文化艺术活动，丰富学生的业余生活，陶冶学生的艺术情操，激发学生的艺术兴趣，提高学生的艺术素质；
2、要建设好学校的艺术队伍，将平时的培优工作做到位，打造优秀节目，作好参赛准备；
3、要继续打造特色，及时发掘亮点，不断深化内涵，扩大社会影响；
4、倡导艺术与综合实践活动的联姻，让学生走入社会进行研究性学习，了解地域文化。加强艺术活动与其他学科的教学活动的整合，以艺术的形式丰富教学活动。加大艺术与学习生活的联系；
5、加强学校、社区的文艺交流，在活动中使学生参与社会实践，培养学生的艺术交往能力、信息处理能力，培养开放的个性和健全的人格。
四、校内外文化艺术环境建设
文化艺术环境建设是提高艺术教学有效性的保障，是学校艺术教育的的一种固化和交流方式。我校要根据自身的情况，建成与众不同的文化环境特色。要以有大的、立体的文化艺术环境建设观，不仅要有精神环境，还要有物质环境，不仅要建立学校环境、还要影响社会环境、家庭环境、网络环境。
艺术培训机构计划书范本 第4篇
一、主办单位与活动对象
主办单位：某某大学创业社
活动对象：xx市中小学生
活动形式：艺术特长培训班
活动场所：师范大学
活动时间：初步定于周末
二、培训班*质
1. 培训班旨在为热爱艺术的中小学生提供一个安全、可靠、全方位的学习平台，帮助他们在艺术领域有所成长。
2. 本培训班依托曲师大美术学院和音乐学院丰富的师资和资源优势，秉承为同学们提供优质服务的宗旨，同时为在校大学生提供一个教学实践的机会，使他们能够发挥专业特长，并获得相应的锻炼与报酬。
三、活动目的
培训班的双重目标：一方面，为有艺术潜力的中小学生提供专业的学习平台，促进他们艺术特长的提升；另一方面，借助青春创业社这一平台，为在校大学生创造实践机会，使他们能够通过授课积累经验，同时得到报酬。
四、活动意义
1. 本活动旨在落实创业社的宗旨，以服务同学为核心，利用大学生的课余时间实现能力的提升和相应报酬的获取。
2. 通过活动的开展，能够锻炼创业社成员的组织协调能力、应变能力等综合素质，提升社团整体能力。活动的成功举办将增强青春创业社在公众中的认可度和知名度，从而为社团争得良好的社会声誉。
3. 作为创业社新项目的一次尝试，培训班不仅为今后类似项目的顺利开展打下坚实的基础，还能通过实践发现不足、完善策划。
五、活动内容
本学期计划开展六期培训，每期围绕一个艺术主题展开，包括书法、素描、水粉画、声乐、器乐、舞蹈等内容。
具体安排如下：
- 每位助教负责5-7名学员，负责基础知识的教学、纠正学员的错误、解答疑问等。
- 授课时间安排：上午8:00-11:00，下午3:00-5:00
六、培训班收费与盈利
七、活动前期准备
1. 制定并执行有效的宣传计划，确保活动广泛知晓。
2. 确保所需人力资源到位，主讲教师和助教的安排必须按时到位。
3. 邀请相关专业老师做讲座时，提前准备邀请函，并与老师确认讲座的时间和具体内容。
4. 主持人需提前做好讲座和活动流程的准备工作。
八、所需器材
书画类工具由学员自行携带，其他必要器材由活动方提供。
艺术培训机构计划书范本 第5篇
一、组织管理
调整组织机构根据中心行政人员的具体情况，调整校本培训领导小组，具体名单如下：
组长：
副组长：
组员：
二、明确成员职责
⑴领导小组负责了解本中心教师教育教学水平实际现状；明确中心教师队伍建设发展目标；制订中心培训整体方案；落实中心及园本培训具体活动；评估教师参加中心及园本培训的实际效果。
⑵组长是中心校本培训第一负责人。负责中心培训计划的审核、实施监督工作。宏观调控和指导方案的落实情况，定期组织领导小组成员汇总情况，研究改进措施。
⑶副组长负责审核中心（园本）培训年度计划、学期培训工作安排。负责教师培训工作的安排调配、园本培训的考勤、教师继续教育学时学分登记册、园本培训检查资料的收集和归档；协助接受上级教育行政部门对“中心（园本）培训”的评估和检查。
三、加强过程管理
⒈合理制定计划。中心、园部要结合上级要求和教师发展需要，合理制定计划，并按照计划有序开展培训。
⒉确保人人参与。要确保每位教师能认真参与“全体参与的基础培训”、督促每位教师做好研修笔记。帮助教师做好分层、特色发展方面培训的选择，让每位教师能按需学习，按需成长。
⒊做好学时管理。中心组织的校本培训由陈黎冰和程梁红负责签到、登记学时及新闻呈送，各幼儿园组织的培训由相关负责人做好签到、信息报送、学时登记工作。
⒋关注培训成效。培训领导小组要定期对教师参与培训的成果进行考核，包括教师的学习笔记、心得、随笔、读书心得等内容。帮助教师将培训与实际工作紧密结合，学以致用。
四、具体内容
一.专题培训
⒈专题学习
⑴各幼儿园围绕《幼儿园教师专业标准》（以下简称《标准》）、《3-6岁儿童学习与发展指南》（以下简称《标准》）、开展好各种形式的专题学习活动。通过学习，帮助老师提高对《指南》、《标准》的理解与运用。
⑵结合“外研社”阅读基地建设项目，依托“外研社”专家团队资源，为教师开展阅读指导能力、绘本教学设计等方面的培训，提高教师组织相关领域教学、幼儿阅读指导、家长阅读指导引领的能力。
⒉专家讲座
开设“艺幼名师大讲堂”平台，邀请本地及省市级专家、名师来为教师开设专题讲座，帮助教师开拓视野，提升教育教育的理念。本年度计划开展：
⑴江苏第二师范学院学前教育学院院长尹坚勤教授，为全体教师围绕《幼儿园课程资源建设》进行专题指导，提高教师的“资源观”、“课程资源建立意识”；
⑵江苏省教师培训中心倪敏副主任，为教师进行有关《标准》的解读，重点是通过学习，帮助老师将《标准》内化为自身的行动准则。
⒊课题研究
艺术：继续开展好省“十二五”规划课题《基于个体发展需要的幼儿园“走班式”艺术活动的实践研究》的研究。本年度的重点培训是：⑴结合研究情况组织好课题组的沙龙活动。邀请教师发展中心的专家与课题组成员进行现场互动交流，帮助教师厘清研究的核心价值与方向。（2月份）
⑵组织好课题中期汇报，邀请各级专家为课题研究情况进行诊、把脉，以便更好地开展下阶段的研究。（6月份）
⑶组织好课题组的阶段学习与实践活动，让课题成为推动教师科研能力、教学理念转变的有力抓手。南园：继续做好苏州市“十二五”规划课题《在园本特色课程实施中提升幼儿园教师科技素养的研究》的成果梳理，将梳理、提炼成果作为提升教师科技素养的一个重要过程。
二.教学研究：
中心层面：
⒈结合上级“一师一优课、一课一名师”活动的大背景，继续加强“好课”品牌建设，开展“聚焦课堂学会学习”第七届“艺苗”杯（4月）、第八届“艺芽杯”（11月）评优活动，在推进信息技术与学科教学的深度融合过程中，引导教师以“研究幼儿的学习方式”为立足点，不断改进教学方式，积极打造品牌教师、品牌课堂。
⒉继续组织好“课例展示暨共同体建设交流活动”（1月，6月）。各幼儿园结合组内、园内的课例研讨活动，推荐优秀课例参与组际展示，通过展示与研讨活动，不断内化对“好课”、“有效教学”的认识，帮助教师提高教学能力，积极践行中心“真、实、趣、美”的教学主张。
⒊组织好每学期一次的中心内“园本研修展示活动”。艺术和南园分别围绕“户外探索”的实践和探索，开展中心的展示，在交流与互动中，提高对户外课程价值的思考，丰富园本课程内容。
幼儿园层面：
⒈结合上级部门对教师发展的要求、结合课题研究中的需要以及幼儿园保教质量提升的需要，以“园本研修”为平台，以“一月一主题”的方式，组织好有价值的研修活动。艺术计划开展：《观察记录》《学习型区域活动》《户外探索课程》《半日活动观摩》《幼儿评价》；南园计划开展：《晨间锻炼的组织》《课例研讨》《户外探究》《游戏组织》；县府街：《家庭式班级文化建设——班级特色工作交流》等研训内容。
⒉围绕幼儿课程建设、特色建设，以备课组为单位开展好“课例研讨”。在研讨的过程中，帮助教师理解“课程游戏化”的内涵，完善幼儿园的课程建设。
三.读书活动
中心选购了《发展适宜性游戏》《教学机智》《教育的智慧与真情》《课程与教师》《学校的挑战》《教育的理念与信念》《学校见闻录》等有关教育理念、教学方法、课程建设的专业书籍，共计7种，64本。每位教师全年自选、精读不少于两本书籍，认真阅读并撰写不少于六篇读书心得（得10学时），各园每学期开展不少于一次集中读书交流活动，中心于11月份组织读书心得评比活动，获奖的教师，可增加2学时。
同时，中心行政班子、骨干教师、青年教师要主动开展各种形式的读书活动，通过读书来提高自己的专业素养和视野。
四.师德培训
由中心党支部和工会牵头，以“讲师德、重品行、爱教育”为主题开展师德活动。各园组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，提高依法施教，依法执教的意识；遴选“全国师德楷模”相关事迹组织学习，开展“我为艺幼人点赞”活动。通过加强师德建设，促进师风、校风向更好更优的.方面转变，实现教师在政治素质和师德素养上、在树立良好形象上、在服务社会、服务家长、服务幼儿上有新的提升。
五.技能培训
⒈加强教师“把握学科能力”的培训。全体教师都要将“把握学科能力”作为自身专业提升的一个重要方面。中心、幼儿园将组织专题培训，重点帮助40周岁以下教师加强对学科能力的把握。
艺术培训机构计划书范本 第6篇
大学生创新创业大赛
策划书
项目名称：
团队名称：
一、公司概况：
【企业名称】
【企业标志】
【企业类型】有限责任公司
【注册资本】
【组织结构图】
【各部门业务介绍】
企划部
负责公司品牌的推广及企划工作，塑造并发展企业文化、市场文化及管理文化。
进行市场调研，搜集信息，主导及参与活动方案的制定，完成公司营销推广项目的整体策划与创意设计。
建立并宣传公司对外形象，支持并协作日常推广任务的完成。
财务部
负责公司日常财务核算，协助经营管理决策。
搜集经营活动、资金流动、营业收入及支出数据，进行分析并提出建议，定期汇报财务状况。
协调各部门编制收支计划，制定月度、季度及年度营业及财务计划，定期检查并分析执行情况。
严格财务监管，确保各项财务制度与财经纪律的执行。
业务部
制定年度业务计划，监督各校区业务的实施，确保达成销售目标。
负责客户关系管理，制定并监督实施客户回访计划，确保客户满意度，维系与高校外联部门的良好合作关系。
收集市场需求及客户反馈，优化服务与产品。
管理订单及销售费用，确保资源合理配置与利用。
管理部
协助公司领导安排日常办公与各类活动，提供后勤保障，确保公司运作顺利。
制定并执行人事、劳务*、考核、培训等管理制度与规定。
负责公司各类会议及重大活动的组织与筹备，编写会议纪要。
统一管理公司医疗器材及办公设备。
推广先进经营管理理念，不断提升公司管理效能。
二、服务介绍：
本公司的服务对象主要为大学城内的全体教师、在校大学生及职工。我们结合中医理论与现代养生技术，以艾灸、推拿等调理方法为主，辅以健康指导与保健产品，推崇“治未病”理念，致力于亚健康调理。我们的目标是通过中医养生理论，帮助大学生提升身体素质，缓解教师群体的职业病。
现代社会快节奏的生活和沉重的压力使得越来越多人面临亚健康问题，尤其是长期处于高强度学习和工作的学生与教师群体。我们的问卷调查显示，许多人存在不容忽视的健康问题，而中医“*阳平衡即健康”的理念为我们提供了科学的调理依据。因此，我们推出了“治未病”中医养生诊疗服务，旨在帮助大学生与教职工缓解身体不适，预防慢*疾病，恢复身体的自然平衡。
我们的服务项目包括：
中医养生诊断
中医养生指导
养生食疗指导
保健按摩
中*足浴
刮痧等理疗项目
我们专注于调理以下常见亚健康问题：
偏头痛
颈椎病
肩周炎
坐骨神经痛
风湿腿痛
各种肌肉拉伤
女生宫寒、痛经
四肢*凉
面部美容按摩等
我们设定的价格为：
拔罐：3元/罐
刮痧：20元/次
拉罐：30元/次
艾灸：20元/次（半小时）
足疗：60元/次（半小时）
面部美容按摩：15元/次（半小时）
全身保健按摩：40元/次（半小时）
养生食疗指导：30元/次
除了常规养生调理，我们还为已患病者提供针对*的治疗方案。例如，由于现代大学生普遍存在不规律的作息，长期熬夜、长时间使用手机、缺乏运动等不良生活习惯，造成诸如颈肩部肌肉劳损、颈椎病、肩周炎等健康问题。我们通过中医的脉诊、调理、手法治疗等方式，帮助改善这些问题。
艺术培训机构计划书范本 第7篇
一、课堂教学工作
艺术教学既是科学，又是艺术。探索艺术教学的科学*，属于一个具有先进*的研究领域，也是提升艺术教学效果的必由之路。在当前的艺术课堂上，知识、方法与人的全面融合是关键。我们应从以下三个方面出发，系统推进艺术教学：
1. 我校将根据《学校教育工作评估办法》，加强艺术教学的硬件和软件设施建设，确保艺术课程齐全、上足且教学质量高。
2. 深化教师教育理念的更新，转变当前的课堂教学模式，创建合理的艺术课堂生活方式。我们将坚持系统*、协作*和科研*的结合，做到教学与学习、学科间教师的互动及教学与研究的有机统一。
3. 强化课程整合策略，建立立体化的整合方法。除了重视学科间的知识整合外，还应注重学习与生活、学生能力的整合，同时合理把握内容的重点与层次。
4. 优化课程改革的实施策略，提升理论与实践的结合度。艺术课程改革为我们提供了先进的理论模型，因此，我们在实践过程中需寻找有效的教学方法，力求做到教学效果显著、学生素质全面且教学规律合理。
5. 完善教学评价机制，延伸评价环节，拓宽评价渠道，优化评价方法，推行绿*评价、多元评价及发展*评价。
6. 提升艺术教师的基本功，组织教师参与各类优质课评选，通过活动提升教师业务素质，争取取得优异成绩。
7. 定期开展多样化的教研活动，聚焦课堂教学，促进教师间的对话与交流，整体提升教师队伍的职业素养。
8. 加快建设艺术教育资源库，推出辅助软件，完善课程资料，丰富学校网站的艺术教育内容，并加强对外宣传。
二、师生队伍建设
艺术教育的基础在于教师与学生队伍的建设，合作、交流、共享是现代教育的重要要求。师生队伍建设是一个长期过程，新课程对师生提出了新的要求，艺术教育也是师生团队共同成长的过程。本学期，我们将重点做好以下几项工作：
2. 力争将我校建设成艺术教师的成长基地，推出名师，优化品牌，推动全面*发展。
3. 推行导师制，充分利用学科带头人和骨干教师的资源优势，通过师徒结对促进专业素质的提升，并制定师徒发展规划，记录活动内容以便考核。
4. 依托教研课题，组建一支具备科研能力的队伍，通过定期交流推动科研氛围的形成，建设科研组织，促进艺术教师整体发展。
5. 加强骨干教师的培养，完善艺术教师的教学常规、资源分配及考核方案。
6. 鼓励教师从实际教学出发，加强理论学习，撰写高质量的艺术论文，并力争取得突破*成果。
三、课外与校外艺术教育活动
课外与校外的艺术活动是课堂教学的延伸，是丰富学生课外生活、促进全面发展的重要方式。考虑到目前活动的质量参差不齐，教师应秉持“以生为本”的原则，组织艺术活动，发挥艺术教育的导向作用，协调学科间的关系：
1. 制定本学期艺术教育活动的整体规划，通过多样的文化艺术活动丰富学生的业余生活，陶冶艺术情*，激发兴趣，提高艺术素质。
2. 优化学校艺术队伍建设，做好平时的培养工作，打造优秀节目，为参赛做好准备。
3. 持续挖掘艺术教育亮点，打造特*，深化内涵，扩大社会影响力。
4. 推动艺术与综合实践活动的结合，让学生走出课堂，参与社会研究，了解地方文化。加强艺术活动与其他学科教学的整合，丰富教学形式。
5. 强化学校与社区的文艺交流，通过社会实践活动提升学生的艺术交往能力、信息处理能力及个*发展。
四、校内外文化艺术环境建设
文化艺术环境建设是提升艺术教学有效*的保障，是学校艺术教育的固化与交流途径。我校将根据实际情况，建设独具特*的文化艺术环境，涵盖精神环境与物质环境，不仅注重学校环境的建设，还要影响社会、家庭及网络环境的建设。
艺术培训机构计划书范本 第8篇
为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年下半年的培训工作计划如下：
一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系
一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。
二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训
主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程;负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。
三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训
主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和安全操作规程。
二、各分公司专业业务技能知识的培训
主要内容是三个方面：
一是工艺技术知识的培训，
二是机械设备维护和保养知识的培训，
三是生产管理知识的培训;每周一次，每次不少于一小时。
三、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易、办公室)专业知识的培训由部门负责人组织进行
主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进行探讨培训交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。
四、新员工的岗前培训：
新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程，新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的'工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么;本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。
五、培训的考核和评估
培训计划的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面，
一是对培训组织者的考核。
二是对员工参训后的评价和考核;要保证培训工作落实到位。
使培训工作真正成为公司的基础工作，培训真正起到作用，有效地提高管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，变员工要我培训为我要培训，以适应公司的转型和高速发展，塑造学习型组织，体现公司和个人的价值。
六、要求
各分公司各部门拟定本单位的年度培训计划，培训年度工作计划于一月十日前报主管领导;培训计划要认真去做，细化到每个月进行几次，培训计划中要明确培训的组织者、责任人，培训时间，培训主题及内容，培训形式，参训人员，培训主讲，培训要有记录，对培训结果要进行评估和跟踪;培训形式可多种多样，严格按培训计划执行;人力资源部每月至少进行一次检查指导。
艺术培训机构计划书范本 第9篇
市场分析
1、手机市场细分趋势和专场产品结构
从市场表现来看，像诺基亚、oppo等手机受到追捧并供不应求的现象表明针对妇女、儿童和家庭用户的细分市场已经形成。同样地，针对中学生、白领、以及需要英文学习的用户的学习型手机;功能简单、使用便捷的老年手机与大屏幕、大按键的产品;以及带有跟踪和只接听预设号码的儿童手机也将成为市场的热点产品。
因此，相对于那些产品策略组合单一的手机店，需要做好产品的细分工作。经常可以看到许多手机店存货量超过300台，但产品陈列毫无特*，导致顾客在选择手机时感到迷茫。商家应该注重产品的细分，以满足不同客户的需求。
2、单一产品或者单一竞争力优势将无法在市场生存
相同主题概念的不同外观和不同价位的手机型号将受到市场追捧。想要在市场打响品牌、赢得市场份额，企业必须依靠强大的产品系列来取胜。严格的产品线设计、及时推出、稳定的产品质量以及贴心的售后服务是手机市场企业立足的基础条件。单靠某一方面的所谓突破将无法在市场上生存，稳扎稳打成为每家手机企业的必修之路。
因此，无论是单一品牌手机专卖店还是综合*品牌手机专卖店，都应在产品的纵向上注重不同价位和型号系列的组合，以满足不同层次顾客的需求。
3、支持电视手机、手机上网和移动博客的手机将引领市场发展
随着3G市场的预热，3G概念手机将陆续出现在市场上。同时，结合新技术的发展，MP3、MP4等功能将继续活跃市场并成为手机市场的主流配置。MP3、MP4的技术标准将重新定义，更高存储、更佳音质画质以及更多快捷键按钮等功能将成为新的标准配置。
作为手机终端经营者，应具备洞察先机的敏感度，未来产品的主要功能趋势已经明确。当前的手机也将逐渐退出历史舞台，可以预测未来手机终端的经营模式将随产品的改变而改变。
选择商业区应与店铺本身的经营特*相结合，考虑商品的价格定位和顾客群定位。只有将这些情况与所在商业区特*结合起来，才能看出其选择是否合适。
据分析，商业区主要可分为以下几种类型：
1、交通枢纽，如车站、码头，这里人流大但停留的人较少，不太适合手机店;
2、繁华商业街，适合手机店的经营;
3、上班集中地段，如工业区周边或高档写字楼周围，关键是选择员工经常经过的路段。
手机店适合选择综合*商圈、人流多且停留时间长的商业区，以及同行聚集的地段。这些地方是手机店的主要经营地。
企业理念
- 为消费者提供物美价廉的手机
- 提供优质的售后服务
- 导购素质高
投资计划
1、装修计划
- 装修设计应简洁明了，让人一看就明白店铺的经营特*，同时不要给人门槛太高的感觉。品种要多样但有条理，并适当展示手机的最新资讯。
- 以120平方米为基准，装修费用估计为50496元左右。
艺术培训机构计划书范本 第10篇
新的学期又开始了，为更好的完成本学期的教学目标、教学任务，现制定出本学期工作计划如下：
一、指导思想
进一步贯彻和学习美术新课程标准，更新教学观念和理念，并运用新的理论来指导自己的日常教学工作，使美术教学工作有一个新的突破。
二、教学目标
本学期我继续担任全校的美术教学工作，我将根据以往的教学经验，针对低、高年级学生的心理特点和学习情况，通过美术课教学，将欣赏、绘画、工艺融合贯通在一起，以多种有趣的、吸引学生的`教学手段来开阔学生的美术视野，使学生掌握绘画技法，继续接受基本技能和色彩的传统教学。设计和手工继续深入学习。提高学生对美术的兴趣和爱好，扩大美术的知识面，更好地提高学生的审美能力和动手能力。并在教学当中注重培养学生的观察、记忆、思维、想象和动手能力的提高。让学生能够脱离书本教材，自己独立的、大胆的去完成学习任务。
三、具体工作
1、继续加强美术新课程标准和业务培训，深化教学观念和理念。
本学期，我将继续加强自身的业务培训，利用一切时间，多学、多练、多找自身的不足，多以课堂教学研讨为主要研究活动，加强自己的业务能力，使自己由认识新课程到走进新课程。
2、课堂教学活动。
加强课堂教学新理念、新模式及新教法的研究。在美术课堂教学中要开展把“美术作为一种文化学习，作为一种文化传承的教学研究。”同时发挥自己的创造精神，结合实际情况开发教材内容、运用新理念、尝试新教法，不断提高自己的教学水平。在课堂上将讨论交流、分工合作、资料调查、情境模拟和角色扮演、欣赏等教学活动有机的结合在一起，以调动学生积极性为主，使学生开阔眼界、扩展学习的兴趣和技能。
3、组织学生多出作品，参加各级各类的赛事。
四、教学要注意的问题
1、注意课堂秩序，防止意外发生。因为美术课在操作过程中比较活跃是正常的。但不能因此影响教学秩序，影响其他班级上课。
2、自调颜料比较难把握，应该注意课室卫生，用品的清洗。
总之，美术教学活动在遵循基础课程改革精神的前提下，以儿童兴趣、经验、知识的发展为目的，以培养学生良好的美术素养以及扎实的美术基础知识，学会简单的美术技能和美术创造意识为教学的目标，提高美术教学工作的质量。
艺术培训机构计划书范本 第11篇
在学校全体员工共同努力下，我校春季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习教育在去年教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。培训学校工作计划。同时，作为一名负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也应该是通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。
一、主要工作目标和任务
1、坚持以人为本
牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌。”的思想。
2、抓好学校稳步发展
争取把班级的留生率保持在90%以上。
3、在办名校的基础上扩大办学规模
扩大招生人数，尽自己的能力去吸引更多的学生来学习。
4、努力学习理论知识
在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得最大的收获。
二、具体工作和措施
1、教学常规管理
教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。任课教师必须将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。
2、加强教师队伍建设
（1）老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生。
（2）关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为学校的发展做出贡献。
3、强化日常工作规范
（1）按时交工作周计划，学期个人工作总结等。
（2）认真检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。
（3）搞好各个老师工作的的安排和评定工作。
（4）希望能够有时间到其他校区去学习经验，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。
4、加强学习，提高自身业务能力，提高教学质量
（1）学习教育理论，提高自身道德修养。要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。
此外，作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的`引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的。
同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。
（2）提高教学能力，并带动新老师。要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。
重视单位中新生力量，对他们积极培养，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。