农业培训工作计划书 第1篇
论文摘要：加快农业现代化的步伐，要特别重视大力发展农业信息技术培训，努力为农业生产一线培养高素质的劳动者，加快农业科技成果向现实生产力的转化，增加农民收入，发挥更加积极的作用。宝应农广校成为主要的农业科技培训阵地。“十二五”期间让农村教育培训体系发挥更大的作用。
农业现代化要求运用具有高科技含量的现代农业技术和设备武装农业生产的各个方面。农业信息技术作为软支撑部分,通过收集、加工、传递应用各类信息,使硬支撑部分的潜力充分发挥。农业信息化将使农业生产、加工、销售等方面的农业产业经营者更快得到新的知识,加速科学技术的应用速度,促进农业实用科学技术的全面推广和普及。农业信息化通过网络进行远程技术培训和教育,促进农民文化素质的提高和科技意识的增强,从而加快农业现代化步伐,促进农业现代化的持续、稳定、健康发展[1]。
一、农业信息技术在实现农业现代化中的作用
1.农业信息技术加速了传统农业改造和农业现代化管理
农业是以土地为基本生产资料，中国土地辽阔，自然条件复杂，气象和生物性灾害频繁，农户规模小而且分散，再加上几千年传统的生产方式，因而呈现出生产的分散性，很低的可控性和稳定性。而先进的信息收集、处理和传递技术将有效地克服传统农业生产的分散化和小型化的行业弱势。将农业信息技术与航空航天遥感技术(RS)、农业地理信息系统技术 (AGIS)以及全球定位系统(GPS)等相结合，大大加强了对影响农业资源、生态环境、生产条件、气象、生物灾变和生产状况的宏观监测和预警预报，提高了农业生产的可控性、稳定性和精确性，并能对农业生产过程实行科学、有效的宏观管理。
2.农业信息技术促进了农业产业化和现代化
落后的生产管理水平和小农意识经营管理水平,是农民增收的重要障碍。随着农业信息系统(GIS)的建立、农业信息化的发展,农业信息网站及时准确地向农民提供政策信息、技术信息、价格信息、生产信息、库存信息以及气象信息，提供中长期的市场预测分析，指导帮助农民按照市场需求安排生产和经营。建立农产品和农业服务贸易的快速交易通道，农民在网上洽谈，交易在网上实现，降低了农产品的销售成本。在网上获得农业生产订单，减少了农业生产的盲目性。利用计算机网络技术，农业生产者可以与不同产业结盟，共同经营，共同管理，共同打造品牌，稳定市场占有量，并不断拓展新的市场。由此可见农业实现了信息化,就可以大大提高农业生产效率和管理水平。因此，可以说农业信息技术对整个农业生产、农业经济、农业科研、农业教育以及农村发展和农村文化生活产生了无法估量的积极影响，成为现代农业的主导技术之一，推动了农业产业化和现代化[2]。
二、农业信息技术培训是实现农业现代化的必要途径
1.加强信息技术培训的重要性
“十二五”农业发展方向就是建设农业现代化，就宝应县来讲，农业现代化最大的“靠山”是科技信息，但农民科技文化素质的低，成为制约农业现代化发展的主要因素。要改变这一现状，出路只有一条，必须加快现代农业技术的推广，加强农业技术推广人员及农业生产者在计算机操作、网络知识、农业信息采集上传技术和农业专家系统应用技术等高新技术培训，让更多农民掌握现代农业科技技术，提高农民科技文化素质，大幅度提高农民接受新技术的能力。农民科技文化素质的高低，决定着对先进农业技术及工具的采用，决定着对农产品市场信息的捕捉、分析与判断。农民不仅是农业的主体，更是农民增收的主体，只有培养出觉悟高、懂技术、善经营、能创业的现代职业农民，才能使农业持续增效、农民持续稳定增收。
2.农广校是农民信息技术培训的重要阵地
宝应县农广校在农业科技教育培训，提高农民科技文化素质发挥了十分重要的作用，已成为现代农业科技示范推广的一个重要渠道。2005年宝应县农广校实施了农业信息技能培训工程项目。累计培训学员3500人，培训对象从对农民的培训向农村干部、农村加工、流通、生产经营等龙头企业和乡镇企业的领导、技术人员和从业人员延伸。宝应县农广校在科技教育培训工作中作出了有益的尝试，取得较好的培训效果。通过问卷调查300份，回收有效问卷276份，涉及14个乡镇。从调查的学员分析看，90%以上的学员都掌握了农业信息技术，80%的学员，特别是村干部学员能用所学的农业信息技术和生产技能发家致富，成为广大农民群众致富的领头雁，一大批学员成为当地发家致富的典型户。学员祁国银入学前种粮为主，零星张了5亩田藕，由于缺乏市场信息观念，藕难卖。通过两年培训学习后，运用现代农业技术和网络信息，发展了200亩藕田，而且带领全村发展荷藕产业，兴办了荷藕加工厂，系列藕制品出口国外。带动全村经济大幅上升。学员陆书咏，经营大棚蔬菜种植已经有很多年，通过培训后种植面积达150亩。一家日本公司为辣蓼的生产在网上寻找合作伙伴，陆书咏在网上看到这信息，立即和对方取得联系，经过多方的交流，双方就合作事宜达成了共识。目前，日方对宝应进行现场调研后，决定与陆书咏就辣蓼项目进行长期的合作，项目一期投资200万元，实施规模达300亩。像这样学以致用、致富的学员还很多。
3.农业信息技术教育培训的新路子
在终身教育已成必然趋势的新世纪，随着农业信息化的进一步发展，农民对教育培训的需求必然是多层次的。农业科技教育培训工作要适应农民的广泛需求，农广校要积极创造条件，拓展农民和农村基层干部的科技培训，实现各层次教育的连贯和沟通。采用更多为广大农民乐意接受，为广大农村干部和科技人员所欢迎的形式和载体。大力发展远程教育，利用网络教学，增强培训手段。如农广校借助网络等高科技手段开展远程教育培训就是借科技之力传播科技之业的好形式，使农业科技教育培训工作更加富有成效，加快农业科技成果的转化，为农业增效、农民增收提供更为直接有效的服务,推进农业现代化的全面发展。
参考文献：
农业培训工作计划书 第2篇
为贯彻落实迁安冬春培训的精神，进一步加大科技对农业的支撑力度，有效加快农村经济发展方式转变，不断推进现代农业发展进步，提高基层干部政策理论水平、农技人员业务素质和广大农民科学种养能力，组织开展好送科技下乡活动，制定本方案:
一、指导思想
以贯彻落实中央和省农业及农村工作会议精神为指导，以“培训服务农业、农村、农民，科技支撑粮食增产、农业增效、农民增收”为主题，以向基层农技人员和广大农民传播科技知识、推广应用新技术新成果为重点，以提高基层干部群众科技素质、推广应用农业科技和解决生产实际问题为关键，着力解决农业生产技术的实际问题，坚持政府推动、部门主导，上下互动、务求实效，为实现粮食增产、农业增效、农民增收奠定坚实的科技基础。
二、目标任务
主要围绕培育新型农民、发展现代农业、建设新农村需要，重点围绕明年农业主导品种，对农民致富和全镇经济发展有重大影响的重点产业和主推技术、农产品加工技术、农民转移就业与创业技能提升、基层农技人员知识更新、中央和省强农惠农政策普及宣传等，深入开展好农业科技培训服务。
三、主要措施
1、认真调研农村实际，切实抓好农民培训。
各村经济、农民实际、文化发展存在不平衡性和差异性，一方面，把握市场脉搏，紧扣农民需求，特别是农民就业创业等方面的需求，制订完备的培训计划和实施方案;另一方面，协调统筹周遍就业岗位，采取有针对性的培训和定单式培训，有重点地建设农村骨干职业学校和成人文化技术培训基地，开展多领域、多渠道、多形式的职业教育和技术培训活动，使多数农村劳动力特别是青壮年劳动力能掌握一两门专业技能。
2. 培训内容切合实际，分类指导符合农民需求。
农民技能培训实际是对农村富余劳动力和失地农民所进行的进城和岗位、岗前培训。专业职业技能培训切合农民文化水平的实际，根据不同行业、不同工种、不同岗位要求，制定简单易学的培训课程，做到既符合农民实际文化基础，又能应对就业岗位的实际要求，重视实训课程的教学，培养他们的动手能力和操作技能，对外出就业的农民更应重视基本技能和技术操作规程的培训。
3. 全面创新体制机制，多方筹措办学经费
要做好农村劳动力转移培训工作，必须充分利用现有的办学力量，发挥区域内的'教育培训资源，积极参与到农民培训这项工作中去，完成上级下达的具体培训指标，对课程、师资、设备、实习场所、培训计划逐项落实，对培训的内容要进行审核，对培训的对象要实行跟踪服务，以保证就业。要制定优惠的政策，吸纳社会资金从事农村职业教育的开发，以弥补政府财力之不足。实行政府补一点儿，个人拿一点儿，办学单位保本经营，引入社会资金投入等办法，做好职业教育和农民技能培训工作。
农业培训工作计划书 第3篇
一、目标设定
以西瓜基地为农村党员创业孵化实践基地，组织和加强农村党员创业孵化培训，着力培养一批农村党员掌握西瓜种植技术，提高创办经济实体的本领。年内开办4期农村党员孵化培训班，孵化培训农村党员200人以上，通过实施农村党员西瓜孵化培训工程，探索建立“公司+农户”西瓜产业化发展模式，建立种植、技术、销售一条龙的双赢合作机制，引导农村党员100户以上与西瓜基地签订产品购销合同。
二、培训内容
1、培训西瓜栽培发展史、市场前景、生产管理技术、商品化加工包装、市场营销等理论知识。
2、培训西瓜栽培中的技术问题，包括选择西瓜品种、西瓜生长的环境条件、栽培技术、肥水管理和病虫害防治等方面的技术知识。。
三、培训形式
采取实地务工和免费培训相结合的培训形式，学员边务工边培训、边培训边实践。
四、参训人员
有意愿发展西瓜产业的农村党员。学员入学培训需填写《镇农村党员创业孵化西瓜培训申请表》，由镇农村党员创业孵化服务中心集中统一安排。
五、培训安排
1、培训原则上每季举办一期，在季第一个月1日开学，每期培训学员50人左右。
2、培训课程安排以理论学习和实践操作相结合，具体安排见附表。同时在开班前一周，镇农村党员创业孵化服务中心以“三农”短信平台、黑板报、宣传栏等形式向全镇干部、党员公布培训时间、地点、培训安排等相关内容。
六、教学方法
1、集中授课。聘请公司技术员或农业专家讲课到孵化实践基地的培训教室授课。
2、现场讲学。聘请公司技术员在现场给学员示范讲学。
3、逐个过关。学员通过集中授课、现场讲学、分批操作后，由培训教师进行考试问答、疑问解答。
七、基地建设
1、教学设施。党员创业孵化西瓜培训统一安排西瓜基地。充分利用西瓜基地现有的场地和设备。
2、聘请教师。一是聘请西瓜基地技术管理员为培训教师，重点对理论知识和实践操作技能施行教学。二是聘请县农业局、赣州市农科院10名农业专家教授，重点对市场营销等理论知识进行讲学。
农业培训工作计划书 第4篇
一、培训目标：
1. 提高农民农业技术水平：通过系统的培训，使农民掌握现代农业种植、养殖、加工、病虫害防治、农机操作与维修等实用技术，提升农业生产的科技含量。
2. 推广农业科技创新成果：及时传播最新的农业科技成果和现代农业经营理念，引导农民积极参与农业结构调整和产业升级。
3. 增强农民市场适应能力：帮助农民了解市场需求，掌握农产品市场营销策略和技术，提高农产品的附加值和市场竞争力。
二、培训内容：
1. 农作物栽培技术：包括优良品种选育、科学施肥灌溉、病虫害绿色防控等。
2. 畜牧水产养殖技术：推广先进养殖模式，传授疫病防控和饲料配制技术。
3. 农业机械化操作与维修：培训农机使用方法、保养技术和故障排除。
4. 农产品加工与贮藏技术：教授初级农产品深加工技术和保鲜贮藏方法。
5. 农业信息化与电商营销：普及互联网+农业的应用，指导农民开展网络营销。
三、培训对象：
主要针对本地农户，特别是种植大户、新型经营主体、贫困户及有意愿提升农业技术的`农民群体。
四、培训形式：
1.理论授课：邀请农业专家、学者进行专题讲座。
2. 实地操作演练：在田间地头、养殖场等地进行现场教学，让农民亲自动手实践。
3. 交流研讨：定期举办技术研讨会，分享实践经验，解答技术疑问。
4. 线上线下结合：利用网络平台进行远程教育，推送农业新技术、新资讯。
五、时间安排：
根据农事季节和农民空闲时间，制定全年培训计划，确保培训内容与农业生产周期相吻合。
六、效果评估与反馈：
1.培训后进行问卷调查和个别访谈，了解培训效果及农民需求。
2. 根据反馈结果，适时调整培训内容和方式，确保培训效果最大化。
3. 定期跟踪参训农民的生产情况，评估培训技术在实际生产中的转化应用效果。
七、后期支持：
设立咨询服务热线和专家在线答疑平台，为农民在实际生产中遇到的问题提供长期的技术支持和服务。
农业培训工作计划书 第5篇
为加强职工队伍建设，不断提高我连广大党员干部职工群众的思想道德素质和科学文化素质，增强职业技能，实现“发展壮大兵团，致富职工群众”的总体目标，根据团党委的部署和安排，结合我连的实际，现利用今冬明春农闲时机，对连队进行全面培训，具体事宜计划安排如下：
一、组织机构
冬季全员培训领导小组
组长：
成员：
二、内容
1、党的十七届三中全会精神和兵团六届二次全委扩大会议等
2、公民道德、法制、安全生产、保险知识、卫生防疫
3、结合本连实际，学习农业技术“两高一优”作物栽培技术，作物病虫害防治，家庭养殖技术，同时，增加喷灌管理方法与使用技术，农业机械等方面的培训内容。
4、根据本连实际自主安排培训内容（特色经济作物）
三、培训方式
1、团农业技术服务中心下连授课
2、专题讲座和录像相结合
3、广播电视教学和典型经验介绍相结合
5、理论教学和现场传授（农作物高产户、养殖大户相结合）
四、培训时间
连队集中培训：
共计45天
连队集中培训：20xx年12月5日至15日计11天
团集中培训时间：20xx年12月16日至25日计11天
自学时间：20xx年12月26日至20xx年1月6日计12天
连队集中培训及考试时间：20xx年1月10日至30日计21天
五、培训工作要求
1、制定培训计划，集中培训时间不少于240课时，教师授课必须有教案，建立严格的考勤制度，对教师、学员花名册、作业批改、检查情况建立完备的台帐。
2、切实保证培训经费开支，保证培训场所取暖、教材、教具等。
3、制定严格的.学习考勤制度表并对不参加学习者给予每天10元的罚款处理，请假者要进行自行自学补课，不参加学习者并计划《星级文明户》考核内。
4、职工做好课堂笔记和课后作业，并以相应的批复、指出、好与坏、以示提示。
5、做好全员培训经费预算：取暖费500元，本、笔500元，学习期间活动600元，合计1600元。
6、做好全员培训的总结工作，并进行职工工会的通报，另写成书面材料，深刻反映今冬明春的全员培训所取得的实际效果。
农业培训工作计划书 第6篇
为了进一步落实年初制订的计划，调整优化农业体产业结构，加快我社区农业适用技术的推广应用的步伐，提高农民科技文化素质，提升农业和农村的科技水平，促我社区综合经济的协调发展，农民增收、农业增效和农产品增强竞争力，确保广大农民群众生活充裕，特制定本计划。
一、指导思想和原则
(一)指导思想
全面贯彻落实党的XX届四中全会以来的精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营，以促进农业增效，农民增收、农产品增强竟争力为核心，以社区现还有农用地的农民和村(居)组干部为培训对象，充分利用各种科技培训资源，开展多层次、多渠道、多形式的农业科技培训，大力普及农村、农业适用技术，不断提高社区党员干部及现有农民的科技文化素质，加快科技进步与创新，加速科技成果转化，提高本社区农业生产的科技含量，促进“三增一保”。
(二)基本原则
1 、分类、分期培训原则。面向本社区农民、种植、养殖户及社区两委成员(含居民组长)等为培训对象，按照季节农时，产业、经济发展程度，采取形式多样、内容各异的分类、分期进行培训。
2 、服务产业原则。立足于本社区农业发展现状，以产业为依托、以市场为导向、以农民致富为目标，围绕优势产业及特色农业开展培训 , 为本社区农业结构调整和产业优化经营服务。
3 、注重实效原则。紧密结合农业生产时节和农民生产需求，开展灵活多样、不同形式的技术培训，使农民一看就懂，一学就会，学了能用，用能致富。典型案例与实践教学相结合，利用各种形式传播农业科技知识。
4 、创新机制原则。按照本社区农业产业结构调整优化计划要求，对现有农业产业进行科技整合，使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用;农业科技培训引入竞争机制，健全管理制度，创新培训模式，充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段，努力提高培训质量和效果。
二、目标、内容及培训计划
(一)目标
坚持“实际、实用、实效”的原则，依靠各级政府的政策引导及农业科技部门的人才优势，组织本社区党员干部及参培农民在科技人员的引导下，深入农业科技示范户、养殖示范户。良种良法直接到户、到田间地头、到场，技术要领直接到人;示范推广优良品种和先进适用技术，培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善于管理的农业生产经营管理者和农业科技示范户，带动其他农户增收致富;构建政府组织推动，市场机制引导，农业部门带动，专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的'新型农业科技网络，为本社区农业和农村经济可持续协调发展提供有力的科技支撑。
(二)内容及计划
1、本社区计划本年度按季节农时举办培训班四期，每期接纳参培对象200人，共800人(次)，拟定培训时间和内容：
第一期：20XX年5月5日，培训内容：粮食作物栽培。
第二期：20XX年8月5日，培训内容：大棚蔬菜种植。
第三期：20XX年10月5日，培训内容：实用农机操作。
第四期：20XX年12月5日，培训内容：花卉苗木培植。
2、希望得到农牧科技局具体指导和大力协调支持，安排农业部门、畜牧部门、水产部门、农机部门充分利用各自的科技(师资)资源，开展对我社区农民进行实用技术培训。
3、根据农民实际需求，按照“一本技术手册，一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘”的“四个一”要求，利用各涉农单位科技教育阵地，进行各种形式的农业科技知识理论培训，使受训农民掌握主要农作物高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的基本原理。提高党员干部及广大农民的综合农业科技素质。
农业培训工作计划书 第7篇
为了更好完成基层农技推广体系改革与建设项目，使我指导的示范户及辐射带动户熟练掌握水稻种植实用技术，真正指导到位，确保水稻高产优质，对20xx年培训具体计划如下：
一、培训目的
1、示范户能够熟练掌握水稻高产栽培技术。
2、确保水稻生产顺利实施，真正起到示范引领作用。
3、确保生产水稻质优价廉，做到产品优质、健康、安全。
二、培训对象
1、示范户及家庭主要生产成员，每户至少1人熟练掌握水稻栽培技术要点。
2、示范户的周边辐射种植农户，也包括收获、运输、加工、包装机械操作等人员。
三、培训方式
1、集中办班，系统教学，请有关专家讲课。
2、生产主要环节开现场会，现场讲解、操作、注意事项。
3、田间指导，技术指导员定期深入地块进行指导。
4、发放技术规程资料，各个环节发放至少一份。
四、培训内容、时间
1、1—3月份培训2次，培训内容：水稻的生产现状及发展前景；水稻高产栽培技术；印发技术资料。
2、4月份培训1次，现场指导会2次，培训内容：水稻育苗栽培技术；水稻种子处理及催芽技术；水稻育苗及管理。
3、5月份培训1次，现场指导会1次，培训内容：水稻配方施肥技术；水稻插秧和水稻高光效栽培现场会。
4、6月份培训1次，现场指导会1次，培训内容：本田管理技术；潜叶蝇、稻水象甲等病虫害防治现场指导。
5、7月份培训1次，召开现场指导会1次，培训内容：稻瘟病防治技术；螟蝗赤眼蜂生物防治方法指导。
6、8月份现场会1次，培训内容：生物方法防治水稻稻瘟病、纹枯病。组织观摩有机稻米生产。
五、培训实施
1、确定培训教师人员，聘请专家讲课。
2、提前准备培训教材、技术资料，提前备好课。
3、做好培训的.人员组织落实工作。
4、做好影像资料的保存。
5、做好培训工作总结。
农业培训工作计划书 第8篇
为了切实提高农业行政执法人员素质，全面推进依法行政工作深入开展，根据市农委要求，结合我市农业综合执法工作实际，制订下半年执法培训工作计划。
一、培训目的
以全面落实科学发展观，提高农业行政执法人员的综合素质为宗旨，加强对市农业综合执法大队人员综合法律，业务法律知识的培训力度，全面增强农业综合执法人员的实际工作能力，打造一支政治立场坚定、工作作风过硬、廉洁自律、精通法律法规知识的行政执法队伍。
二、培训内容
1、综合法律知识。
《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《_全面推进依法行政实施纳要》等相关法律法规。
2、专业法律知识。
《农业法》、《农产品质量安全法》、《种子法》、《_关于加强食品等产品安全监督的特别规定》、《农药管理条例及实施办法》、《海南经济特区农药管理若干规定》、《肥料管理办法》、《海南省农业行政执法责任制实施办法》等相关法律法规。
3、业务知识和管理知识。
《农业行政处罚程序规定》、《农业行政执法文书制作规范》、《海南省农业行政复议、听证制度》、《海南省农业行政执法责任考核、过错责任追究办法》、《农业行政执法公示制度》、《海南省农业行政处罚回避制度》等相关法律法规知识。
4、邀请省植保、种子、土肥站专家到我市讲授农药、种子、肥料产品包装、标签标识管理办法及农资产品识假辩假知识。
5、部、省今年下半年有举办执法培训班的，争取选派执法人员参加；在条件具备时，选派执法骨干到先进省市考察学习。
三、培训时间和方式
农业培训工作计划书 第9篇
为进一步提高我区农业机械化人才队伍整体素质和水平，促进农业机械化又快又好发展，根据市农机局全市农业机械化教育培训大行动年实施意见;，结合我区实际情况，制定如下农机教育培训大行动实施方案：
一、指导思想
农业机械化教育培训大行动围绕农机化管理、技术和作业服务三支人才队伍建设，以促进农业发展、农民增收、农村繁荣为目标，以农机化管理、技术服务、驾驶操作、营销、维修服务和农业设施操作人员为培训重点，充分利用阳光工程农机培训和重点农机化技术推广等手段，大力开展好农机化教育培训工作，为促进农村各业机械化全面发展提供强有力的人才支撑。
二、目标任务和培训重点
年内计划培训各类农机人员3100人，其中培训农机管理人员50人，农机技术人员320人，各类农机操作人员2740人次。
今年我区农机化教育培训大行动重点搞好四方面培训：
一是围绕粮食生产，抓好玉米机收和保护性耕作机械化技术培训；
二是围绕全面推进农机化，抓好经济作物机械化技术培训；
三是围绕提高“三率”水平，抓好农机驾驶技术培训，努力提高驾驶员持证率；
四是围绕促进农民增收和农村劳动力转移，抓好农机职业技能技术培训。具体如下：
（一）购机补贴农民机手培训，年内计划培训500人。
主要对享受购机补贴的农户机手进行培训，包括机械性能操作及维护保养常识等。
（二）各类农机操作人员培训，年内计划培训2740人
1、农机化新技术培训，主要对新技术农机作业操作手进行培训，包括机械深耕、小麦玉米收获、秸秆还田、保护性耕作技术、玉米直播、经济作物机械化技术基本原理、操作规程和维修常识等，计划培训1540人。
2、农机驾驶操作技术培训，主要对全区拖拉机驾驶员进行培训，包括《_安全生产法》、《_道路交通安全法》、《_农业机械化促进法》和《省农业机械化管理条例》等，计划培训1200人。
（三）农机管理人员培训，年内计划培训50人
主要对农机推广站、农机监理站、农机化学校相关人员及各乡镇、村农机管理人员进行培训，包括国家惠农政策、农机化法律法规、购机补贴管理办法等知识。
（四）农机技术人员培训，年内计划培训320人
主要对农机推广站、农机监理站、农机化学校相关人员及各乡镇、村农机技术人员进行培训，包括当前重点推广的农机化新技术新装备及安全监理技术等知识。
结合重点工作和重点技术推广项目，我们将通过举办培训班或现场演示会等形式，多批次、多层次做好技术推广培训工作，进一步提高机手的驾驶操作技能和安全生产水平。
三、培训具体时间安排
第一季度：制定农机科技教育培训实施方案，分解落实任务指标。
第二季度：通过举办培训班，开展科技下乡等方式展示、演示农机新技术、新机具，主要对从事三夏生产的农机操作人员进行技术培训。
第三季度：围绕三秋生产，主要开展玉米联合收获、玉米秸秆还田、小麦保护性耕作技术培训，对玉米秸秆禁烧区内农机操作人员进行普训。
第四季度：认真搞好职业技能鉴定、农机管理技术人员、农机维修保养等培训。
四、保障措施
农业培训工作计划书 第10篇
对农民进行农业技能培训，有利于提升农民对生产原料和化肥等辅料的鉴别能力，提高农民的种植和养殖技术，对于农作物生产安全、农民增产增收、新农村建设与发展都具有重要意义。对于此次培训，我会按以下步骤展开：
第一，组织此次农业技能培训之前，我会确定培训工作组的工作人员，先对农民朋友所关注或者急需的农业技能先行了解，根据农民朋友的信息反馈，再与领导进行深入沟通，有针对性地制定培训计划和安排培训内容。
第二，根据实际情况，对于农业技术培训我会选择农闲时在村委会活动中心与试验田地、农场等地展开。我会联系农业技术学校的老师，根据本地生产特点以及农民朋友在实际生产过程中遇到的问题有针对性地设定实用的培训内容，并将培训内容制订成册，以备发放。培训方式选择理论辅导与实地实践相结合的方式，以提升农民朋友的理论知识和实际应用能力。在确定了上述内容后，我会将之写成详细的计划书，估计出培训的预算，向领导进行汇报，并根据领导的意见对方案进行进一步的修改。
第三，在培训计划审批通过之后，即可准备培训活动的相关组织。我会通过张贴海报、村委会广播、走户入户等方式对此次农业技术培训的重要性和具体培训内容进行宣传，希望更多的农民朋友能够了解此次培训活动，鼓励他们积极踊跃的报名参加。
第四，在具体的培训过程中，作为此次培训活动的组织者，我应全程跟踪，确保培训组的工作人员各司其职、各尽其责。并且及时与培训老师、参与培训的农民朋友以及培训工作组的工作人员保持联系，了解老师在培训过程中需要配合的地方、农民朋友存在的问题以及工作人员在组织过程中遇到的困难，及时为他们解决问题，保证此次培训活动的顺利开展。在每天培训结束之后，我应抽时间组织农民朋友对于当天学习的`内容进行讨论和交流，争取做到当日知识当日消化，提升农民朋友参与培训的积极性，保证此次培训活动的效果。
第五，培训结束之后，我会将此次培训的主要内容制定成知识手册，当农民朋友在生产实践中遇到相关问题时就能够及时查阅和解决；我还会定期举办培训老师与农民朋友的交流会，在培训之后集中解决农民朋友们的具体问题；此外，我还会跟踪采访参与培训的农民朋友，了解他们对于此次培训的满意度，收集意见反馈，为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。
最后，我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结，对于经验教训有更为深刻的认识，并形成工作总结上报领导，使领导掌握此次农技培训的具体情况和效果。
在组织农民农业技术培训的活动中，我认为需要重点注意以下几点：
首先，培训内容的设置以及师资的选择应该符合当地的实际情况和农民朋友的生产需求；
其次，在培训的过程中了解农民朋友遇到的实际问题并且及时解决能够提升大家参与学习的积极性和热情，并且真正起到帮扶的作用；
最后，培训结束之后应该进行信息跟踪，对于农民朋友在实际生产过程中的问题及时帮助解决，形成长效机制，有利于此次农技培训取得实效。