幼儿园出纳工作计划表 第1篇
在咱们xx幼儿园工作了这么久，我也算得上是咱们幼儿园的老员工了，我一直都负责着园内的各项财务问题，这么多年也算是积累了不少的工作经验，不过想做好财务工作光靠着经验还是不够的，必须制定一份合适的工作计划才行，这样才能让自己在接下来的工作中少走一点弯路，更明确地开展好自己的工作。
财务工作一直以来都是一个比较费心费力的事情，尤其是在学校里面，虽然平日里基本上没什么太多太麻烦的事情，可每次在一个学期初期和期末的时候，我们财务就会忙的忘乎所以起来，毕竟全园这么多的'小孩子，光是统计各项学费和计算税率、开发票�
幼儿园出纳工作计划表 第2篇
一、工作目标
确保幼儿园资金收支准确、及时，保障财务工作有序进行。
严格执行财务制度，加强资金管理，杜绝财务漏洞。
协助完成幼儿园年度财务预算编制与执行，合理控制费用支出。
二、具体工作内容
（一）资金收支管理
每日及时准确记录现金收支情况，做到日清月结，定期与会计核对账目，保证账实相符。
严格按照规定流程办理银行存款、取款、转账业务，妥善保管银行票据，确保资金安全。
认真审核各项费用报销凭证，确保票据真实、合法、合规，对不符合要求的票据坚决不予报销。
（二）预算执行与监督
积极配合园领导和会计做好年度财务预算编制工作，根据幼儿园实际情况，合理分配各项资金。
在预算执行过程中，密切关注各项费用支出情况，及时向领导汇报预算执行进度，对超预算的.项目及时分析原因，提出调整建议。
（三）财务档案管理
妥善保管财务相关资料，包括原始凭证、记账凭证、财务报表等，按照规定进行分类、整理和归档。
定期对财务档案进行检查和维护，确保档案资料完整、安全，便于查阅和审计。
（四）配合其他工作
积极配合园里的各项活动，提前做好资金准备和核算工作，确保活动顺利开展。
协助会计完成税务申报、年检等工作，按时提供相关财务资料。
三、工作措施
加强业务学习，不断提升自身的财务专业知识和技能，熟练掌握财务软件的操作。
严格遵守财务纪律和职业道德，保守幼儿园财务秘密，做到廉洁奉公。
建立健全资金管理制度，明确资金收支审批流程，加强对资金使用的监督和管理。
幼儿园出纳工作计划表 第3篇
一、目标和建议
1.目标：确保幼儿园财务管理的规范性和透明度，提高财务工作效率，保证财务的安全性和可持续发展。
2.建议：
a.加强内部控制，完善财务制度和流程；
b.加强财务信息的收集和分析，提供决策支持；
c.实施成本控制措施，优化资源配置；
d.加强财务人员的培训和能力提升，提高工作效率；
二、具体工作内容
1.建立规范的财务制度和流程：
a.完善财务制度手册，明确财务管理的各项规范和要求；
b.设立财务流程图，明确财务工作的环节和责任分工；
c.加强内部审计，及时发现和纠正财务管理中的问题；
2.加强财务信息的收集和分析：
a.定期收集和整理财务数据，准确计算各项指标和比例；
b.编制财务报表和分析报告，提供给决策者参考；
c.利用财务软件和工具，提高财务数据的处理效率；
3.实施成本控制措施：
a.设立成本核算制度，明确各项成本的计算和分配方法；
b.制定成本控制目标，制定相应的.成本控制措施；
c.加强成本分析，找出成本控制的潜力和机会；
4.加强财务人员的培训和能力提升：
a.组织财务人员参加培训课程，提高专业知识和技能；
b.指导财务人员进行学习和研究，积累实践经验；
c.加强团队协作和沟通，提高工作效率和质量；
三、工作计划和时间安排
1.完善财务制度和流程：第一季度完成；
2.加强财务信息的收集和分析：第二季度完成；
3.实施成本控制措施：第三季度开始，逐步推进；
4.加强财务人员的培训和能力提升：全年持续进行。
四、预期效果和评估指标
1.财务管理规范性和透明度提高；
2.财务工作效率提高，报表及时准确；
3.成本控制效果显著，资源利用率提高；
4.财务人员的专业能力和职业素养提升。
幼儿园出纳工作计划表 第4篇
一、工作目标
优化幼儿园财务工作流程，提高工作效率和质量。
加强财务信息化建设，实现财务数据的高效管理和共享。
提升财务服务水平，为幼儿园的教育教学工作提供有力的财务支持。
二、具体工作内容
（一）流程优化与改进
对现有的财务工作流程进行全面梳理，找出存在的问题和不足，提出优化方案。
简化不必要的审批环节，提高财务工作的审批效率，确保资金及时到位。
（二）信息化建设
推进财务软件的升级和应用，实现财务数据的自动化处理和分析。
建立财务信息共享平台，加强与园内其他部门的信息沟通和协作，提高工作效率。
（三）财务服务工作
树立服务意识，主动为园内各部门提供财务咨询和服务，解答财务相关问题。
及时处理教职工的报销申请，提高报销效率，确保教职工的合法权益。
（四）财务分析与决策支持
定期对幼儿园的.财务状况进行分析，包括收入、支出、资产负债等方面，为园领导决策提供数据支持。
根据财务分析结果，提出合理的建议和措施，促进幼儿园的可持续发展。
三、工作保障
加强组织领导，成立财务工作领导小组，统筹协调各项财务工作。
加大资金投入，保障财务信息化建设和人员培训等工作的顺利开展。
建立健全考核机制，对出纳工作进行定期考核和评价，确保工作目标的实现。
幼儿园出纳工作计划表 第5篇
一、工作目标
确保幼儿园财务工作规范、有序进行，符合相关法律法规和政策要求。
加强资金管理，提高资金使用效益，保障幼儿园各项工作的顺利开展。
提升出纳人员的业务素质和职业道德水平，打造一支高效、廉洁的财务队伍。
二、具体工作内容
（一）财务基础工作
严格按照财务制度和会计核算规范，做好日常财务收支的记录和核算工作。
定期对银行账户进行核对，及时处理未达账项，确保银行账与实际相符。
做好固定资产的登记、清查和管理工作，定期进行盘点，保证资产安全完整。
（二）资金管理工作
合理安排资金使用，根据幼儿园的'资金需求和收支情况，制定资金使用计划。
加强对资金的动态监控，及时掌握资金流向，确保资金使用合理、合规。
积极与银行沟通，争取更优惠的金融服务和政策支持，降低资金使用成本。
（三）人员培训与管理
制定出纳人员培训计划，定期组织业务学习和培训，提高出纳人员的专业技能和业务水平。
加强对出纳人员的职业道德教育，树立廉洁自律意识，确保财务工作的公正性和透明度。
（四）财务监督与检查
定期对幼儿园财务工作进行内部检查和审计，及时发现和纠正存在的问题。
积极配合上级部门的财务检查和审计工作，认真落实整改意见，不断改进财务工作。
三、工作要求
增强责任意识，认真履行出纳工作职责，确保财务工作准确、及时。
加强沟通协作，与园内各部门密切配合，共同做好幼儿园的财务管理工作。
严格遵守财务纪律，保守财务秘密，维护幼儿园的财务安全和利益。
幼儿园出纳工作计划表 第6篇
一、指导思想
深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，围绕幼儿园新课程改革对幼儿教师专业发展的全新要求，组织开展新一轮幼儿园教师全员培训，以某某某某市幼儿园教师全员培训工作计划为指导，以“重抓全员、狠抓骨干”为原则，以“研培结合”为载体，以集中辅导和园本研修为主要形式，构建实践、互动、多元的课程体系，提高幼儿教师的师德修养、专业水平和职业技能。
二、培训目标
1、通过各种形式的培训，促进各级各类幼儿园稳步发展，并逐渐形成独特的办园特色。
2、通过各种形式的培训，促进教师专业化发展。使教师树立终身学习的思想，增强学习研究意识，逐步成为“学习型”和“研究型”教师。在不断的实践中达到“三高”、“六会”目标。即高尚的师德、高超的教学技能、高水平的科研能力;教学理论会运用、教学经验会总结、教学模式会提炼、教学观摩会评价、教学风格会创造、教学专题会研究。
三、培训内容
上半年内容为《国内外幼儿教育理论与改革趋势研究》。
下半年内容为《走进孩子》(暂定名)。
四、培训对象
新一轮幼儿园教师全员培训对象为某某县幼儿园园长、任课教师(含小学附设幼儿园、学前班教师、民办幼儿园教师)。
五、培训形式与具体时间安排
1、集中辅导
时间：8月26日——8月27日
地点：某某县实验幼儿园
参加人：全县所有幼儿园教师
2、园本研修
时间：9月1日——12月30日
地点：各幼儿园
参加人：各幼儿园所有教师
六、考试时间
由某某某某市教育学院教师培训部统一组织，时间初步定为9月16日(如有变动另行通知)。
七、培训要求
1、强化管理，使培训工作进一步规范化。
各幼儿园要高度重视此项工作，依据相关文件精神制定本园的培训方案，做好教师园本学习的组织、指导与测试，避免走过场、流于形式，做好培训工作的过程管理及资料积累。
2、加强指导，使培训工作进一步制度化。
为教师高质量的完成培训任务创造便利条件，经常检查教师的学习质量，同时要求教师结合教育教学实际写一篇学习心得体会，字数不少于20xx字，于10月10日前上交到某某县教师进修学校教师继续教育部。并将学习笔记、学习心得体会、测试成绩等按学分制填入各级幼儿园教师继续教育证书。
幼儿园财务工作计划5
一、情况幼儿园分析：
新一学期开始了，为了能更好地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作能更加规范化、制度化。
二、指导思想：
本学期以《幼儿园管理规程》和《幼儿园收费管理》为指导，做好幼儿园财务工作。发挥财务在幼儿园经营管理和提高经济效益中的作用，继续贯彻“拓源、节流、增效”的经营管理要求，发挥资金运用的效益，巩固和发展幼儿园各项工作。
三、工作重点及措施：
(一)做好财产、财务管理工作：
1.严格执行机构各项财务制度和财产制度要求，做好财务账目，做到账物相符。
2.坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
3.按照财务制度，办理现金的收付业务，努力开源节流，使有限的'经费发挥真正的作用
4.严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字
5.在规定的日期做好财务结算，发票整理，核算每月财务报表，做到账目清楚无误。
6.坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
(二)事务工作方面：
1.做好本学期收费报名工作，规范收费，文明收费。用耐心、细致、微笑的服务，来树立良好的窗口形象。确保收费账目清楚，无遗漏。
2.督导仓库管理员日常物品管理，核查每月仓库进出台账，做到仓库账务清晰，无误，3.加强物品采购的计划性，防止库存积压。
4.加强资产的管理，建立明细台账，责任到人。
5.对符合条件的员工办理社会保险，了解相关劳务关系知识。
四、学期月工作重点
二月：
1.参加机构财务培训(关于建立伙食台账)
2.申报学期初物资采购计划。
3.新生家长报名收费工作。
4.对班级网络，电脑以及投影设备进行维护
5.统计员工1月份工资
三月：
1.新学期报名收费工作
2.办理员工社会保险
3.办理幼儿学平险
4.清点本学期各班资产
5.完成财务各项表格
6.统计2月份员工工资
四月：
1.收取幼儿秋游费用，协助秋游活动的组织
2.核查仓库各类账目
3.完成财务各项表格
4.统计3月份员工工资
五月：
1.节日物资申报采购
2.清查各部门物品增减情况，更新资产表
3.统计4月份员工工资
六月：
1.参加机构管理干部财务知识培训
2.规范整理账务表格，争做账务规范园所
3.统计5月员工工资
七月：
1.盘点整理幼儿园财产申报下学期物资计划
2.收取幼儿学位费
3.对幼儿缺勤需退费情况进行统计
4.学期各类资料收集、整理归档工作
幼儿园出纳工作计划表 第7篇
一、目标和任务
（1）目标：确保幼儿园财务的高效管理和稳定运营，实现财务收支平衡。
（2）任务：
①制定并执行财政预算计划，合理安排幼儿园各项经费开支；
②建立财务档案和台账，做好收支的记录和整理；
③统计和核对财务数据，编制财务报表；
④参与幼儿园经济决策，提供财务分析和建议；
⑤加强财务管理的信息化建设，提高财务工作的效率和准确性。
二、工作内容
（1）制定财政预算计划
根据幼儿园的发展需要和各项经费支出的实际情况，制定财政预算计划。对于每项经费开支，制定合理的预算，确保幼儿园在正常运营过程中的财务状况稳定。
（2）建立财务档案和台账
建立完整的财务档案和台账，记录和整理各项财务收支信息。包括记账凭证、收支单据、银行对账单等。确保财务数据的真实性和完整性。
（3）统计和核对财务数据，编制财务报表
定期对财务数据进行统计和核对，确保财务账目的准确性。根据统计和核对的结果，编制财务报表，如资产负债表、损益表、现金流量表等。报表要求清晰、简明，反映幼儿园的财务状况和经营情况。
（4）参与幼儿园经济决策，提供财务分析和建议
作为财务工作人员，要参与幼儿园的经济决策，对各项经济活动进行财务分析，提供合理的建议。通过财务分析，为幼儿园的.经营管理提供科学依据，为幼儿园长远发展提供决策支持。
（5）加强财务管理的信息化建设，提高财务工作的效率和准确性
积极推进财务信息化建设，建立完善的财务管理系统，提高财务工作的效率和准确性。通过信息化手段，实现财务数据的快速录入、统计、分析和报表生成，确保财务工作的准确和时效。
三、落实措施
（1）加强团队建设，提高团队合作意识和沟通能力，确保工作的协调推进。
（2）严格执行财政预算计划，对各项经费开支进行严格控制，确保财务收支平衡。
（3）建立健全财务管理制度，明确各项工作的责任和流程，确保财务工作的规范和有效进行。
（4）定期开展财务培训，提高财务工作人员的专业素养和工作能力。
（5）积极借鉴先进的财务管理经验和模式，不断完善和提升幼儿园财务工作水平。
通过以上的目标、任务、工作内容和落实措施的制定，财务工作人员能够更好地开展工作，确保幼儿园财务管理的高效和稳定运营。只有通过科学规划和有效执行，才能为幼儿园的发展提供坚实的财务保障，真正实现幼儿教育的可持续发展。
幼儿园出纳工作计划表 第8篇
一、公办园的财务管理存在的问题
公办园是财政支持的主要对象，但是多年重教研轻管理的观念，导致财务管理政策制度方面仍然存在一些问题：
1.会计基础工作不规范。
公办园在岗位设置上并不能完全做到不相容岗位分离，由于体制改革编制紧缺，缩减人员经费形成的一人多岗和聘用人员专业素质不够，导致岗位不能相互制约和监督。有的公办园会计账务处理粗放，票据不规范，会计制度没有统一标准，按企业和事业单位相结合，甚至有大型设备和教具不按规定进行固定资产登记制作卡片和折旧的情况。
2.财务管理粗放。
很多附属于行政事业单位的公办园预算按总额控制，很多公办园编制预算时没有分收支分项目分科目，编制过程不细致，有的没有召开园务委员会会议进行充分的下年度计划安排，并根据安排提供详尽的计算过程和预算说明。
筹资基本靠向依附的行政事业单位和政府，有的依附主体存在截留挪用幼儿园经费的.现象。另外，往往在经过层层审批后，需要开展的事项已经过了时机。
在资产管理方面，除了政府采购的项目外，其他需要批量采购的如服装、被子、玩具等，没有正规的招标程序，甚至没有比较分析报告。资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修、处置等，很多公办园缺少管理细则，对于使用频率低、超标准配置的资产没有实现资产在其他幼儿园的流动，造成资产的闲置和教育资源的浪费。
在日常支出上存在食品库存管理不科学、成本核算不准确等导致资源资金浪费和失衡的情况。
3.缺少财务分析和内控监督。
大部分公办园都没有专门的财务管理岗，会计出纳往往还是兼任，由于工作繁忙和交杂并不能做好财务分析工作。更重要的是很多园长没有足够重视财务分析，财务风险观念淡薄，没有要求财务部门根据园区发展做定期的财务分析报告，导致对影响收入的内外因素不了解、支出结构不合理、资金配置不科学。
由于对财务分析的不重视，财务内控制度的不细化，无法做好事前监督、事中监督和事后监督。往往在事情结束后再分析总结，使得财务管理发挥不了“指南针”的作用，造成了很多决策和计划的失败。
二、民办园的财务管理存在的问题
民办园由于类型多样，办园模式各异，在目前的市场状况下基本呈现两端化。部分高端园，采用连锁经营、集团管理等企业型办园模式财务管理方面相对要规范一些。另外，部分民办园财务管理中存在的问题相比于公办园更是有过之而无不及。
1.会计核算不准确，成本费用不匹配。
部分民办园会计人员专业素质不高，甚至没有会计从业证，会计账目混乱、收据入账、白条抵库都存在，同时存在长期待摊、固定资产等不分摊折旧的问题，费用报销制度不够细化、经费开支随意性大。
2.经营过程资金缺乏管理。
民办园由于补助力度小，范围窄，举办者投资有限，筹资成为其生存发展最大的困难。“以生养园”是民办园的生存根本，学杂费成为民办园的主要收入，一旦生源得不到保障，其办学质量必定下降，从而进入恶性循环。提高收费标准，虽提高了资金量，但是与政府推广普惠性幼儿园的政策相违背，因此稳定生源、合理收费是民办园普遍需要解决的问题。
银行贷款也是筹资的重要渠道，由于很多民办园未合理核算成本费用，未能合理估算出最低还款额而超出支付能力范围大量贷款，带来财务风险。
部分民办园由于规模较小，管理粗放，基本没有实现全面预算管理，资源配置不够优化，发展缺少长远性。同时，由于管理者关系较为复杂，日常经营支出随意性较大，还有将学杂费用于购置不动产，甚至直接装进举办者的口袋的情况，这都容易使幼儿园面临资金失控风险。
三、如何规范幼儿园财务管理制度
1.政府相关部门需要出台政策和相关制度。
近期天长市依据《安徽省民办幼儿园管理办法》，结合全市民办幼儿园实际，出台了《天长市民办幼儿园会计核算暂行办法》。办法分总则、会计科目名称和编号、会计科目使用说明三部分，对幼儿园经费管理和建账作出了明确规定和规范要求，同时规定各园要做好会计档案管理工作。这说明政府对幼儿园尤其是民办幼儿园的财务管理工作逐渐重视，并正采取相应的行政手段规范幼儿园的管理。
幼儿园出纳工作计划表 第9篇
财务这件事儿吧，不管是在哪里，都是重要的，哪怕是在一个我们这一个小小的幼儿园里面，我这个做财务的也掌管着我们幼儿园的财政与资金，只有我的工作有所规划与计划了，我们幼儿园的效益才会越来越好起来！下面我又将针对我去年财务工作的不足来计划我今年的财务工作，好让我们幼儿园因为我的存在而财源滚滚。
一、资金周转的方式需拓展
每个学校都是需要资金来周转的，我们幼儿园也不例外。过去，不说远了，去年我们幼儿园的资金周转方式还是单一的通过国家、慈善活动以及银行贷款来周转，这对于一个小但是还有很有发展潜力的幼儿园来说，这样的方式还是需要拓展的。经济基础决定上层建筑，不管是家庭还是学校还是企业，要想有大的发展，资金周转的方式都需要拓展。我打算今年大力拓展资金周转的方式，让我们幼儿园能够不因为资金的问题而委屈孩子的教育。这真的是我这个财务应该提上议事日程的大事，我会召集学校的.主要领导商讨这件大事的，不让来我们幼儿园上学的孩子们因为资金问题得不到良好的教育！
二、财务报账的方式需改进
去年到了年终总结的时候，我们部门发现了很多财务账单的漏洞，有好几笔大款项不知道去处了，这让我这个财务深感愧疚。关于去年的财务账单的事情，虽然我没有直接的责任，但是我也有很多不足。如果我能够对每一个人都严进严出的话，也就不会出现财务漏洞的问题了。在今年的财务工作中，我会优化财务报账的方式，让今年的每一笔钱都公开化透明化的进出，不让我们幼儿园存在财务漏洞，更不能让这些财务漏洞侵蚀了我们幼儿园的教育问题。去年那些大笔款项如果能够找回来的话，孩子们是能够用更好的教辅工具的。我不允许今年再出现这样的财务漏洞。
三、注入新血液净化本系统
针对财务的工作，今年我也会尝试着招聘一些新的财务人员，看看能不能在年轻人的参与下，在新血液的注入下，让财务工作更加透明化，也更加容易管理起来。在这一点上，我还是有点经验的。很多时候人一老了就会私心杂念多了，特别是面对钱的事情，如果招聘一些年轻的财务人员，说不定能够净化本财务系统，让我们幼儿园的财务工作阳光起来，那些财务漏洞就会自动愈合起来了。