在宿管会的工作计划 第1篇
时光飞逝，20__年9月注定充实且饱满。我们宿管部在领导和老师的关怀支持下，将团结奋进，积极响应并完成学校领导的工作要求。新学期、新起点，我们将吸取上届经验，对工作中的不足进行改进。我们要创新拼搏，以饱满的热情投入宿管工作。具体计划如下：
宿舍卫生检查：按照学校规定，每月对寝室进行卫生检查。对表现不佳的寝室，检查人员将以和善态度反馈寝室长，力求最高效率改进卫生环境。我们将统一管理，公正检查，以增强同学们的卫生意识，提供优良的学习和生活环境。
寝室纪律检查：
出寝：检查晚出寝的同学，记录寝室和姓名，并汇总交给值班生活老师。
回寝：晚修放学后和熄灯前检查夜不归寝的同学，登记并上报，其他同学则进行安全警示。
纪律：熄灯后检查寝室纪律，首次违规提醒，再犯扣分；发现发光体即没收并扣分。
活动计划：除了配合学校学生会活动，我们将申请举办“寝室文化交流周”，主要对象为14届新生和高二同学。活动包括分享寝室生活经验，帮助新生适应环境，同时让高二同学改善寝室不足。活动前将在班级和寝室进行宣传，并举办“征文大赛”以提高参与热情。
在宿管会的工作计划 第2篇
一、寝室管理： 本学期，宿管部的日常工作重点依然在宿舍，主要包括寝室查夜和寝室安全用电。
寝室查夜方面：每天查寝，采取定时检查、突击检查和特定抽查。 （1）定时检查：晚上10:00检查寝室，确保人员到齐。 （2）突击检查：根据平时观察对个别寝室进行突击检查。 （3）特定抽查：对特殊寝室进行11:30后的抽查。
二、迎接新生方面： 在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是寝室安顿，指导新生安放物品及做好寝室卫生工作。
三、部门招新工作： 为部门发展，在新生*训后，我们将公开招募新成员，通过宣传和面试，公平公正地招募一批有潜力的新生，经过试用期考核后，正式聘用为部门成员，并做好工作交接。
四、运动会方队训练： 学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式方队训练。我们会在10月份开始宣传和训练，男生负责喊口号，女生负责整队并纠正，训练方队特*以体现我们分院的特*。
在宿管会的工作计划 第3篇
一、常规工作：
每周进行不定期的宿舍检查，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器的使用，并根据检查结果评选出最优与最差宿舍，并将结果公布于系楼，为同学们创造更好的宿舍环境。
积极配合各项活动，确保学生会的工作能够顺利完成。
二、课余活动：
在课余时间，宿管部组织干事们举行聚会，增进彼此之间的感情，增强团队合作的默契，从而更好地开展日常工作。同时，也与其他部门举办小型聚会，促进各部门之间的沟通和合作。
积极筹备宿舍文化节，宿管部的每个干事都为此献计献策，力求举办一场前所未有的宿舍文化节，丰富同学们的课外生活。
三、相对优点：
宿管部刚刚完成招新，虽然每位干事对于工作还不熟悉，但他们都怀揣热情，发挥“不到之处就问”的精神，积极做好每一项任务，使宿管部能够顺利高效地运作。
在日常检查中，宿管部每位干事始终秉持公平、公正的原则，无论是否认识被检查宿舍的同学，检查过程始终保持公正态度。
四、相对缺点：
由于新学年刚开始，大一班委尚未完全成立，日常检查通知没有做到位，导致检查虽然按时进行，但结果不理想。特别是在院里的检查中，由于我系检查方式与院里的要求存在差异，导致我系在院里检查中的成绩不尽如人意。
存在使用大功率电器的现象，尽管我们在检查中已进行了收缴，但这种行为屡禁不止，仍然没有得到根本解决，令人不满意。
五、未来工作：