组织部组织干事工作计划 第1篇
学生会组织部是协助团委强化共青团思想建设、组织建设及团干部培养和管理的核心职能部门。新一届学生会已完成组建，作为组织部长，我深感责任重大，同时也充满信心，希望在大家的共同努力和我带领下，组织部的工作能够取得更大进步。开学已近一个月，在此我拟定了新学期的工作计划：
一、招募组织部干事，壮大部门后备力量。根据部门实际情况和工作需求，我们将招募一批具备团队合作精神、踏实肯干、有责任心且乐观开朗的干事，为部门的建设奠定坚实的基础，迈出成功的第一步。
三、协同配合学生会各部门的工作。学生会是一个整体，各部门承担着不同的职能和任务。本部门将积极协助其他部门开展工作。在学院领导的指导下，我们将在做好本职工作的同时，加强与其他部门的沟通与合作，确保各项工作协同推进。
五、培养干部*，保持组织部持续活力。为确保组织部后继有人，我们将在日常工作中注重对副部长和干事的培养，发掘和培养有潜力、能力强且负责任的成员，做好*选的储备。在学期初，我们将进行平行培养，让副部长、委员熟悉部门工作，并在第二学期从中挑选出优秀成员，进行重点指导，以便他们能顺利接任下一届工作。
组织部组织干事工作计划 第2篇
本部门本学年的工作计划如下：
二、按时完成每月工作
三、大四团关系的转出
11月，组织部将负责大四学生团员的团关系转出工作。在此之前，我们会做好团员证的回收工作，并对缺失的团员证进行统计和补办。我们将严格按照通知时间节点，确保这一环节的顺利完成，确保团员的档案信息及时更新。
四、分团校的开展
团校是优秀团员成为党员的重要途径，商学院已正式申请举办自有的团校。本次团校学习，我们将严谨公正地选拔优秀团员，确保每一位参与团校学习的团员都能得到充分的培养和指导。同时，我们会加强学习过程中的督促与检查，确保团员顺利完成学习，并评选出优秀学员。我们期待分团校的顺利开展，培养更多优秀的团员。
五、团组织生活会的开展
六、对部员的培养
随着上一任部长的离任，组织部的工作重担落到了我们的肩上。为了保证组织部工作的持续*与活力，我们将在期中考试前进行部门纳新，严格考核每位新成员的能力与潜力。通过认真筛选，我们将吸纳新鲜血液，培养具有责任心和执行力的部员，为组织部注入新动力。在新成员加入后，我们会为他们提供系统的培训和锻炼机会，确保他们能够快速融入并为部门贡献力量。
组织部组织干事工作计划 第3篇
院学生会的建立，标志着我们这支年轻的团队准备为各项工作的开展和进行，奉献自我的绵薄之力！用满腔的热情做好每一件事迎接每一份挑战。
如下是本部的工作计划
一、主要工作：
1.团籍管理，做好团员发展、团的组织统计、组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部。
2.坚持党建带团建，认真落实发展_员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。
3.近期以班级为单位开展“弘扬民族精神
4.凝聚所有团干的力量，发展未入团的同学加入共青团。
5.做好本部门的内部交流，更要做好与整个学生会的交流，资源共享。
6.对于英语社团的成立，我组织部对该社团给予最大的帮忙。
7.协助院团委做好“优秀班团体”、“优秀团支部”、“优秀团员”的评建工作，期望经过公平、公正的原则，能够使这项任务圆满完成。
8.组织我院团员学习党章、团章，并加强对团员的'思想素质教育，指导各班团支书做好“优秀团员推优”工作，和推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，及预备党员转正式党员的工作，争取帮忙每一个优秀团员早日加入中国_。
二、展开志愿者团队建设：
我组织部近期将展开志愿者团队建设，期望同学们有足够的积极性性和热情投入到这项志愿工作中来。经过志愿者的一系列活动能过起到拓宽学生见识，提升在校学生的社会实践本事，也能借此到达宣传我院，扩大我院影响力的效果。另一方面，组建一只为校服务的优秀团队。
1.首先在每班经过选举或推荐两到三名志愿者，组成一支优秀的志愿团体，上报至本部门进行登记。
2.入选的志愿者每学期将进行志愿活动，例如服务学校、走访社区、义务劳动等活动。每次活动结束后要求志愿者及时做好心得总结与体会。
3.学期末根据每次活动的参与情景评选优秀志愿者若干。
三、全力协助其他部门：
在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务。我部将努力配合各部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于教师，服务于同学，
与大家共同努力，让我们学生会发展得更好，为我化工学院建设贡献力量。
组织部组织干事工作计划 第4篇
三月工作计划：
1. 勤工部将在三月底完成贫困生校内审核工作，并启动爱心助学基金的申请。
3. 组织部将举办团*知识竞赛，计划在三月下旬举行。
4. 学术实践部将组织数统学院师资技能大赛，初赛定于三月八日。
5. 学术实践部负责收集“挑战杯”作品，并于三月二十五日前完成作品的上报。
6. 文教部将定期更新墙报，保证信息的及时*与准确*。
7. 青年志愿者协会将进入社区，开展“晨曦”志愿者服务队与海口市府城桂林社区的帮扶活动。
四月工作计划：
1. 勤工部将在四月对迟交学费的学生发放每月60元的补助。
3. 组织部将在四月下旬举办素质拓展活动，增强团员的团队协作精神。
4. 文教部计划举办国学知识竞赛，进一步弘扬中华文化。
5. 文教部将组织一期团干培训，提高团干部的综合素质。
7. 青年志愿者协会将在四月初举办一次青年志愿者交流大会，分享经验与心得。
五月工作计划：
1. 勤工部将负责大学生自主创业基金的申请工作，助力有创业意向的团员。
3. 组织部将在五月下旬举行述职报告，评估团委成员的工作成果。
4. 学术实践部将举办“晨读经典，美文诵读”活动，提升团员的文学素养。
六月工作计划：
1. 组织部将评选优秀团员及优秀团干部，激励团员积极向上。
2. 组织部将对20xx级团档案进行整理，确保团务工作有序进行。
3. 组织部将统计团员总数，确保团员信息的准确*。
七月工作计划：
学术实践部将组织暑期社会实践活动，鼓励团员走出校园，投身社会实践。
八月工作计划：
暑假期间，团委将暂时停止日常活动，集中安排下学期的工作计划。
九月工作计划：
1. 勤工部将负责学院学生保险的购买工作，确保每位学生的基本保障。
2. 勤工部将协助老师完成奖学金的发放工作，确保奖学金发放的公正与及时。
3. 组织部将负责新生接待工作，帮助新生顺利融入大学生活。
4. 团委将进行新干事招募，补充团委成员队伍。
5. 学术实践部将整理并上报20xx学年度暑期社会实践的相关材料。
6. 文教部将进行墙报的更新，展示学院的最新动态。
7. 青年志愿者协会将清理校园小广告，改善校园环境。
8. “晨曦”青年志愿者服务队将开展新队员招募，壮大志愿者队伍。
十月工作计划：
1. 勤工部将整理贫困生材料，为贫困生提供及时的资助支持。
2. 组织部将为新干事举办办公软件培训，提升工作效率。
3. 组织部将进行团费的收缴工作，确保团务资金的正常运转。
4. 学术实践部将进行“挑战杯”宣传工作，鼓励更多团员参与。
5. 文教部将组织学院学生参加“海师杯”作文竞赛，展现学院学子的文学才华。
6. 青年志愿者协会将填写并发放志愿者证，表彰优秀志愿者。
十一月工作计划：
1. 勤工部将联系工商银行，确保师范生每月60元、非师范生每月30元补助的顺利发放。
2. 组织部将进行团日活动的策划与安排，增强团员的集体荣誉感。
3. 文教部将策划并安排晨读活动，促进团员的自我提升。
4. 学术实践部将协助文教部开展晨读活动，推动全院团员参与。
5. 学术实践部将进行“移动杯”的宣传并收集作品，鼓励团员积极创作。
6. “晨曦”志愿者服务队将每两周在社区服务基地开展一次不同内容的服务活动。
十二月工作计划：
1. 组织部将策划并举办元旦游园活动，丰富团员的课余生活。
2. 青年志愿者协会将参加八大高校便民活动，扩大志愿服务的影响力。
3. 青年志愿者协会将迎接顶岗支教学长学姐，传递经验与鼓励。
组织部组织干事工作计划 第5篇
一、基本工作
1、做好基础团务工作
在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。
2、积极发展第二课堂
以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。
3、开展主题团日、团课活动
为深入学习_章资料，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。
4、评选优秀团员、团干，推优入党
评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。
二、团队部门建设
1、内部建设，提高工作效率
改革组织部内部的运行机制，让每个人的本事都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。
2、新干事的培养的工作
以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作本事和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。
3、学生干部队伍的建设
要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的.突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最终要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。
三、院系沟通与协作
1、加强组织部的纽带作用，配合各部门工作
积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为教师、同学服务。
2、加大院及系团委学生会在同学中的影响力度
宣传和发扬学院生动活泼，勤奋积极的风貌，提高学院整体的党团中心思想；充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。
3、参与各系主题团日活动
我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。
四、总结
组织部的工作任务在团委各部中是相比较较繁忙的我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。期望团委学生会能给予组织部支持与帮忙，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。
组织部组织干事工作计划 第6篇
一、指导思想：
本学期我系根据学院基本情景，在我院共青团的带领下组织大，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意积极。结合我院发展的实际情景与学生成人成才的实际需求，和以德为主的学校文化创立工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
二、主要工作：
（一）抓好基础和特色活动
1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。
2.经过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情景，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。
3.团干培训，经过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。
4.发挥宣传的积极作用，不仅仅就仅有宣传板的积极作用，并且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。
5.加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点；
（二）抓住新的.契机，重点抓好以下几项工作
1.经过各种活动来提高同学们的道德修养。
2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。
3.努力做好纳新工作和活动的组织工作。
4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相比较较繁忙的我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务，做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。
5.团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理。
6.不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。
三、结束语
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都明白团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。所以做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切能够团结的人异常是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓积极精神的团委组织更贡献自我的力量。所以做好工作需要大家团结一齐完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
组织部组织干事工作计划 第7篇
一、常规工作安排
1. 通过分析部门成员的特点，优化任务分配，确保每个人能够发挥其特长。
2. 加强与各相关部门的协作，促进信息流通，增强团队凝聚力。
3. 确保每次部门例会都能高效进行，确保议题明确、沟通畅通。
4. 积极组织各类活动，增强会员之间的互动，深化他们对会展工作的理解与认同。
二、全面做好考核工作
考核工作是组织部的核心任务之一，通过定期考核，激励部门成员不断提升，推动整体工作效率的提高。考核不仅有助于规范工作秩序，还能提升会员的综合素质，增强干部的自我管理与自我教育能力。为了使考核更加公平、公正、公开，具体措施如下：
2. 扩宽组织生活和思想建设的形式，让活动内容更加丰富多样，增强会员的参与感。
3. 严格杜绝任何形式的弄虚作假行为，确保每项工作公正透明。
4. 定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通，及时反馈和解决问题。
三、配合其他部门工作
本部门成员将本着服务和支持的态度，积极配合其他部门的工作。无论任务大小，只要有利于社团发展，都将全力以赴，发挥团队精神，确保工作的顺利开展，为会展协会的明天贡献力量。
四、积极学习其他部门的长处，保持良好的沟通
组织部组织干事工作计划 第8篇
一、组织部招新。下学期将迎来一批__级学弟学妹，为了帮助他们更好地融入我们这个大家庭，我们计划招募一批__级新干事。通过让他们提前熟悉工作流程，帮助他们更好地管理__级学生，确保他们能够顺利过渡并发挥作用。
二、处理__级新生团员资料，包括团员证的换发与补发、团费的收缴等工作。这些任务将由__级新干事负责完成，确保工作有序进行，信息准确无误。
三、各班级将举行团组织生活会议。我们会将新干事分派到各个班级，与团支书保持联系，对会议的开展进行监督，确保会议内容充实、流程规范。
四、举办团校相关工作。新干事将被分配到各组，负责组内考勤、纪律管理、团校考试的监考与试卷批阅等工作。同时，结业证书和荣誉证书的填写也将由新干事与老干事共同完成。
五、协助院团委及党委老师开展党校相关工作。主要任务由老干事负责，包括结业证书与荣誉证书的填写工作，确保各项工作顺利推进。
六、协助其他部门组织及开展其他相关活动，提供必要的支持与配合。
七、参与学校学生会的相关工作，听从团委老师的指示，确保工作落实到位，协助学生会完成各项任务。
八、参与元旦晚会等活动的现场布置，充分发挥组织部的作用，保证活动顺利进行。
虽然距离下学期还有一段时间，但我们有信心充分发挥自身优势，圆满完成各项任务，甚至做到更好。
组织部组织干事工作计划 第9篇
回顾过去，展望未来。新的学期如期而至，象征着新的力量再次注入这个充满活力的团队。我们将带领团队克服挑战，踏实做好每一项工作，用满腔的热情和积极的态度应对一切困难。我相信，只要我们同心协力，就一定能够不断提升自己的工作水平，更好地为大家服务。
一、部门重点工作：
加强联系，取长补短： 针对团组织活动中系部之间联系不紧密的问题，我们将邀请外系组织部成员参加我系团日活动，或参与其他系部的团日活动，通过经验交流、取长补短，不断改进我系团日活动，提升其质量和创意。
团员发展工作： 加强团员的注册、团费收缴及团员关系转接等管理工作。特别是要做好大一新生的团员登记工作，并做好团员证的管理。我们还将认真开展团日活动的检查和督促，确保每次活动都能顺利开展并具创新*，避免枯燥单一的形式。推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助教师做好此项工作。
二、工作创新：
信息共享平台： 建立“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，通过共享平台上传所需表格、通知和团日活动安排，供各团支部下载，提升工作效率。
答疑邮箱： 发布部门邮箱，作为团员们提出问题和建议的渠道，组织部将负责解答，提高工作的透明度，确保公平公正，随时解决团员们的疑虑。
完善考核制度： 制定更加完善的团干考核规定，使评优工作有明确的标准和依据。
团支书会议： 定期召开团支书会议，加强与基层团支部的沟通与交流，提升工作协同*。
加强宣传： 与宣传部和记者站合作，将团日活动的精彩照片及活动海报制作成宣传展板，并上传到网络，增强团员们参与团组织活动的积极*。
三、部门沟通：
跨部门合作： 加强与其他部门的沟通与协作，积极配合开展跨部门活动，提升团队协作能力。
增强内部交流： 通过定期召开部门会议，增强团队内部的沟通与协作，提高部门凝聚力，树立组织部的良好形象。
加强跨部门交流： 主动了解其他部门需求，及时提供协助，增强部门人员的人际交往能力，提高整体工作效能。
“成功属于有准备的人”，而有准备的前提就是要有清晰的计划。本学期，我部将按照上述计划，扎实开展工作，确保组织部各项工作有条不紊地进行。在这一学期中，所有成员将积极配合院团委和学生会的工作，强化与各部门的沟通合作，一步一个脚印，扎实推进组织部工作，推动学生团员工作再上新台阶，开启化学化工学院崭新的一页。
组织部组织干事工作计划 第10篇
回首过去的一年，x团委学生会组织部积极响应上级党委、团委的号召，在校院团委、学生会的领导下，经过与各部门、各支部的通力合作和密切联系，顺利完成了各项常规工作，并且在多项工作中取得突破，获得佳绩。结合上学期以及以往几个学年的工作，现制定20xx—20xx学年上学期工作计划：
一、九月份具体工作
1、团组织机构建设。新生入学后一个月内须建立团支部，组织部在每个学期第四周前要将本学院团委、团总支、团支部机构名单打印并报送校组织部。
2、团章考试。组织大一新生团员按时参加《中国共产主义青年团章程》考试，并且密切配合校组织部做好监考和批卷工作。
3、发展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交校组织部备份。
4、推优。严格按照校党委组织部编写的《发展党员工作指南》中《广东海洋大学推荐优秀团员作党的发展对象工作细则》进行推优。
5、团日活动。做好宣传和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活动，尤其是大一各个团支部。
二、十月份具体工作
1、团委学生会部门成员招新。根据部门需要对大一有意愿加入团委学生会的新生进行面试招新，扩充新鲜血液，以更好地发展本部门和服务大家。
2、团籍转移及团员证补办工作。组织通知各个支部收集好各新生团籍档案，按照要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。
3、评选优秀团员、优秀团干、先进团支部。以《广东海洋大学学生手册》和《广东海洋大学先进团体与先进个人评定暂行办法》为依据，通知组织各个支部按照公平公正的原则在支部内进行投票选举。
三、十一月份具体工作
1、团费收缴。由各个支部收齐支部团费并做好登记交由组织部统一上缴校团委。
2、团干部培训。组织部会新生的.团干部和组织部委员进行常规工作的培训。
3、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交校组织部。
四、其他
1、为了推动大一各支部的组建，加强大一各支部的凝聚力，组织部会策划组织团干部进行素质拓展以及其他培训活动；
2、为了具体贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣传和动员大会，以更好地鼓励各团支部积极参与团日活动；
3、积极响应校文化艺术节的开展，并且与办公室、宣传部共同负责好院所承办的所有活动；
4、协助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，认真、友好地帮忙各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组织部门活动。
五、最终
1、加强与学院各部门的交流与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。
2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用经验，努力实践，大胆创新