自媒体每周工作计划 第1篇
光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；去匆匆，新媒人一年中走过的足迹即将在这个夏初时节停歇我们这代人的步伐；物转星移，新媒人一年中积累下的财富即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。
回想一路走的日子，我们新媒体中心所经历过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词＂舍不得、离不开、放不下＂，确实，这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。
自媒体每周工作计划 第2篇
1、研发创新：团队需要关注新媒体的研究和开发，不断探索、尝试新的`操作方式和推广策略。只有不断创新才能保证媒体的生命力和竞争力。
2、内容生产：内容是自媒体的核心竞争力，好的内容能够吸引大量的用户流量。团队需要关注当前的热点，广泛采集、策划创意的内容，制作具有创意性、文艺性、实用性的内容。
3、咨询服务：团队除了制作有价值的内容，还应该为用户提供优质的咨询服务。比如在“财经”领域，为用户们提供专家解读、独家分析、金融咨询等服务，提高设备的专业度和实用价值。
自媒体每周工作计划 第3篇
媒体同权利和利益相关，也包涵了风险和挑战。因此，自媒体团队也应该提高自我危机意识。危机主要从自身、环境和用户三方面考虑，关注用户痛点和需求，反思和调整自身策略，尽快做出解释和回应，化危机为机会。
1)资金筹措
2)开发队伍：技术专家、协作开发人员
3)设备场地
4)政府许可
5)外协外委单位
6)外部技术专家等资源；
7、资金筹措到位后，对于上述资源的满足程度。
二、技术来源
该部分详细描述风险项目产品所依赖的关键技术、相关技术的情况。
1、贵公司/项目近年来主要研究的技术领域和相关的技术成果；
2、风险项目产品开发、生产业务流程图，要具体画出从原材料到中间试验、到规模生产各阶段的工作流程和业务内容；
3、简要介绍产品开发、生产所采用的共性技术、专有技术及(know-how)的相关名称，标明上述技术中的关键技术(即限制其他竞争者的技术“瓶颈”)；
4、具体描述现实的`、潜在的国内外竞争单位(科研机构、生产商)的名称，及其产品(或类似功能产品)开发工艺路线、技术状况；贵公司/项目与竞争单位的技术、工艺的判别以及创新之处和显著优点、领先程度与存在的差距(要有相关文献资料支持)，导致的产品功效的差异；
5、专利技术
专利技术的获得情况、专利技术保护范围和相关证明文件；
与国内外其他类似专利技术的关系，尤其是否可能造成侵权行为；
6、相关技术的使用情况(技术间的关系)：
若应用的其他非专利技术存在技术共享、协议或授权使用情况，特别列出相关单位和其他共享者的确认使用文件；
7、风险项目的技术团队情况介绍，包括技术负责人、关键技术骨干的学历、专业、工作背景等情况。
三、市场分析
1、整个行业的市场需求状况是什么？
2、产品特定的细分市场，包括回答以下问题：
你有哪些类型的顾客？
现在及将来有多少顾客？
这些顾客都分布在什么地方？
产品使顾客接收有何障碍？顾客的购买(使用)标准是什么？
你计划采取什么策略使顾客使用、购买你的产品？
3、市场的定位以及产品的价格
4、销售渠道、销售战略和市场计划
四、竞争分析
1、国内主要竞争对手情况分析，包括：
对手的名称，地域分布；
其目前开发的同类功能产品所处的研发阶段，或产品在市场上的销售情况；其未来可能对本项目产品造成的威胁分析。
2、国外主要竞争对手产品开发民政部或销售情况，与其相比贵公司/项目的优势或劣势，包括：
技术创新性，专利权，工艺水平及领先程度；
产品价格及生产成本；
财务方面；
一：9月份汇总、在自媒体工作的岗位上,以及部门同仁的共同努力下,在上级领导的正确指挥下,我融入了这个大家庭。
10月已经来临，我回顾了一下9月份的工作成果，在取得成绩的同时，我找到了工作中的不足和问题，现将问题总结如下：
1：关于视频发布能顺利完成，只顾着能完成任务，但没有想到质量存在很大的问题。这一点我收到了经理的批评，后来回想了一下，经理说的对，并开始对整个帐号里面的视频进行了调整和修饰。
2：帐号维护存在很大的隐患，只顾视频能顺利完成，可帐号越来越降低了阅读量的数据，对此，我将调整对帐号的严格把控，并不会再次犯错。
3：标题与视频质量问题，对此问题，我深受的看到了，标题存在严重的陈述的形式，没有考虑到如何吸引粉丝和阅读人的标题之题。视频使用太旧，频率太多，导致视频质量问题所在，并以后将所有视频全部修正为10-25秒之间。
二：10月规划和目标、1：对10月份的规划如下
对所有账号、视频素材、标题、视频时间等严格把控，严格筛选。
2：10月份的目标如下
视频播放量将从10月份给所有账号一次大挑战，并把视频做到精致，标题起的有创意，有吸引力，让阅读者，观看者，对此作品有一定的吸引和观赏性。并把自己承诺过的做到，并将视频的播放量突破到500万/次。
新闻最注重鲜活,拍到的第一现场,照片再差,也比后期场面有震撼力、有说服力。那些在第一现场的普通大众,他们发布的现场信息,比后期赶到的记者更有时效性、真实性,受众更愿意接受他们的信息。这些发布者,在这次事件中已经成为一名广义上的“记者”。传统媒体“垄断”信息来源和发布渠道的情况,一去不复返了。
“自媒体”势不可挡,迅速改变了传媒生存环境,传统媒介的传播手段、采访方式受到严峻挑战,同时,也为新闻记者的日常工作开启了前所未有的便利之门。在这样的时代环境中,要当好一名记者,充分利用现代传播手段,需要做到以下几点。
1 积极参与到“自媒体”的传播渠道中
“自媒体”看似冲击了传统媒体的阵地,但从宏观来看,信息渠道的多样化,对传统媒体来说其实也是一件好事。记者只要融入到这一传播渠道中,就随时随地能获得大量鲜活的信息。时下,作为一名记者,如果不会登录论坛、不会收发邮件、不会访问微博、不会使用微信,就很难融入到时代的节奏中,跟受众的语境也会产生错位。记者应熟练使用微博、微信等自媒体,善于借助自媒体发现、掌握新闻线索,并及时利用自媒体发布。积极参与到这些传播渠道,甚至主动发布一些短平快的信息,这些自媒体传播方式可以“为我所用”,帮助自己掌握社会上的最新动态。
2 建立广泛的联系方式
做一个好记者,善于沟通是很重要的一方面素质。记者要善于跟人打交道,接触各种人,与他们交流,从中获得有价值的信息。从某种意义上讲,记者就是一名沟通者,不善于沟通的人,很难做好一名记者。在传统媒体的时代,记者的沟通一是上门拜访,面对面交流采访;二是电话交流,沟通信息;三是信件交流。有了互联网后,邮件也是很常用的沟通方式。在自媒体时代,沟通的信息进一步多样化,可以在论坛上与人交谈;可以在微博上与博主、粉丝交流;可以在qq上与他人交流;可以在微信上与人点对点交流、在群里与多人共同交流。在这些交流过程中,一些信息源就慢慢建立起来,特别是朋友圈内发布的信息,很多都有采访价值。
作为一名与时俱进的记者,这些沟通方式都应当掌握,特别是微信、微博这些沟通渠道,因其发布信息快,传播速度快,更容易从中获得有价值的信息。记者可以对这些信息进行进一步的采访核实,形成新闻稿件。
3 甄别信息,保持理性
在“自媒体”时代,每个人都能发出自己的声音,海量的信息中,也是鱼目混珠,真真假假,委实难辨。作为一名有灵敏新闻嗅觉能力的记者,既应当在海量信息中发现新闻,也应当在这些信息中甄别出假信息、造谣信息。
自媒体每周工作计划 第4篇
从六月开始我便开始了时长三个月的工作。
首先我觉得要从面试这一块儿说起，这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师开始说要工作后便开始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么岗位的工作，设计我是不太行的，所以不太愿意去通常的广告公司。我一直都比较喜欢新媒体，认为新媒体的发展前景很大，能玩转线上的广告也很厉害，所以决定工作去做新媒体运营。先在知乎看如何找工作的，下载了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP，然后整体用下感觉BOSS直聘相对好用些，在面试前可以与人事做直接的沟通。其次我也学着如何做一份漂亮的简历，让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份，虽然后面发现很多公司会要求当场写简历，但有准备总归是好的。
我当时一共答应面试四家公司，但在第三家时当场就答应了会在他家工作。其实在面试也是对一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地产广告的公司，人事是个比我年长几岁的小姐姐，她问了我一些专业的问题，现在看我觉得自己当时的回答非常差劲，然后她说回去等通知。两天过去了没有等到通知，我便知道了自己没被聘上，于是又开始了找下一家。
第二次和第三次面试都是在同一天。第二次是一个集合性广告公司，人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告，但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清楚，不免对这个公司产生了些许怀疑。下午我接着去了第三家。面试时我已经基本摸清了招聘者会问些什么问题，也就新媒体这个媒介与他产生了一番热烈交流，发现跟公司的理念比较契合，日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情，于是双方爽快地对彼此应允了上班的请求。
自媒体每周工作计划 第5篇
一年，第一届新媒人一起参与新媒的`发展，新媒的今天离不开在座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石；中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的成功开展、活动的成功举办提供坚实保障；团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣传能力提升、团委宣传工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面提供原动力。
新媒的一路走，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣传每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。
自媒体每周工作计划 第6篇
一个自媒体团队的目标是什么？这是每个团队都需要搞清楚的问题。通常来说，一个团队的目标至少要包含以下几个方面：
1、内容质量：这是自媒体团队最核心的目标之一，也是影响团队生命周期的重要因素。每个媒体平台都有专属的内容类型，团队要针对不同类型的平台进行专门的研发和创新；同时，团队要关注时事热点，及时调整和发布内容，保证内容的新鲜度和用户黏性。
2、用户体验：自媒体向来是作为内容与用户之间的桥梁存在。因此，用户体验也是团队工作的重点之一。团队需要不断关注网民的需求，密切接触和互动用户，收集反馈数据，分析用户反映，维护和提高用户满意度。
3、传播效果：自媒体的影响力是通过传播效果得到体现的。传播效果好不好直观体现着团队的工作能力和专业水平。团队要根据人群特性和推广平台的覆盖面，合理制定传播策略，提升用户关注度和曝光率，增加用户参与度。