司法局今后五年工作计划 第1篇
认真复盘近五年的行政败诉案件，加强对败诉案件的原因分析和预防整改，特别是对征迁领域行政败诉案件违法的原因进行深入分析，完善败诉案件反馈闭环机制，明确相关责任，以案为鉴，整治突出问题。增强执法者法治思维和实践运用能力,落实法治建设、行政错案“双约谈”制度，全力降低败诉率。充分发挥行政复议“刀刃向内”的监督功能，增强行政复议透明度，努力将行政争议化解在萌芽状态，达到“案结事了人和”的法律效果与社会效果有机统一，全力降低纠错率，提升调撤率。
司法局今后五年工作计划 第2篇
（一）聚焦涉外法治服务，助力企业国际化发展取得良好成效。成立全市首个涉外法治服务联盟，率先构建“432”服务体系，发布4张服务清单38项服务产品，帮助数十家企业化解涉外法律风险，实现以法促商；促成海外华人法律协会与我区商协会签订合作协议，实现法商融合。推进以法育才，联合高校打造法治实践培训基地，培育企业法务和青年律师。推出“AI龙小法”智能法律服务平台，为企业提供在线法律咨询、合同审查、文书起草等服务。打造“一企调”法治助企服务站，为企业高效化解矛盾纠纷。
（二）立足区域发展大局，法治保障效能实现持续提升。深度跟进重大项目建设、重点产业发展工作，组团下沉项目建设现场开展调研、提供服务。针对区委区政府重点关注的事项，梳理提出依法依规、可操作性强的处置路径，推动相关工作向前推进。主动梳理重点领域的规律性涉法问题，编制印发重点领域法律实务指引，推动个案解决向类案防范转变，为“事交我办无问题”提供前瞻保障。
（三）紧扣依法行政准则，法治政府建设迈出坚实步伐。精简完善法治政府考核指标体系，确保全面客观高效评价工作成效。严格管理重大行政决策，全过程督促指导责任单位规范落实。深化涉企行政执法改革，大力开展“多线合一”“综合查一次”机制，压减入企检查频次。全面推行“扫码入企”，“入企先扫码”成为新常态。推动上线“AI+案卷评查”和执法监督码本地化部署，以科技赋能提升执法监督质效。加强执法队伍建设，在全市竞赛中获一等奖。强化行政复议监督职能，规范行政行为。
（四）坚决守住安全底线，平安稳定根基更加夯实筑牢。强化社区矫正对象常态化监管，健全完善全链条监管机制，确保全员覆盖、不漏一人；深化开展多元化教育矫治，积极为社区矫正对象提供心理服务和技能培训，促进回归社会。加强矛盾纠纷排查化解，深入推进物业小区联合调解平台建设，引入线上调解智慧平台，高效调处群众矛盾纠纷；加强人民调解员队伍建设，在全市竞赛获团体第二名，1名调解员获“全国优秀调解员”称号。
（五）深耕基层依法治理，全民法治观念实现有效增强。部署开展“八五”普法总结验收，梳理五年创新实践。推出“青橙计划”青少年法治教育品牌，深入学校开展“开学第一堂法治课”。落实“谁执法谁普法”责任制，开展法律“七进”活动超千场次。加强律师行业党建，3家律所党支部党建工作获评省级“好”等次。用心用情开展法律援助，维护困难群体合法权益。开展“公证规范优质”提升行动，为群众提供更高质量公证服务。
司法局今后五年工作计划 第3篇
充分发挥区级合法性审查中心作用，积极做好政府合同、行政规范性文件、重大行政决策备案，全面推进乡镇（街道）合法性审查质效提升改革工作落于实处，延伸合法性审查链条，探索提供村（社区）社会事务合法性审查服务。推进重大行政决策科学化、规范化、法治化，做好目录事项的动态调整。进一步加强法律顾问专业能力建设，落实政府合同管理职责。充分运用省行政规范性文件管理系统，做好以区政府名义制发的行政规范性文件，全力提升我区行政规范性文件质量。