外联部任期工作计划范文 第1篇
一、工作目标
通过有效的对外联络工作，提升医院的品牌形象，拓展医院的业务范围，加强与社会各界的合作，为医院的可持续发展奠定基础。
二、具体工作内容
（一）宣传推广
1.制作宣传资料：设计并制作精美的医院宣传资料，包括宣传册、海报、视频等。宣传资料要突出医院的特色科室、专家团队、先进设备以及优质服务。本年度内，完成宣传资料的更新与制作，并确保在医院、社区、合作机构等场所广泛发放。
2.举办医院开放日活动：每半年举办一次医院开放日活动，邀请社会各界人士走进医院，了解医院的医疗技术、服务流程等。活动期间，安排专家进行健康讲座、开展免费义诊等，增强公众对医院的`了解与信任。
（二）合作项目管理
1.现有合作项目评估：对医院现有的合作项目进行全面评估，包括合作效果、存在问题等。每季度对合作项目进行一次评估，根据评估结果调整合作策略。
2.新合作项目拓展：积极拓展新的合作项目，寻找与医院发展相契合的合作伙伴。每月至少与xx家潜在合作伙伴进行沟通洽谈，争取在本年度内新增xx个合作项目。
（三）医患沟通平台建设
1.在线医患沟通平台搭建：搭建在线医患沟通平台，如微信公众号、医院官网的患者留言板块等。安排专人负责平台的维护与管理，及时回复患者的咨询与投诉。
2.医患沟通活动组织：每季度组织一次医患沟通活动，如患者座谈会、健康沙龙等。通过活动，加强医患之间的沟通与交流，增进彼此的理解与信任。
我将继续从不同侧重点为你创作4篇医院外联部工作计划，进一步完善医院外联部的工作规划体系。
外联部任期工作计划范文 第2篇
一、主要工作内容
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2、在十月至十二月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些厂家，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
3、在本学期中主动联系一些符合学生消费的商品经营商，，挂横幅，打宣传等形式等等。
4、为本学期医学系达人秀活动及十佳歌手大赛争取更多赞助。
5、 在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板等多元化、立体化的宣传方式。
二、关于部内的自身建设
1、 优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。
2、 部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。
3、 外联组平时应有一定厂商资料，以备不时之需；策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。
4、 部门干部层定期召开小型会议，明确分工。
5、 确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。
6、 集中力量搞好每学期活动的重头戏。
7、 定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并 明确近期工作任务。
8、 营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。
9、 培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
10、 每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
11、 跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。
三、总结
外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的`窗口，是与各高校联系的纽带。
如果说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会走进和走出，进行对外联系的中流砥柱。
学生会将从这里走出去，与各高校、企业以及社会进行多方面的亲密接触学生也将从这里走进来，融入工人的生活，参与各项活动，亲身体验生活的精彩。
外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表 达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让学生更好地融入社会。外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排，积极为医学系举办的活动争取赞助。以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。
外联部任期工作计划范文 第3篇
一、主要工作内容
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2、在十月份外联部开始招新。
3、在十月至十二月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些厂家，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
4、十一月底至十二月初与文娱部合作，筹办我校迎新晚会，协助文娱部落实晚会每项细节，争取把晚会办成功
5、在本学期中主动联系一些符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。
6、在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板等多元化、立体化的宣传方式。
二、关于部内的自身建设
1、优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
2、部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。
3、外联组平时应有一定厂商资料，以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。
4、部门干部层定期召开小型会议，明确分工。
5、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。
6、集中力量搞好每学期活动的.重头戏，迎新晚会等等，力争把我们学生会推到独墅湖高教区的端。
7、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。
8、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到，严明纪律。
9、培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
11、每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
12、跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。
外联部任期工作计划范文 第4篇
过去的一年又是收获的一年，外联部作为xx学生会的一份子，配合其他部门的工作，按时按量完成任务。新的学期里，外联部将继续认真努力工作，尽最大的努力联系更多的活动赞助。
一、活动计划
1、首先把工作重心放在即将开始的与工学院的`联谊活动，尽量的多拉赞助。
2、学院运动会的设备赞助。
3、“酷玩”游园会的部分奖品赞助。
二、新学期的工作建议
1、各项活动若需要经费一定要至少要提前一周通知我部。
2、活动要少而精，尽量减少不必要的经费支出。
3、加强宣传工作，扩大部门工作的影响力。
三、工作寄语
外联部将在新学期的工作中扩大工作范围，尽量的多拿到活动经费，总结过去的工作经验，改正工作中存在的缺点，更好的配合其他部门的工作。同时培养新人，将外联部的工作继承下去。
外联部任期工作计划范文 第5篇
1、完成院方交办的各种对外事务。
2、积极协助医院各个部门及科室开展对外事务，扩大我院对外的`影响力。
3、建立协作医院网络，增强我院与协作医院的沟通。
4、积极开拓医疗服务市场，做好医院新技术、新项目及新设备推广工作。
5、 做好干部的日常保健工作，提供优先优质的医疗服务。
6、促进我院与上级医院及各基层医院开展业务交流与合作，做好双向转诊工作。
7、协同相关科室做好市级各大中心的建设及管理维护工作。
8、及时获取各外联服务对象对我院工作中的各种意见和建议，及时做好沟通工作，并定期反馈院方。
9、及时了解我院外设部门的工作情况，做好联络及协调工作，并定期反馈院方。
外联部任期工作计划范文 第6篇
新学期，新面貌。我们学生会外联部也要有一个全新的工作计划。外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门做好工作，同时加强各部门间的联系，让我们学生会更加的一体化。在学生会外联部，我们要保持和发扬学生会优良传统，树立翰林学院的良好形象，同时我们还要发挥部门特色，加强自身建设和理论学习，提高自身能力和专业素质。
一．做好协助
做好院内协助的工作为本部的常规工作
1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不一样的活动做出更详细的内容部署.比如说校园歌手比赛等。
2、在学院召开活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利开展.其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,部署就坐,后勤服务等,或者还有公告演出的相关事宜等相关工作。
3、要加强与院内其他部门，社团，广播站，记者团的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，一同为同学服务。
二．扩大交流与合作
1.建立翰林学院学生会联络簿，通过与其他高校联系，获取高校通信本，从而更好的与各高校交流，学习经验。2.举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的`目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到扩大学院知名度，提高翰林学院形象的目的。3.拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家（例中国联通）、寻找新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。
4.做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会，努力建立长期的可持续性的合作机制。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义。
三．部门的内部工作
1．我们部将在学期初在内部开次总结性的会议，认真总结出自己以往在工作中的经验和教训，并讨论新学期的工作计划及工作重点。
2．在新的工作之前调整干事的组合，重新分工，建立一个系统的外联部工作规章，严明纪律，努力做好部门的内部规章制度建设。为今后工作的顺利开展奠定基础，使新学期的工作能有高的效率。3.鉴于写策划的重要性,我们部门将会开展专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。
4.建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和鼓励，提高部员工作的积极性。
5．在学期末我们部将对这学期的活动进行总结。
在实际工作中，我们会有新的认识和创新，我们会以这份工作计划为基础，结合实际情况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用。发挥我们的职能。协助学生会推广我院的品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届学生会在已往的工作成绩上更上一层楼。
外联部任期工作计划范文 第7篇
外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作计划：
一、人员编制:
外联部需要对内部人员进行编制，协助以部长负责的'整个部门工作的协调、管理和开展。
二、工作流程：1 活动策划 2 人员安排 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案
三、部门管理：
通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
1 奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。
2 工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3 竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4 持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
5 培养成员参加校园活动的积极性，使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。
4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。
五、部门金费预算：1 资料打印费 2 外出车费 3 和商家联系时的电话费
外联部任期工作计划范文 第8篇
一、工作目标
在接下来的一年，外联部将重点加强医院与外部的资源整合，提升医院的综合实力，为患者提供更优质、更全面的医疗服务。
二、具体工作内容
（一）人才培养合作
1.高校实习基地建设：与知名医学院校建立实习基地合作关系，为医学院校学生提供临床实习机会。制定完善的实习带教计划，确保实习学生能够得到系统的临床培训。本年内，与至少xx所医学院校签订实习基地合作协议，接收实习学生不少于xx名。
2.在职人员继续教育合作：与专业培训机构、学术组织合作，开展医院在职人员的继续教育项目。项目包括专业技能培训、学术讲座、进修学习等。每季度组织至少xx次在职人员继续教育活动，提升医院医护人员的专业水平。
（二）科研合作拓展
1.科研项目合作洽谈：积极与科研机构、高校科研团队洽谈科研项目合作。结合医院的.临床需求和科研方向，寻找具有创新性和实用性的科研项目。本年内，与至少xx家科研机构或高校科研团队达成科研项目合作意向。
2.科研成果转化推进：建立科研成果转化机制，促进医院科研成果的临床应用和产业化发展。与企业合作，推动科研成果的转化和推广。本年内，完成至少xx项科研成果的转化工作，为医院带来经济效益和社会效益。
（三）患者服务创新
1.一站式患者服务中心建设：建设一站式患者服务中心，整合医院的挂号、收费、咨询、投诉处理等服务功能。优化服务流程，提高服务效率，为患者提供便捷、高效的服务体验。在半年内，完成一站式患者服务中心的建设并投入使用。
2.患者满意度提升计划实施：制定患者满意度提升计划，通过改进服务态度、优化就医环境、提高医疗质量等措施，提高患者满意度。每月开展患者满意度调查，对调查结果进行分析总结，针对存在的问题及时进行整改。本年内，患者满意度提升至xx%以上。
（四）社区医疗服务网络完善
1.社区医疗服务点增设：根据社区居民的分布和医疗需求，增设社区医疗服务点。在人口密集的社区、新建小区等区域，合理布局社区医疗服务点。本年内，增设社区医疗服务点不少于xx个。
2.社区医疗服务质量提升：加强对社区医疗服务点的管理和监督，提升社区医疗服务质量。定期对社区医疗服务点的医护人员进行培训和考核，规范医疗服务行为。本年内，实现社区医疗服务点的医疗服务质量达标率达到xx%以上。
外联部任期工作计划范文 第9篇
外国语学院外联部工作计划及部门职责 外国语学院外联部是连接外国语学院与学院外界(包括其他学院及企业等)的枢纽。外联部工作较为琐碎，最主要的就是为学院活动寻求赞助。
一、部门职责
1、外联部通过与企业的交流以帮助企业做宣传、扩大校园影响力等为交换条件,从企业获得物品和资金等方面的.支持并全部投入学院活动中,保证活动顺利开展。
2、外联部需要与其他学院保持联系,通过与其他学院共同组织活动彼此加深了解,使外国语学院与其他学院建立良好的院间关系。
3、外联部可以适时地邀请校外人士走进校园,以开办讲座等途径把校外信息带入校园，丰富学生课余生活，使同学们增长见识，开拓视野。
二、部门活动
本学年，我部会延续并完善部门精品活动“礼仪课堂”，为广大10级新生提供学习礼仪的机会。
另外，如果时间条件允许，我部计划新增两项精品活动：
1.与英协合作开展英语四、六级讲座；
2.联系本校其他院系外联部，举办一次“外联交流会”，相互交流外联经验及方法，在改进我部外联方式的同时，也可以扩大我院在学校的影响力。
同时，我会带领本部成员丰富宣传方式、积极联系商家，为我院寻求更多的赞助商。
三、部门目标
本学年，我部会牢记部门职责，认真策划每次活动,用心对待每一个外联商家，争取将成功率提到最高,积极配合外国语学院学生会其他部门工作,支持学院各项活动顺利开展,为学院的建设贡献力量，尽心尽力为全院同学服务！
外联部任期工作计划范文 第10篇
一、工作目标
本年度，外联部将致力于深化医院与外部各方的合作关系，提升医院在区域医疗市场的竞争力，推动医院服务品质与社会影响力的全面提升。
二、具体工作内容
（一）医联体深化合作
1.远程医疗协作网络拓展：与医联体内成员单位共同搭建远程医疗协作平台，实现远程会诊、远程影像诊断等服务。在半年内，完成与至少xx家成员单位的远程医疗系统对接，确保患者能够及时获得专家诊断意见。
2.专科联盟建设：牵头组建区域内的专科联盟，如心血管病专科联盟、肿瘤专科联盟等。通过专科联盟，整合优质医疗资源，开展联合诊疗、学术交流、人才培养等活动。本年内，成功组建xx个专科联盟，并定期组织联盟内的学术研讨会议。
（二）企业健康服务拓展
1.定制企业健康管理方案：针对不同企业的行业特点和员工健康需求，制定个性化的健康管理方案。方案包括定期健康体检、健康讲座、职业病防治指导等。在三个月内，完成对至少xx家重点企业的健康需求调研，并制定相应的服务方案。
2.企业健康服务推广：主动与企业人力资源部门或工会联系，推广医院的企业健康服务。通过举办企业健康服务推介会、上门拜访等方式，提高医院企业健康服务的知晓率。本年内，与至少xx家企业签订长期健康服务协议。
（三）社区健康服务优化
1.社区健康服务站升级：对现有的社区健康服务站进行升级改造，增加康复治疗设备、中医诊疗设备等。同时，优化服务站的人员配置，提高服务质量。在半年内，完成对xx个社区健康服务站的`升级改造工作。
2.社区健康档案信息化管理：建立社区健康档案信息化管理系统，实现社区居民健康信息的实时更新和共享。与社区卫生服务中心合作，将医院的诊疗信息与社区健康档案进行对接，为居民提供连续的健康管理服务。本年内，完成社区健康档案信息化管理系统的建设并投入使用。
（四）国际合作交流推进
1.国际医疗合作项目洽谈：积极寻求与国际知名医疗机构的合作机会，洽谈国际医疗合作项目。项目包括国际远程医疗、国际转诊、医疗技术合作等。每季度至少与xx家国际医疗机构进行沟通洽谈，争取在本年内达成xx个国际医疗合作项目意向。
2.国际医学交流活动组织：组织医院医护人员参加国际医学交流活动，如国际医学会议、学术访问等。同时，邀请国际知名医学专家来院讲学、指导临床工作。本年内，组织xx次国际医学交流活动，提升医院医护人员的国际视野和专业水平。
外联部任期工作计划范文 第11篇
一、工作目标
致力于打造医院良好的外部形象，加强与各方的沟通与合作，为医院的发展营造有利的外部环境，推动医院业务稳步增长。
二、具体工作内容
（一）患者关系维护
1.患者回访：建立完善的患者回访制度，对出院患者进行定期回访。每月回访患者数量不少于xx名，了解患者康复情况与对医院服务的满意度。及时收集患者的意见与建议，反馈给相关科室进行改进。
2.患者满意度调查：每季度开展一次患者满意度调查，通过问卷调查、电话访谈等方式，覆盖门诊与住院患者。对调查结果进行详细分析，针对患者不满意的方面，制定改进措施并跟踪落实情况。
（二）医联体建设
1.医联体成员沟通：积极参与医联体建设，加强与医联体内部各成员单位的沟通与协作。每月组织一次医联体成员单位的工作会议，共同商讨医联体发展规划、资源共享等问题。
2.人才交流与培训：协助医院开展与医联体成员单位的人才交流与培训项目。每半年选派xx名医院骨干医生到基层医疗机构进行技术指导，同时接收基层医疗机构的'医生来院进修学习。
（三）社会资源整合
1.企业合作：与当地企业建立合作关系，为企业员工提供健康体检、职业病防治等服务。每年与至少xx家企业签订合作协议，根据企业需求制定个性化的健康服务方案。
2.慈善机构合作：与慈善机构合作，开展针对贫困患者的救助项目。争取在本年度内，为xx名贫困患者提供医疗费用减免或资助。加强与慈善机构的信息共享，确保救助项目的公开、公正、透明。
外联部任期工作计划范文 第12篇
外联部，一个对外联系、对内协调的外交部门。在系学生会中，外联部以交际广、联系大为工作特点。因此，发展、规范和完善外联部，对提高艺术系的知名度和我系学生的涉外活动有着深远意义。内协调好与各各部门之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。对外联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高院系的知名度。为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境。对外联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展，保证我系的活动能够高质量的举行。努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象。并为系学生会的发展提供资料、经验及方案。
在结束的一个学期了，我们对内团结同学，增强院系内部各部门之间及与各系部和院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校、各公商业个体之间的联系，增强校学生会对社会的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校、系部的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高院系的知名度。
我们取得的成绩是离不开老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情，积极的工作态度对待系部的各项工作。希望我们艺术系在之后的学期里有更好的发展。
外联部可谓是学院对外交流的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的交流。从院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。外联部以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作计划如下：
第一：保障系内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。
第二：发展与其他高校的'友好关系，通过与其他高校的联系交流，把其他高校的特色引入我校，把我校的物色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生海参，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系交流的目的。
第三：我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮助的。
第四：要加强与院内其他系部的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为广大师生服务。
第五：要紧跟学院的步伐，了解社会动态，从社会上引入一些信息知识，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的机会，提高我院学生素质，使我院的教学工作更上新台阶。
第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
第七：制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
第八：市场发展战略要科学、市场调查要深入，外联工作要深入。充分利用各种社会资源，打开外联突破口。
外联部任期工作计划范文 第13篇
外联部的工作计划由服务采购计划、市场销售计划、接待服务计划、作业控制计划、质量监督计划等内容构成。
一、服务采购计划
服务采购，一般是指旅行社为组合旅游产品，而以一定的价格向其他旅游企业，或与旅游业相关的其他服务行业和部门购买相关服务项目的市场经营行为。
旅行社产品是一种特殊性的服务产品，是为满足旅游者在旅游过程中的所有需要而提供的各种有偿性服务。在旅行社产品中，除了诸如导游服务等少数服务项目是由旅行社食接提供外，其余的与旅游“吃、住、行、游、购、娱”六大要素有关的多数服务项目，均来自其他旅游部门或服务行业。从某种意义上讲，旅行社产品质量的高低直接取决于上游供应商单项服务产品的质量。因此，旅行社往往通过选择一定数量的供应商并与之建立战略合作关系，以期保证其服务质量的稳定。通常情况下，服务采购工作是旅行社计调部门的一项重要业务，但是，计一调部门的服务采购计划往往全面涉及旅游六大要素，外联部为了突出产品特色，加强产品销售能力，完成市场销售计划，也应该有所侧重地制订相应的服务采购计划。通常情况下，根据工作计划的需要，外联部服务采购计划主要反映包机计划（专列计划）、广告宣传计划等对销售影响较大的内容。
二、市场销售计划
外联部市场销售计划是为了用于市场开发、组织客源和产品销售，是旅行社接待服务活劝的基础。销售计划的主要内容包括各种旅游产品和服务项目。在确定销售价格的基础上，通过各种渠道确定销售对象，预测销售及所需费用、销售收人和销售利润。其作用是规定计划期问内的经营目标，把握所需耗费的资金，确定具体销售策略，为旅行社的接待安排提供可靠的依据。
三、接待服务计划
旅行社的接待服务计划包括地方接待服务计划和组团接待服务计划。外联部作为出游服务中心，主要制订的是组团服务计划。外联部的接待服务计划着重从接待人员的.安排、餐厅用餐、饭店住宿、景点游览、行程交通、安全对策等方面进行设计，通过出团通知书的形式表现出来。
四、作业控制计划
作业控制计划是对旅行社各部门、各工种工作人员在贯彻执行业务计划的过程中，进行执行性、操作性控制的计划，在发达国家的旅游企业早已普遍应用，被认为是企业管理不可缺少的一项计划内容。由于我国计划管理起步较晚，水平较低，许多旅行社对作业计划制订还不够重视。外联部的作业控制计划主要是针对门市销售人员、外联业务员、客户档案管理员的操作控制计划。
五、质量监督计划
服务质址工作是旅游业的生命线，是旅游业发展的关键，特别是我国加入WTO后，旅游业竞争日趋激烈，服务质量已成为企业竞争的主要阵地。国内外的实践经验证明，运用质量管理的基本理论和方法结合旅行社工作的特点进行综合治理，是旅行社切实提高服务质量的有效途径。
旅行社的质量就是旅行社提供的产品质量，主要表现为旅游服务在使用价值方面适合并满足旅游者的物质和精神方面需要的程度。
旅行社的质量包含三个方面：一是旅行社产品设计质量，即最主要的是要求旅行社设计出能满足不同层次旅游者需求的线路和节目，吃、住、行、游、购、娱等项口供应标准要质价相符；二是旅行社人员的实际接待服务质量，即旅行社的门市和导游要通过热情周到、谦和礼貌、舒适方便和迅速及时的服务，使旅游者得到物质和精神方面的满足；三是旅行社的环境质量，即主要是旅行社的业务、采购、接待和财务部门，以及景点、饭店、餐厅和车队等协作单位的工作质量。外联部的质量监督计划必须涉及旅行社质量的全部内容，体现旅行社全面质量管理思想，对游前、游中、游后三个阶段以及部门全体员工工作态度、工作语言、工作技术、工作项目等内容进行质量监督，结合国家有关法律、法规和ISO质量体系在旅行社质量管理中的应用，围绕突出质量教育、加强信息反馈、完善合同制度、主动规避风险几个方面建立科学、系统、可持续的质量监督计划。
外联部任期工作计划范文 第14篇
时间如白驹过隙般，转眼间20xx这一年度就快到头了，20xx这一新年度即将来临。那是我们社团总会外联部新的年度，新的气象，新的起点，新的征程。回顾20xx这一即将逝去的年度里，在工作中有我们的创新，有我们的改革，更有我们智慧与汗水所组成业绩，但是，也存在一些不足的地方。在即将到来的20xx年度里我们将在部断改进自身不足的同时，我们外联部所有成员将继续秉承理性的思考与明锐的改革创新精神，艰苦奋斗与永不言败的意志，指导和帮助我们做好社团总会分配给外联部工作，加强工作内容体系化，内部管理规范化。从而在一定程度上有助于我们社团总会开展更多丰富多彩的社团活动。总的来说，我们为我们社团总会外联部在20xx年度里走上新的台阶，新的历程做不懈的努力。
一、指导思想与奋斗目标
坚持以社团总会的工作思想为我们外联部的指导思想，一切的工作方针与政策的制定都要根据总会的活动进度去制定，以服务社团文化繁荣为目标，以促进社团总会文化艺术活动的发展为指南，实现一手抓外联部相关活动开展，一手抓外联部相关规范建设。创新工作机制加强外联部管理，在换届之前提高外联部新学生干事综合素质，培养一批有口才，有头脑并熟悉外联事务的外联队伍，努力使外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一。
二、具体计划和任务
1.做好换届准备
外联部是一个学生部门，每年都有新干事被招进来，旧干部退出，这是每一个学生部门都每年都会发生的事情，因此，我们新干事不能总是在学长学姐的庇护下做事，必须得做好从学长学姐的.庇护下成长、独立工作的准备。
2．各干事应加强部门有关知识教育
外联部干事是外联部有关工作的主体，只有保证外联部干
事队伍的先进性，才可能外联部工作的先进性。目前，很多外联部干事不太够负责任，工作不太认真塌实，缺乏主动积极的工作作风，也有许多人新干事对外联不没有准确的定位，甚至有些新干事不知道部门或自己的工作职能等等问题。因此，20xx年度春季学期开学初，应把对干事的教育当做一项很重要的工作。落实不好，将会阻碍20xx年度各项工作的开展。这可以从以下的几点去入手：
1)组织外联部新干事开展学习外联部有关工作职能的讨论会等活动；
2)组织外联部新干事进行思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干事的形象以及外联部和外联部干事的正确定位上进行教育；
3)组织外联部新干事进行相关外联活动事务教育，以保证在外联工作上的熟悉与熟练，从而提高办事效率；
3.完善外联部管理制度，加强外联部管理
外联部也是一个学生组织，必须要有组织、有纪律。对其管理需依靠一些制度。由于外联部的纪律性不像纪检部那样强，再加上外联部几乎没有什么规章制度，而且在很多方面都不完善，因此，有必要加强这方面的工作，这样，才可能使外联部的管理规范有序。
4.促进各部门间的交流
社团总会是由多部门共存，每个部门都有自己的职能与政策，但是各部门与外联部一样都有一个共同的目标——服务社团文化繁荣。因此，为了更好服务社团文化繁荣，外联部与其他部门间的交流是必不可少的，适期举行外联部与其他部门的交流会，在交流会中相互学习、相互借鉴、共同发展。
5.做好外联有关实践工作
理论终究要用实践去证明，在20xx年度第七届校园文化艺术节中就证明了这一点，就拿拉赞助来说，此次文化艺术节中新干事能拉成功的的赞助几乎为零，虽然事前都有向学姐学长请教，但一实践起来就几乎群军覆没，这因为缺乏实践经验。因此无论是拉赞助或出外联等外联工作，都应积极参加，多实践多锻炼，才能把外联工作做好。
言而总之，在即将到来的20xx年度里，外联部的全体干事都应刻苦奋斗，努力拼搏，为了外联部在20xx年度里走上新的
台阶做不懈的努力，为了外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一做不懈的努力，为了外联部新的历程做不懈的努力。
外联部任期工作计划范文 第15篇
一、工作目标
在未来一年，外联部将全力提升医院的品牌形象，拓展医院的业务领域，加强与社会各界的深度合作，为医院的可持续发展创造有利条件。
二、具体工作内容
（一）媒体合作深化
1.新媒体平台运营优化：加强医院官方微信公众号、微博等新媒体平台的运营管理，制定详细的内容发布计划。每周发布至少xx条高质量的医疗科普文章、医院动态、专家风采等内容，提高粉丝活跃度和互动性。同时，定期开展新媒体平台的线上活动，如健康知识问答、专家在线义诊等，吸引更多用户关注。
2.媒体深度合作项目开展：与本地主流媒体开展深度合作项目，如联合制作医疗健康类电视节目、广播专题等。通过媒体平台，宣传医院的特色技术、专家团队和服务理念。本年内，与媒体合作推出至少xx个有影响力的医疗健康类节目或专题报道。
（二）慈善公益活动拓展
1.慈善救助项目策划与实施：策划并实施针对特殊疾病患者、贫困家庭患者的慈善救助项目。与慈善机构、爱心企业合作，筹集救助资金，为患者提供医疗费用减免、康复资助等。本年内，成功开展xx个慈善救助项目，帮助xx名患者缓解就医经济压力。
2.公益健康跑等活动组织：组织公益健康跑、慈善义卖等活动，提高医院的社会知名度和美誉度。与企业、社会组织合作，共同举办活动，吸引更多市民参与。通过活动，宣传健康生活理念，同时展示医院的公益形象。本年内，组织xx次大型公益活动。
（三）医疗旅游市场开拓
1.医疗旅游项目调研与开发：开展医疗旅游市场调研，了解国内外患者对医疗旅游的需求和偏好。结合医院的特色专科和医疗资源，开发具有吸引力的医疗旅游项目，如康复疗养旅游、整形美容旅游等。在半年内，完成医疗旅游项目的调研和策划工作。
2.医疗旅游合作渠道建立：与旅行社、旅游机构建立合作关系，推广医院的'医疗旅游项目。参加国内外医疗旅游展会、推介会，宣传医院的医疗旅游服务优势。本年内，与至少xx家旅行社或旅游机构签订合作协议，拓展医疗旅游客源市场。
（四）行业协会与学会工作强化
1.行业协会职务担当与贡献：鼓励医院专家积极参与行业协会和学会的工作，担任重要职务。通过在行业协会中的影响力，为医院争取更多的发展资源和政策支持。本年内，医院专家在省级以上行业协会中担任常务理事及以上职务不少于xx人。
2.行业学术活动承办与参与：积极承办行业协会和学会的学术活动，如学术研讨会、年会等。组织医院医护人员参与各类学术活动，展示医院的科研成果和临床经验。本年内，承办xx次省级以上行业学术活动，医院医护人员在学术活动中发表论文不少于xx篇。
外联部任期工作计划范文 第16篇
外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的'一名新成员,在新的学期里,我的学生会外联部工作计划如下:
一、人员编制:
外联部需要对内部人员进行编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。
二、工作流程：
1 活动策划
2 人员安排
3 外出工作
4 活动组织、开展
5 工作总结、金费结算并备案
三、部门管理：
通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
1 奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。
2 工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3 竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4 持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。5 培养成员参加校园活动的积极性，使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。
4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。
五、部门金费预算：
1、资料打印费
2、外出车费
3、和商家联系时的电话费．
外联部任期工作计划范文 第17篇
1、继续着重抓干事的个人素质修养，强调组织性，纪律性，实干性，培养全方位人才。
2、延续本部门传统每周将开展一次例会，进行周期性的工作总结互相进行工作交流，从而掌握更全面的工作技能。
3、组织部内成员进行各类团体活动，增强部门内部的凝聚力，培养团队精神。
4、对部门内部成员进行挫折教育，传递为人处世的经验。
1、与校外的各类赞助商保持良好的沟通，发掘潜在赞助商，强势推广本系“阳光经管”理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展提供方便。
2、与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进行畅通的交流，吸取优秀经验，完善自身建设，也可与他们进行不同形式不同程度的合作，以增进友谊，从而扩大影响。
3、 作为经济管理系学生会的`一个下属部门，本部门将协助好上级几个部门的活动安排，主办承办各类活动，同时锻炼自身部门能力，促成自身成长。
此为本部门本学期的工作计划，在工作中我们会继续完善，相信在大家的积极配合和努力下我们一定会取得好的成绩!
外联部任期工作计划范文 第18篇
外联部作为院研究生会的一部分，是最重要的职能部门之一。它全面负责校研究生会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题，以大力增进校企合作关系为工作重点，旨在为繁荣校园文化作贡献。向外展示我校研究生的风采，努力提高我校研究生会在社会上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服务于同学。这届校研会的招新工作早已结束，新的考核制度也已出台，这对研会的每位新成员都是一种挑战，但同时也给了他们更大的舞台去发挥。今年外联部也制定了合理详细的工作计划，主要包括以下几个方面：
一、协助各部门共同开展研会的活动
研究生会各活动的成功举行需要各部门的协作。外联部平时除了做好自己的本职工作外，也会积极协助其他部门搞好各种工作。
1、即将举行的研究生气排球联赛，虽然主要工作都是文体部来安排，但有需要我们部门的时候，我们的每一位干事都会积极参与。比如赛前联系裁判，搬桌椅、矿泉水，准备各比赛用具；比赛过程中计时、计分、处理紧急情况等。
2、即将开始的研究生复试，需要我研究生会参与其一系列的工作，保证完成20XX年研究生复试工作。
3、接下来的就是研二的开题答辩和研三的毕业答辩，这也需要研会共同努力，确保答辩顺利完成。
3、协助学术部开展学术讲座活动。即将开始的全校学术论坛还有明年我院的学术论坛。我部门主要会负责细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作。具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演讲的相关事宜等相关工作。
4、元旦晚会是校研会的.另一个重要活动。在这一活动中，联系校外的优秀节目，为今年的元旦晚会舞台增色添彩。经过讨论，我们将利用自己的人际关系网络，尽量去联系较为新颖的有特色的节目，可以提供适当的演出经费或者与其他高校进行节目互换。这样也加强了与其他高校的联系与合作，对以后开展活动也会有很大帮助。总之，外联部会全力协助文艺部力求将今年的元旦晚会办成一个高水平的品牌活动。
二、外联部的主要工作
是在学术论坛以及各种活动中包括给各位学校领导、其他学院领导或者校外知名人士以及优秀研究生代表发送邀请函；协调嘉宾出席时间；接待嘉宾；联系举办活动场地以及负责活动过程中的后勤工作等。当然这一系列的活动也需要研会个各部门的共同努力，外联部会做好研会内部的沟通和协调工作。
三、发扬创新精神，外联部自己策划活动
一直以来，外联部都默默无闻地在自己的岗位上尽职尽责地为研会和同学们贡献着自己的力量，少有自己部门策划的活动。虽然早有这样的想法却并没有付诸行动。今年，外联部会尝试着自己组织一些活动，例如举办棋艺大赛、知识竞赛、红歌合唱比赛等。具体的活动我们会在例会上通过大家的共同研讨做出策划。到时也希望得到各部门的支持与配合。
以上就是外联部大致的工作计划，我们会依据上述内容充分发挥本部门的作用。研会是个大家庭，每一位成员都乐见它的成长与进步并愿意为此做出自己的努力。我们通过举办各种活动让所有的研究生、老师、其他高校甚至社会各界了解教科院研究生会的风采，相信新的一年我们会做得更好。
外联部任期工作计划范文 第19篇
一年一度过去了，转眼间我们在花木盆景协会已经走过了春夏秋冬。在这一年多里可以说我在花木盆景协会学到了很多，学到了很多我所学专业知识所学不到的东西，我也深深感受到花文化的情趣，她的高雅美丽，不断提高我们的情操。在协会里我也认识了很多的朋友、伙伴和同事，他们给了我工作中的很大帮助也是我工作中支点，应为有他们我的工作更顺手、更轻松，是他们让我感受到零距离的'真实存在。
在新的一年里我将要利用我在花木盆景协会的日子做出更有意义的事，为我协会做出我的价值，在此我做出以下计划：
一、我们要做到内部团结一致，互相帮助，带动大家积极工作。
二、积极协助我协会内部的工作，不仅要尽职尽责的把外联部的工作做好，更要随时了解各部门的内里，协助各门的工作，以便他们更顺利的完成工作。我们要做到真正的零距离——你中有我，我中有你。在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。
三、积极参加各兄弟社联的活动，礼尚往来，进一步增加我们之间彼此的感情，更是要随时和校社联、社联发展中心及各兄弟社联的朋友联系。每次参加各兄弟社联的活动后要及时把各兄弟社联在活动中好的意见写在专门的外访单上，以便我们在以后的活动中可以采纳。当然，不足之处也要写上，以便我们在活动中避免不必要的差错。
四、随时和校外的各商家互动，让我协会的名声在校外很响动，让他们对我协会更进一步的了解。在大型的活动中拉取更多的赞助，以充足我协会的活动资金。
在我们即将到来的大型活动郁金香展中，我们要做好充足的准备，拉取赞助。还要在活动中积极的工作，维持活动的顺利进行，保证活动中的次序。
外联部任期工作计划范文 第20篇
外联部，重在一个“联”字。团结内部，联系外界，让社团时刻坚持对外的交流，是社团对外形象的窗口。所以，对于本部门在20xx——20xx第一学年的工作作出以下计划。
一、社团招新
（1）外联部要积极配合迎新工作，并各尽所能帮忙新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好准备
（2）积极配合社团招新工作，招新本部人员要认真把关，挑选出认真，活力，有优秀沟通和交流能力的社干，为更好的服务本部做准备。
二、联谊
（1）招新结束后，首先走访其他友好社团的外联部，增强社团间的`联系，初步打算建立各社团外联部的一个交流平台，方便行内交流，互相学习，互相请教，以到达共同提高的目的。例如：定期举行培训活动，把理论的学习与实践锻炼相结合。各社团中外联经验丰富的干部向新成员传授经验知识，同时创造机会给成员进行锻炼的机会（由经验丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解本地厂商情景，与企业建立联系）提高彼此的工作技巧，引导各成员，激发其工作热情。
（2）与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商一致，可举办“爱——城市”为主题的环境保护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么艰难。
（3）对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛，以此提高他们的学习和交际能力。
三、自身建设
（1）每月召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖惩分明，并明确近期工作任务，时间安排，分工到人，职责明确
（2）营造部门和谐融洽的氛围，活泼但不松懈，例会和活动都要签到，严明纪律。
（3）每次活动之前召开统筹会议，结束后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结。
（4）开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关资料的培训，以提高社干的知识宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。
外联部任期工作计划范文 第21篇
一、工作目标
通过积极开展对外联络工作，提升医院在行业内的影响力，拓展医疗服务市场，提高医院的经济效益与社会效益。
二、具体工作内容
（一）学术交流合作
1.国际学术合作：积极寻求与国际知名医疗机构或学术组织的合作机会。每年组织至少xx名医院专家参加国际医学学术会议，展示医院的'科研成果与临床经验。争取在本年度内，与xx家国际机构建立合作意向，开展学术交流、科研合作等项目。
2.国内学术交流：加强与国内各大医学院校、科研机构的联系。每月参加至少xx场国内医学学术会议或研讨会，与同行专家进行交流。邀请国内知名专家来院讲学或指导临床工作，每季度不少于xx人次。
（二）社区服务拓展
1.社区健康服务站建设：在周边社区设立健康服务站，为社区居民提供基本医疗服务、健康咨询等。本年度内，计划建设xx个社区健康服务站，配备专业的医护人员与基本的医疗设备。
2.社区健康档案管理：协助社区开展居民健康档案管理工作。组织医院医护人员深入社区，为居民建立健康档案，并定期进行更新与管理。通过健康档案，为居民提供个性化的健康管理服务。
（三）行业协会与政府关系维护
1.行业协会参与：积极参与医疗行业协会的活动，医院工作人员至少担任xx个行业协会的职务。通过行业协会，及时了解行业动态与政策法规，为医院的发展提供政策支持。
2.政府关系沟通：加强与政府相关部门的沟通与协调，定期向政府部门汇报医院的工作情况与发展规划。争取政府在政策、资金等方面的支持，推动医院的基础设施建设与医疗技术发展。
外联部任期工作计划范文 第22篇
前言：
外联部是轮滑协会的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经结束，外联部纳干纳新工作即将进行。此次新组建的干部队伍面向农大全体学生。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及理事会的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。
一、人员编制：
1、部长：1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。
2、副部长：1名协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作
3、干事：2名主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞助和支持
二、工作流程：
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理：
通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另70%作为部门的活动基金。
2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系溜冰场、中国移动公司、中国联通公司等，帮助其进行活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的'宣传。
4、联系好溜冰鞋供应商。争取拿到低廉的鞋价，为成员减轻金钱负担。
五、最重要的职能：
1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展提供强有力的资金，物质支持。
2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。
3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参与的积极性。
4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参加。
5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。
六、部门金费预算：
1、资料打印费。
2、外出车费。
3、和商家联系时的电话费。
以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界轮滑协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。
外联部任期工作计划范文 第23篇
一．外联部招新干事计划
人数：4人
招新形式：和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。
对竞选者要求：对外联事务有一定的经验，性格开朗自信，外在条件姣好。
二：10月11、12日招新会员计划
形式：摆摊
内容及过程：1.租借小丑服，由戏剧协会干事穿上，周围派传单和拉路人过来戏协摊位，只要可以吸引到同学们到摊位，剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。据我分析，人有一个这样的心理——不好意思拒绝别人的热情。当同学们感受到戏剧的`高度热情时，即使开始有点犹豫，但最后都会由于不好意思拒绝而接受的。
2.收集戏协之前活动的照片和视频，在摊位摆一台手提，为有兴趣的同学提供一些资料来认识和肯定戏协。
3.做一些小游戏，并为胜出者派发小礼品，吸引同学们（特别是新生）的注意。新生是我们最大的目标群体，我们要多从90后的角度出发，来吸引他们的注意。
外联部任期工作计划范文 第24篇
外联部，重在一个“联”字。团结内部，联系外界，让社团时刻保持对外的交流，是社团对外形象的窗口。所以，对于本部门在20xx——20xx第一学年的工作作出以下计划：
1、社团招新
(1)外联部要积极配合迎新工作，并各尽所能帮助新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好准备
(2)积极配合社团招新工作，招新本部人员要认真把关，挑选出认真，活力，有优秀沟通和交流能力的社干，为更好的服务本部做准备。
2、联谊
(1)招新结束后，首先走访其他友好社
团的外联部，增强社团间的联系，初步打算建立各社团外联部的一个交流平台，方便行内交流，互相学习，互相请教，以达到共同进步的目的。例如:定期举行培训活动,把理论的学习与实践锻炼相结合.各社团中外联经验丰富的干部向新成员传授经验知识,同时创造机会给成员进行锻炼的机会(由经验丰富的.干部带领新干事出去进行市场调查了解本地厂商情况,与企业建立联系).提高彼此的工作技巧,引导各成员，激发其工作热情.
(2)与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商一致，可举办“爱--城市”为主题的环境保护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么艰难。
(3)对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛，以此提高他们的学习和交际能力。
3、自身建设
(1)每月召开部门例会,总结经验,改善工作中出现的不足,奖惩分明.并明确近期工作任务,时间安排,分工到人,责任明确
(2)营造部门和谐融洽的氛围,活泼但不松懈,例会和活动都要签到,严明纪律.
(3)每次活动之前召开统筹会议,结束后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结.
(4)开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关内容的培训，以提高社干的知识宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。
外联部任期工作计划范文 第25篇
一、工作目标
加强医院与外部的联系与合作，提高医院的知名度与美誉度，吸引更多优质医疗资源，为患者提供更优质的医疗服务。
二、具体工作内容
（一）医疗技术引进
1.新技术调研：持续关注国内外先进的医疗技术发展动态，每月开展至少xx次新技术调研。收集相关技术资料，分析其在临床应用中的可行性与优势。
2.技术合作洽谈：根据调研结果，与拥有先进医疗技术的`机构或企业进行合作洽谈。本年度内，争取与xx家机构达成技术合作协议，引进适合医院发展的新技术。
（二）患者服务优化
1.就医流程优化建议收集：与患者、家属以及医院内部各科室进行沟通，收集关于就医流程优化的建议。每季度组织一次座谈会，邀请各方代表参与，共同探讨如何简化就医流程、提高就医效率。
2.患者服务设施改善：针对患者反映的服务设施问题，与后勤部门协作进行改善。例如，在医院候诊区增加舒适的座椅、提供免费的无线网络等。本年度内，完成至少xx项患者服务设施的改善工作。
（三）志愿者服务组织
1.志愿者招募与培训：面向社会招募志愿者，每月组织一次志愿者招募活动。对招募的志愿者进行系统培训，包括医疗常识、沟通技巧等。每年培训志愿者人数不少于xx名。
2.志愿者服务安排：合理安排志愿者的服务岗位与时间，让志愿者在医院的导诊、陪伴患者检查等方面发挥作用。每月对志愿者的服务情况进行评估，及时给予表扬与鼓励。
外联部任期工作计划范文 第26篇
外联部以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作计划如下：
第一、保障院内其他部分开展活动所需的场地、物品及服装等后勤需求。此项工作作为本部的常规任务。
第二、发展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系交流，把其他高校的特色引进我校，把我校的出色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的.视野，加强高校间同学的联系交流的目的，如去年举行的半岛研究生论坛就圆满的达到了预期效果。
第三、我们部分要寻求潜伏的赞助商，来支持和能与赞助研究生的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好研究生生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮助的。
第四、要增强与研究生院内其他系部的沟通和交流，以便在工作中更好地互相协作，共同为师生提供更优质的服务。
第五、要紧跟研究生处的节奏，关注社会发展动态，引入外部信息与知识，比如邀请外界专家来我院举办座谈会等，为同学们提供了解和接触社会的机会，提升我院学生的综合素质，推动研究生院的教学工作再上新台阶。
第六、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系，这是一项任重而道远的任务，需要日积月累才能达到完善。尽管这项工作存在一定难度，但它对我们部门乃至整个学院的外部联络工作都具有重要意义。我们将把重点放在这一任务上，以增强与外界的联系。
第七、外出联系工作前，应事先制定详细的工作计划，工作结束后应及时总结并汇报，严禁私自联系任何活动。
第八、市场发展战略需科学、市场调研要深入，外部联络要细致。充分运用各类社会资源，突破外部联络瓶颈。
外联部任期工作计划范文 第27篇
工作指导思想：
本学期“博馨社”外联部以“为社团活动创造条件、为社团发展提供服务”为宗旨，在学校党、团委和系党支部的领导下，贯彻两会最新精神，结合自身优势及指教地区的实际情况，尽所能寻求恰当的赞助单位，在不损学校名誉的条件下，积极配合、开展各项公益活动，促进学生与社会的进一步沟通，在教学中收获双馨。
以培养学生综合素质为工作理念，促进新老成员的和谐沟通，完成换届交接工作的前序工作。
主要工作计划及方向：
1、外联部的工作相对其它部门的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要在其它部门的配合和提前得到其他部门的协助，将在平时与其他部门做好沟通。
2、外联部将会尽可能的发挥本部门的作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我们社团今后的各项活动提供必要的资金合其他物资，保障活动的完善与到位。力争在今年内拉到一笔以上的赞助（资金与物品不限）
3、在外联部内部建立相关赞助单位的档案，维持与赞助单位的良好关系。
4、外联部是最能体现个人能力与合作精神的实践型团体，要求具有较高的`综合素质，因此，我们本学期将计划进行相关内容的培训。（计划请王竞兄学姐做相关的培训或讲解）
5、加强本部成员综合素质的提高，为成员明确定位。
6、与网络部门合作，发挥协同的积极作用，为社团经行大规模宣传活动，日后进行招商引资做好铺垫，并请网络部门为有意合作的商家进行相关的网络连接，争取商家的支持与赞助。（暂议）
7、外联部对外代表着社团的整体形象，因此，外联部在搞好各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象。博馨社外联部
资源优势：
就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财富，加上另外两台小型数码相机，可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的希望。另外，新闻部背后还有一群庞大的学院记者团的支持，为百步梯提供了近80％的校园新闻。我们期待学院能用更多有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队！
发展机会：
面对百步梯网页的改版升级，在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢？我显然不懂是什么，但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热情。同时，对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标，我们究竟要做一个怎样的新闻部，全国大学生最强大的学生新闻团队？这显然是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。
存在问题：
⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道，体现不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热情降低。
⑵、记者工作热情不够，创造力不足。这不是因为记者们不愿意或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种氛围，就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围，每个人都被动地接受任务，机械地完成，但实际上，新闻部里面是有很多人有才能的。
⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥无几，经常遇到这样的尴尬，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。
⑷、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部一直很沉寂，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也一直没有协调好，导致审稿不及时，使得学院记者颇有怨言。
⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。
⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责，副部的作用不大，干事就很多时候都没有东西做。
改进措施与本届工作设想：
⑴、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，更多地把目光放在学生生活，评论与专题是重点。
⑵、针对记者：平时多与干事联系商量，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。
⑶、针对技术：近期举行一次摄影培训，举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。
外联部任期工作计划范文 第28篇
在新的一学年里，本部又有了新的一学期的工作计划，在上一学期，外联部在学院老师的领导下，在学生处老师的指导和帮助下，各项工作都能顺利，成功的完成。
有了上学期的实际工作情况和经验，在20xx年第二学期，学生会外联部的计划如下：
本部根据院系领导，老师的`要求，结合本部门的实际情况我们部门做出了如下安排：
1、协助各部门开展活动，负责各个活动的外联工作；
2、制定相关制度，配合学生会，做好外联部内部制度的建设；
3、一周内为同学做至少一件事，视具体情况认真执行。
4、协调学生会的各个部门之间的联系，以利于学生会更好，更快，更迅速地搞好各项工作。
5、深入涪陵，立足本地，昂重庆工贸职业技术学院深入涪陵人心。多组织同学在涪陵城内外做一些公益事业，再借助媒体的，力量加大对我们学院的宣传。
6、通过多种渠道，多同校外的公司、企业、兄弟院校进行联系，沟通，让彼此能够达到双赢，争取赞助。
这是外联部一学期的工作计划，在这些计划有很多我们部还不是很到位。希望各领导老师及广大同学继续支持外联部，使学生会外联部越搞越有生气！
外联部任期工作计划范文 第29篇
20xx年为了进一步做好外联部的工作，切实把科室打造成名副其实的外联服务平台，为我院医疗事业的持续提高做出新贡献，我们制定科室年度工作要点如下：
一、进一步加大下乡宣传力度，着力提升医院社会形象
1、及时准确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况，着力推进医院形象建设，更好地服务医院大局。着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。
2、根据我院新开展的特色科室，以宣传新设备、专科为切入点，加大力度宣传我院优势科室，例如：肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等，特色项目如：老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。
3、利用节假日周末持续在我县开展宣传活动，例如：“关爱敬老院老人义诊活动”、“服务百姓健康行动”“雷锋宣传日义诊”、“三八妇女节义诊”“消费者日义诊”、“助残日义诊”、“艾滋病宣传日义诊”以及健康知识讲座等多种形式的宣传。
4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总，装订成册，利用节假日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发放到群众手中。
二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系，不断开拓医疗市场。
1、深入各乡镇卫生院及村诊所，开展各种宣传活动，如：义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院，使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。开展各种活动同时推广我院医生专家，使各科医生去村中直接接触村民，从而构建和谐的'医患关系。
2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上，将诊所按等级分类，确定重点转诊合作对象，资源向其倾斜，以增进业务帮扶为平台，实施资源共享、优势互补。
3、在单病种付费及农合政策方面，继续深入到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐心的进行感情交流和业务沟通，给他们讲解什么是单病种付费，并宣传小病不出村，大病不出县，以及农合政策报销比例等。
4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南，在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等优惠措施。
三、积极深入病区行政查房和进行各种考核表的发放统计工作。
每月进行一次后勤科室考核、职工、门诊患者、住院患者满意度调查表发放、统计工作，了解职工、患者对医院各项工作的满意情况，及时对调查表进行分析、整理，同时把收集的意见和建议向有关科室和院领导反馈。按照要求积极深入病房进行查房，了解患者的需求，给予患者力所能及的帮助，把医院的关怀送给患者，征求患者住院期间对住院环境、医疗服务质量、服务态度以及后勤等各部门工作的意见和建议，为临床各科室改进工作方法、提高效率，提供有力的依据。同时，增进医患之间的了解，改进医患关系，为构建和谐医院、和谐医患关系奠定基础。
20xx年是我院迈上新台阶关键一年。我们有信心，在新的一年里，为医院两个效益的提高作出新的贡献。
外联部任期工作计划范文 第30篇
外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作计划如下:
一、人员编制:
1.迎新，新学期的开始，新生的到来都令学校一派生机勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担任起迎接新生的工作中。布置欢迎场地，为新生们引路，帮助新生熟悉环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。
2.纳新，新学期的开始，新一届的团委换届。在告别上届学长学姐们的照顾，在远离和他们告别的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是十分辛苦乏味的，这一定要有着很高的干劲、耐心和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特别注意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员，并且鼓励并支持各位同学。我们期待团委能有一批更优秀的`后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，为院团委争光争荣。
3.在新学期的开始，同时又有着很多的活动开展，如：社会实践表彰大会、团校培训、素质拓展训练，外联部需要对内部人员进行编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。
三、部门管理：
通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。
4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。
5、协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。
在实际工作中，我们会以此工作计划为基础，结合每一次的实际情况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，相信通过这学期的计划，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。
外联部任期工作计划范文 第31篇
一、 部门简介
20xx年3月，公共卫生学院经历了改革重组，原来的公共卫生与全科医学学院更名为公共卫生学院，原来的团委实践部和学生会外联部两大部门也合并为团委实践外联部。实践外联部虽然是一个新的部门，但拥有原来两大部门5年的沉淀，承载着5年的文化，传承着5年的精神。实践外联部主要提供展示同学风采的窗口，加强学院与社区、政府机关、外界企业及兄弟院校的联系，扩大学院在社会的影响力，为加强同学的教育、丰富生活及提高素质所展开的各大活动吸纳赞助。
实践外联部两大职能：
实践职能：主要职能是联系校周围地区的居委、越秀区卫生监督所以及各大医院并举办活动，为同学提供社会实践机会，加强社会工作能力。
外联职能：主要职能是为学校架起一座联系其他学校、社会团体和校外商家的桥梁，开展联谊活动，展示学校学院特色和学生风采；联系商家，举办展销活动和寻找活动赞助，为学院举办活动提供资金。
主要职能：
1）社区服务：在校学生将会有专业性的培训，并可以学以致用，到各社区以按摩、量血压、测身高体重、咨询宣传生活健康常识等内容为主的学院特色服务活动。
2）三下乡活动：本着服务的精神，关注农村医疗发展，关心青少年健康成长，弘扬广医博爱精神为目的，挑出学院的精英队伍，以支教，通过科普卫生知识宣讲、进行体检即社区医疗进入农村、组织各种文艺节目等形式进行的活动。
3）业余卫生监督队：业余卫生监督队是我院新建立的个服务队，是与越秀区卫生监督所共同建立的一支由我院学生组成的队伍，以协助越秀区卫生监督所为主要工作，为了改善我们周围的卫生环境，同时为同学提供社会实践机会。
4）校内外联谊：坚持“引进来，走出去”的方针，通过娱乐、活动举办、会议等方式加强我院与本校各二级学院、其他高校以及社会各界交流，加强合作，实现优势互补、经验共享，促进共同发展。同时发展与个二级学院、外校友谊，促进各项活动的开展。
5）拉赞助：积极与各企业及商家联系，做好院系大型活动的外联工作，为各项活动的开展提供物质保证。
6）举办讲座：本着“提高学生素质，促进学生成长成才”的目的，积极开展举办讲座，培训等各类活动（邀请社会各界的.人士，比如企业公司和机构的高级职员或专家），加强我院同学与外界的活动联系。
7）自我管理：根据实际需要，开展多种自我管理、自我教育及自我服务活动，为部门成员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件。
8）对外宣传：做好对外宣传工作，扩大学院知名度。
9）接待我院校外来宾，派发邀请函。
10）礼仪队管理。
三、新学期部门发展期望、方向
希望在接下来的一年里，能将实践部的基本职能工作做好，且积极协助其他部门，使工作有条不紊地开展。
部门的主要侧重点放在社区服务、三下乡活动、业余卫生监督队、拉赞助，并举办讲座。还确立了两项创新：1.举办讲座这是一项新创立的活动，能帮助同学们认知时事，提高同学们理论水平，提高学生思想道德水平，使同学们关注社会时政，树立正确的人生观和价值观。2.社区服务的形式有所改变，由原来的以班级为单位，到以不同年级组成的小组为单位；将服务点主要集中为4个；一学期换新改成一学年换新；一学期去一次改为一学年4次。
四、20xx―20xx学年部门计划
（一）学期活动：
1）8月：寻找活动赞助商家，确定新生物资供应商。
2) 8月：整理培训资料。
2）8月23日~8月24日：业余卫生监督队改革培训并开展活动。具体方案参照
3）8月26日~8月30日：与各部门一起参与迎新宿舍的布置。具体方案待定
4）9月:举办讲座（关于大学、人生规划）
5）9月20日:礼仪队招新。
6）9月~11月:部门文化建设：招新以及对新干事的培训。
7）10月:社区服务。
9）整个学期：拉赞助
（二）部门重点工作
1. 完成卫生监督队改革。
2. 完成社区服务改革。
3. 建立部门规章制度
4. 部长、新干事培训。
5. 建立与商家长期赞助和物资供应的合作关系。
外联部任期工作计划范文 第32篇
学生社团联合会在今年计划还是秉承着去年的优良传统，在旧的工作上增加新的内容。在今年，外联部一如既往的与各高校进行交流，并与之保持良好的沟通联系，增加学院在其他高校之间的影响力。同时，我们也不忘我们的最主要任务：寻找赞助商，尽可能的解决活动经费问题，实现自给自足。于此同时，我们也将计划进一步对外联部的工作进行改革，争取在工作上精益求精，使学生社团联合会，使广大的校园群众焕发出朝气蓬勃的精神面貌。
本学期部门内部计划大体如下：
1.按时按质召开部门例会，再次强调社联的各项规章制度，使部门的干事认识到纪律的重要性，才能让部门的工作有条有序的进行。
2.加强跟其他部门的沟通交流，使社联不仅在精神上团结为一家人，在行动上也能团结一致。
3.多对以前的`工作做总结，只有总结以前工作上的不足，才能更好的计划以后的工作。
4.要加大对其他部门的学习力度，在今年，我们部门也要积极的向其他部门看齐。让我们学习其他部门的优点，改正我们部门的缺点，才能使部门更加的强大。才能得到其他部门，协会的认可，才能更好的进行一系列的工作。 本学期的实际工作具体如下：
1.外出寻找赞助商。身为学生社团联合会的外联部，我们肩负着学生社团联合会发展的重任，所以，我们计划在今年4月开始组织干事外出寻找赞助商共同合作，力争能取得双赢，让学校外的一些商品能为广大在校学生所知，也让学院在校外打出我们的名牌。增加学校的知名度，通过干事与商家协商合作，也能更好的达到锻炼干事的工作能力的效果，使部门干事切身体会外联部的精神面貌，增加对部门的认同感。
2.社联文化节。对于今年5月份的社联文化节，外联部非常重视，所以我们计划在社联文化节时，将加大对干事的要求，在开幕式的期间，尽量做到工作不晚到，不早退，不偷懒，严格地贯彻着社联的宗旨，以一个主人公的身份，认真，努力的对待这次活动。在闭幕式时，我们也要求要将开幕式时的干劲由始至终的贯彻下去。让社联给别人形成积极向上，蓬勃发展的好映像!
3.高校联谊。虽然高校联谊是计划包含在社联文化节之内，但我觉得身为外联部，有必要将高校联谊重点列入我们的工作计划中，我们今年打算将于5月份前往湛江各高校，促进兄弟院校之间的友好交流与沟通，让我们与兄弟院校之间的关系更加的紧密，也能加深我校的影响力，届时，我们也计划安排邀请兄弟院校到我校参观，同时举办一些友谊赛，愿我校与兄弟院校的友谊长存。
外联部任期工作计划范文 第33篇
新的一年新的一学期开始新的工作，在此我对上学期的工作进行了分析并作出自己对本学期工作计划的建议。外联部本来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的交流到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣传都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对灵活的部门。 鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作计划如下：
一、 部门内部工作：
1. 在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动，从而更易吸取商家注意，获得赞助。
2. 加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系，发展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。
3. 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。如：外出联系工作应先制定工作计划，工作结束归校后亦及时作总结工作，不得私下联系任何活动。同时相关的规章制度能优化对部员的考核，将考核具体化，更能提升部员的整体素质，从而提升部门的素质。
4. 定期对本部成员进行考核，让大家定期进行工作总结，发现存在的不足与问题，从而及时整改。
5. 对本部成员的定期培训，鉴于写策划的重要性，我部门可对此进行专门培训，或进行部门内的小型比赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。
二、 做好协助工作
1. 做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一，应协助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。
2. 要加强与校报内部其他部门的联系和交流，争取与各个部门的.负责人都有一定的联系，从而在工作上更好的相互配合。
以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在很多不足，希望在实践中查漏补缺，也希望大家能够积极指出不足，务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门的工作，推动校报的发展。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往，争把外联部打造成一个成功的部门。
赵xx
20xx年3月15日
外联部任期工作计划范文 第34篇
新学期开始，外联部又迎来了新的工作和挑战。本学期我们将客观地吸取上学期的工作经验，并将得到的先进经验和工作成绩带到新学期里，继续在我院学生会的工作安排中发挥我们应有的作用。为我院工作和活动的顺利开展提供良好的条件。为了更好的开展外联部的工作，我们拟订了新一期的工作计划，具体如下：
一、外联将尽可能发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的商家、企业、事业单位做好交流与沟通，建立并保持良好的合作关系，为我院的活动提供物质所需，使学生会活动高效开展。
二、外联的工作应该是长期性、持续性的，在平时我们就应该发挥外联部内部工作网优势，收集赞助商的合作意向，及时收集汇报信息。对内还要加强对学生会内部各个部门的沟通，以及对兄弟院系学生会的联系。
三、外联部的工作特殊，我们的工作应在其他部的工作之前，需要给其他部门以配合，所以我们应该提前得到各部们的计划，以使外联的工作有条不紊的展开。
四、外联部也将在这学期举办自己的特色活动。
具体工作如下： 1.我们部将在学期初在内部开次总结性的会议，讨论上学期工作中的得与失，并讨论新学期的工作计划及工作重点。
3.在新的工作之前调整干事的组合，重新分工，建立一个系统的外联部工作规章，严明纪律，为今后工作的顺利开展奠定基础，使新学期的'工作能有高的效率。
4.发扬创新精神，寻求新的赞助方案，延续以往的赞助合作，为学生会接下去的文化艺术节、素质大赛储备些资金，在此期间我们可以在外多进行联系，为这学期的活动的顺利进行创造良好的外部环境。
5.本学期我们部将继续积极地配合其他部门的工作，一起打造我们的药学品牌。
6.对外如果可能我们部将与其他院校联系在我院举办些活动，以丰富同学们的课余生活。
7.部委将在该学期工作中，发掘、培养新人，做好工作交接。 8.在学期末我们部将对这学期的活动进行总结。
以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。
外联部任期工作计划范文 第35篇
计算机学院学生会历经十年风雨，尽管我没有亲身参与其中，但通过在信息外联部一年的工作经历，我对学生会的各项事务已有较为全面的了解。在大一期间，虽然我只是外联部的一名干事，但在平时积极参与其他部门的工作和活动过程中，我不仅深入了解了本部门的任务，还接触到了其他兄弟部门的相关业务。因此，若我能成为信息外联部部长，将凭借积累的工作经验，制定新的工作方向，以更好地配合学生会及各兄弟部门的工作，进而提升我们学生会的整体实力。
在十一届学生会中，我们信息外联部将秉承第十届学生会的优良传统，再接再厉。现规划发展方向如下：
一、提高赞助策划能力
对于我们二级学院学生会而言，在赞助策划上与校学生会相比一直处于劣势，而出现这种现象的主要原因是我们院学生会还未成功树立自己的品牌以及在外界商家看来公信力不够亦或者是宣传能力不足以满足商家的要求。对此，我希望在将来的时间里逐步改变这种现象，树立我院学生会品牌，提高我院学生会公信力。可能这种改变不能在我的任期内就得以完成，但我希望它可以在我的任期内变成外联部的一个长期目标并世代相传，经过几届人的共同努力，终有一天我院学生会也可以打响自己的品牌。
对于提高我院学生会品牌价值，提高赞助策划能力，我提出一下观点：
1、收集往届学生会外联部曾经成功过的赞助策划例子，学习经验，吸取教训。同时，也归总老客户的联系方式及资料，并争取与他们建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。
2、加大新商机的`挖掘力度，增加我部平时出去拉赞助的频率及效率。
在上一届中，我发现我的团队因临近活动才外出寻求赞助，导致虽然商家有合作意愿，但因时间不足而错失合作机会。
3、如果有可能的话，联合其他机构举办一些大型的，可以面向社会的活动。使我院的影响力不仅局限于华北科技学院而可以延伸至整个燕郊地区甚至是更广的区域。
二、提高活动的质量
我部门在学生会中主要负责两项活动：计算机文化节之IT知识竞赛与我爱我班之班级风采展示大赛。在新的学年里，我们将继续努力，发扬往届活动的优点，改进不足之处，力求提升活动的质量，做到不办则已，办则出色。
1、在活动举办之间，我们部内成员将会提前研究活动策划，对活动中可能出现的问题进行设想并针对性的设计突发事件应对方案，使活动在举办过程中尽可能少的出现纰漏。
2、换位思考，从同学的角度出发，深入思考活动意义以及同学对活动的看法。避免只为办活动而办活动，争取活动能真真切切的为同学带来实际好处，能让同学自发的主动的参与到活动中来，提高同学参加活动的积极性
3、在活动举办过程中，维持现场秩序，使活动的整个过程都能处于受控之中，力求避免发生事故。
三、加强暑期社会实践的重视程度
在平时的工作中，就应该向部员介绍暑期社会实践的相关事宜，提前准备暑期社会实践，争取做到在学校下发暑期社会实践立项通知之前我部就已经能拿出数套完整的实践方案来。联系往届学长学姐，对部员以及参加人员做相关培训，提高我院学生会申请项目的能力，在数量和质量上都要求做到提升。
外联部任期工作计划范文 第36篇
一、工作目标
在本年度，外联部将致力于打造医院的特色品牌，拓展医院的业务范围，加强与外部的合作与交流，推动医院实现跨越式发展。
二、具体工作内容
（一）特色专科品牌建设
1.特色专科宣传策划：制定特色专科宣传策划方案，通过多种渠道宣传医院的特色专科。方案包括制作特色专科宣传视频、宣传册，在媒体平台发布特色专科专题报道等。本年内，完成对至少xx个特色专科的宣传策划工作。
2.特色专科专家推广：推出特色专科专家团队，通过专家坐诊、专家会诊、专家讲座等方式，提高特色专科专家的知名度和影响力。建立专家预约平台，方便患者预约专家就诊。本年内，特色专科专家的门诊预约量增长xx%以上。
（二）健康产业合作
1.健康养老产业合作洽谈：积极与健康养老机构、企业洽谈合作项目，探索医养结合的新模式。合作项目包括建立医养结合示范基地、开展养老机构医疗服务托管等。本年内，与至少xx家健康养老机构或企业进行合作洽谈，达成合作意向不少于xx项。
2.健康体检产业合作拓展：与体检机构、企业合作，拓展健康体检业务。通过合作，优化体检套餐设计，提高体检服务质量，扩大体检市场份额。本年内，与至少xx家体检机构或企业签订合作协议，实现健康体检业务收入增长xx%以上。
（三）国际医疗服务拓展
1.国际患者服务团队组建：组建国际患者服务团队，为国际患者提供就医咨询、预约挂号、陪同就诊、翻译等一站式服务。对服务团队成员进行专业培训，提高服务水平。在半年内，完成国际患者服务团队的组建和培训工作。
2.国际医疗服务市场推广：参加国际医疗服务展会、推介会，宣传医院的国际医疗服务优势。建立国际医疗服务网站，提供多语言服务，方便国际患者了解医院的医疗服务信息。本年内，国际患者来院就诊人数增长xx%以上。
（四）医院文化建设与传播
1.医院文化活动策划与组织：策划并组织丰富多彩的.医院文化活动，如医院文化节、医护人员技能竞赛、医患互动活动等。通过文化活动，增强医院员工的凝聚力和归属感，营造良好的医院文化氛围。本年内，组织医院文化活动不少于xx次。
2.医院文化传播渠道拓展：拓展医院文化传播渠道，通过医院官网、新媒体平台、内部刊物等渠道，传播医院的文化理念、价值观和先进事迹。本年内，医院文化传播的覆盖面和影响力显著提升。
外联部任期工作计划范文 第37篇
润心志愿者联合会外联部学期工作计划外联部作为院润心联合会的组成部分代表着润心的形象,是润心面向社会的窗口,建立院内外联系的枢纽,沟通学院和其他院校的桥梁.并通过和校外企业合作,开展活动,树立起我校润心的口碑。筹集经费对外联部配合，支持其他部门工作为我部工作重点。上学期我们主要开展了女子防身术活动和志愿者经验交流会等活动，也开展了绘本活动来丰富学前儿童的知识。总结上学期经验教训根据本学期实际情况拟定如下计划：
内部自身建设:
1.根据实际情况，确认工作大小安排，分工合作，责任到人。
2.开完活动后，定期开小型会议，总结经验集思广益，进一步完善活动内容，为下次活动提供更好的经验。
3.加强与其他部门的联系，经验交流资源共享，提高部门和成员之间的.凝聚力。
工作策略：
密切留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜伏的厂商，洞察潜伏赞助商的合作意向。及时收集信息，和赞助商商谈时，带上活动策划书等材料，并保证内容详细明确，注意用于礼貌。拉赞助时，秉着诚信原则，重点放在赞助商利益上，给予充分信任。
1.外联部可以带头搞一些活动，联系社会知名人士。
2.部分负责人，做一些互动性讲座，请厂商倾谈成功经验，并拉动其他部门参与协作，提高外联部知名度。
3.加强宣传。定期组织学生看望孤寡老人和自闭症儿童，让他们感受生活温暖。
4.暴力分子的存在威胁大学生安全，本学期开展女子防身术活动，来提高她们的自卫能力。
5.外联部的主要活动为，绘本活动。加强对绘本活动的宣传，吸引更多学前儿童参加，陶冶学前儿童的情操。增加学前儿童对绘本活动的兴趣。
6.以上为外联部的工作设想。在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整，相信润心各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。
xx自愿者联合会外联部石佳佳
二〇xx年三月十九日
外联部任期工作计划范文 第38篇
20xx年下半年，外联部将延续以往的工作模式，继续落实原有任务，并根据学校团委及学院团委的要求，拓展新的工作内容。主要涵盖内部建设和外部合作两大方面。内部建设主要包括人员职责分配、个人能力提升、工作技能考核以及内部量化管理等；外部合作则涉及小型讲座、外场宣传、寻求赞助及拓展公共关系等。具体如下：
一、内部建设
1、上学期主要让部员们熟悉了外联工作的流程，并承担了一些相关任务。这学期计划让每位部员独立负责某一具体方面的工作，比如组织小型讲座，从联系讲师、洽谈合作、申请教室到活动举办，全程由部员自主完成。我们将9位部员分成三组，每组三人，分别命名为考研组、司考组和留学及其他组。这样既能提升个人能力，又能实现明确分工和责任到人。
2、个人能力提升：旨在使外联部全体成员的业务水平更进一步。主要通过个人公关技巧、培训研讨会、组织活动等形式，并结合个人总结等文字方式，将经验落实到实践中。
3、工作技能考核：外联三位组长分别负责一个小组的三位组员，在组织讲座及其他活动时的表现进行评定或打分，对表现优异者予以加分，作为奖励与换届的标准。
4、内部量化管理：进一步完善内部奖惩机制。对于例会迟到进行扣分，参加外联部举办的讲座加分，拉到讲座赞助同样加分并按10%左右比例给予奖励，以激励员工积极工作，提升部门整体表现。
二、外部联合
1、小型讲座：通常为考研、留学以及具有独特文法规则的司法考试讲座。举办这些讲座不仅能为准备考研、出国留学和参加司法考试的同学答疑解惑、提供指导，还能为学院筹措资金，以应对突发需求，减轻学院的资金压力，使学生在举办活动时不会受到物质条件的限制。
2、外场宣传：现在学校对外场宣传的管理比较严格，不允许商业色彩太浓的外场，我们可以多半一些以体验为主的宣传外场，即没有浓厚的商业色彩，又可以提高知名度。
3、赞助：这学期我们文法学院有一项非常精彩的活动——戏剧节，为了确保戏剧节的成功，学院给予了大力的'支持，外联部也争取到了强有力的赞助，这是我们下学期的重点工作之一。
4、公关关系拓展：这点有两个方面，一是积极拓展外联资源，加速资源积累，结识更多商家，使手中的资源更加丰富。在高校公关方面，主要依靠成员自主拓展，鼓励成员走出北京科技大学，前往其他学校，与外联部门建立联系，通过资源共享等方式举办座谈会。之后，成员需提交书面总结，这既能提升成员的社交能力，又能实现外联资源共享，达到双赢的局面。
这些大概就是本学期外联工作的重点，由于举办小型讲座与外场宣传是以商家为主，不能确定具体时间地点，在这里就不一一列举。这学期外联工作将以培养部员能力与筹集活动资金为主，一定交给团委一批合格的人才与充足的资金。
外联部任期工作计划范文 第39篇
为进一步深化医疗卫生体制改革，发挥三级医院医疗、教学、科研、保健等功能，履行三级医院对下级医院的指导、协助职责，提升下级医院管理水平和医疗技术能力，更好地服务于，满足县域内人民群众对优质医疗资源的需求，我院与市医院医疗协作于20xx年3月18日正式启动。同时，我院积极做好宣传工作，让当地老百姓都知道县医院是市中心医院的对口支援医院，大家极积就诊。现与中心医院协作已顺利完成近3个月，在此期间我院门诊人次较上年同期增长23%，住院患者增长36%，业务收入增长33%。取得了阶段性成绩，现就开展的各方面工作小结如下：
一、阶段性小结
1、医疗管理方面。xx医院共派来16位科室主任到相关科室进行工作指导，涉及医院管理、临床科研课题、重点学科建设、医疗医护人员业务培训等方面。包括以下科室：内科、外科、妇产科、五官科、儿科。提高了科室的管理水平和管理质量。
2、业务培训方面，每周二至周五中心医院都派送内、外、妇、儿、五官科等科室专家来我院开展坐诊、业务查房、诊疗、疑难病例会诊、手术、业务讲座、科研教学等工作。截止6月20日，前来坐诊专家97人次，接诊人数703人次，病房指导会诊143例，相关操作指导（胃镜）例次，指导手术5例（骨科3例、妇科2例），麻醉指导1例。
3、双向转诊方面。由急诊科、妇产科、新生儿科、骨科、通过“绿色通道”送往中心医院共计约73人次，取得较好的治疗效果。
4、中心医院大力支持我院工作，服务我县人民，于4月及6月分别前往我县青树镇、元坝镇进行下乡义诊活动。共接义诊服务139人次，为当地百姓提供了方便，受到百姓一致好评。
5、我院积极做好后勤保障工作，为中心医院专家免费提供食宿。
二、存在不足方面。
从总体上看，对口支援的人员能克服种种困难开展工作，在取得阶段性成绩的同时，发现了一些问题。
①我院是一所二级甲等农村医院，服务的对象多为农村百姓。并且，我院正处于发展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及其以上的人员有限，在业务技术方面，我们的力量薄弱。因此，需要中心医院的专家在相关业务技术上，处理疑难杂症病人上，多给予实质性的帮助与指导。例如在针对典型病例在科室开展一次小讲课，传授经验等。
②由于中心医院的病人较多，各科室工作比较繁重，前来我院的部分专家，无法按照计划如期前来指导工作。这样，我院提前预约的病人无法及时得到诊治（很多病人都是从山里专程过来等候）。
③我院的'发展，病人的诊疗离不开这些部门，建议中心医院在援建临床科室的同时也派送医技功能科室的技术骨干，给予我院医技功能科室的管理及技术指导。
④我院专业技术人员偏少，致使不能经常陪同专家为患者服务，接受专家指点。既要查房又要参加手术，导致减少了陪同中心医院专家的时间。
⑤我院医务人员少，病人多，近3月未抽出相关人员去往市中心医院进行学习。
三、在今后的工作中，对我们工作的重点提出
以下计划：
1、继续巩固前期成果，相对固定坐诊专家，定期病房管理及业务指导。
2、逐步派医技功能科室的专家来院指导管理及技术，提升服务能力。
3、下半年要建立血液透析、ICU，请指导相关人才培养及科室规范运行指导。
4、指导乡镇卫生院及村卫生室医疗协作的网络，完善远程会诊，打造三级网络。进一步扩大服务范围，达到城乡一体化。
四、建议。
①血液透析室、ICU的筹建是我院下半年的工作重点。这两个科室的成立，需要投入大量的人力、物力、财力。先进的技术引进是关键，人才的培养是重点。因此，我院建议中心医院在这两大科室的筹建上能在技术上和经验上给予更多的帮助。
②医院的发展离不开先进的管理的理念，中心医院支援的专家大多数是贵医院相关科室主任。在给我院带来技术方面的指导的同时，可与我院各科室主任相互沟通，相互学习，带来先进的现代管理理念。使我院各科室主任能取长补短，科学合理的管理自己科室。
③我院是一所农村医院，面对着的是农村百姓，所以经常出现早晨看病的患者多，下午病人少的局面。建议专家可以充分合理利用这一特点，早晨查房、坐门诊，下午下科室协助指导工作，解决危重病人，或开展小讲课等。
③在各学科，专科基础上，力争建立重点学科，特色专科，使我院重点学科建设更全面、更合理。
④加强人员培训、学习。针对性的选派我院医务人员或管理人员前往中心医院学习，培养专业团队建设及梯队建设，为医院的持续发展储备人才。
外联部任期工作计划范文 第40篇
新学期的开始意味着开始新的工作。在这里，我简要分析了上学期的工作，并对本学期的外联工作计划提出了建议。
外联部最初是校报外联引进的窗口。从加强校报与其他组织的沟通到对外赞助引进，从校报活动到校报宣传，都是外联部的活动空间。外联部本身就是一个工作环境相对灵活的部门。 鉴于上学期的工作表现，结合本学期的工作，我建议外联部的工作计划如下：
一、 部门内部工作：
1. 本学期紧密结合学生需求拉赞助，更容易吸引商家的注意力，获得赞助。
2. 加强与学校以外公司、企事业单位的联系，发展友好关系，拓宽渠道，以适当的机会获得赞助。
3. 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。例如，外出联系工作时首先制定工作计划，并在工作结束后及时总结工作，不得私下联系任何活动。同时，相关规章制度可以优化对部门成员的评价，具体化评价，提高部门成员的整体质量，提高部门的质量。
4. 定期对总部成员进行考核，让大家定期总结工作，发现不足和问题，及时整改。
5. 针对写作策划的重要性，我部门可以对本部门成员进行定期培训，或者在本部门进行小型比赛，或者让大家定期写一份自己的策划，提交一些活动。
二、 做好协助工作
1. 协助校报内部是我部门的职责之一。协助校报各部门做好各项工作，确保校报其他部门开展活动的相关需要。
2. 加强与校报其他部门的联系和沟通，努力与各部门负责人有一定的联系，更好地相互配合。
以上是我对部门的规划和构思，有很多不足。我希望在实践中发现遗漏，填补空白。我也希望你能积极指出不足，务实务实地做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门的工作，促进学校报纸的发展。坚持开放门户网站与您沟通的态度，寻找商机，创造双赢的目标，与各单位沟通，努力使外联部门成为一个成功的部门。
2017外联部工作计划2
外联部是团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作是获得赞助，协助其他部门。对于一个团体来说，资金是各部门活动的基础。在这个层面上，外联部门的工作是否会对整个医院团委的工作产生重大影响。和其他部门一样，外联部离不开各部门和书记团的配合和支持。同时，外联部只有积极配合其他部门和书记的工作，才能使全院团委的工作正常运行。作为外联部的老成员，新学期我的外联部工作计划如下:
一、人员编制:
1.新学期的开始，新生的到来让学校感到充满活力。当新生到来时，作为学院共青团委员会的一个部门，作为新生的大四学生，我们也将承担欢迎新生的责任。我们正在努力安排欢迎的场地，引导新生，帮助新生熟悉环境，等待。
2.纳新，新学期开始，新一届团委换届。在告别上一届学长学姐们的照顾后，我们团委在远离告别他们的悲伤后，把长江后浪推前浪的组织纳入了新的工作。每个新生都有磨练自己、证明自己的冲动。然而，共青团委员会的新人数有限，由于外联工作总是重复外出，谈判非常困难和无聊，必须有很高的动力、耐心和毅力。因此，在今年的纳新过程中，我们将特别关注那些具有毅力和不屈不挠精神的入围委员，鼓励和支持所有学生。我们期待团委有一批更好的后起之秀，更好地完成我们的团委工作，为团委争光。
3.新学期开始时，开展了社会实践表彰大会、团校培训、素质拓展培训等多项活动
外联部需要编制内部人员，协助协调、管理和开展部长负责的全部工作。
二、工作流程：1 活动策划 2 人员安排 3 外出工作 4 组织、开展活动 5 工作总结、金费结算及备案
三、部门管理：
通过制定和完善内部工作章程和规定，逐步形成四种工作机制，稀释“等级”努力营造外联部独特的部门文化氛围，使部门工作有章可循，确保工作高效顺利。
四、工作计划
1.外联部的工作应该是长期和可持续的'。平时密切关注一些与学生相关的厂商，探索潜在的赞助商。
2.外联部可以牵头开展一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系，长期密切联系。
3.联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动讲座，举办学生会阶段性成果展，鼓励其他部门积极参与合作，争取各大厂商的支持和赞助。
4.与娱乐部合作，联系一些服装，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等互动宣传形式。
5.协助其他部门工作，提高外联部在其他部门中的地位，如新学期“五四运动”在纪念日，外联部应该为此做出贡献。
在实际工作中，我们将在此工作计划的基础上，结合各实际情况进行合理调整，提高自己，相互沟通，发挥与外界联系的桥梁作用，发挥我们外部部门的作用。努力取得进一步的突破，为我们的共青团委员会赢得荣誉。作为一名外联成员，我将以高度的态度对待我的工作。我相信通过本学期的计划，我们的工作会越来越好，共青团委员会的学生会将成为教师最有效的助手。我希望我们明年能做得越来越好。
外联部任期工作计划范文 第41篇
部门职能介绍：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通，协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。
随着新学期的开始，社联这台大戏已经悄然开幕。面对新的一年，我们有着无数的憧憬和向往，我们将用我们饱满的热情和激昂的斗志续写新的篇章，争取将社联这面大旗扛得更远。如此并坐出如下工作计划：
1，定期举行外联部例会，交流干事想法，培养工作默契和团结协作能力，形成一个优良的团队。
2，进行干事礼仪培训和和工作技能培训，重点教授各种交际礼仪和工作细节问题，以树立外联部乃至社联的良好形象。
3，针对干事的特长进行分工合作，提高工作效率。
4，搜集各方有用信息，即使掌握校园动态和商家需求。
（1）密切参与个社团活动，深入了解各社团的社团文化，制定各个社团获得赞助的优势资源档案册和应给予的辅助资源档案册
（2）针对具有潜在赞助可能的商家进行长期沟通，建立清晰地商家联系薄，认真分析各商家特性与校园获得切合度
（3）及时对各方人群进行调查，了解市场需求
5，针对社团文化月和社团文化艺术节，在对活动赞助有保证的前提下积极动员各社团自主拉取额外赞助，扩充活动经费提升影响力
以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这社联各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。
外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的交流到对外的招商引资，从院内活动到学院对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的.联系，辅之以做好与赞助商的联系，做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的开展外联部的工作，现将工作计划安排如下：
一、做好协助
做好院内协助的工作为本部的常规工作。
1、协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排、比如说迎新工作，迎新晚会，院的运动会等。
2、在学院举行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行、其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。
3、要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。
二、扩大影响
所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他学院，其他高校的联系交流，把他们的特色引入我院，把我院的`工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强学院间，高校间同学的联系交流的目的，从而展现我们学院的风采，扩大我们学院的影响力。
1、展现风采——抓住一切的机会展现自己、主要是通过加强活动的交流为主、第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他学院，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习、第二，争取在这个学期，与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经验的交流、具体内容及时间安排还有待确定。
2、扩大影响——主要是通过举办一些在校内，在大学城内较有影响的活动来达到目的、目前的设想有，通过我们学院自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力；或者通过我们学院牵头的形式，与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动，以达到目的。
三、加强联系
这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。
1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，为学院活动提供资金支持，打出学院品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。
2、做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定。
四、部门的内部工作
1制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。
2、对本部部员的定期培训活动
活动时间：每周一次或根据情况而定。
活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。
3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行专门的培训，甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。
以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
外联部任期工作计划范文 第42篇
一、工作目标
在接下来的一年里，通过积极拓展外部合作、加强品牌推广，提升医院的知名度与美誉度，吸引更多患者前来就医，同时为医院引入先进的医疗技术与资源。
二、具体工作内容
（一）合作拓展
1.医疗机构合作：主动与周边地区的社区医院、专科医院建立合作关系。与至少xx家社区医院签订双向转诊协议，明确转诊流程与责任分工，确保患者能够得到及时、有效的分级诊疗服务。每季度组织一次与合作医院的交流会议，分享医疗经验与技术成果。
2.药企与医疗器械公司合作：积极与知名药企、医疗器械公司开展合作。每月参加至少xx场医药行业展会或研讨会，与企业代表建立联系。争取在本年度内，与xx家企业达成合作意向，开展临床试验、新技术推广等项目。
（二）公益活动
1.健康科普讲座：联合社区、学校等机构，每月举办至少xx场健康科普讲座。讲座内容涵盖常见疾病预防、健康生活方式等。邀请医院各科室专家担任讲师，制作宣传手册与海报，提高公众健康意识。
2.免费义诊活动：每季度组织一次大型免费义诊活动，深入偏远地区或弱势群体集中区域。为当地居民提供免费的身体检查、疾病诊断与治疗建议。与当地政府或社区组织合作，提前做好宣传与场地准备工作。
（三）品牌推广
1.媒体合作：与本地主流媒体建立长期合作关系，每月至少在报纸、电视台等媒体发布xx篇医院新闻报道或专家访谈。宣传医院的新技术、新服务以及公益活动。利用社交媒体平台，每周发布至少xx条医院动态信息，吸引粉丝关注与互动。
2.举办学术会议：本年度内承办至少xx场省级以上的医学学术会议。邀请国内外知名专家参会，展示医院的`学术实力与科研成果。借助学术会议的影响力，提升医院在行业内的知名度。
外联部任期工作计划范文 第43篇
外联部可以说是大家庭研究生对外交流的窗口，从对外投资到加强与其他高校的交流。从研究生院活动到对外宣传，都是外联部的活动空间，是工作环境相对灵活的一部分。外联部以对外联系、展示风格、吸收精华为工作宗旨。为了更好地开展外联闻工作，工作计划如下:
一是保证院内其他部分开展活动所需的场地、物品、服装等物流需求。这项工作是总部的日常工作。
二：发展与其他大学的友好关系，通过与其他大学的联系，引入其他大学的'特点，向其他大学推广我们的优秀工作，丰富学生的课外生活，拓展学生的视野，加强学生之间的联系，如去年举办的半岛研究生论坛成功达到预期效果。
第三：我们部分应该寻求潜在的赞助商来支持和与赞助研究生建立友好合作关系的各种活动。这对我们部门做好研究生工作，打造品牌，树立良好的社会形象非常有帮助。
第四，加强与研究生院其他部门的联系和沟通，更好地相互配合，共同为师生服务。
第五：跟上研究生办公室的步伐，了解社会动态，从社会中引进一些信息知识，如邀请外部专家到我院举办研讨会，让学生有机会了解社会，接触社会，提高学生素质，使研究生院的教学工作达到新的水平。
第六：建立完善的客户数据档案，与客户保持友好的联系。这是一项任重机而道远的工作，需要长期积累才能拥有完善的数据。虽然这项工作很困难，但它对我部分甚至大学的外联工作都具有重要意义。我们将重点关注这项工作，加强与外界的联系。
第七：制定完整的部分规章制度，要求部分员工严格遵守制度。例如，外出联系工作时，应首先制定工作计划。工作结束后，应及时总结报告，不得私下联系任何活动。
第八：市场发展战略要科学，市场调研要深入，外联工作要深入。充分利用各种社会资源，打开外联突破口。
以上是我们对外联部的规划和构思，还存在很多不足。在实践中，我们将充分发挥外联部灵活的工作方法，务实务实地依靠一些日常工作。协助共青团总支部和学生会以开拓明确、新的精神推广学院品牌。以真诚的态度与各单位、各部门做好联系工作。努力使外联部在以往的工作成果上更上一层楼。
外联部任期工作计划范文 第44篇
不知不觉中新一届勤工外联部已经组建半年，在上半年的工作中，外联部积极发挥自己的优势，为学校学生以及学生会组织贡献自己的力量，希望在下半年中继续保持以往的工作热情为学校贡献自己的力量，勤工外联部下半年工作计划书。勤工外联部首要工作在于拉赞助，解决学生会工作经费疑难题目，帮助同学勤工检学，为保证学生会及学生减轻工作及生活中的资金需求，在新的学期里，工作计划如下：
1配合学院各个社团在学校开展各种活动，为各社团提供后备力量，尽量满足资金以及技术上的需求，为各社团做好根基作用，工作计划《勤工外联部下半年工作计划书》。
2积极与新干事交流，为下一届学社会培养主力。让他们更加熟悉外联这个社团，了解社团的性质以及工作性质，加强对他们的培养，尽快提高他们的工作能力，让其成为合格的接班人。
3根据工作的需要及各个干事的`个性，将本部的成员分为若干个小组，由组长带领出去拉赞助，争取让每一个干事在最短的时间得到锻炼及发展，学会一些交际的礼貌问题及相关赞助合作方面的规定。
4收集多方面的信息，尤其是与外联部工作需要符合并对同学们有很大帮助的信息。将学校周边及一切可能拉到的赞助的地方划分区域，搜集各个区域内可能进行赞助合作的商家，注意新开业的一些企业及商家，方便以后的跑外工作，减少工作的盲目性。
5在外联部已基本拉到赞助，以及干事了解工作注意事宜后，让其有目的性的拉赞助工作，争取为一些活动的开展提前提供必备的物资，并与商家保持良好的长期合作关系。
6动员本部干事，积极配合其他部门的人员，将个人的兴趣爱好，理论实践，科技创新等成果展示并交流，提高他们的综合素质。7根据工作需求，积极配合其他部门开展一些活动。服从上级的整体安排，做好我部的日常工作细节。以上就是本部下学期的总体工作计划。在这个学期，外联部将会尽自己最大的努力，尽量开展好以上工作，力求可以更好的为学校服务。
部长：xx 副部长：xxx
20xx年2月25日
外联部任期工作计划范文 第45篇
外联部，重在一个“联”字。团结内部，联系外界，让社团时刻坚持对外的交流，是社团对外形象的窗口。所以，对于本部门在20xx——20xx第一学年的工作作出以下计划。
一、社团招新
（1）外联部要积极配合迎新工作，并各尽所能帮忙新生更好更快的解决刚入学所遇到的问题，并向他们介绍本社团的工作，为社团迎新做好准备
（2）积极配合社团招新工作，招新本部人员要认真把关，挑选出认真，活力，有优秀沟通和交流本事的社干，为更好的服务本部做准备。
二、联谊
（1）招新结束后，首先走访其他友好社团的外联部，增强社团间的`联系，初步打算建立各社团外联部的一个交流平台，方便行内交流，互相学习，互相请教，以到达共同提高的目的。例如：定期举行培训活动，把理论的学习与实践锻炼相结合。各社团中外联经验丰富的干部向新成员传授经验知识，同时创造机会给成员进行锻炼的机会（由经验丰富的干部带领新干事出去进行市场调查了解本地厂商情景，与企业建立联系）提高彼此的工作技巧，引导各成员，激发其工作热情。
（2）与瑶湖其他高校共同举办一次活动，如协商一致，可举办“爱——城市”为主题的环境保护相关的垃圾处理设计，为保洁阿姨和大叔省一份力，让他们的工作不那么艰难。
（3）对外的联谊，还有和企业间的联谊即拉赞助。由协会内经验丰富的人带着社干拉一次赞助，同时传授他们拉赞助的技巧和需要注意的地方。之后可进行社干间的小比赛，以此提高他们的学习和交际本事。
三、自身建设
（1）每月召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖惩分明，并明确近期工作任务，时间安排，分工到人，职责明确
（2）营造部门和谐融洽的氛围，活泼但不松懈，例会和活动都要签到，严明纪律。
（3）每次活动之前召开统筹会议，结束后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动工作经验总结分析或口头总结。
（4）开展策划书、拉赞助、商务礼仪等相关资料的培训，以提高社干的知识宽度，同时使他们更加了解本部门的工作。
外联部任期工作计划范文 第46篇
一、外联部内部工作计划
1、外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。
2、外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。
3、外联部是最能体现其实践能力的团体，要求具有较高的综合素质，因此，我们计划本学期进行一些相关的培训。
4、外联部对外代表着社联乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。
二、有关外联部拉赞助的.详细计划
1、外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，本与其保持密切联系。
2、与人力资源部合作，发挥协同的积极作用，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。并请会员服务部为有意合作的商家量身定做符合其要求、符合其特点的策划案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。
3、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，举办各项新产品展览、促销等活动。
4、针对外联部由于刚刚起步的状况，我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
三、长期工作计划：
1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。
2、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。
3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。
4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。
在实际工作中，我们会以工作计划为基础，结合实际情况进行合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为大学生社团联合会的建设添砖加瓦，为商院争取荣誉。
外联部任期工作计划范文 第47篇
外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及团委的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及团委的工作，才能使整个系的工作正常运转起来。作为外联部的.一名成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作计划。（加★者为重点）：
（一）常规工作
一、平日利用空余时间组织干事外出拉赞助，积累人脉、资金、物品
二、为我研究会各项活动拉赞助，配合其他部门开展活动
三、联系往届学长、学姐，建立长期联络，学习相关经验
四、每周例会
五、部门档案的记录（文字、图片为主，视频、音效为主）
六、学期开头与结尾做好学期计划与学期总结
（二）部门近期工作
一、准备招新（面试考题、筛选标准）
二、招新（活力、效率、责任心、试用期）
三、培训新干事（礼貌规范、言行尺度、任务要求）
四、为快乐走你活动拉赞助并协助其的举办
（三）部门建设
一、优化、完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好
二、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人
三、集中力量搞好每学期活动的重头戏，运动会，迎新晚会等★
四、定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，并明确近期工作任务
五、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈
六、跟其他部门搞好关系，让外联部向更好的方向发展★