女工工作计划 第1篇
始终坚持党的全面领导，主动争取学校党委、校工会对女职工工作的重视和支持。大兴勤廉之风，实施“领头雁”工程，加强女职工干部能力作风建设，在校工会的领导下开展女职工干部培训。更加注重履职能力，选好配强女职工干部，注重多领域、多维度知识培训，练就服务大局、服务女职工的过硬本领。
湖南工业职业技术学院工会委员会
2025年4月10日
女工工作计划 第2篇
1. 举办庆祝“三八”国际妇女节系列活动，凝聚巾帼力量。
（1）开展“最美芳华·榜样力量”优秀女教师评选活动。充分展现新时代我校女教职工的卓越风采与奉献精神。
（2）开展“法律护航·权益同行”女职工普法宣传知识竞赛。增强女职工依法维权意识和能力，营造尊重女性、保障权益的良好校园法治氛围。
（3）开展“春行校园·健康随行”春日健步走活动。组织环校园或公园健步走，倡导绿色低碳、科学健身的生活方式，营造积极向上、增进交流的校园氛围。
（4）开展“光影映心·芳华绽放”女性题材观影活动。通过观看反映女性成长、奋斗与自我价值的优秀影视作品，激发女职工的情感共鸣与精神力量。
（5）开展“雅致生活·匠心时光”基层组织庆“三八”活动。通过各基层开展插花、烘焙、茶艺、绘画、多肉种植等深受欢迎的文体活动，丰富女职工业余生活，提升审美情趣与生活品质，在动手创作中陶冶情操、舒缓压力。
2. 举办“魅力女性，悦纳自我”《朋•来》系列心理健康活动。
通过OH卡牌体验、鼓圈音乐疗愈、沙盘心理成长、好歌好书好电影分享会等团体心理活动，帮助女职工们守护健康心理，从而实现个人价值、职业成就与生命品质的和谐统一。
3. 举办“树家风·修家教·育未来”家庭教育系列讲座活动。
通过邀请知名学者，围绕家风涵养、代际沟通、亲子共长、品格塑造等主题，传递系统、科学、温暖的家庭教育智慧。助力引导广大教职工树立现代家庭文明新风，共同绘就家庭幸福、子女成才、事业进步的和谐图景。
4. 举办“缘聚汾水·情系龙山”单身女职工联谊活动。
通过主动搭建跨校、跨行业的高层次、高素质、高匹配度的联谊平台，拓展单身女职工联谊交友的社交圈。助力单身女职工在追寻事业理想的同时，平衡工作与生活，提升幸福感和归属感。
5.举办“头雁引领·她梦远航”女大学生成长赋能活动。
通过邀请杰出女校友、女企业家、女科学家等优秀女性代表，分享其将个人理想融入国家发展、以专业能力服务社会需求的真实故事，以榜样的力量激发女大学生的内生动力。
女工工作计划 第3篇
1. 学习宣传《妇女法》《_妇女权益保障法》等法律法规。利用网站、微信、各类新媒体进行宣传，增强学校女职工的法律意识和依法维权意识。
2. 继续做好关心女职工身心健康的工作。开辟获得心理咨询援助的渠道和平台，在女性健康等工作上争取服务，让更多女职工受益得实惠。关心关爱特困女职工和女大学生，适时开展“帮困献爱心”等活动。
3. 充分利用各类宣传阵地，广泛宣传妇女工作成效和先进事迹，及时了解女职工的思想动态，营造尊重妇女、关爱妇女、支持妇女工作的良好校园环境。
4. 编制年度女职工工作经费预算，纳入年度预算。确保重点活动、关爱项目、基层支持的投入。积极寻求社会资源合作。
女工工作计划 第4篇
牢固树立以女职工为中心的工作导向，当好女职工最贴心的“娘家人”，切实为困难女职工办实事、解难题。认真组织好“三八”节日、教师节等各类节日的庆祝活动，充分展示新时期女职工风采，不断增强女职工的凝聚力；帮助青年男女职工搭建平台、创造机会,继续开展“会聚良缘”单身青年职工相亲交友活动；关注女职工身心健康，开辟获得心理咨询援助的渠道和平台，在生殖健康和“两癌”筛查等工作上争取服务，让更多女职工受益得实惠。