2021村妇联工作计划 第1篇
××市结控作业在各级党政的注重、支撑和有关部分的密切配合下，依照全球基金《项目施行方案》的要求，我市榜首轮、第四轮全球基金结核病操控项目作业和tb/hiv两层感染防治项目作业进展顺畅，获得了必定的效果。年头，市卫生局安排举行了全市结控项目办理作业会，总结了20__年结核病操控项目作业状况，提出项目作业中存在的问题以及处理问题的方法，并拟定下发20__年作业方案，依照《作业方案》作业得以正常展开，现将全年作业状况总结如下：
一、健康教育作业状况：
依照项目要求，市结控办与各级各类医疗安排、教育部分、市妇联协作，在全市展开第四轮、第五轮全球基金结核病操控项目有关内容的训练，举行训练班22期，训练市辖各医院分担院长、保健科担任人、各乡,镇卫生院院长、防保医师、各村村医、乡、村、组干部、妇联主任、妇女组长、校园教师、校长算计1875人次。一起宣布结核病宣扬资料十万余份，充沛运用电视、报纸等宣扬媒体进行结核病防治宣扬，运用市政府安排的科技、文明、卫生三下乡活动，以及“国际结核病日”宣扬活动发放了很多的有关结核病防治知识和艾滋病防治知识宣扬资料，全年共宣布结核病防治宣扬画及宣扬资料计10000余份，承受有关结核病咨询100余人。
二、患者的发现及转归状况：
经过展开多种局势的宣扬活动和训练作业，本年各大医院转诊的可疑肺结核患者有所添加。全年共免费接诊可疑肺结核患者2434人，接诊率到达,复诊肺结核患者1754人次，免费胸透2274人，摄片2324张，其间免费摄片1189张，免费初查痰检1036人，查出阳性400人，阳性率；复查痰检1754人次，算计6616张痰片。查肝功1608人次，确诊并免费医治肺结核患者487例，其间初治涂阳患者334例，复治涂阳患者39例，初治涂阴患者__例。确诊并自费医治肺外结核和复治涂阴肺结核患者130例。签结核病惯例查看项目知情同意书467人，并对这467人进行hiv筛查，效果hiv初筛阳性17人，经州cdc确诊hiv阳性17人，hiv初筛阳性率。另外在hiv/aids患者中筛查肺结核，共筛查321人次，确诊肺结核5例。现在在承受免费医治的487例肺结核患者中，有22例是tb/hiv两层感染患者。
全年共宣布免费药品hrze961合、hre217合、hrz23合、hr1789合、sm1170支、一次性打针器1170支、打针用水1170支。
患者的归转：20__共确诊并免费医治肺结核患者509例，其间初治涂阳患者355例、治好330例、逝世10例、失利11例、迁出1例、其它3例、治好率；医治复治涂阳患者51例，治好46例，失利3例，其他2例，治好率。医治ii型空泛涂阴患者和初治涂阴患者103例，完结医治98例，逝世1例，迁出2例、其它2例，完结医治率。到达国家规定的方针以上。
三、督导作业：
对各乡,镇进行结核病督导6次，访视现症患者435
例。效果：有10的患者无督导医师办理，5的患者服药不规矩、有漏服和断药现象，期望各乡,镇加强结核患者的督导办理作业，保证患者规矩服药。
四、承受上 本文来历：文秘站级主管、事务部分查看项目作业状况：
元月份承受了州项目办安排的全州结核病穿插查看，4月份承受了省、州项目办联合督导查看，督导查看组经过听陈述、看现场、查看资、访视患者后对××市展开的结控项目作业给予充沛的必定和较高的点评。一起以为××市结控项目作业，领导注重、谐和到位、准则健全、结防安排和艾防安排协作好、作业人员职责心强、事务本质高、技能操作标准，到达项目要求。
五、其他：
全年完结作业简报8期。完结了××市榜首轮全球基金结核病操控项目终期点评陈述,20__年4月1日——20__年3月31日，追寻大疫情陈述的肺结核患者382例，到位141例，到位率。按要求对涂阳患者密切接触者进行查看，共查看1005人，发现活动性肺结核患者4例，其间传染性肺结核3例。准时完结各月作业小结、月报、季报作业，并按要求及时上报。药品办理标准，做到提早方案、每月盘点、药品不缺少、不过期、无霉变。按质按量完结了上级下达的指令性使命。
××市结核病操控项目20__年作业方案
为进一步全面实行《全国结核病防治规划,20__—20__年》和《四川省结核病防治规划,20__—20__年》，依据四川省全球基金第四轮和第五轮结核病操控项目施行方案要求和09年榜首轮全球基金开端施行翻滚为期6年的要求，结合我市实践状况，拟定××市结核病操控项目20__年作业方案。
20__年我市结核病操控项目作业，首要是按全球基金榜首轮、第四轮、第五轮结核控治项意图要求来完结年度方针使命。
一、作业内容
,一、持续稳固结核控治项目作业成效，加强第四轮、第五轮全球基金结核病操控项目和榜首轮全球基金翻滚项目在我市的施行。
,二、环绕项目施行，展开结核病健康教育，经过遍及结核病根本防病知识和“双免”方针来前进我市各类人群的自动就医知道，增强和前进结核患者的发现才能。
,三、持续展开结防安排与归纳医院、市妇联等部分之间的协作，前进归纳医疗安排人员及村庄医师对肺结核患者的挂号、陈述、转诊、追寻、督导等方面的归纳本质。
,四、加强城镇卫生院痰检核建造。
,五、按全球基金第五轮结核病操控项目要求，做好tb/hiv两层感染防治作业。
二、项目施行内容和要求
1、作业方针
,1dots覆盖率在全市到达100，可疑肺结核患者就诊率到达300/10万
以上。
,2全市新涂阳患者发现率到达75％，完结初治涂阳患者使命数331例，
复治涂阳患者使命数60例，重症涂阴患者50例，算计441例。对初治涂阳患者，发现1例，医治1例。
,3涂阳肺结核患者治好率达85以上。
,4加强“五率”作业，按国家要求力求到达医疗安排陈述率、患者转诊率、患者体系办理率到达95以上。结防安排追寻率、涂阳患者家族筛查率到达85以上。
2、作业内容
,1加强肺结核患者的归口办理作业。
,2加强结防安排与归纳医院之间的协作，前进肺结核患者的转诊率和发
现率，完成报病奖，患者督导办理费，实行鼓舞机制。
,3与当地妇联协作，对村妇女主任和组妇女组长以及村医师进行有关结
核病防治知识及人际沟通技巧的训练，主张其在底层展开结核病防治健康教育，前进本地人口的结核病知晓率。
,4在加强对免>！
院医务人员和村医的督导办理作业进行查核。
,5为tb/hiv两层感染防治作业发明支撑性的环境。
,6持续在结核患者中监测hiv感染率。
,7前进结核患者中艾滋病感染者的发现和艾滋病感染中结核患者的发现作业。
三、健康教育
,一、在项目施行过程中，各乡,镇要依照《要点疾病健康教育方案》和《施行方案》的要求，进一步加大结核病健康教育力度，展开经常性和大规划的健康教育活动。
,二、健康教育的要点人群为村庄组底层干部、在校学生、乡民。依据三个不同人群，分不同层次和深度由当地政府安排进行结核病防治知识训练。
,三、健康教育的中心内容为结核病根本症状、“双免”方针等。
,四、选用粘贴公告、电视、播送、报刊、专栏、发放宣扬画、宣扬资料等多种方法，广泛宣扬，遍及前进大众结核病防治知识知晓率。
四、保证方法
,一、加强办理：
全市37个乡,镇、6个街道办事处持续实行第四轮、第五轮全球基金结核病操控项目和榜首轮翻滚项目，市疾控中心结防科应做好免费确诊、医治办理、方针宣扬主张、人员训练作业。由市卫生局做好政府配套经费实行作业，签定各级方针职责书并归入卫生行政方针办理，持续不断地展开患者发现和办理作业，加强项目督导、查核作业。
,二、经费、药品的实行
1、配套经费的实行：在药品免费供给的基础上，依据《全国结核病防治规划,20__—20__年》和《四川省结核病防治规划,20__—20__年》要求，向当地政府陈述疫情现状及所需当地配套经费测算额度，要求政府完成许诺，保证当地配套结核病防治专项经费全额、及时到位。
2、省项目办依据我市上报的患者数供给结核病防治项目免费药品。
,三、训练
1、教材和内容：以国家_编印的《我国结核病防治健康教育资料资源库》为材，分类进行。对村庄医师要点训练健康教育、患者发现引荐、日常引荐等方法、方法、医治办理、督导访视的含义及村庄医师职责；我市的作业要点是前进确诊水平、患者办理和报表质量。20__年持续运用流行症网络直报体系，对疫情陈述的肺结核患者进行追寻。
2、训练方针：各级医疗单位的门诊感染科医师、村庄医师，乡、村、组妇女干部，校医 ，教师、以及施行督导化疗的志愿者也要进行必要的训练。
3、训练方法：为保证质量，采纳逐级训练的方法施行各项训练作业。市级担任对辖区乡,镇医师、村医师，村庄组妇女干部和校医进行训练。
,四、首要技能标准
依照《我国结核病防治规划施行攻略》展开“患者发现、医治办理、痰菌查看、挂号陈述作业。”
,五、督导
项目施行期间施行分级督导的准则，经过督导前进作业质量，并将督导后的主张和定见及时反馈给被督导单位以改进作业。
1、市级督导：对各乡,镇卫生院每2月督导1次，内容：可疑肺结核患者的发现、陈述、转诊或截留状况；访视现症涂阳患者，了解乡督导医师对化疗患者的医治办理和督导状况。
2、乡、村级督导：要求城镇卫生院防痨医师每月对村医师和志愿者督导员的作业进行查看，考评。对每1例免费医治的患者进行访视，查看实行药品的收取、保管、标准服用状况，医治记载卡的填写状况。村医对患者应进行经常性督导，监督患者准时服药和复查，发现患者有毒副反应及时向乡督导人员或市疾控中心结防科陈述，以便及时处理。
,六、痰检质控
加强痰检质量操控，依照痰检质控方案要求展开作业。持续完结乡,镇痰检核的建造及训练。
,七、药品办理
1、药品方案：按上级要求及时将药品需求方案呈报××州项目办。
2、依照药品、设备办理要求加强办理，做好药品收取,保管，分发和建帐等作业，做到药品供给不间断，避免呈现过期、失效、受潮、霉变，不得变卖和丢掉。
,八、监测和点评
1、树立完好的陈述、挂号、报表和点评体系
2021村妇联工作计划 第2篇
在新的一年即将来临之际，我村为了加强对妇女工作的理论研究，围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
一、全面落实我村妇女儿童健康行动计划，配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作，确保妇幼保健项目的落实工作。
二、积极配合司法等部门搞好禁毒日、法制宣传日、“三八周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法*能力，维护社会稳定，促进社会和谐。
三、认真搞好“三八”节周年大庆活动，为我村妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。
四、深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、爱党、爱国的大爱情怀，打造目标的实现，营造和谐社会氛围。
五、加强基层组织建设，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐我村建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。并且加强教育培训，通过各种学习培训，使妇女开阔思路，提高素质与能力，适应社会发展的新要求，提升工作质量。
2021村妇联工作计划 第3篇
部队建造①人员装备和办理:市妇幼保健院依照_妇幼保健安排办理方法要求结合事务展开实践装备人员，施行全员聘用合同制;乡级依据各乡服务人口每乡装备专兼职妇保、儿保人员2～7人，与妇产科结合在一起树立妇幼保健科(室);村级每村装备儿保和妇保各1人。②人员技能训练:市妇幼保健院经过送出去到上级医院进修学习、训练，不断前进技能水平;乡卫生院保健人员经过到县级以上医疗卫生安排进修学习和承受训练前进技能;村级保健员首要经过承受县乡训练前进技能。每年市保健院都要安排免费对村庄保健员进行1～2期公共卫生服务、疾病防治等适合技能训练及专题训练，运用保健例会以会代训等方法进行技能训练。经过训练使村庄保健人员技能不断前进。③实在前进妇幼保健人员待遇:市妇幼保健院首要靠妇幼保健服务收入处理人员待遇，市财政处理保健人员的养老和医保统筹和作业经费，医改方针出台后也正在争夺添加财政投入，以处理保健人员薪酬待遇及事务经费;乡级保健员薪酬待遇经过市财政和服务收入处理;村级保健员待遇2009年郑州市和新密市财政每级拿出100元，对每个村保健员予以发放200元劳务补助，一起还能够经过展开妇幼保健服务添加收入，2011年起从妇幼公共卫生服务经费中处理。各级人员的薪酬发放都施行绩效办理，有用调集了他们的作业活跃性。房子设备装备市妇幼保健院依照_拟定的妇幼保健院建造标准和事务展开需求不断扩展事务用房，到达了16000平方米，增加和更新了设备设备;乡、村妇幼保健的事务用房子和设备设备经过乡、镇卫生院和村卫生室建造得到了更新。房子设备装备的改进，有利于妇幼保健作业的展开。
妇幼保健作业办理首要，清晰各级职责使命，树立健全各项作业标准和准则。树立乡、村作业例会准则，每月市保健院安排一次乡级保健员例会，乡卫生院安排一次村保健员例会，陈述上月作业和报表，安置下月作业，以会代训训练相关事务技能。施行方针职责制办理，市卫生局每年与各城镇卫生院、市保健院签定妇幼保健作业方针办理职责，下发妇幼保健作业方案。树立督导查核准则，促进各项作业的实行。乡卫生院每月对村保健员进行一次查核，市妇幼保健院每季度对各乡保健作业进行一次督导查核，市卫生局每年对全市妇幼保健作业进行查核点评和总结赞誉。经过加强办理使全市的妇幼保健作业真实落到了实处。
施行妇幼严重公共卫生服务
施行降消项目，展开孕产妇保健服务依据_孕产期保健作业标准要求，村级担任树立围产期保健卡和宣扬教育，乡级担任体系保健及高危筛查，县级担任高危孕产妇办理医治、产前筛查、住院临产等服务。依据降消项目要求，要点加强高危孕产妇和产前筛查办理，树立孕产妇急救绿色通道，乡卫生院查办的高危孕产妇转市妇幼保健院医治办理，高危评分超越5分的一概转上级医院住院临产。各接产单位要不断前进产科技能和质量，保证母婴安全。展开儿童保健服务，促进儿童前期归纳展开依照_儿童保健作业标准，全面展开儿童体系保健服务。村级担任树立儿童保健卡，乡卫生院担任进行体系的儿童保健、高危儿及重生儿疾病的一般筛查，发现的高危儿转县市保健院进一步确诊医治;县妇幼保健院担任高危儿及重生儿疾病，如儿童“两病”、听力、神经行为的筛查医治办理，进行儿童前期教育和干涉、疾病的恢复医治，对托幼安排卫生保健进行一致办理，展开重生儿疾病救治和儿童归纳疾病防治作业。展开妇女保健服务，前进妇女健康水平经过政府主导，卫生、妇联等部分一起协作，展开辖区妇女子宫颈癌和乳腺癌的团体筛查和早诊早治，与生殖道感染防治相结合，有用防治妇女疾病，为广阔妇女供给全面的医疗保健服务。既实行了底层团体妇幼保健的职责使命，保证了妇女健康，获得了较好的经济效益，也前进了妇幼保健的社会地位。展开婚姻保健及其他保健服务新密市妇幼保健院与民政部分协作展开婚前卫生咨询辅导和免费婚前医学查看。展开更年期保健、生殖健康等保健服务。
强化妇幼保健院办理
科室设置设置准则:契合妇幼卫生方针要求、便于作业展开和实行职责使命、有利于院内资源的合理有用运用、办理快捷有用。县级妇幼保健院首要有两大职责使命，一是为广阔妇女儿童供给保健医疗服务，二是担任对底层妇幼保健技能训练和作业辅导办理。依据上述准则要求，该院按功用和服务团体树立事务科室和功用办理科室。事务科室有婚前保健科、围产保健科、妇女医疗保健科、儿童保健恢复科、重生儿科及门诊部(首要是功用科室)等，担任医疗、保健、护理、医技、药品办理、底层保健训练辅导等各项详细事务作业;一起树立保健、医务、护理、经济、行政等功用科室，担任全院事务作业的方案拟定、监督施行和底层保健安排办理作业。
树立妇幼保健院办理体系
清晰院长职责，进行科学化办理妇幼保健院院长应当是一个办理者，职责是根究保健院的展开规律，找出展开问题，寻觅展开机会，运用现代医院办理理论和方法，结合保健院本身实践，进行科学办理。
促进保健院的展开结合该院的实践状况，应要点从以下三方面展开立异活动:①办理立异:一是树立健全各种规章准则和医治惯例、员工行为标准，并严厉实行，施行准则管人。树立一个揭露、公平、合理的比赛鼓舞机制和杰出适意的作业环境，院长让员工满意，员工让服务方针满意。二是变革人事准则，树立一个充满生机生机的人事办理准则。施行全员聘用合同制和绩效办理准则，运用现代企业先进的绩效办理工具—平衡计分卡，劳作分配与绩效挂钩，施行按劳取酬，调集了广阔员工的作业活跃性。三是经济办理施行全成本核算，增收降耗，增强医院运营效益。四是后勤服务施行社会化办理，前进后勤服务质量。经过办理立异，逐渐树立比赛上岗，分配讲贡献，办理靠合同的比赛鼓舞机制，推进保健院的健康展开。②技能立异:技能立异的意图要从妇女儿童的健康需求动身，引入和学习国表里先进的妇女儿童医疗保健技能，为辖区内的妇女儿童服务。环绕女人健康、科学育儿两大方针进行全面技能立异，经过技能立异，既满意了妇女儿童健康需求，前进了医院的服务技能，又能获得较好的经济效益。③服务立异:服务立异的方针应要满意服务方针需求，让服务方针满意。改动曩昔以医院为中心拟定的作业流程和方法，树立以服务方针为中心习惯服务方针需求的作业流程和作业方法。不断改进服务环境。以服务方针满意为主旨和最高方针，为服务方针供给全方位的优质服务。经过不断立异满意妇女儿童的健康需求，前进了社会和经济效益。#p#分页标题#e#
树立科学的办理体系①树立行政办理体系:要树立由行政、事务、财政、后勤等人员参加的办理部队，清晰职责使命。医院展开有规划，年度作业有方针。施行院、科、员工三级方针办理职责制办理。施行PDCA办理即年度方针方案方针拟定科学可行，实行方法有用，督导查核点评及时，不断改进前进。经过行政办理体系的树立和不断完善，使保健健院的各项作业有条有理的展开。②树立技能办理体系:从妇女儿童健康需求动身，不断前进技能才能。拟定岗位技能标准和学习前进方法，运用自学、临床带教、院表里会集训练、进修等方法进行学习前进技能，以习惯和满意技能服务的需求。定时进行技能查核，把技能查核效果与绩效薪酬挂钩，调集员工学习活跃性，打造学习型保健院。③树立质量办理体系。树立院、科、个人三级质量办理职责制和盯梢督导办理准则，施行准则、惯例标准化办理，依照PDCA办理准则，树立健全准则、惯例、标准、作业程序等质量办理标准及施行方法，树立严厉的考评准则和奖惩方法，及时发现和处理作业中的质量问题〔3〕。促进作业质量不断改进和前进。④树立服务办理和医院文明体系:以让服务方针满意为标准。从每个人的作业细节和操作环节抓起，施行人性化全方位服务。拟定服务行为标准，树立服务和办理职责制，进行经常性的服务满意度查询及盯梢查核，严厉考评，不断改进和前进服务效果。在实践中树立和打造保健院文明和服务团队，前进团队服务水平，促进服务满意度不断前进〔4〕。
效果与领会
获得的成效经过上述作业的展开，获得了显着成效。首要表现在以下几点:①孕产妇和儿童体系保健办理作业不断加强，办理率不断前进。②孕产妇和5岁以下儿童逝世率不断下降。③新密市展开以“两癌”查看为主的妇女疾病防治作业获得显着成效。两癌逝世率不断下降，得到了新密市政府的注重和支撑，市政府把两癌查看列入“十二五”规划加以施行，2010年投入50万元、2011年投入220万元用于两癌查看。两癌查看有用保证了村庄广阔妇女生命健康。近10年来，坚持以保健为中心展开服务，环绕保健作业需求展开临床服务，事务人次和经济效益不断前进。使保健院走上了保健促临床、临床助保健、保健与临床有机结合的良性展开路途。保健院年门诊接诊204799人次，其间医疗接120458人次、保健接诊84341人次，出院13556人次，事务收入年均增加20%以上。服务满意度达97%。
2021村妇联工作计划 第4篇
深化学习遵从党的xx大精力，尽力把国家对妇女作业精力转化为策划妇女科学展开的思路、带领妇女参加科学展开的才能、促进妇联作业科学展开的举动。要坚持以解放思维为先导，以变革立异为动力，把坚持党的领导与依照规章发明性地展开作业结合起来， 把服务大局与服务底层结合起来，使妇联作业愈加契合科学展开的根柢要求，不断创始妇女作业新局面。
二、统筹推进城乡妇女展开，促进城乡妇女不断前进
(一)引导妇女全面参加社会主义新村庄建造
1、加强对村庄妇女的技能训练，活跃为她们争夺资金、技能、项目。不断前进村庄妇女整体本质，带动村庄妇女增收致富，鼓舞村庄妇女全面参加新村庄建造。
2、推进农业可持续展开，发挥妇女主力军效果，深化“女人致富工程”。强化以村庄妇女校园为要点的科技训练网络， 以妇女经济协作安排为要点的科技服务网络，施行致富项目。进一步抓好“妇”字号科技演示基地建造。持续加大村庄妇女作业新技能训练和安全科学运用农药技能训练，方案再训练妇女100人。
3、在全镇全面施行生态文明工程——“保护环境，从农药空包装做起”公益活动，促进办理村庄面源污染,前进农产质量量安全。
4、大力推进“女人文明演示村”创立，不断扩展创立活动的覆盖面，培育有文明、懂技能、会运营的新式女农人，协助妇女在加速现代化农业展开中拓荒致富新路;厚实推进“岗村联创”活动，既注重发挥文明岗在前进村庄妇女展开出产技能、科学文明水平、民主参加才能、文明生活习惯的资源优势，又拓宽社会参加途径，促进构成城乡互动、统筹展开、一起前进的妇女作业新格局。
2021村妇联工作计划 第5篇
一、环绕展开方针，投身经济建造，为完结“翻番、小康”方针作贡献。
2、以学习宣扬为辅导，夯实思维解放渠道。镇工会活跃教育和引导员工学习党的十六届五中全会精力和市委工会作业会议精力，大力宣扬江苏省“一方法五法令”。安排底层工会干部参加市总安排的训练班，训练工会干部53人次；5月份各底层工会安排广阔员工学习“十一五”规划知识，全镇有1400多名员工参加了省总安排的“十一五”规划知识比赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举行了社会主义荣辱观训练班，训练员工及员工代表710人次。各底层工会经过安排员工学习训练、办妥工会园地、展开知识比赛等多种方法的活动，用中心、省委、市委的精力，一致广阔员工的思维，使富民创业和全面小康的宏伟方针深化人心。
镇工会在建会企业中深化展开“争当文明员工”活动，评选出5名镇文明员工，进行赞誉奖赏。我镇XX公司的XX同志及XX厂的XX同志被市总赞誉为文明员工。活动的展开进一步勃主张员工爱岗敬业、无私贡献、勤勉实干、忘我劳作的精力，构成推进员工思维前进的强壮动力，然后使广阔员工增强了职责和贡献知道，把展开方针转化为自觉举动。
3、以比赛活动为载体，夯实岗位建功渠道。镇工会先后展开了“要点工程劳作比赛”、“技能立异建功比赛”等活动。全镇600多名员工参加了“要点工程劳作比赛”活动。在全市员工合理化主张、技能立异比赛月中，各企业仔细安排员工环绕企业展开的要点、难点，广泛提主张、搞立异，共搜集合理化主张12项。
二、杰出保护功用，强化机制建造，尽力构成维权新格局。
1、大力推进非公企业职代会准则。因为经济的展开，我镇私营企业部队敏捷强大。针对这种状况，镇工会坚持量体裁衣、因企制宜，辅导企业从实践动身，经过单个企业或村等不同方法树立职代会准则。要点实行了员工对企业规章准则、社会保险金交纳、劳作安全卫生保护、团体合同、劳作合同的签定、修订、续订、实行等触及员工利益重要事项的知情权、洽谈权、监督权。
2、全面推进团体合同准则。市场经济条件下，企业劳作联系发生深入改变，调理劳作联系和利益对立的使命日益深重，树立相等洽谈、团体合同准则是工会遵从实行“一方法五法令”的首要抓手。镇工会活跃推进企业把树立相等洽谈机制与签定团体合同相谐和，把保护员工的合法权益与推进企业依法运营相结合。上半年，镇工会辅导6家新建企业工会签定好团体合同，催促团体合同到期的12家企业签定好合同，团体合同签定率达90%，员工覆盖率达95%。在签定好团体合同的基础上，镇工会活跃推进企业工会女员工委员会参加企业相等洽谈，并经过签定女员工权益保护专项协议，实行女员工的合法权益和特别保护，现在已有30家企业签定了此项协议。
3、活跃推开薪酬团体洽谈准则。镇工会活跃推开薪酬团体洽谈准则的树立，要求企业工会代表员工就薪酬分配准则、分配方法、付出准则等相关内容与企业方进行相等洽谈，签定专项协议。至今已有43家企业签定了薪酬团体洽谈协议书，签定率达86%。 共2页,当时第1页1
三、健全保护机制，协助弱势团体，追求工会保证新成效。
1、从源头上参加，加强微观保护。镇工会对本镇困难员工状况进行查询了解，精确把握困难员工团体的数量、致贫的原因等状况，为政府调整财政收入结构，加大社会保证金开销供给牢靠依据。各企业工会活跃参加企业内部分配准则变革，树立健全收入分配的鼓舞机制和束缚机制。
2、从举动上关爱困难员工，坚持社会安稳。镇工会及底层工会活跃实行协助困难员工“榜首职责人”的责职，树立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇17名困难员工进行“1对1”帮扶，并清晰了帮扶职责、方法和方针，推进了帮扶作业的经常化、标准化。
3、从机制上加强监督，力求保护实效。镇工会树立健全了必要的安排安排，各底层工会100%树立了劳作争议调解委员会和劳作法令监督安排，及时调处因劳作联系发生的对立，把对立化解在底层，化解在萌发状况。
四、健全安排网络，前进作业质态，推进新建企业工会作业跨上新台阶。
1、加强新建企业建会作业。镇工会依照“哪里有员工，哪里就必须树立工会安排”的建会要求，进一步加速新建企业建会作业。在新建工会时，坚持先组成再标准的作业路数，形形色色，讲求实效。2007年上半年全镇已有6家新建企业树立了工会安排。现在全镇工会安排达78家，其间企作业工会61家，村级联合工会17家，会员人数7520人。
2、标准新建企业工会。针对新建企业工会干部遍及缺少工会作业知识和经历的状况，镇工会仔细安排工会干部参加各种训练学习，以此来前进工会干部的理论水平缓事务本质。深化展开创立学习型工会和“员工之家”活动，要求底层工会加强本身建造，前进作业水平，稳固建会效果。针对员工最关怀、最要处理的问题，活跃展开作业，仔细实行工会功用。
下半年的作业方案：
1、环绕年头拟定的作业方针，有条有理地抓好日常作业。
2、抓好外商投资企业工会的组成作业。
3、抓好村级工会联合会安排网络建造。
4、持续仔细施行“金蓝领”工程，前进员工本质，培育企业精力和企业文明。
2021村妇联工作计划 第6篇
以党的村庄底层作业的路途、方针、方针为依据，以新村庄建造的根本要求为标准，以省委安排部对遴派干部的“六句话”总要求和桐城市委王书记、张部长的说话精力为辅导，大塘村的展开思路是：
1、 抓好以村党总支建造为中心的配套安排建造。
,1、抓好党总支和村委会建造。经过加强教育，安排学习，搞好村两委领导班子的思维建造和本质前进；经过健全准则，完善议事、决策程序，理顺作业机制；经过抓好安排活动，前进党员的本质和党性修养；经过展开“五大载体”活动，充沛发挥党员的前锋模范效果。
,2、抓好团支部、妇联、民兵营、计生协会等安排的建造。经过教育训练前进团支部、妇联、民兵营、计生协会等安排担任同志的作业才能和水平，催促他们发明性的展开作业，安排五光十色的活动，的确使这些安排勃发生机和生机。
然后经过以党总支为中心的配套安排的领导，全面完结好上级安置安排的各项作业使命。
2、抓好经济展开。
,1、以工业带动展开。经过前进茶叶的产量，前进茶叶质量，前进加工功率和水平，拓宽出售途径，着力添加茶工业的效益。主张更多乡民从事理鬃加工，经过沟通观摩，前进工艺水平，经过加强办理，前进效益，然后扩展工业规划，进一步展开强大理鬃加工业。鼓舞引导更多乡民进行中药材栽培，安排他们进行技能学习和训练，并做好相关服务作业。
,2、以项目带动展开。经过五万元专项资金项意图主张，发挥它的酵母效果。经过土地开发复垦、建造用地置换、以及向各级争夺项目和招商引资来带动展开。
,3、以劳务输出带动展开。经过作业技能训练，前进外出务工人员的营生身手。并加强与用人单位的沟通和联络，使乡民作业有较好的去向，有较高的收入。
3、抓好基础设备和各项社会作业建造。
经过完善村庄饮水工程，施行村组路途建造，展开村庄沼气工程，修正农田水利等基础设备建造，进一步改进村庄的出产条件，前进农人的生活水平。并依照上级要求，建好标准化村级卫生室，尽力求夺健身器件进村入组，谐和安排好文明活动，全面加强社会作业建造。
4、抓好民主政治和社会治安归纳办理。
经过村务揭露、党务揭露，完结乡民对村级事务的知情权和监督权，做到村里严重事务向乡民征求定见，虚心承受乡民的批判和监督，安排安排好年末的村两委换届选举，保证乡民选举权和被选举权的完结。及时化解各种对立，引导树立杰出的乡风风俗，实行社会治安归纳办理，促进村庄社会谐和。
二、2011年作业方案：
1、四月前搞好村情调研，做到心中有根柢、有思路、有方案。
2、四月份搞好春季茶叶的出产、加工和出售，着力前进其产量和效益。
3、四月中旬前拟定2011年为民服务全程、“双培双带”前锋工程、无职党员设岗定责、活动党员“双向带动”、党员许诺制等作业方案。
4、安排搞好春耕出产，做好相关服务作业。
5、搞好大塘小学的改建工程，力求“五一”前竣工。
6、提早施行望师岭新村庄建造工程，力求六月前开工。
7、赶快施行土地开发复垦、建造用地置换等项目，力求七月前开工。
8、施行一事一议，做好整村推开工程，力求八月前开工，年末前竣工。
9、安置准备好村庄沼气工程的前期作业。
2021村妇联工作计划 第7篇
为全面前进我市农人科技文明水平，培育和造就一批有文明、懂技能、会运营的村庄有用人才，促进农业和村庄经济快速展开，依据市委、市政府整体作业安置，拟定本方案。
一、辅导思维
以人才兴农、科技富农、工业强农为主旨，逐渐树立起科学化、准则化、网络化的农人训练办理服务体系，面向村庄和工业一线，以作业技能、专项技能和创业才能训练为要点，加速建造一支结构合理、本质优秀、立异力强、带动效果显着的村庄有用人才部队。
二、训练要点
(一)环绕有劳作才能和在二、三工业有作业要求、外出打工以及创业希望的村庄劳作力，展开作业技能和创业才能训练。
1、作业技能训练。采纳理论学习、实践操作和出产实践相结合的方法，有针对性地在农闲时刻安排展开训练。年内方案训练1000人，训练合格后，可获得相应的作业资格证书。
2、创业训练。首要包含创业知道训练、创业才能训练和创业服务。对有创业意向的将供给后续盯梢扶持服务，包含方针咨询、开办辅导、专家服务、小额担保借款等创业服务内容，年内方案训练500人。
职责单位：人社局
(二)环绕农业社会化服务人员、农人专业协作社、村庄底层干部及广阔农人，展开农业出产技能、专项技能和创业带头人技能训练。
3、农业社会化服务人员专项技能训练。依托村庄劳作力搬运阳光工程训练和作业技能训练等项目，运用农闲时节，对农业出产服务人员、村庄社会办理人员和农技服务人员展开专项技能训练，年内方案训练20xx人。
4、村庄创业带头人训练。依托省内要点农业院校和我市作业技能训练安排，于3-4月及10-12月，对全市中小型农产品加工企业担任人和农人专业协作社担任人展开创业技巧和相关专业技能知识训练，年内方案训练500人。
5、新式农人科技训练。依托上级新式农人科技训练工程，在全市规划内遴选200名农人辅导员，展开果树、花生等农业技能专题训练，采纳梯级训练方法，每名辅导员带动20个演示户，辐射带动农户4000户。
6、村庄经管管帐人员训练。运用春冬农闲时节，举行村庄管帐、专业协作社管帐人员训练班6期，方案训练700人左右。举行城镇经管人员训练班，展开土地承揽、土地流通、村庄财政办理等农业方针方面的专题训练，方案训练70人左右。
7、现代果业专家大院训练。延聘上级科研院所果树专家对果品企业、果品专业协作社和广阔果农进行技能讲座和现场训练，方案在3—4月、6月、9—10月，举行训练班15期，训练3000人。一起编写《果树技能攻略》12期，无偿发放技能资料12万份。
8、农业专家视频网络及现场训练。运用市农业信息服务中心网络视频互动渠道，每月5、15、25日定时展开专家讲座，经过全市村庄远程教育站点，全年方案网上训练农人1万人次以上。对果、茶、花生及小麦等农技人员展开实地训练，训练镇级农技人员80人、农人演示户800户。
职责单位：农业局
(三)环绕林农、底层技能骨干和林区周边村、镇村扑火准备队人员，展开林业出产技能、新种类推介和森林防火补救专题训练。
9、林业出产技能训练。3、5月份，安排林业科技人员在相关镇(街)展开干杂果种类选良、修剪、病虫害防治等方面训练，举行训练班3期，训练底层技能骨干200人以上。
10、林木种苗繁育座谈推介会。4月份，安排林业专业技能人员、奥孚苗木技能人员，在苗木出产大镇，环绕苗木市场行情、新种类推介、栽植办理等，举行2场座谈推介会。
11、森林防火训练。在森林防火期降临前，安排森林消防专业技能人员，对要点林区周边村、镇村扑火准备队员进行森林防火补救专题训练。
职责单位：林业局
(四)环绕渔船船东、职务船员、一般船员及渔业公司办理人员，展开作业及安全出产知识训练。
12、渔船船东职务船员安全知识训练。6月份左右，在滨海镇(街)对荣成籍渔船船东、职务船员及各渔业公司分担安全担任人展开训练，方案举行训练班11期，训练6000人左右。
13、渔船五等职务及一般船员训练。在休渔期对船长、轮机长、机驾长及一般船员展开渔船飞行技能、科学装载知识、涉海涉渔涉朝韩水域作业等方面的作业知识训练。方案举行训练班26期，训练9000人左右。
职责单位：海洋与渔业局
(五)环绕底层畜牧兽医技能人员、村级动物防疫员、规划演示场技能人员、饲料及兽药运营人员，展开动物疫病防控、畜牧业法规方针和新技能新种类推行训练。
14、春秋严重动物疫病防控训练。3、9月份对部分村级动物防疫员进行严重动物疫病强制免疫打针技能操作技能训练，强化动物疫病防控和疾病医治，方案训练120人左右。
15、畜禽种类改良训练。5、8月份，安排我市授精站技能人员、技能推行项目演示场技能人员，进行奶牛种类改良授精技能讲座，方案训练30人左右。
16、畜牧业法令与法规训练。11月份，安排饲料及兽药运营单位担任人、检疫监督执法人员、规划养殖场展开畜牧业法规和畜产质量量安全知识训练，方案训练60人左右。
职责单位：畜牧兽医局
(六)环绕农机操作员、农机修理员及广阔农人展开秸秆还田、保护性耕耘技能推行和农业操作技能等训练。
17、耕耘新技能训练。在农耕时节，挑选部分镇街举行农机深松整地、秸秆还田、经济作物机械化、保护性耕耘技能推行等现场演示操作训练，方案训练800人次以上。
18、农机阳光训练。争夺上级农机阳光训练名额200个以上，运用冬闲时节，展开农业机械基础知识、农业机械化法令法规、农业机械安全出产知识和农业机械田间作业技能标准等训练。
19、农机手操作技能训练。运用农机置办补助机具发放之机，约请厂家技能人员现场解说农业机械装置、调试及保护知识，前进新购机农人的操作运用水平缓对农机化新技能的承受才能，方案训练1000人次以上。
职责单位：农机局
(七)环绕村庄妇女，展开女人创业作业和搬运作业相关训练。
20、村庄妇女女人创业作业举动。运用爱心职校，展开“女人创业作业举动”训练班，展开果树办理、家庭服务员等训练，年内方案训练妇女20xx人左右，协助100名妇女自主创业，带动20xx名妇女作业。
21、村庄妇女搬运作业举动。推办“乡间车间”，谐和劳作密集型企业到村庄开办车间或分厂，带动村庄妇女搬运作业,年内方案新增乡间车间4处，带动200名以上妇女作业;展开“春风送岗位”活动，促进女大学生及赋闲妇女作业和再作业。
职责单位：妇联
(八)展开村庄有用技能和科普知识训练。
22、村庄科普知识训练。市科协在每个镇区至少举行1期具有演示带动性的科技训练班，各镇街科协在辖区要点村庄(社区)至少举行5期村庄有用技能训练班。全年训练1万人次以上，社区训练面到达辖区人口的10%以上。
23、科普专家百村行活动。安排科普专家与村庄“种养加”大户结成帮扶对子，经过技能辅导、技能训练、技能推行和技能咨询等方法，展开经常性的科技服务。
职责单位：科协
三、保证方法
一是加强安排领导。树立由市委副书记任组长，市委、市政府分担领导任副组长，安排、人社、农业、林业、海洋等多部分一起参加的市村庄有用人才训练作业领导小组，在市委安排部树立领导小组办公室，担任训练作业的安排、谐和和盯梢督导。
2021村妇联工作计划 第8篇
一、以服务我村建设为中心，紧紧围绕妇女工作主线，按照镇妇联指定的有关要求，立足基层，为加快推进，以妇女队伍的创建为载体，选树一批先进典型；
通过“三八”妇女节开展各项妇女活动。二是促进全村妇女创业就业。积极了解全村妇女的状况，为妇女提供就业指导和支持。构建系统的学习体系和培训体系，深入学理论、学政策、学管理、学法律、学科技，通过集中培训与分批轮训的方式，引导妇女树立终身学习的理念，做到勤于学习，善于思考，勇于创新。
二、以服务妇女儿童切身利益为重点，坚持教育引导和活动凝聚，着力打造文明和谐品牌。借“节”之际，关爱母亲、孝敬长辈，弘扬中华民族的优良传统美德；
借“平安家庭”活动，睦邻里关系，促进村和谐发展；
借“六一”儿童节之际，开展各项活动促儿童身心发展。
三、以维护妇女儿童合法权益为目标，坚持政策推动和救助帮扶，提供矛盾协调处理和维权服务着力打造权益保障品牌。切实提高“妇女之家”的协调能力，积极调解邻里纠纷和家庭矛盾协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身合法权益；
及时接待妇女群众来访，为妇女提供婚姻家庭、道德规范、心理调适、创业就业政策等方面的咨询与服务；
争取多方支持，为留守流动等困境儿童提供力所能及的关爱和服务。强化维权工作站服务功能，完善服务机制，创新服务手段，丰富服务内容，提高工作人员和志愿者服务水平；
大力实施“妇女儿童权益维护行动”。
四、以党群共建创先争优为统揽，促进“妇女之家”自身建设。坚持以党建带妇建，积极拓展妇女之家”的服务范围，切实把“建家”和“服务”有机结起来，以创建“学习型、服务型、创新型”组织为目标，力争推进妇女之家的“三型”组织建设，将其打造成宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群口、展示妇女风采的平台，推动妇代会工作实现新的发展。
五、围绕四旗村建设和妇女工作主线，深入开展宣传动员活动；充分运用微博、格平台，QQ群等平台开展宣传活动。