支部学期工作计划 第1篇
1.把好干部选用鲜明导向。把政治标准摆在首位，大力弘扬“四敢”精神，着力锻造高素质干部队伍。抓实选拔任用、考核测评、专题研讨等途径，健全完善干部政治档案。深入实施《青浦区教育系统干部人事档案管理质量提升行动》， 进一步规范干部人事档案管理。
2.抓实干部孵化淬炼。严格落实《青浦区校级干部培养三年行动方案（2024-2026 年）》，分层分类深化系统培养。注重干部能力提升，积极参加寒暑假校园长培训班，推动干部在干中学、在学中干。认真做好吴佳俊和陆明明同志新一轮后备干部培训的相关工作。
3.做强名师专业培养。聚焦高素质教育人才队伍培育，做好教育人才引进、培养、稳定、流动四大工程。开展分层分类分科、全员全程全方位的培训，做好第八届名优教师的培养，积极打造“骨干教师—教学能手—示范教师—学科带头人—高端教师”五级梯队。
㈦加强_群团多维联动，协同合力促发展
1.促进工会工作。探索工会工作新方法，提高工会组织服务质量，优化精准帮扶机制，积极开展“蓝天下的至爱”联合募捐活动。引领教职工坚定“听党话、跟党走”。组织开展丰富多彩的文体活动，积极倡导健康有益的生活方式，努力提升教职工幸福感。规范落实教代会制度，保障教职工参与民主管理和民主监督的权利。
2.支持团工委工作。抓好思想政治建设，常态化开展“青年大学习”等活动。扎实做好团组织的各项工作，搭建青年教师成长平台，组织动员青年岗位建功。
3.深化_工作。聚焦课堂教育主阵地，拓展社会实践平台，健全学校铸牢中华民族共同体意识教育的长效机制。
4.抓好关工委、老干部工作。贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，引导老同志发挥优势和作用；落实《关于加强新时代上海市青浦区教育系统关心下一代工作委员会工作的实施方案》，全面做好新时代关心下一代工作，有序推动关工委工作高质量发展。
_上海唯实希望小学支部委员会
2025年2月18日
支部学期工作计划 第2篇
2.加强师德师风建设实践。全面贯彻落实七部门联合印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，推进教师队伍整体素质提升。持续深入推进师德师风建设系列活动，坚持师德师风第一标准，进一步完善机制，全面提升广大教师的师德修养和育德能力，努力培养一支师德素养高尚、业务能力精湛的新时代唯实教师队伍，从而推动学校进一步发展。以教师节主题活动为契机，通过主流媒体对优秀教师的先进事迹进行宣传，树立榜样标杆，引导广大教师坚定理想信念，潜心教书育人。
3.巩固精神文明建设成效。着眼新一轮的复检周期，进一步巩固全国文明城区创建成果，以专项行动、主题活动、实地检查等为抓手，推进创建常态长效。做好文明单位、文明校园创建工作。推进校园文化建设，努力培育学校特色。
4.净化网络综合治理环境。健全网络综合治理体系，推动形成良好网络生态。建立完善网络舆情应急指挥工作机制，定期分析研判网络意识形态领域情况，强化线下事件处理和线上舆情处置有效联动。加强本校网络阵地监督管理，定期开展网站平台和新媒体（微信、微博）非规范表述的自查自纠工作。严格落实网络安全主体责任，定期开展网络安全检查和宣传培训，提高网络安全事件应急处置能力。
支部学期工作计划 第3篇
1.加快提升教育发展格局。聚集“上海之门”的教育现代化之窗的建设任务，精心研制学校“十五五”教育改革和发展规划，形成“时间表”“路线图”“任务书”和“责任制”，推动学校工作高质量发展。
2.纵深推动教育综合改革。深化区域“5+2+1”教育综改示范项目建设，统筹推进评价改革5个专项行动落细落地。持续推进学校“双新”“双减”工作，健全学校教育质量评价体系，完善质量评价指标，深化课堂教学与课后服务、作业管理与考试管理，持续推进数字化转型发展。
3.全面推进“上善”育人。系统推进德育综改项目的研究和实施工作，新一轮“上善”立德专项行动，以“上善少年学堂”“行走中的思政大课堂”“红色实景课堂”等推动“大思政课”建设，思政铸魂培育“上善”新人。建立健全德智体美劳五育融合、中小幼纵向衔接、家校社横向贯通的课程体系与实施体系，促进学生全面健康发展。加强书香校园建设，深化科教结合，发挥学生科技创新社团资源辐射作用。持续打造“蔬香园”劳动教育品牌，持续深化“三色课程”建设和“六大节”主题教育，促进学生全面发展。
4.持续加强教育依法治理。坚持依法治教、依法治校，加强与练塘镇司法部门等的协同联动，优化校园安全风险防控机制，强化突发事件报告和科学规范处置，努力建设平安校园。健全分层分类未成年人保护体系，加强校园欺凌综合治理。深化教育领域“放管服”改革，完善“一网通办”“一网统管”工作机制。注重规范化法治化，提高信访、市民服务热线办理满意度。