幼儿园办公室年度工作计划 第1篇
一、指导思想
深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，牢固树立以人为本的管理理念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。
二、具体工作要点
（一）、建合格教职工队伍，促进专业之成长。
1、进行每周一次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境。
2、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力；尝试“师徒结对”活动，相互学习，相互促进，共同提高。
3、开展园内邀请课活动，通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚地感到责任感和紧迫感吗，从而更加遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。
（二）、认真抓好常规管理，提高保教之质量。
1、加强日常活动管理，进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的.整体性和系统性。加强备课管理，针对教师的实际教学水平，对备课方式作出要求，因人而异，因材施教，教学准备要在课前一天完成。
2、重视教研活动的质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题，并能运用集体的智慧解决问题，共同商讨。继续规范班级计划、周计划的制订，并检查计划在实施过程中的落实情况，使一日活动有序、有效。在保教结合原则的基础上，提升保育员的保育水平，协助教师做好一日生活管理。
（三）、安全工作常抓不懈，确保健康之成长。
落实安全管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育，积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识，加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。
（四）、整合教育资源，实现家园共育。
1、通过家访电访、家园联系册、家长会、家长半日活动开放等形式，不断推广家教新理念、指导新技能，使家园联系更通畅，家教指导更具先进性，科学性，快捷性。
2、充分发挥家委会代表的作用，在幼儿园和家长间搭建起坚实的桥梁，起到良好的沟通作用，并能以提议等方式，主动参与到幼儿园管理中来，为幼儿园的发展献计献策。
3、开展家园共育系列活动，以具体的问题引发家长教育理念和教育方法的碰撞，从而提高家长的家教能力和水平，以更好地实现幼儿园与家庭的同步教育。
三、具体日程安排
二月：
1、做好开学报名、幼儿体检查验工作、做好事业统计。
2、召开家委会、各班开展家长会。
3、教师业务学习、制定班级计划、环境创设，丰富幼儿活动材料。
4、20xx年重点目标安全责任书签订。
5、开学第一周安全应急演练
三月：
1、组织幼儿参加绘画与手工比赛。
2、各班开展学雷锋系列活动。
3、庆祝“三八”妇女节系列活动
4、园本培训，请专家来园讲座《潜能阅读》
5、迎接期初工作检查，常规检查。
6、迎接民办园年检。
7、安全教育日、安全教育周系列活动，举办法制讲座
四月：
1、大班段向家长开放半日活动
2、开展青年教师美术折纸手工比赛活动。
3、进行安全演练
4、开展祭扫革命烈士陵园等革命传统教育活动。
5、组织幼儿参加校园歌手卡拉OK比赛
6、加强食堂管理工作，迎接幼儿园食堂食品卫生检查。
7、组织教师参加晋江市民办园“区域活动的规划与设置”专题研讨活动
8、组织教师参加苗苗中心园表演游戏开放活动。
五月份：
1、中班段运动展示周活动
2、园本培训《潜能阅读》
3、安全宣传教育讲座
4、组织教师参加“安海镇幼儿园青年教师六项技能比赛。”
5、庆祝“五一”国际劳动节活动
6、开张助残扶弱献爱心活动。
六月：
1、庆“六一”系列活动
2、安全预案演习和消防演练
3、小班家长开放半日活动
4、各类计划的总结、归档工作
5、做好财产清点工作
6、总结与整理一学期的研究经验
七、八月份：
1、处理文书、文件
2、每天上网查询邮箱信息，及时收发电子邮件，并及时通报有关信息
3、负责网站管理，配合幼儿园网站管理，重大活动在网站上报道
4、及时更新制作宣传展板
5、负责重大活动的摄影工作，及时建立分享册
6、配合校车管理
7、每月做好员工考勤记录工作，准备上报员工出勤情况
8、配合招生咨询及定期做好招生统计工作
9、负责幼儿园报刊管理工作
10、印发通告、统计回执
11、每月按时行政报告，及时反馈家长意见（赞赏、批评、建议等）
12、起草家长通告
13、安排各级派发通告、教材等
14、跟进各班家长参助活动
15、跟进新闻分享，以及其他活动计划
16、根据主题、节令跟进校园公共环境的创设
17、听取家长意见，处理家长投诉，并做好家长投诉反馈工作。
幼儿园办公室年度工作计划 第2篇
在伴着新年的步伐，孩子们都长大了一岁的同时，幼儿园也展开了一个新的学期学校主要工作计划。我幼儿园随着新的一个学期的开始，各项工作逐渐走向了正轨。然而办公室作为幼儿园的重要部门，也将开展新的一个学年的工作。办公室所有人员为了实现幼儿园工作总的目标，配合各部门为教育教学做好后勤服务工作，我们将幼儿园办公室工作计划详细地制定。
一、及时、准确、高效的完成每一个通知的传达工作。
二、做好每次会议的'记录和考勤工作。
三、实事求是的做好园务记录，确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。
四、建立各项园务档案和教职工个人档案。
五、认真做好家长咨询和上访、领导来园指导检查及相关单位的业务洽谈等接待工作。
六、期初制定好作息时间表、排班表、课程表等表格，并及时分发到各部门。
七、协助做好园内各项宣传及活动的组织工作。
八、在20xx年下半年，组织教职工开展丰富多彩的业余生活，制定以下工作计划：
1、本期举办一次师德演讲比赛。(十月份)
2、开展一次体育竞赛和游戏活动。(十一月份)
3、组织迎新年晚会。(十二月份)
4、利用广播为同月生日的教职工选播歌曲以示祝福。
新的学期是新的开始，办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战，我们相信只要认真执行办公室工作计划，认真对待工作内容，认真完成工作安排，我们就一定能够把我们的工作搞好，更好的服务同事，奉献幼儿园!
幼儿园办公室年度工作计划 第3篇
随着新的一个学期的开始，各项工作逐渐走向了正轨。办公室作为幼儿园的重要部门，也将开展新的一个学年的工作。为了实现幼儿园工作总的目标，配合各部门为教育教学做好后勤服务工作，我们将做好以下方面的工作。
1、协助校长处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查学校决定的执行情况，及时向校长反馈信息，为学校决策提供依据。
2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议，负责学校行政会议的记录和整理。
3、负责幼儿园的`材料撰写及上传信息的审稿工作，并及时上传。
4、代表学校对外的宣传、联络、接待工作，提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。
5、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系，做好上传下达工作。
6、协助校长做好各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理工作和各职能部门的考核、评估工作。
7、负责做好信访工作和来访接待事宜。
8、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作。
9、负责做好学校的各项交流接待安排工作。
10、完成校长交办的其他工作。
幼儿园办公室年度工作计划 第4篇
一、工作背景
新学期，幼儿园围绕“提质增效、特色发展”的核心目标，着力推进教育教学改革、师资队伍建设、校园文化升级等重点工作。办公室作为幼儿园的综合协调部门，需聚焦重点、精准发力，切实做好服务保障、沟通协调、管理监督等工作，确保新学期各项工作有序推进、落地见效。
二、核心工作目标
保障新学期开学工作平稳有序，为师幼营造良好的开学氛围。
推进重点工作落地，协助各部门完成新学期核心任务目标。
优化办公服务流程，提升工作效率与服务质量。
强化校园文化建设辅助工作，打造特色校园氛围。
做好安全隐患排查与应急保障，筑牢校园安全防线。
三、重点工作内容与实施步骤
（一）开学工作全面保障
前期筹备（开学前1周）： 协助园领导召开新学期工作部署会，做好会议通知、资料准备、会议记录等工作。
完成办公用品、教学耗材的采购与发放，确保各班级、各部门物资充足。
配合后勤部门做好校园环境整治、设施设备检修、食堂卫生检查等工作，确保校园环境安全、整洁。
制作新学期开学通知、作息时间表、教职工值班表等资料，及时传达给全体教职工、家长。
开学期间（开学后2周）： 协助做好新生报到、老生返校工作，引导家长办理相关手续，解答家长疑问。
做好开学各项活动的协调保障，如开学典礼、新生适应周活动等，确保活动顺利开展。
及时收集各部门开学工作反馈，协助解决工作中出现的问题，保障教学秩序稳定。
（二）重点工作推进协助
教育教学改革推进：协助教学部门开展主题课程研发、教学方法研讨等活动，做好活动方案汇总、流程协调、资料整理等工作。
幼儿园办公室年度工作计划 第5篇
行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，8新学期、新气象。开拓创新、努力进取，为师生营造良好的学习氛围。指导思想：
围绕“品位、品牌、品质”树立良好的形象，原有的工作基础上努力遵循发展观。确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。
主要措施：
一、本职工作
a）做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。
及时立目归档。逐步理顺档案工作，为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件，对于相关文件通知及资料要及时送达有关领导，依照文件的分类汇总，以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处置工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料。传达到教师当中，并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。
b）各种竞赛等的'组织工作，协助各部门做好各类活动如运动会。
重大节日的庆祝活动，其它集体活动等，组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工，使大家体会到团队精神和领导关怀。
d）继续开展“微笑之星”服务之星”明星宝宝”明星家长”评比。
二、重点工作
1、童谣诵”童谣创编活动，做好教师内涵提升工作。如：开展“颂国庆。将对教师创编的作品进行筛选，让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了园幼儿的扮演才艺。
2、提高教师身体素质开展教师广播操比赛。
3、开展大班亲子趣味运动会。
4、体验亲子的快乐。开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动。
5、做好教师心理维护工作。如：与教师多沟通；定期组织群众性精神文明活动（团委活动）。
6、选拔优秀员工。继续开展品质员工评比。
7、认真做好学校的计划和总结工作。
幼儿园办公室年度工作计划 第6篇
开学初聆听了校长的工作报告，认真学习了张园长的工作计划，明确了本学期的工作目标和要求。我将带领本班的全体工作人员，本着以幼儿为中心，坚持保教相结合的原则，使他们体、智、德、美诸方面全面发展的教育方针，大家达成共识，团结协作，从实际出发，将工作落到实处。具体的工作计划如下：
一、班级的基本情况
本班共有xx名幼儿，其中有xx位小朋友是原托班升上来的，其余的x名幼儿是新生，孩子们平均年龄在x岁左右。由于大部分孩子已在我园经过了x年的集体生活，所以他们很快就适应了新学期的生活和学习环境，情绪稳定，能够正常地开展各项教育教学活动。但孩子们的语言表达能力还是比较弱。
二、班级管理
要求老师们具有高度的责任心，大家各尽其责，分工协作，要求自己在日常生活中时时处处留心孩子的一举一动，真正做个有心人。在工作中做到有事及时提醒，发现问题及时与本人交换意见，尽量避免失误现象。
1、白板的备忘录记录一些重要的事情，让人人都知道，大家进行跟进。
2、制定孩子的每日生活情况记录表(如：大便、咽喉、午睡、食欲、特殊情况备注等)，让当班老师及时简单填写，大家都能了解到孩子们的具体情况。
3、每周召开x次班会：对园里、班里的具体工作，大家共同商量，出谋划策，做到人人心中有数。同时通过互相交流意见，商讨工作中的不完善之处的改进方法，努力把工作做得更理想。
三、保育工作
保育工作是做好教育教学工作的重要前提条件，要求班上每个老师了解每一个孩子的生活习惯以及身体素质等方面的情况，以确保大家在今后的保育工作中能做到更有针对性地去开展，有的放矢，常抓不懈。
1、搞好内务及环境严格执行园内各项保健工作制度，每天整理好内务，坚持做好清洁、消毒、通风工作，杜绝传染病的发生，认真做好班级卫生工作。严格执行幼儿的一日生活作息制度，合理地安排孩子们的一日生活。为幼儿创设一个干净舒适、健康的生活学习环境。
2、老师们达成共识，加强对幼儿进行养成教育在托班已初步对孩子们进行了养成教育的培养，但孩子们的劳动意识、自我服务能力较弱，有的存在依赖性。老师针对孩子们的实际情况，统一要求，坚持从小事抓起，将“身教”和“言教”结合起来，并将其贯穿在一日生活中，手把手的教幼儿，并注意指导依赖性强的幼儿，让幼儿自己的事情自己做，而且还要让家长配合老师，使幼儿在家也有个锻炼的环境。
3、保证户外活动时间，注重活动的质量，增强幼儿的体质。坚持在活动前带好汗巾，活动中及时帮幼儿擦汗，并根据当时的具体情况给幼儿增减衣服。
4、保教有机结合，纠正幼儿不良行为。
5、加强安全意识，杜绝安全责任事故发生。老师们要具有高度的责任心，时刻让孩子在自己的视线范围内，排除一切不安全因素。同时对幼儿进行随机教育，逐步培养幼儿的自我保护意识和应变能力。
6、坚持早、午、晚检，发现不安全因素及时处理，有病儿立即送医院治疗，然后通知家长，使其了解幼儿的病情。
7、做好病、弱儿的护理。密切关注孩子的精神面貌，做到有病早发现早治疗。对于体质较弱的孩子，经常注意给他们增减衣服，及时擦汗，勤换内衣。有遗尿的幼儿，及时更换衣服和被褥。对于病儿，按时喂药，多给他喝水，并做好记录，以免出差错。住院幼儿，老师要给予细心的照顾。
四、加强思想品德教育
幼儿模仿能力强，感知事物快。在日常生活中，老师为幼儿做好榜样，教育幼儿诚实、勇敢、做事大方，不畏缩。随机渗透文明礼貌教育，让幼儿学会尊敬长辈，与同伴友好相处，对人有礼貌，热情与人打招呼。学会从小事关心、帮助别人。讲道理，懂谦让，不骂人，不打架，不讲脏话。爱护公物，爱惜桌椅、玩具，不采摘花草。爱惜粮食，不挑食等。
五、教育教学工作
我们将大胆尝试将“主体探究课程”的理念渗透到一日的生活和活动中，开展双语教育，进一步调动幼儿的学习积极性，开发幼儿的叙事性智能。我们将会积极学习新的教育观念，深入探索，大胆实践，积极进行课程改革。在一日生活中，我们将注重对孩子们进行随机教育，捕捉孩子们的学习兴趣点，灵活地利用点滴的时间对幼儿进行各种知识的渗透。积极创设以幼儿为主的教育环境。在环境布置方面，更新观念，让孩子们成为这类活动的主体，在环境布置中展现孩子的思想、愿望。
1、师们积极参加教研，将自己的疑惑、心得提出让大家商讨。
2、认真准备，组织开展好每一次的教学活动。
3、给幼儿自由游戏的空间，让孩子们在玩耍的过程中感受其快乐和习得一些东西。
4、开展无意识识字教学活动，培养孩子们的识字兴趣，开发幼儿的智力潜能。
5、提高幼儿的口语表达能力。
平时老师带领幼儿多说多讲，从生活的`每一个细节入手：利用散步、走路、餐前等零碎时间，让孩子们多说，开展“每周一诗”。每天午、晚坚持播放睡前故事的活动，让幼儿接触名著，散步时引导幼儿多观察，说说周围的景色及幼儿自己看到的东西，教师要注意在这种无意识的活动中丰富幼儿的词汇，让他们跟着说，并学会举一反三。如：从圆圆的月亮想到其圆圆的物体。孩子们有了一定的语言基础，还要鼓励幼儿多说多讲。从培养幼儿讲礼貌做起，要求他们积极地与身边的人打招呼，评出“我是有礼貌的好孩子”，给予奖励。活动中要求幼儿说话表达清楚，声音不要太大或太小。对于胆子小的幼儿，在上课时总也不敢发言，多给他机会锻炼。从而培养幼儿人人爱表达、爱表现。
六、家园联系工作
1、接送日保证与家长进行面对面的沟通，热情接待家长，了解幼儿在家的表现，详细记录家长的交代的注意事项，并严格落到实处。
2、定时向家长发放家园联系册及日生活记录表和有关资料，同时认真收集家长反馈意见，虚心采纳合理建议。
3、如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系，如有生病未返园的幼儿，坚持电话追踪问候。
4、积极邀请家长参与各类大型活动，让家长以点看面，对孩子及老师的工作进行了解和理解。
5、坚持对社区内的每一位孩子进行一次家访(不在社区的孩子将进行电话联系)，向家长了解幼儿在家的情况，同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况。使家园双方在教育孩子的问题上达成共识，促进孩子健康地发展。
我们将以饱满的热情投入到工作中去，用辛勤的汗水，让孩子快快乐乐地成长。
(6)坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。
(7)环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩，继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的知道能力。
(8)在课题组指导下，继续深入开展_三岁前幼儿教养工作_的研究，及_幼儿母语整合教育的研究_，_幼儿双语教育的研究_，并有阶段性成果。
(9)加强教研组活动质量的管理，争取区级优秀教研组。
3、对保教结合工作要求
(1)加强保教人员的责任心，牢固树立争一流的思想。做好幼儿保健工作的宣传。保健员要直接参与各项教育实验工作。
(2)坚持日常保健制度的检查工作，并制定量化记录标准，如进餐、户外活动、常规检查、课间操检查等，根据记录情况与园内奖惩制度挂钩，促进此项工作更加扎实稳妥得进行。
(3)制定体弱儿、肥胖儿管理目标和具体实施方法，并切实负起职责，使这些幼儿的健康状况尽快有所转变。
(4)加强春季幼儿传染病的预防工作，要把幼儿传染病的发病率控制在最低限度。
(5)加强幼儿体能锻炼活动，使幼儿从小有一个健康的身体。
4、家长工作
(1)学期初，召开家长会，向家长介绍本学期教学计划和具体日程安排，征求家长计划。
(2)定期请家长对全园教职工的工作质量进行评议，从社会的角度促进教师队伍的建设，服务质量的提高。
(3)突出为家长服务的精神，同时根据家长的要求随时增加服务措施。
(4)本学期向家长开放二次半日活动，一次为日常活动的半日开放，另一次为_六一_儿童节的庆祝活动。听取家长意见，组织好_六一_活动。
(5)建立家长接待日制度，时间定于每周一上午8:00-10:00
(三)教研工作重点
1、本学期教研工作重点仍然放在继续对_教师区域活动的指导_展开研讨，认真学习《幼儿教师工作质量评价》手册中的_幼儿游戏评价标准_，以此衡量区域活动的方法，从而推动我园的区域活动的质量有所提高。
2、创优秀教研组
(四)学期计划具体安排
三月份
1、召开家长会征求家长意见。
2、制定教学计划。
3、幼儿常规工作检查。
4、体能测试中测
5、检查各班区角游戏材料配备准备工作。
6、班长教育教学活动观摩
7、结合观摩活动，组织教研活动
四月份
1、教养员教育教学活动观摩。
2、幼儿春季运动会(体能项目比赛及广播操表演)。
3、组织幼儿春游活动。
4、组织教研活动，请魏龚老师来参加并指导工作。
5、全园开放半日活动。
五月份
1、准备_六一_儿童节文艺庆祝活动。
2、青年教师准备_红五月_文艺汇演的节目。
3、教师英语日常用语技能展示。
4、请专家讲课，结合讲课内容开展教研活动。
六月份
1、_六一_联欢会。
2、发放_家长调查信_。
3、结合区域游戏活动指导开展教研活动。
4、迎接一级一类幼儿园的回访视导工作。
七月份
1、体能测试末测。
2、保教人员考核。
幼儿园办公室年度工作计划 第7篇
根据园务工作计划的要求，结合本园行政工作计划，积极配合各部门做好后勤服务工作，确保幼儿园各项工作正常运转。现将本学期工作计划详细地制定如下：
一、办公室工作
1、及时、准确、高效的完成每一个通知的传达工作。
2、做好每次会议的准备和记录工作及每月工作计划的制定。
3、做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长，按园长指令传达
到分管领导。幼儿园决定通过园务公开、网络传达到教职工。
4、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收，用文件签送园长阅处，按领导阅处下达到执行人，做好签发记录，负责归档，及幼儿园各类档案的归类存放。(催收各部门文件的归档)
5、做好信息反馈工作。市局、各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园长。
6、认真做好家长咨询和上访、领导来园指导检查及相关单位的业务洽谈等接待
7、初期制定好新学期通讯录、困难班值班表等表格，并及时分发到各部门。
8、协助做好园内各项宣传及活动的组织工作。
9、认真做好每期骨干教师培训班的接待工作。
二、人事工作
1、建立各项园务档案和教职工个人档案和聘用人员信息档案。
2、完成每学期教师考核制度。
3、及时完成上级的人事工作：20xx年法人单位年检、新聘教师手续办理、统计在职教师花名册等。
4、提高档案意识，加强档案管理。做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收，用文件签送园长阅处，按领导阅处下达到执行人，做好签发记录，负责归档，及幼儿园各类档案的.归类存放。(催收各部门文件的归档)
5、做好信息反馈工作。市局、各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园长。
6、认真做好家长咨询和上访、领导来园指导检查及相关单位的业务洽谈等接待。
三、工作重点
1、幼儿园大型活动必须图为并茂，并要上传及时，语言精练，写新闻视野和角度要新，不要平铺直叙。要提升新闻的质量。
2、根据教育局下发的文件20xx年工作思路的行事历安排，及时完成上级的人事工作。
3、招生工作
教育局有关招生计划公布后，开始着手准备招生的材料，前期要进行幼儿生源调查，去三墩镇派出所拉满3周岁的户籍儿童清单，布置招生工作相关人员的分配任务。
幼儿园办公室年度工作计划 第8篇
一、指导思想
以“服务教育教学、保障师幼需求”为核心，立足办公室后勤服务职能，强化服务意识，提升服务质量，聚焦师幼在饮食、住宿、活动、安全等方面的需求，做好后勤保障工作，为幼儿园教育教学工作的顺利开展提供坚实的后勤支撑。
二、工作目标
完善后勤管理制度，规范后勤服务流程，提升后勤服务规范化水平。
做好校园设施设备维护与管理，确保各类设施设备正常运行。
加强食堂管理，保障食品安全与饮食质量，满足师幼饮食需求。
优化校园环境整治，打造整洁、优美、舒适的校园环境。
强化后勤安全管理，排查整治安全隐患，保障师幼人身财产安全。
三、主要工作内容与措施
（一）后勤管理制度完善
梳理现有后勤管理制度，包括设施设备管理、食堂管理、校园环境管理、安全管理等，结合幼儿园实际情况，修订完善相关制度，明确各岗位工作职责与工作标准。
建立后勤工作考核机制，定期对后勤工作人员的工作态度、服务质量、工作效率等进行考核，考核结果与绩效挂钩，激发后勤工作人员的工作积极性。
加强后勤工作人员培训，组织学习后勤服务相关知识、安全管理制度、应急处理流程等，提升后勤工作人员的专业素养与服务能力。
（二）设施设备维护与管理
建立设施设备台账：对幼儿园的教学设备（玩具、教具、多媒体设备等）、办公设备、水电设施、安防设备等进行全面排查登记，建立详细的设施设备台账，明确设备名称、规格、数量、购置时间、维护记录等信息。
定期维护保养：制定设施设备定期维护保养计划，安排专业人员对各类设施设备进行定期维护保养，如每月对水电设施进行检查、每季度对教学玩具进行消毒与检修、每年对安防设备进行全面检测等，确保设施设备正常运行。
及时维修处理：建立设施设备故障报修机制，接到报修信息后，及时安排维修人员进行处理，对于无法自行维修的设备，联系专业维修机构进行维修，确保问题得到及时解决，不影响师幼正常使用。
（三）食堂管理与食品安全保障
食材采购管理：严格执行食材采购索证索票制度，选择资质齐全、信誉良好的供应商，确保食材来源可追溯；建立食材采购台账，对采购的食材名称、数量、价格、供应商等信息进行详细记录；加强食材验收管理，对入库食材的质量、新鲜度进行严格检验，杜绝不合格食材入库。
饮食制作管理：规范食堂操作流程，严格执行食品加工卫生标准，做到食材清洗干净、生熟分开、餐具消毒彻底；根据幼儿年龄特点与营养需求，制定科学合理的食谱，保证饮食营养均衡、口味适宜；定期征求师幼对饮食的意见与建议，及时调整食谱，提升饮食满意度。
食堂卫生管理：加强食堂环境卫生整治，定期对食堂操作间、餐厅、储物间等进行清洁消毒；规范食堂工作人员个人卫生管理，要求工作人员持健康证上岗，穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生整洁。
食品安全检查：定期开展食堂食品安全自查工作，重点检查食材质量、操作流程、卫生状况、餐具消毒等方面，建立食品安全自查台账；配合上级部门开展食品安全检查工作，及时整改存在的问题。
（四）校园环境整治与优化
日常环境清洁：安排保洁人员做好校园日常清洁工作，包括教室、走廊、楼梯、卫生间、操场等区域的清扫，及时清理垃圾，保持校园环境整洁。
绿化养护管理：加强校园绿化养护工作，定期对校园内的花草树木进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保绿化植物生长良好，美化校园环境。
环境美化升级：结合幼儿园特色主题，对校园环境进行美化布置，如打造文化长廊、种植区、游戏区等，为幼儿提供充满童趣、温馨舒适的学习生活环境。
（五）后勤安全管理与应急保障
安全隐患排查：定期组织开展后勤安全隐患排查工作，重点排查水电安全、消防安全、设施设备安全、食堂安全等方面，建立安全隐患排查台账，明确整改责任人、整改措施与整改期限，跟踪整改情况，确保隐患及时消除。
应急物资储备：建立应急物资储备台账，储备充足的应急物资，如灭火器、急救药品、应急照明设备、食品等，定期对储备物资进行检查、更新与补充，确保应急物资完好可用。
应急处理机制：完善后勤应急处理流程，针对突发的水电故障、火灾、食品安全事故等，制定相应的应急处理方案，组织后勤工作人员开展应急演练，提升应急处置能力。
四、工作安排
每月：开展一次设施设备维护保养与安全隐患排查；收集师幼对食堂饮食的意见与建议，调整食谱；检查校园环境清洁与绿化养护情况。
每季度：组织一次后勤工作人员培训；开展一次食堂食品安全全面自查；对校园绿化进行一次全面养护。
每学期：修订完善后勤管理制度；对设施设备进行一次全面排查与检修；组织一次后勤应急演练；总结本学期后勤工作，梳理存在的.问题，制定改进措施。
五、工作要求
强化服务意识：后勤工作人员要树立“以师幼为中心”的服务理念，主动了解师幼需求，热情服务、耐心解答，提升师幼满意度。
注重细节管理：对待后勤工作要严谨细致，关注工作中的每一个细节，确保各项工作落实到位，避免出现疏漏。
加强沟通协作：主动与教学部门、保健部门等沟通协作，密切配合各项工作开展，形成工作合力。
勇于创新改进：结合工作实际，积极探索后勤服务新模式、新方法，不断优化服务流程，提升服务质量。
办公室将以务实的作风、高效的服务，扎实推进各项后勤保障工作，切实解决师幼的后顾之忧，为幼儿园的教育教学工作提供有力支撑。
幼儿园办公室年度工作计划 第9篇
伴着新学年的步伐，我幼儿园的各项工作正逐渐走向了正轨。现将我园办公室的工作计划详细制定如下：
一、及时、准确、高效的.做好来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作。做到热情接待、询问记录，及时处理，并请示汇报相关领导。
二、做好各部门之间的协调工作，督办完成幼儿园总体工作。每月汇总全园考勤和各部门总结。
三、做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长，按园长指令传达到分管领导和教职工。
四、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收，做好签发记录。
五、信息反馈。各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园委会并督办落实到位。
六、宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报道学校各项工作，向外拓展，树立幼儿园良好形象。
七、做好办文、办会工作。做好每次会议的
准备、会议纪要和考勤记载工作。
八、实事求是的做好园务记录，确保各项考核、评优、评奖活动有据可依。
九、制定好作息时间表、排班表、课程表等表格，并及时分发到各部门。
十、积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方案，注重过程落实，到最后的活动总结都安排周密，力争活动开展有效;安排好值班教师情况，确保值班人员到位;收集档案材料，并按要求整理，装订入盒。
新的学期是新的开始，办公室将以新的面貌来迎接新的工作和挑战，我们相信只要认真执行办公室工作计划，认真对待工作内容，认真完成工作安排，我们就一定能够把我们的工作搞好，更好的服务同事。
幼儿园办公室年度工作计划 第10篇
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，立足幼儿园发展总体目标，围绕“服务、协调、管理、创新”四大核心职能，强化办公室的枢纽作用，优化工作流程，提升服务质量，为幼儿园各项工作的有序开展提供坚实保障，助力打造温馨、规范、优质的学前教育环境。
二、工作目标
规范办公流程，完善管理制度，提升办公室日常事务处理效率和质量。
强化沟通协调能力，搭建高效的内外沟通桥梁，保障各部门工作衔接顺畅。
做好后勤保障与安全管理辅助工作，为师幼营造安全、舒适的工作学习环境。
加强档案管理规范化建设，确保各类资料完整、有序归档。
协助园领导做好教职工队伍建设相关工作，增强团队凝聚力。
三、主要工作内容与措施
（一）规范日常办公管理
完善办公制度：梳理现有办公流程，修订《幼儿园办公室工作细则》《办公用品管理办法》等制度，明确各岗位职责与工作标准，确保各项事务有章可循。
办公用品管理：建立办公用品采购、登记、发放、盘点台账，实行“按需采购、节约使用”原则，每月盘点办公用品库存，及时补充紧缺物资，避免浪费。
会议与活动保障：做好全园性会议、专题会议的筹备工作，包括会议通知、场地布置、资料准备、会议记录等；协助各部门开展各类教育教学活动、亲子活动，负责活动方案的汇总、流程协调及后勤支持。
信息传达与反馈：建立高效的信息传达机制，及时传达园领导决策、上级部门通知精神，收集各部门工作动态与反馈意见，定期向园领导汇报，确保信息传递准确、及时。
（二）强化沟通协调工作
内部协调：加强与教学、后勤、保健等部门的沟通协作，主动了解各部门工作需求，协助解决工作中存在的问题，保障幼儿园各项工作高效推进。
外部沟通：做好与上级教育部门、社区、家长及合作单位的沟通对接工作，及时传达相关政策信息，积极争取各方支持，营造良好的办园氛围。
（三）推进档案管理规范化
档案分类整理：对幼儿园的行政、教学、后勤、财务、教职工、幼儿等各类档案进行系统分类，按照档案管理规范整理归档，确保档案资料完整、清晰、有序。
档案保管与利用：建立档案保管制度，做好档案的防潮、防火、防盗工作；规范档案借阅流程，为幼儿园工作开展、检查评估等提供便捷的'档案查阅服务。
电子档案建设：逐步推进档案电子化管理，对重要档案资料进行扫描备份，建立电子档案台账，提升档案管理的效率与安全性。
（四）协助做好教职工队伍建设
教职工信息管理：完善教职工个人信息档案，及时更新教职工基本信息、学历职称、培训经历等资料，为教职工考核、评优、晋升等工作提供准确依据。