宿管会工作计划500字 第1篇
一、工作内容
在第九周对寝室进行大扫除抽查；
第九周策划并制定了“寝室文化建设”活动方案，十周进行宣传并启动实施；
第九周对学风抽查制度进行完善，十周设计并投入使用学风抽查记录表；
第十周召开部门内部培训大会，重点强调工作态度、工作技巧及思想素质，激发成员积极*；
第十周开展“美化新丰都”活动；
第十一周在常规工作中加入升旗及两*时提醒同学及时到场的任务；
第十二周对寝室进行夜不归寝抽查；
第十三周更新寝室黑板报，主题定为“安全寝室”；
常规工作：
（1）每周进行两次寝室纪律抽查；
（2）每周进行两次寝室学风抽查；
（3）每天进行两次寝室值勤；
（4）进行升旗及两*检查；
二、在解决上月的问题之后，我们发现了一些新的问题：
在开展活动和创新过程中，存在考虑不周的情况；
对高二成员的工作分配不够均衡；
意见箱收集的问题处理不够彻底。
三、明确的工作方向能使我们事半功倍。针对下月的工作，我们制定了以下计划：
组织部内学习经验交流会，帮助成员处理学习与工作的平衡问题；
开展部门内部交流活动，帮助成员放松身心，加强沟通与合作；
更加积极地配合学校的工作，确保高效完成本职工作。
“火车跑得快，还靠车头带”。在下个月的工作中，我们期望能够得到学校领导的进一步指导，帮助我们宿管部做得更好、更强。
宿管会工作计划500字 第2篇
本学期，我们的主要工作内容包括：
一、招新工作： 为了促进部门发展壮大，我们通过公开招募的方式，向大二各班的同学介绍宿管部的职责与任务，并进行公平公正的面试选拔。通过严格的考核，我们最终选拔了一批优秀的同学，聘为正式部员，随后进行了新部员的工作交接。大家共同为学院的同学服务。
二、常规工作：
宿舍内务卫生是宿舍管理的“面子”，因此，卫生检查是我们工作中的重要部分。为了帮助同学们养成良好的卫生习惯，我们要求每天定时打扫，并安排每周四下午的检查和随时抽查，确保宿舍卫生始终保持在较高标准。我们评选出优秀宿舍并进行表扬，对不达标的宿舍则重点管理，督促其整改。经过努力，宿舍的卫生状况得到了明显改善。
每月的文明寝室评选活动中，我院的宿舍卫生工作始终名列前茅。
我们还策划了寝室活动，如举办寝室叠被大赛等，增强了宿舍的凝聚力。
按照学校领导安排，圆满完成了各项任务。
三、安全工作： 宿管部还着力加强宿舍的安全管理，定期检查宿舍的安全设施，确保同学们的宿舍生活环境安全无忧。
四、宿舍文化建设： 为了让同学们拥有一个更舒适、温馨的宿舍生活，我们宿管部在十一月发起了宿舍文化建设活动。经过一个月的精心准备，我们于十二月初进行了评比，效果非常好，大多数宿舍都积极参与，精心装饰，达到了预期效果。
五、其他工作： 积极配合院学生会的各项活动。11月，我们协助学生会成功举办了寝室文化节；12月，参与了加强宿舍安全检查的工作。
学生会宿管部
宿管会工作计划500字 第3篇
为了更好地配合学校和学生会的工作，确保宿管会的各项任务顺利进行，并提高部门干部及干事的工作效率，充分发挥部门的积极作用，本学期宿管会的工作计划如下：
一、 常规工作持续开展 。每周一下午按时进行宿舍卫生检查，确保宿舍环境整洁有序；每天安排专人打扫学工处卫生，为全体师生提供干净、舒适的工作和学习空间。
二、 举办第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼及第八届寝室文化节第一阶段启动仪式 。通过此活动向全院师生展示丰富多彩的寝室文化，进一步弘扬寝室文化的深厚内涵，激发广大学生的参与热情。
三、 组织部门野营拉练 。该活动旨在提升干部和干事的野外生存技能以及团队合作精神，增强部门的凝聚力与战斗力，为日后的工作奠定坚实的基础。
四、 选拔主持人 。通过选拔优秀的主持人来提升部门活动的组织与表达能力，确保宿管会的各项活动顺利进行，令全校师生更加清晰地了解宿管会的工作与活动内容。
五、 举办部门篮球赛 。通过篮球比赛增强宿管会与学生会其他部门之间的沟通与协作，促进部门间的友谊，同时也能展现宿管会的集体风采和实力。
六、 参加学生会动员大会 。动员大会为部门工作顺利启动提供了平台，有助于各部门之间的协调与配合，同时也是干部与干事相互认识与交流的重要机会。
七、 组织学生会集训 。通过集训提升部门干部及干事的耐力与毅力，培养他们吃苦耐劳的精神，磨炼团队协作能力，为今后的工作挑战做好充分准备。