火锅店培训计划书(通用3篇)

时间:2026-02-02 12:47:09 作者:admin

火锅店培训计划书 第1篇

1. 每天清晨,服务员按照任务分配,对所有房间的布草进行检查,如有污渍或破损应及时更换。

2. 每周一次,对所有房间的布草进行更换,包括扶手套、方凳套、垫脚巾等主要布草。

3. 更换后的布草应该经过专业清洗,确保卫生干净,无异味。

4. 更换后的布草应该按照规定摆放整齐,确保客人入住时房间整洁舒适。

5. 负责更换布草的服务员应该定期参加培训,学习清洗、摆放等相关技巧,提高工作效率和服务质量。

火锅店培训计划书 第2篇

第一课:首先每个员工做自我介绍,姓名,籍贯,爱好等,以提高员工之间的认识。

第二课:了解公司的规章制度,解释员工福利,服务意识 服务理念。

第三课:餐厅环境的基本情况

1、餐厅公共设施、营业场所的分布及其功能。

2、餐厅所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。

3、各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。

4、餐厅所处城市的`交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。

5、餐厅的组织结构、各部门的相关职能、下属机构及相关高层管理人员的情况。

6、餐厅的管理目标、服务宗旨及其相关文化。

第四课:员工的仪容仪表,服务的基本礼貌礼仪。

1、跟据本店《员工仪容仪表及着装制度》。

2、学习熟记待客的文明用语;

3、学习询问顾客的方式;

4、学习自我介绍的方式;

5、学讲普通话和掌握语言艺术;

6、学习美容、穿着知识7学习面部表情和表达方式;

7、学习站立、行走、注视的方式

8、学会与顾客、同事进行思想交流。

第五课:员工岗位职责的培训

1、服务员岗位职责与工作内容

2、吧员、收银岗位职责与工作内容

3、传菜员岗位职责与工作内容

4、保洁员岗位职责与工作内容

5、保安 岗位职责与工作内容

第六课:餐饮服务的规范程序与服务技巧。熟习掌握待客的一般程序

1、怎样迎接客人

2、怎样引导客人就位?

3、怎样为客人沏茶?

4、怎样为客人点菜、配菜和填写菜谱并及时送单;

5、怎样传菜、上菜?

6、怎样为客人酌酒水,

7、怎样摆台、折花、布置就餐环境?

8、怎样在顾客就餐过程中调理菜点、餐具、台面?

9、怎样为客人分菜?

10、怎样为客人撤菜、换菜?

11、怎样处理饭菜质量和服务质量上出现的问题?

12、怎样撤台?

13、怎样结帐?

14、怎样欢送客人?

第七课:顾客投诉的预防与应对技巧、服务案例分析和操作训练

1、写错了菜单或送错了菜怎么办?

2、客人按菜谱点了菜而厨房没有怎么办?

3、客人在菜里吃出了钓钩、玻璃渣、蚊蝇等异物后怎么办?

4、不小心使油水、茶水、饮料等弄脏了客人衣物怎么办?

5、客人对饭菜质量不满意时怎么办?

6、客人因服务不及时、上菜不及时而发牢骚怎么办?

7、客人想进包间消费而消费标准又不够该怎么办?

8、客人因对饭菜,酒水,服务不满意而拒绝付钱该怎么办?

9 客人因醉酒而行为不检点、甚至出现破坏酒店餐饮娱乐设备该怎么办?

10、客人对餐厅提供的香烟、饮料、酒水认为是假冒伪劣产品该怎么办?

11、客人因不小心摔坏了餐饮用具、娱乐用具或家俱该怎么办?

12、客人对酒店服务人员有越轨行为或不检点动作、语言时该怎么办?

13、客人在消费完毕后要求酒店赠送礼品而又没有时该怎么办?

14、客人消费时间过长并已经超过下班时间,甚至影响下一餐准备工作时该怎么办?

15、客人因自己不小心将个人物品丢失而又寻找不到时该怎么办?

16、客人消费金额本来很少而又要求优惠折扣该怎么办?

17、客人因自己不小心而发生摔伤、割伤或烫伤行为时该怎么办?

18、、客人没有带足现金和支票而又需要用餐消费时该怎么办?

19、客人要求核对消费帐单而发现收银台算帐有多收错误时该怎么办?

第八课; 员工安全及消防知识、教育

1、宿舍电源的安全使用及管理制度

2、宿舍财产安全

3、员工出行的交通安全、

4、服务程序操作安全

5、顾客财产及人身安全

6、防火设备的使用方法

7、火灾的分类和危害

8、常见火灾的预防和必备救生消防器材。

火锅店培训计划书 第3篇

一、培训时间周期:

20天。

二、培训场地:

临近火锅店室内场地或火锅店内。

三、培训所需资源:

1、米×3米白板1块。

2、白板笔5支。

3、培训课桌1张。

4、塑料凳40根。

5、火锅餐桌1张,椅子8把,餐具、托盘、口布、抹布(模拟、实操培训)。

6、培训签到、签退本。

7、员工临时工作吊牌。

8、培训横幅-××火锅××店开业前员工上岗培训

四、授课方式:

讲解,实操演示,模拟引导。

五、培训效果验证:

笔试考核,口述考核,实操考核。

六、培训方式:

集中培训和分岗培训。

七、培训内容大纲

1、宣布培训期规章,培训期补贴,培训员工食宿安排。

2、组织员工见面会,个人自我介绍,入职宣言。

3、介绍火锅店位置及周边环境。

4、火锅店企业品牌发展历程、企业品牌文化。

5、员工形体培训-军姿、服务站姿、走姿、坐姿。

6、每日例会培训-企业口号、列队站姿、会议流程、会议目的、要求。

7、员工仪容仪表培训。

8、店内装修装饰风栺介绍,便于向客人介绍,宣传。

9、当地风土人情,风俗禁忌。

10、火锅店各部门位置。(宾客通道,员工通道,收银台,散桌区,包房区、工作间,休息区,员工用餐区,更-衣室,物料、原料库房,酒水库房,后厨粗加工区,菜台区,切配区,洗碗间,料房,出品口区,办公、财务区。

11、基本单据操作流程-点菜单、加菜单、退菜单、酒水单开单要求,单据保管规定,递送位置。

12、菜品知识-菜品类别,菜品原材料组成,菜品特点,口感,涮烫时间,适宜锅底类。

13、酒水培训-酒水知识、种类、产地、价栺,中奖返盖,酒水运托,查验酒水,斟酒培训。

14、托盘培训。

15、叠花培训。

16、摆台培训。

17、服务流程培训-收银员对客服务流程、迎宾对客服务流程、保安对客服务流程、服务员对客服务流程、传菜员对客服务流程、保洁对客服务流程。

18、工作流程培训-各岗位上班至下班时段工作内容、步骤、要求、标准。

19、客诉处理培训-菜品、酒水投诉处理培训、服务态度投诉处理培训、操作不当投诉处理培训、宾客发生意外处理培训、店内特殊重大情况发生,应急处理培训及宾客善后处理培训。

20、宾客满意度标准培训-用餐过程满意度标准、上菜速度满意度标准、消费结算速度、帐目清晰满意度标准、车辆看护满意度标准。

21、开业前,模拟实操演练

(1)营业前各岗位准备工作模拟演练。

(2)营业中,各岗位宾客接待、服务模拟演练。

(3)高峰期各岗位的物料、餐具补充工作演练。收台、翻台、等位宾客的排号,安排演练。

(4)班次交接时间,各岗位的事项交接演练。

(5)营业尾期各岗位的收尾检查演练。